




Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos con visión estratégica y operativa para asegurar la ejecución de procesos de capital humano y el bienestar de los colaboradores. Puntos Destacados: 1. Impacto directo en la operación de una organización en crecimiento. 2. Desarrollo profesional en una empresa líder en transporte marítimo. 3. Prestaciones superiores a las de ley. Ubicación: Topolobampo, Sinaloa Disponibilidad total para viajar En Baja Ferries estamos en búsqueda de un(a) profesional de Recursos Humanos con visión estratégica y enfoque operativo, responsable de asegurar la correcta ejecución de los procesos de capital humano dentro de la terminal, garantizando una operación eficiente y el bienestar de nuestros colaboradores. Responsabilidades principales Ejecutar y supervisar procesos de reclutamiento y selección de personal Administrar incidencias de nómina, vacaciones, permisos y contratos laborales Dar seguimiento a relaciones laborales, bajas de personal y finiquitos Coordinar procesos de inducción e integración de nuevos colaboradores Asegurar el cumplimiento de programas de capacitación y desarrollo organizacional Supervisar el cumplimiento de lineamientos de seguridad e higiene Analizar indicadores de Recursos Humanos y desarrollar planes de mejora Brindar atención y seguimiento a requerimientos del personal en terminal Perfil requerido Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares Experiencia sólida en administración de personal, relaciones laborales, nómina y atracción de talento Conocimiento en legislación laboral (LFT e IMSS) Manejo avanzado de Excel Inglés intermedio deseable Competencias clave Liderazgo Planeación y organización Toma de decisiones Comunicación efectiva Orientación a resultados Alto sentido de confidencialidad Lo que ofrecemos Prestaciones superiores a las de ley Desarrollo profesional dentro de una empresa líder en transporte marítimo en México Oportunidad de impactar directamente en la operación de una organización en constante crecimiento. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Español ,Inglés Conocimientos: Recursos humanos Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
