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trabajo\n\nContamos con una oportunidad como Líder de Administración y Contabilidad.\n\nPrincipales funciones:\n\n* Ordenar y estructurar información administrativa\n* Gestionar los recursos económicos, materiales y humanos\n* Administración general y documentación\n* Realizar la facturación\n* Control de vacaciones, finiquitos\n* Expedientes del personal\n* Cálculos del SUA, Infonavit, movimientos afiliatorios\n* Ingresos y egresos contables\n* Captura de Contpaq\n* Conciliaciones bancarias\n* Costeo de inventario\n* Realizar presupuestos\n\nToma en cuenta lo siguiente:\n\nLicenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas\n\nExperiencia en Nomina, Contabilidad, Administración\n\nHorario de trabajo Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $22,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-22,000 MXN/año","unit":"per 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Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas.\n\n \n\n\n**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** \n\nCelestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su máximo potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología Sanitaria, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus retos más complejos. Como líder en soluciones de diseño, fabricación, plataformas de hardware y cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e información especializada a escala global en todas las etapas del desarrollo de productos: desde la concepción inicial hasta la producción a gran escala y los servicios posventa para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente especializados, pasando por soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes.\n\n \n\n\nCelestica agradece a todos los solicitantes su interés; sin embargo, solo se contactará a los solicitantes calificados. \n\nCelestica no acepta currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento basados en honorarios.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592522000","seoName":"07-analyst-payroll-hr-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-other13/07-analyst-payroll-hr-services-6484384289997112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81fe537f-b831-4178-97df-f292262b1f0f","sid":"bb28296e-3da7-498b-b7d9-3c3a303b0eca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto remoto disponible","Puesto de analista de nómina y servicios de recursos humanos","Empleador que ofrece igualdad de oportunidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592522656,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"CV82+M2 Santiago, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6484214041254512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encargada de Recursos Humanos","content":"Empresa para giro de transporte en Santiago solicita candidatas para ocupar la vacante de **Encargado (a) de Recursos Humanos**\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Psicología, LAE, o carrera a fin.\n* Administración general de los Recursos Humanos mínimo 3 años, preferentemente en giros Logístico o transporte.\n* Estabilidad laboral\n* Conocimiento y dominio de Relaciones y términos laborales\n* Experiencia en Reclutamiento y Selección\n* Manejo de SUA, INFONAVIT, altas y bajas ante el IMSS.\n* Dominio de Office: Excel, nivel intermedio\n* Dominio de indicadores de cumplimiento y evaluación de desempeño\n* Vivir cerca de la zona de trabajo\n* **¡DISPONIBILIDAD INMEDIATA!**\n\n**Funciones**\n\n* Reclutamiento y Selección\n* Desarrollo y Capacitación\n* Incidencias y nómina\n* Relaciones laborales\n* Administración de Personal\n* Salud y Seguridad laboral\n* Clima laboral\n* Insumos\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo: 20,000 hasta 22,000 libres mensuales (negociables según experiencia)\n* Prestaciones de Ley\n* Contrato directo con empresa\n* **Ubicación:** Santiago N.L.\n* L\\-V 8:30 A.M. a 6:00 P.M. 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Respondemos a los desafíos del planeta con un riguroso enfoque en la sostenibilidad: impulsemos las mejores prácticas de sostenibilidad de la industria y abogamos por ellas en todo nuestro sector. Trabajamos para garantizar que el 100 % de nuestros productos vendidos sean reciclables, y reciclamos 8 000 baterías por hora en nuestra red. Puede encontrar más información aquí (PDF).\n\nA todas las agencias de reclutamiento: Clarios no acepta currículums/CVs no solicitados de agencias. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras profesionales, a empleados de Clarios ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Clarios no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/CVs no solicitados.\n\nClarios, LLC es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades laborales y la acción afirmativa; todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad calificada o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información, consulte «La igualdad de oportunidades laborales es la ley», su suplemento y la política de no discriminación sobre transparencia salarial. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Special.Accommodations@Clarios.com.\nNota para los solicitantes de empleo: tenga en cuenta que actualmente se están perpetrando estafas a través de Internet y plataformas de redes sociales. 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**Responsabilidades**\n\n \n\nDefinir la estructura administrativa del departamento creando las políticas de control financiero/contable.\n\n\nElaborar el presupuesto mensual/trimestral/semestral/anual de las áreas que comprenden la organización.\n\n\nHacer colaboración con otras áreas del negocio para obtener información y poder hacer proyecciones financieras y tener información para poder desempeñar el puesto con éxito.\n\n\nCrear información necesaria para poder tener datos financieros para la toma de decisiones.\n\n\nTrabajar de la mano con el departamento de RH para Realizar corridas financieras para definir los esquemas de compensación de los empleados, evaluando el rendimiento de los colaboradores.\n\n\nSeguimiento a la estrategia e indicadores financieros internos que permitan conocer la rentabilidad por cuenta de clientes y por la línea de negocio.\n\n\nSeguimiento, ejecución y presentación a Dirección de distintos informes financieros recurrentes, incluidos análisis de flujo de efectivo, estados financieros, utilidad por cuenta y balances e informes de capital de trabajo.\n\n\nOfrecer al equipo directivo una interpretación financiera de la organización con el objetivo de facilitar las decisiones estratégicas de la empresa.\n\n\nImplementar procesos de control interno dentro de la compañía.\n\n\nDesarrollo de planes y estrategias financieras, presupuestos y pronósticos para guiar las decisiones estratégicas de la organización.\n\n\nElaboración e implementación de presupuestos para la compañía, así como su monitoreo.\n\n\nSupervisar el cumplimiento contable, fiscal, financiero y regulatorio de la empresa.\n\n\nSupervisar la facturación y cuentas por cobrar de la compañía en tiempo y forma.\n\n\nRealizar análisis de viabilidad financiera de los proyectos. para maximizar la rentabilidad del grupo.\n\n\nGestionar las estrategias de inversión.\n\n \n\n\n### **Requisitos**\n\n\n**Experiencia**\n\n **Experiencia previa en el área de finanzas o en puestos similares como coordinador de Finanzas**\n\n\n3 – 4 años\n\n**Elaboración de informes financieros y presupuestos**\n\n\n3 – 4 años\n\n**Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias para incrementar la rentabilidad de la empresa**\n\n\n1 – 2 años\n\n**Previa experiencia realizando planes de compensación**\n\n\n2 – 3 años\n\n**Tesorería (cuentas por cobrar, cuentas por pagar)**\n\n\n1 – 2 años\n\n**Desarrollando y presentando estados financieros ante dirección**\n\n\n2 – 3 años","price":"Salario negociable","unit":"per 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Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.\n\n \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos rompen con las limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a avanzar nuestra empresa y el mundo.\n\n \n\n\n\nEn Corning, hay infinitas posibilidades para tener un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.\n\n \n\n\n\nVen a romper barreras con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia. 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Nuestro paquete de compensaciones y beneficios respalda tu salud y bienestar, tus aspiraciones financieras y tu carrera desde el primer día.\n* Los bonos de toda la empresa y los incentivos a largo plazo se alinean con los resultados clave del negocio y garantizan que seas recompensado cuando a la empresa le vaya bien. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero y además de todos los beneficios legales en México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los costos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con un seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidades permanentes totales, tiempo libre remunerado y acceso a nuestro Programa de Asistencia para Empleados (EAP) para apoyarte a ti y a tu familia.\n* Recibir pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva mucho más. Es por eso que Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar éxitos y recompensar a los colegas que realicen contribuciones excepcionales.\n\n \n\n\nNos aseguraremos de realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. Para solicitar una adaptación, contáctenos en accommodations@corning.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763117795000","seoName":"payroll-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-other13/payroll-analyst-6439907777561712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"505a6fb2-3a2c-455c-9524-e73d95b1a6e5","sid":"bb28296e-3da7-498b-b7d9-3c3a303b0eca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de nómina para empleados","Cálculo y pago de salarios","Reconciliación contable anual y mensual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1763117795121,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Domingo Valdez Llano 5124, 64339 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6437836483315512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Creadora de Contenido","content":"La función principal del puesto es diseñar la narrativa estratégica de **STR Travel**, redactando con intención, emocionalidad y claridad para conectar profundamente con la comunidad y atraer nuevos clientes. \nTraducir la esencia intangible de los viajes, la emoción, la aventura y la conexión humana, en contenidos audiovisuales dinámicos que inspiren, cautiven y transmitan la identidad de la marca.\n\n**Funciones principales**\n\n* Crear textos, copys, guiones, blogs y mensajes para redes, web, correos y campañas.\n* Desarrollar storytelling y narrativas que comuniquen experiencias de viaje con autenticidad y emoción.\n* Planear y coordinar el calendario de contenido junto al equipo de marketing.\n* Grabar y editar reels, videos, cápsulas y materiales audiovisuales para redes y campañas.\n* Diseñar y adaptar piezas visuales (gráficos, animaciones, banners, presentaciones).\n* Mantener coherencia visual y de tono en todas las plataformas digitales.\n* Analizar resultados y proponer mejoras con base en datos y tendencias.\n* Innovar con ideas, formatos y recursos creativos alineados a la identidad de STR Travel.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762955975000","seoName":"content-creator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-other13/content-creator-6437836483315512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d74e88e7-56a4-4f6d-8767-3486273921d0","sid":"bb28296e-3da7-498b-b7d9-3c3a303b0eca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Create strategic content for STR Travel","Develop storytelling for travel experiences","Plan and coordinate content calendar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762955975259,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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A Sta. Rosa 523, Sin Nombre de Col 28, 66606 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico","infoId":"6434915350707312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Operaciones","content":"**QUIENES SOMOS:** Somos una empresa 100% Mexicana con cobertura Nacional, líder en el mercado de Administración y Recursos Humanos. La localización de talento ejecutivo es uno de nuestros servicios distintivos.