Nos encanta la tecnología, y disfrutamos lo que hacemos. Siempre estamos buscando innovar. Tenemos conciencia social y tratamos de mejorarla día a día. Hacemos que las cosas sucedan. Puedes confiar en nosotros. Nuestros Enrouters siempre están listos para un desafío. Hacemos preguntas y nos encanta aprender. Nos enorgullece ofrecer excelentes prestaciones y compensaciones, un entorno de trabajo fantástico, horarios flexibles y políticas que impactan positivamente en el equilibrio entre el trabajo y la vida fuera de él. Nos importa quién eres dentro de la oficina y como individuo. Participamos, nos gusta conocer a nuestras personas, queremos que cada Enrouter forme parte de una gran comunidad de personas altamente motivadas, responsables, respetuosas y, sobre todo, felices. Queremos que disfrutes trabajando con nosotros. **Requisitos** * .Net v8 o superior (5\+ años) * GraphDB * React (1\+ año) * Typescript (6\+ meses) * Azure (deseable) Integrar nuevas funciones en una plataforma backend .Net en Azure para un cliente React con SQL Server y GraphDB, actualizar funciones en un sistema heredado .Net en Azure, entorno Blazor, Typescript, React con integración de SQL Server. **Beneficios** * Compensación monetaria * Bono anual * IMSS, AFORE, INFONAVIT * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de gastos médicos menores * Seguro de vida * Seguro por gastos funerarios * Tasas preferenciales para seguro de automóvil * Membresía TDU * Días festivos y vacaciones * Días de enfermedad * Días por duelo * Días por matrimonio civil * Licencia de maternidad y paternidad * Clases de inglés y español * Marco de gestión de desempeño * Certificaciones * Acuerdo TALISIS: Descuentos en ADVENIO, Harmon Hall, U\-ERRE, UNID * Recompensas Taquitos * Tarjeta de regalo de Amazon en tu cumpleaños * Bono para trabajar desde casa * Política de laptops ### **Igualdad de empleo** Enroute se compromete a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.