Coord de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar procesos clave de gestión de talento, asegurando la correcta implementación de iniciativas de desarrollo, clima organizacional, desempeño y cultura dentro de la organización. Puntos Destacados: 1. Coordinación estratégica de recursos humanos 2. Gestión integral de talento y desarrollo organizacional 3. Fomenta el clima laboral y la cultura organizacional **ePeople Consulting busca Coord de Recursos Humanos en Punto Valle \- San Pedro Garza García, Nuevo León** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Coordinación de Recursos Humanos** Ubicación: San Pedro Garza García (Punto Valle) Horario: Lunes a Domingo condia de descanso entre semana Sueldo: $20,000 mensuales brutos \+ prestaciones de ley **Perfil requerido** Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín Experiencia: 2 a 4 años en áreas de desarrollo organizacional, gestión de talento, reclutamiento y selección de personal **Objetivo del puesto** Coordinar y ejecutar procesos clave de gestión de talento, asegurando la correcta implementación de iniciativas de desarrollo, clima organizacional, desempeño y cultura dentro de la organización. **Responsabilidades** Reclutamiento y Selección de Personal Coordinar procesos de evaluación de desempeño Dar seguimiento a planes de desarrollo y capacitación Apoyar en iniciativas de clima organizacional y cultura Gestionar procesos de onboarding y offboarding Supervisar la correcta ejecución de políticas y procesos de talento Generar reportes e indicadores del área (rotación, clima, desempeño, etc.) Apoyar en proyectos estratégicos de Recursos Humanos Coordinar comunicación interna relacionada con talento Colaborar con líderes de área en temas de gestión de equipos **Conocimientos** Evaluación de desempeño Desarrollo organizacional Clima laboral y cultura organizacional Capacitación y planes de desarrollo Indicadores de Recursos Humanos Excel (intermedio) **Competencias** Liderazgo y capacidad de coordinación Comunicación efectiva Organización y seguimiento Pensamiento analítico Proactividad Enfoque a resultados Trabajo en equipo Manejo de confidencialidad **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Proovedores de Entretenimiento **Habilidades:** * reclutamiento y selección * desarrollo organizacional * capacitación *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69e2751d5b00003d004d65f3\&source\=indeed*