\n\n**NUESTRO CLIENTE:** Empresa dedicada a la producción de aceite para motores a gasolina.\n\n**VACANTE:** Jefe de Operaciones\n\n**SUELDO OFERTADO: $35,000 netos** \n\n**Objetivo del Puesto:**\n\nDirigir, coordinar y optimizar todas las actividades operativas relacionadas con el envasado, almacenamiento y distribución de aceites y lubricantes, garantizando la calidad del producto, el cumplimiento de los programas de producción y los estándares de calidad.\n\n**Responsabilidades:**\n\n**1\\. Planeación y Control Operativo**:\n\n* Elaborar el **plan maestro de producción** basado en pedidos e inventarios.\n* Supervisar los procesos de **envasado, etiquetado y codificación** del producto terminado.\n* Garantizar la **disponibilidad y trazabilidad** (lotes) de materia prima, envases y consumibles.\n\n**2\\. Gestión y Optimización de Procesos**:\n\n* Implementar y mejorar **procedimientos** de mezclado, filtrado, envasado y almacenamiento.\n* Coordinar la **calibración** de equipos, líneas de llenado y básculas para máxima precisión.\n* Promover la **mejora continua** para incrementar la eficiencia y reducir mermas/desperdicios.\n\n**3\\. Administración de Recursos e Infraestructura**:\n\n* Supervisar el **mantenimiento** preventivo y correctivo de maquinaria de envasado y bombas de transferencia.\n* Controlar **consumos energéticos e insumos** para optimización de costos operativos.\n\n**4\\. Liderazgo y Gestión de Personal**:\n\n* Coordinar y supervisar al equipo operativo de **Producción, Almacén, Logística y Mantenimiento**.\n* Asegurar la **capacitación continua** en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y seguridad.\n\n**5\\. Calidad, Seguridad y Cumplimiento Normativo**:\n\n* Supervisar el cumplimiento de **ISO 9001, ISO 14001 y NOMs** aplicables al sector de lubricantes.\n* Garantizar la **correcta manipulación y almacenamiento** de aceites, aditivos y residuos peligrosos.\n* Vigilar y mantener las **condiciones de orden, limpieza y seguridad** en producción (metodología 5S).\n\n**6\\. Comunicación Estratégica y Reporte**:\n\n* Reportar **semanal y mensualmente** a Dirección General (avances, eficiencia, incidencias y costos).\n* Coordinar **reuniones operativas** para seguimiento de metas y cumplimiento de pedidos.\n* **Proponer estrategias** de mejora continua y optimización de procesos.\n\n**Perfil:**\n\n**Formación Académica**:\n\n* Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o afín (indispensable).\n* *Deseable:* Maestría en Administración o Dirección de Operaciones.\n\n**Experiencia y Liderazgo**:\n\n* Mínimo **5 años de experiencia** comprobable en posiciones gerenciales o de alta dirección de producción.\n* Experiencia sólida en **planeación de producción (MPS)**, control de calidad y logística de distribución.\n* Amplio conocimiento en el manejo técnico de **líneas de llenado (neumáticas/volumétricas)** y control de inventarios.\n\n**Conocimientos Técnicos Avanzados**:\n\n* Experiencia directa en **procesos de mezcla y envasado de aceites y lubricantes** (sector no negociable).\n* Dominio del **Control de Calidad Físico\\-Químico** (viscosidad, densidad, humedad, contaminación cruzada, etc.).\n* Conocimiento y aplicación de **Buenas Prácticas de Manufactura (BPM)**.\n* Manejo avanzado de sistemas **ERP o SAP**.\n\nHorario de trabajo: Lunes a Viernes 8:30 a 5:30, Sábado 8:30 a 1\n\nFavor de aplicar por este medio.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: Hasta $35,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"35,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762727761000","seoName":"chief-of-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-other13/chief-of-operations-6434915350707312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c7b6fc2a-dcee-4f5d-b861-a0b624ec7b7e","sid":"bb28296e-3da7-498b-b7d9-3c3a303b0eca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones de envasado y distribución","Supervisar cumplimiento de normas ISO","Experiencia en producción de aceites y lubricantes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762727761774,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6432369313254612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SIX Trade Development Leader","content":"HEINEKEN MÉXICO represents the brewing group with the longest tradition in Mexico since its founding in 1890, with a team in Mexico of more than 18,000 employees. Our company values include bringing fun to the lives of our consumers and collaborators by promoting our products responsibly and fostering an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We have a passion for quality in everything we do, we invest in our people, new technologies and continuous improvement processes in our organization. Furthermore, we respect the individual, society and the environment, committing ourselves to the communities where we operate, respecting the Universal Declaration of Human Rights, and following the laws of the countries in which we are operate.\n\n\nAt HEINEKEN, we brew great beers and we build great brands. We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere. We have a proud history and heritage in brewing and in our communities. With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer.\n\n\nWe Go Places! How about you? \n\nLocation: Monterrey \n\nFunction: Commerce \n\nSub Function: Commerce \\- Sales \\- Trade Marketing \n\nType of Contract: Permanent\n\n\n\nActividades principales del rol:\n\n\n* Desarrolla y colabora el plan de Desarrollo de cerveza y BAS del canal SIX dentro del AP (Crecimiento mismas tiendas y expansión) en coordinación con la Cadena SIX.\n\n\n* Desarrolla y propone iniciativas que soportan el plan de cerveza y BAS tanto en la ejecución del BTL, CAPEX Comercial.\n\n\n* Desarrolla la Película de Éxito de cerveza y BAS para el canal SIX considerando las dimensiones Consumidor, Cliente cadena y HMEX\n\n\n* Desarrollar e implementar iniciativas enfocadas a ganar MS \\& FGP Incremental.\n\n\n* Colabora estrategia promocional en coordinación con RMG, Regiones y cadena SIX.\n\n\n* Colabora estrategia del portafolio del canal en coordinación con el equipo de Assortment y cadena SIX\n\n\n* Monitorea el desempeño del canal y propone acciones para alinear los objetivos, además de colaborarlos con el equipo de Regiones, cadena SIX y OS.\n\n\n* Colabora el plan de Expansión nacional en coordinación con el equipo de Growth planning, Regiones y expansión SIX, así como los recursos necesarios para realizarla.\n\n\n* Monitorea la ejecución de las iniciativas de cerveza y BAS y propone acciones que apoyen a mejorar el performance\n\n\n\nRequisitos\n\n\n* Licenciatura / Ingenieria\n\n\n* Experiencia de más de 5 años en Ventas, Trade Marketing, SIX, Ebussiness, Revenue Management\n\n\n* Excel Avanzado\n\n\n* Ingles intermedio\n\n\n* Liderazgo, Colaboración, Habilidad de comunicación, Pensamiento crítico, Proactividad\n\n\n* Entendimiento del shopper y categoría\n\n\n\nAt HEINEKEN México our commitment is to respect people, society and the environment, we are against any discriminatory practice of religion, sex, political tendency, socioeconomic level or ethnic origin.\n\n\nAll our recruitment and selection processes are free. If you receive an email requesting deposits to cover medical exams, we urge our users to ignore these messages.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762528852000","seoName":"six-trade-development-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-other13/six-trade-development-leader-6432369313254612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f97b9e80-11e1-4aba-b7f7-c38050bb83e4","sid":"bb28296e-3da7-498b-b7d9-3c3a303b0eca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Develop beer and BAS growth plans","Collaborate with regional teams","Advanced Excel skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762528852597,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"RJCM+MQ General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6431805233881712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar Administrativo","content":"AUXILIAR ADMINISTRATIVO / RECURSOS HUMANOS\n\nACERO VENTAS S.A. DE C.V. – Escobedo, N.L.\n\nDescripción del puesto:\n\nEmpresa del giro del acero solicita Auxiliar Administrativo con conocimiento en Recursos Humanos, responsable de apoyar en tareas administrativas y de personal.\n\nRequisitos:\n\nSexo indistinto\n\nExperiencia mínima de 1 año en área administrativa o de recursos humanos\n\nManejo de Excel y paquetería Office\n\nPersona responsable, organizada y con buena actitud\n\nOfrecemos:\n\nSueldo semanal $3,000\n\nPrestaciones de ley\n\nEstabilidad laboral y oportunidad de crecimiento\n\nAv. del Acero \\#108, Parque Industrial Escobedo, CP 66062\n\nLunes a viernes 8:30 am – 6:00 pm / Sábado 8:00 am – 1:30 pm\n\nCómo postular:\n\nInteresadas(os) enviar CV o mensaje por WhatsApp al 811 690 3866\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $3,000\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Teléfono de la empresa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"3,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762484783000","seoName":"administrative-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-other13/administrative-assistant-6431805233881712/","localIds":"19","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f9744c8e-2b66-420c-9c0f-739deba7d2a3","sid":"bb28296e-3da7-498b-b7d9-3c3a303b0eca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support administrative and HR tasks","Experience in administrative or HR field","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"General Escobedo,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1762484783896,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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Nuestro objetivo principal es colaborar con nuestros clientes para que puedan convertirse en empresas de alto rendimiento. Accenture está presente en más de 200 oficinas, 120 ciudades, 56 países y cuenta con aproximadamente 390,000 empleados en todo el mundo.\n\n* Desarrollo profesional según tu perfil e intereses.\n* Trabaja en una de las mejores empresas y siéntete orgulloso.\n* Acceso a metodologías y herramientas innovadoras.\n* Contacto directo con expertos de todo el mundo.\n* Uso de esquemas de trabajo y tecnologías de vanguardia.\n* Capacitación constante.\n* Entorno laboral basado en el trabajo en equipo y la colaboración.\n* Participación en proyectos internacionales.\n\n \n\n* **Puesto de nivel inicial:** Se invita a estudiantes recién graduados a postularse (TI, Administración de Empresas, Comercio, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Contabilidad)\n* **Sólidas habilidades analíticas y atención al detalle** son esenciales para colaborar con los interlocutores del cliente y los equipos de proyecto. 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Gobernadores 400, Burócratas del Estado, 64380 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6429885193216212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"encargado de sucursal","content":"**Nuestra empresa** está buscando un **Gerente de Sucursal** con experiencia y ambición para supervisar todas las funciones tienda. Este rol es fundamental para garantizar el éxito operativo y la satisfacción del cliente.\n\n**Responsabilidades Principales:**\n\n* **Supervisión General:**\n* Dirigir todas las operaciones de la sucursal, incluyendo distribución, servicio al cliente, recursos humanos, administración y ventas.\n* **Gestión de Equipo:**\n* Liderar y motivar al equipo de la sucursal para alcanzar los objetivos de rendimiento.\n* Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.