




1\. Responsable de asignar y supervisar actividades a los operarios de mantenimiento. 2\. Realizar recorridos diarios por el hotel para detectar las áreas de oportunidad y/o incidencias en instalaciones o mobiliario y programar reparación. 3\. Elaborar y cumplir con el programa de mantenimiento diario, semanal y mensual del hotel. 4\. Seguimiento de mantenimiento de los equipos y/o servicios que cuentan con garantías y/o igualas, con el fin que se cumplan en tiempo y forma. 5\. Elaborar presupuesto mensual de gastos de suministros, mantenimientos y equipos, con la finalidad de lograr el mayor rendimiento. 6\. Realizar y dar seguimiento a las requisiciones de compra solicitadas para la realización de las diferentes actividades de los empleados de Mtto, verificando posteriormente su buen uso, desempeño y rendimiento. 7\. Evaluar las capacidades técnicas de los candidatos y empleados, a fin de determinar su contratación y/o plan de capacitación y adiestramiento. 8\. Responsable de la capacitación y adiestramiento del personal a su cargo. 9\. Elabora horarios y reportes para la nómina según las actividades programadas, a si mismo, comparte incidencias con RH en tiempo y forma previamente establecidas. 10\. Realiza guardias ejecutivas de fin de semana como Gerente en Turno rotando con los diferentes Gerentes de Area del Hotel. 11\. Responde a Gerente Gral, Director Gral y atiende solicitudes de Socios. Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial


