




Resumen del Puesto: Jefe de Recursos Humanos con experiencia en gestión de personal, desarrollo de políticas, reclutamiento y relaciones laborales, buscando liderazgo y organización. Puntos Destacados: 1. Liderar y coordinar la gestión integral de Recursos Humanos. 2. Desarrollar y actualizar políticas de RRHH, asegurando el cumplimiento legal. 3. Gestionar procesos clave como reclutamiento, nómina y desarrollo organizacional. **JEFE DE RECURSOS HUMANOS** **REQUISITOS:** * Edad: 28 en adelante * 5 años de experiencia con Jefatura. * Experiencia General en Recursos Humanos. * Estabilidad Laboral. * Sexo: indistinto * Escolaridad: Lic. en Comunicación, Psicología, Administración * Manejo y coordinación de personal. * Organizado y Responsable. * Liderazgo **FUNCIONES:** * Conocimiento de la Ley Laboral vigente * Desarrollar y actualizar políticas de Recursos Humanos * Gestionar el proceso de reclutamiento. * Altas, bajas, incidencias, IMSS, FONACOT, Infonavit * Inducción y desvinculación laboral * Evaluación de desempeño y competencias * Clima laboral * Descripciones y perfiles de puesto * Elaboración de plan estratégico del área de RH * Relaciones laborales * Reclutamiento y selección. * Nómina * control de incidencias del personal. * Seguridad e higiene * Normatividad * Comunicación interna * Capacitación y desarrollo organizacional * Experiencia en Conciliación y Arbitraje * Trámites administrativos proceso de contratación. **Horario:** * Lunes a viernes: 8:30 am a 6:00 pm y sábados 8:30 am a 1:00 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