\n* **Atención al Cliente:**\n* Brindar un servicio al cliente excepcional, buscando constantemente mejorar la experiencia del cliente.\n* Resolver problemas y quejas de manera efectiva.\n* **Estrategia de Ventas:**\n* Desarrollar e implementar estrategias de ventas para aumentar la rentabilidad de la sucursal.\n* Analizar el rendimiento de ventas y ajustar las tácticas según sea necesario.\n* **Administración Financiera:**\n* Gestionar el presupuesto de la sucursal y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros.\n* Realizar informes periódicos sobre el desempeño de la sucursal.\n* **Cumplimiento Normativo:**\n* Asegurar que todas las operaciones de la sucursal cumplan con las políticas de la empresa y las regulaciones locales.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Experiencia previa** en un puesto de gestión.\n* **Habilidades de liderazgo** y capacidad para motivar a un equipo.\n* **Excelentes habilidades de comunicación** y atención al cliente.\n* **Capacidad analítica** para evaluar el rendimiento y tomar decisiones informadas.\n* **Orientación a resultados** y habilidades en la gestión de presupuestos.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $2,200\\.00 \\- $3,500\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Descuentos y precios preferenciales\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,200-3,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762334781000","seoName":"branch-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-other13/branch-manager-6429885193216212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a3e6b38-f204-4134-8742-2aaf14d8c711","sid":"bb28296e-3da7-498b-b7d9-3c3a303b0eca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead store operations","Manage sales and budgets","Excellent customer service skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762334780719,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Blvd Gustavo Díaz Ordaz 3057, Santa María, 64650 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6429613492633912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Abogada Laboral","content":"Despacho legal solicita abogada laboral y seguridad social con las siguientes características\n\nEl titular de este puesto es la responsable de brindar toda la asesoría legal laboral y de seguridad social a los clientes del Despacho, así como tener amplia experiencia en los procedimientos laborales y de seguridad social. Además, debe tener buena presentación, carro y facilidad para viajar dentro y fuera del país.\n\n** HABILIDADES**\n\n Responsable\n\n Trabajo en equipo\n\n Resistencia al estrés\n\n Puntualidad\n\n Servicio al cliente\n\n Proactiva\n\n Capacitación continua\n\n Investigación\n\n** CONOCIMIENTOS**\n\n Bilingüe 100% (obligatorio)\n\n Word\n\n PowerPoint\n\n Excelente ortografía y redacción en español e inglés\n\n **ACTIVIDADES A DESARROLLAR**\n\n Auditorias laborales y de seguridad social para empresas de nueva creación, compra\\- ventas, sustituciones patronales, para detectar áreas de oportunidad dentro de una empresa, entre otras.\n\n Redacción, negociación y celebración de contratos individuales de trabajo para personal operativo, altos ejecutivos, expatriados, servicios profesionales, contratos colectivos de trabajo, entre otros.\n\n Redacción, negociación y celebración de contratos de prestación de servicios con empresas de outsourcing.\n\n Proporcionar todo tipo de asesoría legal laboral relacionada con las actividades cotidianas de la empresa, así como en compra\\-ventas, fusiones, sustituciones patronales, servicios de empleo, cálculo, pago de prestaciones legales, expatriados trabajando en México y viceversa.\n\n Elaboración e implementación de planes de incentivos, de comisiones de ventas, de bonos a empleados, de prestaciones, convenios de confidencialidad, de no\\- competencia, políticas y procedimientos de Recursos Humanos de conformidad con la legislación mexicana.\n\n Impartición de seminarios con temas actuales y de interés para el cliente con el fin de capacitar al personal de Recursos Humanos.\n\n Planeación, coordinación y ejecución de estrategias laborales.\n\n Análisis de prestaciones que se otorgan a las empresas, a fin de determinar si deben ser integrantes del salario base de cotización.\n\n Revisión de la clase de riesgo de las empresas y de la determinación de la prima en el seguro de riesgo de trabajo correspondiente a su actividad preponderante.\n\n Atención a citatorios.\n\n Planeación de estrategias y representación de nuestros clientes en todo tipo de juicios tanto individuales como colectivos.\n\n Atención de juicios laborales en toda la República Mexicana.\n\n Tramitación y substanciación de litigios contra resoluciones, cobros o actos del IMSS, INFONAVIT u otras autoridades administrativas, en todas sus instancias: Aclaración, Inconformidad, Juicio de Nulidad ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa y Tribunales de Amparo; entre otros.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $19,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"19,000-20,000 MXN/año","unit":"per 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procedimientos administrativos que garanticen el buen funcionamiento de la empresa.\n* Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y legales.\n* Coordinar la elaboración de presupuestos y controlar su ejecución.\n* Gestionar contratos, proveedores y negociaciones clave.\n* Apoyar en funciones comerciales (propuestas, trato y negociaciones con clientes)\n* Liderar a todo el personal para el mejor funcionamiento de la empresa\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $60,000\\.00 \\- $80,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"60,000-80,000 MXN/año","unit":"per 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(Volanteo, posteo y perfioneo)\n* Colaborar en la mejora continua de los procesos de atracción y selección.\n* Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad y confidencialidad de la información.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Escolaridad:** Estudiante o contar con Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.\n* **Experiencia:** Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento de personal operativo o técnico dentro del sector manufacturero.\n* **Conocimientos:**\n* Fuentes de reclutamiento y manejo de bolsas de empleo.\n* **Habilidades:**\n* Comunicación efectiva y asertiva.\n* Organización y manejo del tiempo.\n* Orientación a resultados.\n* Trabajo bajo presión.\n* Disponibilidad de horario\n* Proactividad y enfoque al cliente interno.\n\n**Condiciones del puesto:**\n\n* **Ubicación:** Reynera planta cadereyta\n* **Horario:** Lunes a viernes (disponibilidad para cubrir eventos o ferias en fines de semana).\n* **Tipo de puesto:** Tiempo completo / Presencial.\n* **Sueldo:** $15,000 nominales \\+ prestaciones de ley y superiores\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuanta experiencia tienes en reclutamiento operativo?\n* ¿Tienes algún problema por reclutar en campo constantemente? (volanteo, perifoneo, posteo)\n* ¿En qué municipio vives?\n* ¿Cuál es tu ultimo grado de estudios?\n* El sueldo de $15,000 nominales ¿Esta dentro de tu expectativa?\n* ¿Que es lo que te gusta de reclutamiento?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762171961000","seoName":"staff-recruiter-operatives","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-other13/staff-recruiter-operatives-6427801104883312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"22b92237-9323-479a-9506-2369378241bf","sid":"bb28296e-3da7-498b-b7d9-3c3a303b0eca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutamiento operativo en campo","Experiencia en manufactura requerida","Sueldo de $15,000 + prestaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cadereyta Jiménez,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762171961319,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Antonio Machado 140, Colinas de San Jerónimo 1o. Sector, 64630 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6426748803174512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales","content":"Únete a nuestro equipo de trabajo\n\nContamos con una oportunidad como Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales\n\nObjetivo del puesto: Dirigir la gestión del Recurso Humano, facilitando e impulsando los recursos adecuados para atraer, retener y desarrollar al talento.\n\nFunciones principales:\n\n* Gestionar que se lleve a cabo el desarrollo de estrategias de atracción y selección de personal.\n* Desarrollar la estrategia de capacitación y desarrollo de Talento.\n* Asegurar que se lleve a cabo el diseño e implementación de estrategias para cultivar y desarrollar el Talento.\n* Facilitar la generación e implementación de proyectos estratégicos y herramientas que aseguren la retención del personal.\n* Gestionar la coordinación de los eventos que promuevan la integración.\n* Atención a los colaboradores de la empresa para temas de dudas en nómina, incidencias laborales.\n* Asegurar contar con la plantilla correcta y que el personal cuente con la formación necesaria para la ejecución de sus funciones.\n* Asegurar el cumplimiento de procesos, procedimientos y políticas de la empresa en el departamento.\n* Seguimiento a requerimientos y actualización de estatus de las demandas laborales.\n\nPerfil de puesto:\n\n* Licenciatura concluida Psicología Laboral, Recursos Humanos, Administrador de empresas o carrera afín.\n* Experiencia en Estrategias de atracción de talento, interpretación de pruebas psicométricas, calculo de nómina, cultura y desarrollo organizacional.\n* Conocimiento en la Ley de Federal de Trabajo.\n* Manejo de personal\n* ERP de Recursos Humanos\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $40,000\\.00 \\- $43,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"40,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762089750000","seoName":"human-resources-and-labor-relations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-other13/human-resources-and-labor-relations-manager-6426748803174512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0964db7a-a9d5-4573-b85e-84b959d34013","sid":"bb28296e-3da7-498b-b7d9-3c3a303b0eca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead HR strategies","Develop talent programs","Ensure compliance with labor laws"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762089750247,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Gral. 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Otro en Mitras Poniente
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Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Mitras Poniente
Categoría:Otro
Líder de Administración y Contabilidad64871910633985120
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Líder de Administración y Contabilidad
Únete a nuestro equipo de trabajo Contamos con una oportunidad como Líder de Administración y Contabilidad. Principales funciones: * Ordenar y estructurar información administrativa * Gestionar los recursos económicos, materiales y humanos * Administración general y documentación * Realizar la facturación * Control de vacaciones, finiquitos * Expedientes del personal * Cálculos del SUA, Infonavit, movimientos afiliatorios * Ingresos y egresos contables * Captura de Contpaq * Conciliaciones bancarias * Costeo de inventario * Realizar presupuestos Toma en cuenta lo siguiente: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas Experiencia en Nomina, Contabilidad, Administración Horario de trabajo Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Loma Chica 202, Loma Larga, 64710 Monterrey, N.L., Mexico
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Aux. Administrativo64844278212866121
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Aux. Administrativo
AUX ADMINISTRATIVO SUELDO $2,800 X SEMANA LIBRES. PREPARATORIA EXPERIENCIA AFIN FACTURACION REPORTES EN EXCEL ATENCION AL PERSONAL INVENTARIO PRESTACIONES DE LEY IMSS AL 100 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $2,800\.00 a la semana Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
2,800 MXN/mes
