




Resumen del Puesto: Penske Truck busca un Encargado de Recursos Humanos apasionado por el servicio al cliente para liderar operaciones de RH y desarrollo de talento. Puntos Destacados: 1. Liderar la operación de Recursos Humanos en sitio 2. Asegurar el talento adecuado y su desarrollo continuo 3. Participar en iniciativas corporativas y eventos de integración En PENSKE TRUCK actualmente tenemos una vacante como **Encargado de Recursos Humanos**, ubicada en **Monterrery, Nuevo León** Acerca de nosotros: Penske Truck es una empresa líder, dedicada al arrendamiento y mantenimiento de tractocamiones. Tenemos operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia. En Penske Truck buscamos personas apasionadas y de alto rendimiento, con profunda pasión por el servicio al cliente para que nos ayuden a crear la mejor experiencia posible para el cliente. **Representante de Recursos Humanos** Ubicación: Escobedo, Nuevo León. **¿Cuál es el objetivo de la posición?** Serás responsable de liderar la operación de Recursos Humanos en sitio, asegurando que el talento adecuado esté en el lugar correcto, comprometido y en constante desarrollo, alineado al crecimiento del negocio. **Principales responsabilidades:** * Administración integral de personal (altas, bajas, movimientos, incidencias, etc.) * Ejecución de procesos de **reclutamiento y selección** * Gestión de relaciones laborales y apoyo en procesos disciplinarios * Implementación de programas de **capacitación, desarrollo y onboarding** * Seguimiento a indicadores clave: rotación, ausentismo y entrenamiento * Participación en iniciativas corporativas y eventos de integración **¿Qué buscamos en ti?** * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín * Experiencia mínima de **2 años en RH generalista** * Conocimiento de la **LFT** * Manejo de herramientas como **Office y sistemas de RH** * Disponibilidad para viajar Habilidades clave: * Comunicación efectiva * Organización y sentido de urgencia * Proactividad y trabajo en equipo * Inteligencia emocional y liderazgo **Lo que valoramos:** * Actitud de servicio * Ética e integridad * Capacidad de análisis y resolución de problemas * Enfoque en mejora continua **OFRECEMOS** Contratación directa por la compañía * Prestaciones Superiores a la Ley 30 días de Aguinaldo 12 días de vacaciones desde el primer año **\+ 7 dias personales al año** 50% Prima Vacacional * Beneficios adicionales Fondo de Ahorro 13% (duplicado) Vales de despensa al mes 10% Seguro de Gastos Médico Mayores Familiar Seguro de Vida Plan de Pensiones 1% Descuentos en Gimnasios Comer subsidiado Orientación psicológica Incremento de salario anual en base a resultados *“En Penske mejoraremos y haremos crecer nuestro negocio, apoyando un ambiente de trabajo que sea diverso, inclusivo y respetuoso para que podamos aprovechar los talentos, antecedentes y perspectivas variadas de todos nuestros colaboradores. Esta cultura inclusiva mejora nuestra capacidad para atraer y retener a los líderes y la fuerza laboral más talentosos, lo que nos permitirá servir mejor y ampliar nuestra base de clientes, y solidificará nuestro estatus como el mejor proveedor de servicios de soporte de transporte y gestión de la cadena de suministro”*


