Supply Chain Training Leader

Descripción

Resumen del Puesto: Diseña, gestiona y monitorea estrategias de capacitación, desarrollo de competencias y cultura de aprendizaje continuo, administrando plataformas y presupuestos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en diseño instruccional y desarrollo de competencias 2. Gestión integral de presupuesto y proveedores de capacitación 3. Interacción global para despliegue de estrategias y herramientas Responsabilidades * Diagnóstico de necesidades de capacitación y definición de estrategias de capacitación. * Diseño instruccional para desarrollo de competencias en función de los planes y estrategias. * Desarrollar cultura de aprendizaje continuo. * Gestión del presupuesto de capacitación a nivel OpCo. * Análisis, licitaciones y desarrollo de proveedores. * Gestión de capacitación a nivel OpCo, control y monitoreo: actualización y seguimiento de planes, seguimiento a KPI's de Training Effectiveness, y reportes por área. * Administración de plataformas de capacitación: MyHR , UBREW, CAD Tool etc. * Interacciones con Global para despliegue de estrategias, herramientas y cursos. Requisitos * Experiencia en Capacitación, Desarrollo Organizacional o afín. * Inglés Avanzado. * Conocimiento de TPM (Total Productive Maintenance) comprobado. (Indispensable) * MS Excel Intermedio \- Avanzado. * Power BI Intermedio. * Change Management, Innovación, Habilidades de comunicación, gestión de equipos. * Capacidad de análisis. * Diseño y gestión de contenidos. * Deseable conocimiento en herramientas de aprendizaje (LMS, plataformas digitales, e\-learning, etc.).