Técnico en Línea Blanca64843843294593122
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Técnico en Línea Blanca
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Sears en Plaza Fiesta Anáhuac \- San Nicolás de los Garza, Nuevo León** ### **¡Sears Monterrey Fiesta Anáhuac está contratando Técnico en Línea Blanca!** Si cuentas con conocimientos básicos en reparación de lavadoras, refrigeradores, estufas o aires acondicionados, y buscas estabilidad, crecimiento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido, **esta es tu oportunidad de avanzar profesionalmente**. ### **Responsabilidades** * Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de línea blanca. * Identificar y resolver fallas técnicas de forma oportuna. * Brindar atención profesional, respetuosa y cordial durante las visitas a domicilio. ### **Requisitos** * Experiencia mínima en reparación y/o instalación de equipos de línea blanca. * Licencia de conducir vigente (manejo estándar). * Actitud de servicio, responsabilidad y proactividad. ### **Beneficios** * Sueldo base competitivo \+ bonos mensuales de hasta**$3,500**. * Prestaciones de ley desde el primer día. * Vales de despensa, fondo de ahorro y seguro de vida. * Herramientas, uniforme y vehículo utilitario proporcionados por la empresa. * Descuentos exclusivos en Sears y empresas de Grupo Carso. ### **¿Cómo postularte?** Preséntate directamente en Recursos Humanos de **Sears Monterrey**: * **Dirección:** Manuel L. Barragán No. 325 Residencial Anáhuac, C.P. 66457 Nuevo León * **Horario:** Lunes a viernes, de 09:00 a 17:00 hrs ### **En Sears Monterrey, tu conocimiento técnico tiene valor y tu crecimiento es prioridad.** **¡Únete a nuestro equipo y construye una carrera sólida con nosotros!** **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Mantenimiento y reparaciones **Industria:** Reparación y mantenimiento *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6945e5123f00003300552780\&source\=indeed*
Ave. Manuel L Barragán Nte Torre, Piso 9, Anáhuac, 66457 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
3,500 MXN/mes
07 - Analista de nómina y servicios de recursos humanos64843842899971123
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07 - Analista de nómina y servicios de recursos humanos
ID de solicitud: 131517 Puesto remoto: Sí Región: América País: México Estado/Provincia: Nuevo León Ciudad: Monterrey **Descripción general** -------------------- **Área funcional**: Recursos Humanos (RR. HH.) **Línea profesional**: Nómina y servicios de RR. HH. (RRHH\_NOMSERV) **Función**: Analista **Título del puesto**: Analista de nómina y servicios de recursos humanos **Código del puesto**: ANA\-RRHH\_NOMSERV **Nivel del puesto**: Nivel 07 **Indicador directo/indirecto**: Indirecto **Resumen** ----------- **Descripción detallada** ------------------------ **Conocimientos/Habilidades/Competencias** --------------------------------- **Demandas físicas** -------------------- **Experiencia típica** ---------------------- **Formación académica típica** --------------------- **Notas** --------- Esta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades del puesto. Los empleados son responsables de cumplir con todas las funciones inherentes al puesto. Las funciones del puesto y el porcentaje de tiempo asignado a cualquiera de ellas están sujetos a cambios en cualquier momento. Celestica es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad, u otras características protegidas por la ley). En Celestica nos comprometemos a fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden realizar arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas. **DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** Celestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su máximo potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología Sanitaria, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus retos más complejos. Como líder en soluciones de diseño, fabricación, plataformas de hardware y cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e información especializada a escala global en todas las etapas del desarrollo de productos: desde la concepción inicial hasta la producción a gran escala y los servicios posventa para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente especializados, pasando por soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes. Celestica agradece a todos los solicitantes su interés; sin embargo, solo se contactará a los solicitantes calificados. Celestica no acepta currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento basados en honorarios.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Encargada de Recursos Humanos64842140412545124
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Encargada de Recursos Humanos
Empresa para giro de transporte en Santiago solicita candidatas para ocupar la vacante de **Encargado (a) de Recursos Humanos** **Requisitos** * Licenciatura en Psicología, LAE, o carrera a fin. * Administración general de los Recursos Humanos mínimo 3 años, preferentemente en giros Logístico o transporte. * Estabilidad laboral * Conocimiento y dominio de Relaciones y términos laborales * Experiencia en Reclutamiento y Selección * Manejo de SUA, INFONAVIT, altas y bajas ante el IMSS. * Dominio de Office: Excel, nivel intermedio * Dominio de indicadores de cumplimiento y evaluación de desempeño * Vivir cerca de la zona de trabajo * **¡DISPONIBILIDAD INMEDIATA!** **Funciones** * Reclutamiento y Selección * Desarrollo y Capacitación * Incidencias y nómina * Relaciones laborales * Administración de Personal * Salud y Seguridad laboral * Clima laboral * Insumos **Ofrecemos** * Sueldo: 20,000 hasta 22,000 libres mensuales (negociables según experiencia) * Prestaciones de Ley * Contrato directo con empresa * **Ubicación:** Santiago N.L. * L\-V 8:30 A.M. a 6:00 P.M. Sábados hasta 1pm * **¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!** Postularse con CV profesional actualizado en pdf 8113221458 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Experiencia: * GIRO TRANSPORTE: 3 años (Obligatorio) * Recursos humanos: 4 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
CV82+M2 Santiago, Nuevo Leon, Mexico
20,000-22,000 MXN/año
AUXILIAR ADMINISTRATIVO64842140285315125
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Empresa Líder en el Ramo de la Construcción Solicita Auxiliar Administrativo Requisitos \- Educación (Secundaria, Preparatoria o Carrera Trunca) \- Experiencia (No Necesaria) \- Funciones \- Apoyo en Labores de Administración Contabilidad/Recursos Humanos \- Ordenado (a) y con Iniciativa \- Sexo Indistinto Prestaciones \- Sueldo Base \- Prestaciones de Ley Contacto y Direccion \- Fernando.Guerra@Maiz.com \- Whatsaap 8134091759 \- Rio Lys 351 Col. del Valle San Pedro Garza Garcia C.P. 66220 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
S. Victoria 225, Nuevo León, 67202 Guadalupe, N.L., Mexico
1-2 MXN/hora
Specialist, People & Culture64709300811651126
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Specialist, People & Culture
RESPONSABILIDADES * Administración de personal Hourly a través de las plataformas de P\&C * Administración y resguardo de expedientes * Administración del programa de categorías asegurando que el proceso se cumple en tiempo y forma. * Coordinación de incidencias de nómina con Supervisores/ Lideres * Validación de incidencias semanales * Solicitud de finiquitos de personal hourly * Entrega de finiquitos y firma de kit de salida para renuncias voluntarias. * Seguimiento al plan de entrenamiento hourly REQUISITOS * Licenciatura Terminada * \+ 2 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos * Inglés deseable
Sta. Yolanda 5533, Ribera de La Purísima, 67126 Guadalupe, N.L., Mexico
Salario negociable
Prácticas profesionales - EHS64751843105026127
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Prácticas profesionales - EHS
El puesto Como pasante del departamento de EHS, apoyará la creación, implementación y mantenimiento de iniciativas que promuevan el bienestar organizacional. Este proyecto se centra en mejorar la experiencia del empleado en los tres pilares del bienestar financiero, laboral y emocional, con especial énfasis en los operadores de planta. Lo que hará (Áreas de impacto) * Co-diseñar, implementar y desplegar políticas y procedimientos internos alineados con la normativa vigente y las tendencias del mercado, con un impacto directo en el bienestar de los empleados. * Colaborar en la implementación de programas centrados en el liderazgo, como Energy Leader y LAC. * Apoyar el despliegue y seguimiento de los kits de salario emocional como parte de la estrategia de reconocimiento. * Asistir en la implementación de la NOM-035 en los distintos sitios para promover el bienestar psicosocial. Qué significa el éxito * Al finalizar el período de prácticas, haber implementado al menos dos políticas y procedimientos con cobertura en México. * Mayor participación en los programas de liderazgo y bienestar. * Mejora del reconocimiento y compromiso emocional de los empleados. * Cumplimiento de la NOM-035 y mejora del bienestar en el entorno laboral. Competencias clave * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. * Mentalidad organizacional y atención al detalle. * Iniciativa y empatía en proyectos orientados al empleado. * Capacidad para trabajar entre distintos departamentos y con equipos diversos. Qué aporta (Cualificaciones) Antecedentes aplicables: * Abierto a estudiantes de diversas disciplinas interesados en desarrollo organizacional, RR.HH., EHS o experiencia del empleado. Habilidades preferidas: * Interés por el bienestar del empleado y la cultura laboral. * Capacidad para gestionar documentación y herramientas digitales. * Actitud proactiva y disposición para aprender. Modelo de trabajo y viajes Presencial en MBC. No se requieren viajes. Nuestro compromiso con usted Formará parte de una iniciativa significativa que mejora el bienestar de los empleados de Clarios en múltiples ámbitos. Esta práctica profesional le brinda experiencia en el desarrollo de programas, la participación de los empleados y la colaboración interfuncional, con un impacto directo en la cultura laboral. Acerca de Clarios: Clarios es el líder mundial en tecnologías avanzadas de baterías de baja tensión para la movilidad. Nuestras baterías y soluciones inteligentes impulsan casi todo tipo de vehículo y están presentes en uno de cada tres automóviles en circulación hoy en día. Con aproximadamente 18 000 empleados en más de 100 países, aportamos una sólida experiencia a nuestros socios del mercado de posventa y de fabricantes originales (OEM), así como fiabilidad, seguridad y confort a la vida cotidiana. Respondemos a los desafíos del planeta con un riguroso enfoque en la sostenibilidad: impulsemos las mejores prácticas de sostenibilidad de la industria y abogamos por ellas en todo nuestro sector. Trabajamos para garantizar que el 100 % de nuestros productos vendidos sean reciclables, y reciclamos 8 000 baterías por hora en nuestra red. Puede encontrar más información aquí (PDF). A todas las agencias de reclutamiento: Clarios no acepta currículums/CVs no solicitados de agencias. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras profesionales, a empleados de Clarios ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Clarios no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/CVs no solicitados. Clarios, LLC es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades laborales y la acción afirmativa; todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad calificada o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información, consulte «La igualdad de oportunidades laborales es la ley», su suplemento y la política de no discriminación sobre transparencia salarial. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Special.Accommodations@Clarios.com. Nota para los solicitantes de empleo: tenga en cuenta que actualmente se están perpetrando estafas a través de Internet y plataformas de redes sociales. Clarios nunca exigirá que un solicitante pague dinero como parte del proceso de solicitud o contratación.
Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable
Senior Human Resources Strategic Planner64602268218242128
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Senior Human Resources Strategic Planner
Localización Ciudad General Escobedo, Nuevo León, México Experiencia 5 Años de Experiencia Recursos Humanos hace 1 año 5 Años de Experiencia ### **Descripción** The Senior Human Resources Strategic Planner will play a key role in shaping the people and culture strategy of our organization. They will be responsible for developing comprehensive plans that align with the company's long\-term objectives and foster a high\-performance culture. ******Key Responsibilities:** * Develop and implement strategic HR initiatives that support the organization's business goals. * Collaborate with HR leadership to craft policies that promote company culture and vision. * Oversee talent management, including recruitment, development, and retention strategies. * Analyze trends and metrics to inform strategic decisions and improve HR processes. * Lead organizational design and change management projects to improve efficiency and effectiveness. * Provide strategic leadership and support for HR\-related projects and initiatives. * Partner with management to identify new opportunities for HR to add value to the business. ### **Requisitos** * Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field. * Proven experience as an HR strategist or similar role. * In\-depth knowledge of HR principles, functions, methods, and best practices. * Solid understanding of research methods and analysis. * Excellent communication and interpersonal skills. * Strong leadership and project management abilities.
RM88+R8, 66053 General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable
Sub-Encargado sucursal Plaza Paseo La Fe64542133474051129
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Sub-Encargado sucursal Plaza Paseo La Fe
HAPPYLAND SUCURSAL PLAZA PASEO LA FE Solicita: SUBGERENTE DE SUCURSAL Objetivo del puesto: asegurar la operación y control tanto de los recursos materiales, económicos y humanos de la sucursal al cargo para garantizar la rentabilidad y buen funcionamiento, así como la satisfacción de los clientes. Necesario experiencia en: Manejo de caja, inventarios, personal y atención al cliente OFRECEMOS: * Sueldo mensual nominal de $10,000\.00 a $11,000\.00 según experiencia * Vales de despensa $1,000\.00 * Cortesías para empleado 300\.00 mensuales. * Prestaciones de ley * Contratación directa por la empresa * Cotiza 100% en IMSS * Pago Quincenal * Tu cumpleaños lo descansas * Descuentos para empleados en fiestas * Caja de ahorro * Horario: lunes a domingo de 1 a 9 pm, 1 descanso entre semana Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Orquídeas 425, Industrias del Vidrio Oriente, 66470 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
10,000-11,000 MXN/mes
Generalista de Recursos Humanos645267707576351210
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Generalista de Recursos Humanos
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Empleos Monterrey en San Pedro Zona Valle \- San Pedro Garza García, Nuevo León** Especialista de Onboarding \& HR Generalist Buscamos a una persona dinámica, profesional y con enfoque en la experiencia humana para integrarse a nuestro equipo. **Responsabilidades principales:** * Acompañar y guiar a nuevos colaboradores en su integración al club. * Gestionar procesos clave del área de Recursos Humanos. * Dar seguimiento a políticas, documentación y cultura organizacional. * Mantener una comunicación cordial y efectiva con equipos internos y con nuestra comunidad de socios. **Lo que buscamos en ti:** * Habilidad para generar una experiencia cálida, estructurada y memorable durante el proceso de integración. * Profesionalismo, confianza y atención al detalle en cada interacción. * Excelentes habilidades de comunicación y trato con personas en un entorno de alto nivel. * Actitud proactiva, organizada y orientada al servicio. **Ofrecemos:** * Ambiente laboral enfocado en bienestar y crecimiento. * Oportunidad de desarrollarte en una empresa premium del sector wellness. * Paquete competitivo y beneficios atractivos. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Bienestar y Fitness **Habilidades:** * Onboarding * Facilidad de palabra * Nómina y pre nómina * Capacitación *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=692471013300002600232916\&source\=indeed*
Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable
Practicante de Recursos Humanos638421000431391211
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Practicante de Recursos Humanos
Se solicitan estudiantes activos, de carreras. **ADMINISTRACIÓN, PSICOLOGÍA.** *Perfil:* *\*****Los estudiantes se deben de encontrar de 1 a 1 año y medio para terminar su carrera (fecha mínima de graduación Agosto 2026\)*** **ACTIVIDADES A REALIZAR:** Conocer el proceso de integración del personal operativo desde la parte reglamentaria hasta la integración en sus equipos de trabajo. Registros de candidatos vistos, contratados y encuestados a determinado tiempo para conocer las áreas de oportunidad del personal de nuevo ingreso. **BENEFICIOS:** Liberación de la práctica Opción a contrato (en base a desempeño y disponibilidad) Un apoyo mensual de $7,568\.00 Seguro contra accidentes **\*HORARIO:\*** Lunes a viernes de 8am a 2pm Dirección: **Av. De Las Industrias \#400, Parque Industrial Escobedo, 66062 Cdad. Gral. Escobedo, N.L.** **Para mas información, al Teléfono. 813\-402\-5735** Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $7,568\.00 al mes Horas previstas: 30 por semana Beneficios: * Opción a contrato indefinido Pregunta(s) de postulación: * ¿Te encuentras de 1 a 1 año y medio para terminar tu carrera? Lugar de trabajo: Empleo presencial
RM88+MM General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
7,568 MXN/mes
Chef de Partie645258047960341212
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Chef de Partie
Hotel Hyatt está buscando un(a) **Chef de Partie** para unirse a nuestro equipo en un puesto de tiempo completo y presencial. Objetivo: Es responsable del servicio de alimentos en su turno y grupo de trabajo, a través de la adecuada gestión de los recursos del Centro de Consumo. Actividades: 1\.\- Supervisa y dirige la preparación de alimentos en el área de restaurantes. 2\.\- Es responsable de la calidad, presentación y conservación de los alimentos preparados por la cocina del restaurante a su cargo. 3\.\- Administra los recursos humanos y materiales en su área. 4\.\- Es responsable de la limpieza y funcionamiento optimo del equipo en su área. 5\.\-Se asegura de que se cumpla con los estándares del Distintivo H. 6\. Decide sobre horarios del personal de su área. 7\. En ausencia del chef ejecutivo toma decisiones sobre alimentos servido en el restaurante a su cargo. 8\. Supervisa y capacita al personal del área. Requisitos: * Conocimiento amplio en cocina internacional, tanto técnicas como preparación conocimiento sobre productos y control de calidad de los mismos * Conocimiento sobre conservación y refrigeración de alimentos * Manejo de Distintivo H * Exp. en el Puesto: 2 años mínimo * Exp. Área: 6 años mínimo Gracias por considerar esta oferta de empleo. Ofrecemos * Salario mensual bruto de $19,260 pesos * Esquema de pago quincenal * Vales de despensa $1100 mensuales * Uniformes * Prestaciones de ley * Porcentaje de propinas Esperamos recibir tu postulación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $19,260\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Programa de referidos * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Experiencia: * Cocinero A: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha límite para postularse: 29/08/2025 Fecha de inicio prevista: 01/09/2025
Sendero de las Privanzas 142, Zona de La Sierra Madre, 66278 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
19,260 MXN/año
Coordinador de finanzas645240802717471213
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Coordinador de finanzas
hace 10 horas 4 Años de Experiencia ### **Descripción** **Objetivo** Asegurar que la empresa mantenga una situación financiera estable garantizando su rentabilidad mediante el diseño y aplicación la ejecución de estrategias financieras, teniendo a su vez una eficiente coordinación entre los departamentos para el análisis de los procesos administrativos y financieros. contables. **Responsabilidades** Definir la estructura administrativa del departamento creando las políticas de control financiero/contable. Elaborar el presupuesto mensual/trimestral/semestral/anual de las áreas que comprenden la organización. Hacer colaboración con otras áreas del negocio para obtener información y poder hacer proyecciones financieras y tener información para poder desempeñar el puesto con éxito. Crear información necesaria para poder tener datos financieros para la toma de decisiones. Trabajar de la mano con el departamento de RH para Realizar corridas financieras para definir los esquemas de compensación de los empleados, evaluando el rendimiento de los colaboradores. Seguimiento a la estrategia e indicadores financieros internos que permitan conocer la rentabilidad por cuenta de clientes y por la línea de negocio. Seguimiento, ejecución y presentación a Dirección de distintos informes financieros recurrentes, incluidos análisis de flujo de efectivo, estados financieros, utilidad por cuenta y balances e informes de capital de trabajo. Ofrecer al equipo directivo una interpretación financiera de la organización con el objetivo de facilitar las decisiones estratégicas de la empresa. Implementar procesos de control interno dentro de la compañía. Desarrollo de planes y estrategias financieras, presupuestos y pronósticos para guiar las decisiones estratégicas de la organización. Elaboración e implementación de presupuestos para la compañía, así como su monitoreo. Supervisar el cumplimiento contable, fiscal, financiero y regulatorio de la empresa. Supervisar la facturación y cuentas por cobrar de la compañía en tiempo y forma. Realizar análisis de viabilidad financiera de los proyectos. para maximizar la rentabilidad del grupo. Gestionar las estrategias de inversión. ### **Requisitos** **Experiencia** **Experiencia previa en el área de finanzas o en puestos similares como coordinador de Finanzas** 3 – 4 años **Elaboración de informes financieros y presupuestos** 3 – 4 años **Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias para incrementar la rentabilidad de la empresa** 1 – 2 años **Previa experiencia realizando planes de compensación** 2 – 3 años **Tesorería (cuentas por cobrar, cuentas por pagar)** 1 – 2 años **Desarrollando y presentando estados financieros ante dirección** 2 – 3 años
Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable
Gerente General de Operaciones643990780847371214
