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Resumen: Apoya el análisis técnico de los procesos de fabricación, supervisa la confiabilidad del equipo y brinda soporte de ingeniería a la producción. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo global centrado en construir comunidades más fuertes y sostenibles. 2. Participe en la identificación e implementación de mejoras en equipos y procesos. 3. Brinde orientación y desarrollo al personal técnico de operaciones. **Área profesional:** Fabricación**Descripción del puesto:** **Su trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.** Al unirse a Caterpillar, se incorpora a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él. **Definición del puesto** Apoya el análisis técnico de los procesos de fabricación en todos los aspectos de la producción, costos, calidad, cumplimiento de las normas de seguridad y requisitos ambientales para la fabricación. **Responsabilidades** * Participar en la identificación e implementación de mejoras y modificaciones en equipos y procesos. * Supervisar la confiabilidad de los equipos y procesos; identificar y abordar áreas problemáticas. * Brindar orientación y desarrollo al personal técnico de operaciones y a las áreas de apoyo. * Brindar soporte de ingeniería en la planificación, desarrollo, operación y mantenimiento de equipos, procesos o instalaciones. **Requisito académico** * Ingeniería Industrial y de Mantenimiento, Ingeniería Eléctrica o similar. * Competencia suficiente en inglés para comunicarse con el personal de apoyo. **Descriptores de habilidades** **Automatización colaborativa**: * Describe los conceptos, características y beneficios de la automatización colaborativa. * Analiza consideraciones clave y problemas relacionados con la solución de fallas eléctricas en la automatización colaborativa y desarrolla y repara arneses. * Uso avanzado de herramientas de prueba eléctrica (instrumentos Fluke y Keysight) **Toma de decisiones y pensamiento crítico**: * Explica las características y pasos de un proceso efectivo de toma de decisiones. * Identifica problemas y comunica con otros cuando se requiere tomar una decisión. **Ingeniería \- FAB**: * Describe dónde y cómo obtener información y experiencia técnica adicional en ingeniería. * Explica conceptos y características de ingeniería en un entorno de fabricación. * Identifica iniciativas principales, problemas clave y beneficios de la ingeniería en la fabricación. **Procesos de fabricación**: * Describe las áreas funcionales en una instalación de fabricación. * Describe los roles y responsabilidades de las áreas y el personal de fabricación. * Identifica las fases y actividades principales asociadas con un ciclo de fabricación. * Obtiene e interpreta flujos y documentación de fabricación de alto nivel. **Resolución de problemas**: * Explica el valor de un enfoque disciplinado para la resolución de problemas. * Describe las prácticas de reporte y escalación de problemas. * Aplica procedimientos aceptados para el análisis y la resolución de problemas. * Identifica los aspectos clave de las técnicas de resolución de problemas utilizadas en su área. **Información adicional** * Este puesto está ubicado en Santa Catarina, Nuevo León. * El horario laboral es de lunes a viernes (6:24 a.m. a 5:00 p.m.). * No se ofrece reubicación nacional para este puesto. **Detalles finales** Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el método principal de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado. **El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y asignaremos empleados según sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin tener en cuenta raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad ni discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para la contratación, permanencia o promoción.** **Fechas de publicación:** 27 de abril de 2026 \- 4 de mayo de 2026 Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su solicitud a candidatos calificados de cualquier edad. ¿No está listo para aplicar todavía? Únase a nuestra Comunidad de Talentos.