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Gerente General de Operaciones
Empresa líder en la fabricación de ventanas y canceles, solicita gerente general para encargarse de su sucursal en Monterrey Nuevo Leon Zona Centro ***Competencias:*** 5 años o màs a cargo de una empresa o negocio familiar con àrea de produccion o fabricacion de material. Licenciado en administracion de empresas, arquitecto o carrera afìn. Analitico, Proactivo, excelentre manejo en solucion de problemas ***Actividades a desempeñar:*** **Supervisor de operaciones Diarias**: Asegura que todas las funciones operativas se ejecuten sin interrupciones, desde la producción hasta la logística y los servicios generales. **Mejora Continua**: Analiza los flujos de trabajo y busca constantemente áreas de mejora para aumentar la eficiencia y reducir costos sin comprometer la calidad. **Gestión de Recursos**: Administra tanto los recursos humanos como los materiales. Supervision y seguimiento de objetivos del departamento comercial. **Control Presupuestario**: Desarrolla y supervisa el presupuesto operativo, buscando maximizar la eficiencia y el rendimiento de los recursos disponibles. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $45,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tepeyac 200a, Independencia, 64720 Monterrey, N.L., Mexico
45,000 MXN/año
Analista de nóminas643990777756171215
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Analista de nóminas
**Fecha:** 13 nov. 2025 **Ubicación:** Obispado, NLE, MX, 64060 **Empresa:** Corning Numero de Requisicion: 71870 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únete a nosotros.** Corning es uno de los líderes mundiales en innovación de vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos rompen con las limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a avanzar nuestra empresa y el mundo. En Corning, hay infinitas posibilidades para tener un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Ven a romper barreras con nosotros. Nuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia. Este segmento se clasifica en dos grupos de productos principales: red de operador y red empresarial. El grupo de productos de red de portador consta principalmente de productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones de fibra óptica para servicios como comunicaciones de video, datos y voz. El grupo de productos de red empresarial consta principalmente de redes de comunicación por fibra óptica dirigidas a negocios, gobiernos y personas para uso propio. **Role purpose** ---------------- Performs accounting activities in accordance with accounting principles and standards to ensure compliance with all relevant regulations, laws, and reporting requirements. **Key responsibilities** ------------------------ * Prepare pre payroll activities for union, non\-union and intern employees. * Calculate payroll for union, non\-union and intern employees. * Disburse different payroll payments to the employee bank account. * Calculate special requirements (terminations or others by HR, Legal or Employee Relations). * Ensure proper timely posting in finance of all the payroll documents. * Administrate Saving Fund account. * Administrate Alimony payments. * Administrate and support appropriately all the related with INFONAVIT, FONACOT or other institutions that may input in payroll. * Annual Off\-cycles (Christmas bonus, saving fund, PIP, Goal Sharing). * Calculate, request payment and register in finance the state tax. * Reconciliation of payroll accounts (annual and monthly). * Social Security Audit. * Customer service, payroll inquires. * Stay updated in legislative changes. * Support payroll system upgrades, participate in testing phase and deliverables. **Experience/Education \- Required** ------------------------------------ * Bachelor's Degree * 2 years of experience in similar roles * Fluent in English **Experience/Education \- Desired** ----------------------------------- * TRESS Payroll system expertise * Master's Degree * INFONAVIT and FONACOT knowledge Un trabajo que transforma una vida. Corning te ofrece el paquete completo. * Tu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensaciones y beneficios respalda tu salud y bienestar, tus aspiraciones financieras y tu carrera desde el primer día. * Los bonos de toda la empresa y los incentivos a largo plazo se alinean con los resultados clave del negocio y garantizan que seas recompensado cuando a la empresa le vaya bien. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero y además de todos los beneficios legales en México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los costos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo. * Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con un seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidades permanentes totales, tiempo libre remunerado y acceso a nuestro Programa de Asistencia para Empleados (EAP) para apoyarte a ti y a tu familia. * Recibir pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva mucho más. Es por eso que Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar éxitos y recompensar a los colegas que realicen contribuciones excepcionales. Nos aseguraremos de realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. Para solicitar una adaptación, contáctenos en accommodations@corning.com.
Cerro de Picachos 613, Obispado, 64060 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Creadora de Contenido643783648331551216
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Creadora de Contenido
La función principal del puesto es diseñar la narrativa estratégica de **STR Travel**, redactando con intención, emocionalidad y claridad para conectar profundamente con la comunidad y atraer nuevos clientes. Traducir la esencia intangible de los viajes, la emoción, la aventura y la conexión humana, en contenidos audiovisuales dinámicos que inspiren, cautiven y transmitan la identidad de la marca. **Funciones principales** * Crear textos, copys, guiones, blogs y mensajes para redes, web, correos y campañas. * Desarrollar storytelling y narrativas que comuniquen experiencias de viaje con autenticidad y emoción. * Planear y coordinar el calendario de contenido junto al equipo de marketing. * Grabar y editar reels, videos, cápsulas y materiales audiovisuales para redes y campañas. * Diseñar y adaptar piezas visuales (gráficos, animaciones, banners, presentaciones). * Mantener coherencia visual y de tono en todas las plataformas digitales. * Analizar resultados y proponer mejoras con base en datos y tendencias. * Innovar con ideas, formatos y recursos creativos alineados a la identidad de STR Travel. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Domingo Valdez Llano 5124, 64339 Monterrey, N.L., Mexico
12,000 MXN/año
Medico Ocupacional643783648488981217
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Medico Ocupacional
Brindar atención médica preventiva y ocupacional al personal de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normativas en materia de salud, seguridad e higiene laboral, y contribuyendo al bienestar integral de los colaboradores * Realizar **exámenes médicos de ingreso, periódicos y de egreso** conforme a la normatividad vigente. * Llevar control y seguimiento de los **expedientes médicos del personal**. * Efectuar **recorridos en planta** para identificar riesgos laborales y proponer medidas preventivas. * Coordinar y ejecutar **campañas de salud, vacunación y promoción del bienestar**. * Atender **emergencias médicas o primeros auxilios** dentro de las instalaciones. * Participar en **comités de seguridad e higiene** y colaborar con el área de Recursos Humanos. * Emitir **reportes y diagnósticos de salud ocupacional** para la toma de decisiones. * Asegurar el cumplimiento de las **normas NOM\-030\-STPS, NOM\-036\-STPS y demás aplicables**. Requisitos: * **Título y cédula profesional** como Médico Cirujano. * De preferencia **especialidad o diplomado en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
25,000-30,000 MXN/año
Jefe de Operaciones643491535070731218
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Jefe de Operaciones
**QUIENES SOMOS:** Somos una empresa 100% Mexicana con cobertura Nacional, líder en el mercado de Administración y Recursos Humanos. La localización de talento ejecutivo es uno de nuestros servicios distintivos. **NUESTRO CLIENTE:** Empresa dedicada a la producción de aceite para motores a gasolina. **VACANTE:** Jefe de Operaciones **SUELDO OFERTADO: $35,000 netos** **Objetivo del Puesto:** Dirigir, coordinar y optimizar todas las actividades operativas relacionadas con el envasado, almacenamiento y distribución de aceites y lubricantes, garantizando la calidad del producto, el cumplimiento de los programas de producción y los estándares de calidad. **Responsabilidades:** **1\. Planeación y Control Operativo**: * Elaborar el **plan maestro de producción** basado en pedidos e inventarios. * Supervisar los procesos de **envasado, etiquetado y codificación** del producto terminado. * Garantizar la **disponibilidad y trazabilidad** (lotes) de materia prima, envases y consumibles. **2\. Gestión y Optimización de Procesos**: * Implementar y mejorar **procedimientos** de mezclado, filtrado, envasado y almacenamiento. * Coordinar la **calibración** de equipos, líneas de llenado y básculas para máxima precisión. * Promover la **mejora continua** para incrementar la eficiencia y reducir mermas/desperdicios. **3\. Administración de Recursos e Infraestructura**: * Supervisar el **mantenimiento** preventivo y correctivo de maquinaria de envasado y bombas de transferencia. * Controlar **consumos energéticos e insumos** para optimización de costos operativos. **4\. Liderazgo y Gestión de Personal**: * Coordinar y supervisar al equipo operativo de **Producción, Almacén, Logística y Mantenimiento**. * Asegurar la **capacitación continua** en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y seguridad. **5\. Calidad, Seguridad y Cumplimiento Normativo**: * Supervisar el cumplimiento de **ISO 9001, ISO 14001 y NOMs** aplicables al sector de lubricantes. * Garantizar la **correcta manipulación y almacenamiento** de aceites, aditivos y residuos peligrosos. * Vigilar y mantener las **condiciones de orden, limpieza y seguridad** en producción (metodología 5S). **6\. Comunicación Estratégica y Reporte**: * Reportar **semanal y mensualmente** a Dirección General (avances, eficiencia, incidencias y costos). * Coordinar **reuniones operativas** para seguimiento de metas y cumplimiento de pedidos. * **Proponer estrategias** de mejora continua y optimización de procesos. **Perfil:** **Formación Académica**: * Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o afín (indispensable). * *Deseable:* Maestría en Administración o Dirección de Operaciones. **Experiencia y Liderazgo**: * Mínimo **5 años de experiencia** comprobable en posiciones gerenciales o de alta dirección de producción. * Experiencia sólida en **planeación de producción (MPS)**, control de calidad y logística de distribución. * Amplio conocimiento en el manejo técnico de **líneas de llenado (neumáticas/volumétricas)** y control de inventarios. **Conocimientos Técnicos Avanzados**: * Experiencia directa en **procesos de mezcla y envasado de aceites y lubricantes** (sector no negociable). * Dominio del **Control de Calidad Físico\-Químico** (viscosidad, densidad, humedad, contaminación cruzada, etc.). * Conocimiento y aplicación de **Buenas Prácticas de Manufactura (BPM)**. * Manejo avanzado de sistemas **ERP o SAP**. Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8:30 a 5:30, Sábado 8:30 a 1 Favor de aplicar por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $35,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Carr. A Sta. Rosa 523, Sin Nombre de Col 28, 66606 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
35,000 MXN/año
SIX Trade Development Leader643236931325461219
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SIX Trade Development Leader
HEINEKEN MÉXICO represents the brewing group with the longest tradition in Mexico since its founding in 1890, with a team in Mexico of more than 18,000 employees. Our company values include bringing fun to the lives of our consumers and collaborators by promoting our products responsibly and fostering an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We have a passion for quality in everything we do, we invest in our people, new technologies and continuous improvement processes in our organization. Furthermore, we respect the individual, society and the environment, committing ourselves to the communities where we operate, respecting the Universal Declaration of Human Rights, and following the laws of the countries in which we are operate. At HEINEKEN, we brew great beers and we build great brands. We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere. We have a proud history and heritage in brewing and in our communities. With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer. We Go Places! How about you? Location: Monterrey Function: Commerce Sub Function: Commerce \- Sales \- Trade Marketing Type of Contract: Permanent Actividades principales del rol: * Desarrolla y colabora el plan de Desarrollo de cerveza y BAS del canal SIX dentro del AP (Crecimiento mismas tiendas y expansión) en coordinación con la Cadena SIX. * Desarrolla y propone iniciativas que soportan el plan de cerveza y BAS tanto en la ejecución del BTL, CAPEX Comercial. * Desarrolla la Película de Éxito de cerveza y BAS para el canal SIX considerando las dimensiones Consumidor, Cliente cadena y HMEX * Desarrollar e implementar iniciativas enfocadas a ganar MS \& FGP Incremental. * Colabora estrategia promocional en coordinación con RMG, Regiones y cadena SIX. * Colabora estrategia del portafolio del canal en coordinación con el equipo de Assortment y cadena SIX * Monitorea el desempeño del canal y propone acciones para alinear los objetivos, además de colaborarlos con el equipo de Regiones, cadena SIX y OS. * Colabora el plan de Expansión nacional en coordinación con el equipo de Growth planning, Regiones y expansión SIX, así como los recursos necesarios para realizarla. * Monitorea la ejecución de las iniciativas de cerveza y BAS y propone acciones que apoyen a mejorar el performance Requisitos * Licenciatura / Ingenieria * Experiencia de más de 5 años en Ventas, Trade Marketing, SIX, Ebussiness, Revenue Management * Excel Avanzado * Ingles intermedio * Liderazgo, Colaboración, Habilidad de comunicación, Pensamiento crítico, Proactividad * Entendimiento del shopper y categoría At HEINEKEN México our commitment is to respect people, society and the environment, we are against any discriminatory practice of religion, sex, political tendency, socioeconomic level or ethnic origin. All our recruitment and selection processes are free. If you receive an email requesting deposits to cover medical exams, we urge our users to ignore these messages.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Auxiliar Administrativo643180523388171220
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Auxiliar Administrativo
AUXILIAR ADMINISTRATIVO / RECURSOS HUMANOS ACERO VENTAS S.A. DE C.V. – Escobedo, N.L. Descripción del puesto: Empresa del giro del acero solicita Auxiliar Administrativo con conocimiento en Recursos Humanos, responsable de apoyar en tareas administrativas y de personal. Requisitos: Sexo indistinto Experiencia mínima de 1 año en área administrativa o de recursos humanos Manejo de Excel y paquetería Office Persona responsable, organizada y con buena actitud Ofrecemos: Sueldo semanal $3,000 Prestaciones de ley Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento Av. del Acero \#108, Parque Industrial Escobedo, CP 66062 Lunes a viernes 8:30 am – 6:00 pm / Sábado 8:00 am – 1:30 pm Cómo postular: Interesadas(os) enviar CV o mensaje por WhatsApp al 811 690 3866 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,000\.00 a la semana Beneficios: * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial
RJCM+MQ General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
3,000 MXN/mes
CONTADOR643179119073311221
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CONTADOR
CONTADOR $5,000 POR SEMANA LIBRES. UBICADA EN PARQUE FINSA AEROPUERTO. APODACA CONOCIMIENTOS EN CONTPAQ DESEABLE HABER TRABAJADO EN EMPRESAS DE LOGISTICA EXPERIENCIA MÍNIMA 2 AÑOS VIVA CERCA DE APODACA PRESTACIONES DE LEY IMSS AL 100% Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $5,000\.00 a la semana Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
5,000 MXN/mes
Analista Funcional SAP Academia643179118757131222
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Analista Funcional SAP Academia
**¡ATRÉVETE A SER PARTE DEL RETO! ¡VEN Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO, JUNTOS PODEMOS MARCAR LA DIFERENCIA!** ¿Sabías que Accenture lidera la transformación digital en el mundo? Accenture es una de las principales empresas globales de servicios profesionales, que ofrece una amplia gama de servicios y soluciones en estrategia, consultoría, digital, tecnología y operaciones. Nuestro objetivo principal es colaborar con nuestros clientes para que puedan convertirse en empresas de alto rendimiento. Accenture está presente en más de 200 oficinas, 120 ciudades, 56 países y cuenta con aproximadamente 390,000 empleados en todo el mundo. * Desarrollo profesional según tu perfil e intereses. * Trabaja en una de las mejores empresas y siéntete orgulloso. * Acceso a metodologías y herramientas innovadoras. * Contacto directo con expertos de todo el mundo. * Uso de esquemas de trabajo y tecnologías de vanguardia. * Capacitación constante. * Entorno laboral basado en el trabajo en equipo y la colaboración. * Participación en proyectos internacionales. * **Puesto de nivel inicial:** Se invita a estudiantes recién graduados a postularse (TI, Administración de Empresas, Comercio, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Contabilidad) * **Sólidas habilidades analíticas y atención al detalle** son esenciales para colaborar con los interlocutores del cliente y los equipos de proyecto. Capacidad para descomponer problemas en componentes manejables. * **Habilidades efectivas de comunicación:** Los candidatos deben sentirse cómodos haciendo preguntas, participando activamente en discusiones grupales y proyectos colaborativos. Buena comunicación escrita y verbal en español e inglés. * **Buen manejo de Microsoft Office.** * **Habilidades:** Proactivo, dispuesto a aprender. * **Inglés avanzado:** (hablado y escrito) * Los candidatos deben residir en Monterrey o sus alrededores. Parte de las capacitaciones se realizarán desde la oficina de Monterrey, con la expectativa de asistir presencialmente al menos 3 veces por semana. **Cualificaciones preferidas:** Interés y experiencia en al menos uno de los siguientes: * Gestión de inventarios, fabricación y producción, gestión de almacenes, mantenimiento de plantas, gestión de calidad y gestión del transporte. * Conocimientos básicos en conceptos financieros y contables como libro mayor, cuentas por pagar, activos fijos y contabilidad de activos. * Recursos humanos, gestión de capital y/o herramientas y procesos de nómina. **Responsabilidades:** * Comprender los requisitos del negocio y transformarlos en un proceso de negocio en SAP * Trabajar en un entorno global y colaborativo para garantizar que las aplicaciones SAP cumplan y superen las expectativas del usuario * Diseñar documentación técnica y especificaciones * Trabajar estrechamente con expertos y usuarios del cliente * Desarrollar escenarios de prueba, apoyar su ejecución y resolver defectos * Coordinar las pruebas de aceptación del usuario * Preparar y presentar materiales de capacitación
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
encargado de sucursal642988519321621223
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encargado de sucursal
**Nuestra empresa** está buscando un **Gerente de Sucursal** con experiencia y ambición para supervisar todas las funciones tienda. Este rol es fundamental para garantizar el éxito operativo y la satisfacción del cliente. **Responsabilidades Principales:** * **Supervisión General:** * Dirigir todas las operaciones de la sucursal, incluyendo distribución, servicio al cliente, recursos humanos, administración y ventas. * **Gestión de Equipo:** * Liderar y motivar al equipo de la sucursal para alcanzar los objetivos de rendimiento. * Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. * **Atención al Cliente:** * Brindar un servicio al cliente excepcional, buscando constantemente mejorar la experiencia del cliente. * Resolver problemas y quejas de manera efectiva. * **Estrategia de Ventas:** * Desarrollar e implementar estrategias de ventas para aumentar la rentabilidad de la sucursal. * Analizar el rendimiento de ventas y ajustar las tácticas según sea necesario. * **Administración Financiera:** * Gestionar el presupuesto de la sucursal y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros. * Realizar informes periódicos sobre el desempeño de la sucursal. * **Cumplimiento Normativo:** * Asegurar que todas las operaciones de la sucursal cumplan con las políticas de la empresa y las regulaciones locales. **Requisitos:** * **Experiencia previa** en un puesto de gestión. * **Habilidades de liderazgo** y capacidad para motivar a un equipo. * **Excelentes habilidades de comunicación** y atención al cliente. * **Capacidad analítica** para evaluar el rendimiento y tomar decisiones informadas. * **Orientación a resultados** y habilidades en la gestión de presupuestos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,200\.00 \- $3,500\.00 a la semana Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Gobernadores 400, Burócratas del Estado, 64380 Monterrey, N.L., Mexico
2,200-3,500 MXN/mes
Abogada Laboral642961349263391224
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Abogada Laboral
Despacho legal solicita abogada laboral y seguridad social con las siguientes características El titular de este puesto es la responsable de brindar toda la asesoría legal laboral y de seguridad social a los clientes del Despacho, así como tener amplia experiencia en los procedimientos laborales y de seguridad social. Además, debe tener buena presentación, carro y facilidad para viajar dentro y fuera del país. ** HABILIDADES**  Responsable  Trabajo en equipo  Resistencia al estrés  Puntualidad  Servicio al cliente  Proactiva  Capacitación continua  Investigación ** CONOCIMIENTOS**  Bilingüe 100% (obligatorio)  Word  PowerPoint  Excelente ortografía y redacción en español e inglés  **ACTIVIDADES A DESARROLLAR**  Auditorias laborales y de seguridad social para empresas de nueva creación, compra\- ventas, sustituciones patronales, para detectar áreas de oportunidad dentro de una empresa, entre otras.  Redacción, negociación y celebración de contratos individuales de trabajo para personal operativo, altos ejecutivos, expatriados, servicios profesionales, contratos colectivos de trabajo, entre otros.  Redacción, negociación y celebración de contratos de prestación de servicios con empresas de outsourcing.  Proporcionar todo tipo de asesoría legal laboral relacionada con las actividades cotidianas de la empresa, así como en compra\-ventas, fusiones, sustituciones patronales, servicios de empleo, cálculo, pago de prestaciones legales, expatriados trabajando en México y viceversa.  Elaboración e implementación de planes de incentivos, de comisiones de ventas, de bonos a empleados, de prestaciones, convenios de confidencialidad, de no\- competencia, políticas y procedimientos de Recursos Humanos de conformidad con la legislación mexicana.  Impartición de seminarios con temas actuales y de interés para el cliente con el fin de capacitar al personal de Recursos Humanos.  Planeación, coordinación y ejecución de estrategias laborales.  Análisis de prestaciones que se otorgan a las empresas, a fin de determinar si deben ser integrantes del salario base de cotización.  Revisión de la clase de riesgo de las empresas y de la determinación de la prima en el seguro de riesgo de trabajo correspondiente a su actividad preponderante.  Atención a citatorios.  Planeación de estrategias y representación de nuestros clientes en todo tipo de juicios tanto individuales como colectivos.  Atención de juicios laborales en toda la República Mexicana.  Tramitación y substanciación de litigios contra resoluciones, cobros o actos del IMSS, INFONAVIT u otras autoridades administrativas, en todas sus instancias: Aclaración, Inconformidad, Juicio de Nulidad ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa y Tribunales de Amparo; entre otros. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $19,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd Gustavo Díaz Ordaz 3057, Santa María, 64650 Monterrey, N.L., Mexico
19,000-20,000 MXN/año
Gerente Administrativo642885216044831225
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Gerente Administrativo
**Objetivo del Puesto** Supervisar, coordinar y optimizar los procesos administrativos de la organización, asegurando el cumplimiento de políticas internas, eficiencia operativa y soporte estratégico a las distintas áreas de la empresa. **Responsabilidades Principales** * Dirigir y controlar las actividades administrativas, incluyendo contabilidad, finanzas, jurídico, recursos humanos y operaciones. * Diseñar e implementar políticas y procedimientos administrativos que garanticen el buen funcionamiento de la empresa. * Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y legales. * Coordinar la elaboración de presupuestos y controlar su ejecución. * Gestionar contratos, proveedores y negociaciones clave. * Apoyar en funciones comerciales (propuestas, trato y negociaciones con clientes) * Liderar a todo el personal para el mejor funcionamiento de la empresa Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $60,000\.00 \- $80,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
MJG8+GR Monterrey, Nuevo Leon, Mexico
60,000-80,000 MXN/año
Reclutador de Personal (Operativos)642780110488331226
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Reclutador de Personal (Operativos)
Estamos buscando: **Reclutador de personal** (Operativo) **Objetivo del puesto:** Atraer, evaluar y seleccionar al personal operativo y técnico necesario para las áreas de manufactura, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con talento calificado y alineado a la cultura organizacional. **Funciones y responsabilidades principales:** * Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones de planta (operarios, técnicos, personal de almacén, etc.). * Publicar vacantes en diferentes fuentes (bolsas de empleo, ferias laborales, redes sociales, agencias). * Filtrar y evaluar currículos de acuerdo con los perfiles definidos. * Aplicar entrevistas iniciales, psicométricas y técnicas según el perfil del puesto. * Coordinar entrevistas con los líderes de área y dar seguimiento al proceso de selección. * Realizar referencias laborales y verificar documentación de candidatos. * Apoyar en la elaboración de propuestas económicas y entrega de contratos. * Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de vacantes. * Participar en programas de reclutamiento masivo y ferias de empleo. * Reclutamiento operativo en campo. (Volanteo, posteo y perfioneo) * Colaborar en la mejora continua de los procesos de atracción y selección. * Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad y confidencialidad de la información. **Requisitos:** * **Escolaridad:** Estudiante o contar con Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * **Experiencia:** Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento de personal operativo o técnico dentro del sector manufacturero. * **Conocimientos:** * Fuentes de reclutamiento y manejo de bolsas de empleo. * **Habilidades:** * Comunicación efectiva y asertiva. * Organización y manejo del tiempo. * Orientación a resultados. * Trabajo bajo presión. * Disponibilidad de horario * Proactividad y enfoque al cliente interno. **Condiciones del puesto:** * **Ubicación:** Reynera planta cadereyta * **Horario:** Lunes a viernes (disponibilidad para cubrir eventos o ferias en fines de semana). * **Tipo de puesto:** Tiempo completo / Presencial. * **Sueldo:** $15,000 nominales \+ prestaciones de ley y superiores Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuanta experiencia tienes en reclutamiento operativo? * ¿Tienes algún problema por reclutar en campo constantemente? (volanteo, perifoneo, posteo) * ¿En qué municipio vives? * ¿Cuál es tu ultimo grado de estudios? * El sueldo de $15,000 nominales ¿Esta dentro de tu expectativa? * ¿Que es lo que te gusta de reclutamiento? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Ahuehuete 101, Sin Nombre de Col 1, 67480 Cadereyta Jiménez, N.L., Mexico
15,000 MXN/año
Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales642674880317451227
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Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Únete a nuestro equipo de trabajo Contamos con una oportunidad como Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Objetivo del puesto: Dirigir la gestión del Recurso Humano, facilitando e impulsando los recursos adecuados para atraer, retener y desarrollar al talento. Funciones principales: * Gestionar que se lleve a cabo el desarrollo de estrategias de atracción y selección de personal. * Desarrollar la estrategia de capacitación y desarrollo de Talento. * Asegurar que se lleve a cabo el diseño e implementación de estrategias para cultivar y desarrollar el Talento. * Facilitar la generación e implementación de proyectos estratégicos y herramientas que aseguren la retención del personal. * Gestionar la coordinación de los eventos que promuevan la integración. * Atención a los colaboradores de la empresa para temas de dudas en nómina, incidencias laborales. * Asegurar contar con la plantilla correcta y que el personal cuente con la formación necesaria para la ejecución de sus funciones. * Asegurar el cumplimiento de procesos, procedimientos y políticas de la empresa en el departamento. * Seguimiento a requerimientos y actualización de estatus de las demandas laborales. Perfil de puesto: * Licenciatura concluida Psicología Laboral, Recursos Humanos, Administrador de empresas o carrera afín. * Experiencia en Estrategias de atracción de talento, interpretación de pruebas psicométricas, calculo de nómina, cultura y desarrollo organizacional. * Conocimiento en la Ley de Federal de Trabajo. * Manejo de personal * ERP de Recursos Humanos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 \- $43,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Antonio Machado 140, Colinas de San Jerónimo 1o. Sector, 64630 Monterrey, N.L., Mexico
40,000 MXN/año
Jefe de Proyectos642659323961631228
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Jefe de Proyectos
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa RH PLANNING en Pesquería, Nuevo León** **Base del trabajo:** Pesquería, Nuevo León*(Con viajes constantes al norte del país)* **Requisitos:** * Escolaridad: Ingeniería Civil, Mecánica, Mecatrónica o carreras afines*(Titulado)* * Experiencia de 5 años**INDISPENSABLE**en la administración y supervisión de proyectos de construcción e industriales, gestionando y elaborando ***presupuestos CAPEX***y manejando contratistas. * Inglés básico * Disponibilidad para viajar al zona norte del país **Funciones:** * Generar y gestionar presupuestos**CAPEX** * Liderar conceptualización de soluciones de ingeniería y construcción para las terminales * Asegurar el cumplimiento regulatorio de los proyectos * Generar cronogramas de obra * Gestión de los recursos financieros y de capital humano para la correcta ejecución de los proyectos * Gestión de contratistas y negociación de acuerdos para el cumplimiento de los trabajos en obra * Asegurar el cumplimiento de reglamentos de EHS * Supervisión de trabajos en campo * Identificar y mitigar riesgos de los proyectos * Asegurar el cumplimiento de procesos del SGI del área y del resto de la empresa **Horario:** * lunes a viernes de 9am a 6pm y sábado de 9am a 2pm **Beneficios:** * **$38,000 brutos al mes** * Prestaciones de Ley * Prima vacacional del 50% * Aguinaldo de 30 días * Seguro de Vida * Seguro de Gastos Funerarios * Seguro de Gastos Médicos Mayores * Contrato directo con la empresa **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Construcción **Industria:** Construcción **Habilidades:** * CAPEX * proyectos de construcción *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68fa3ca8510000370040f868\&source\=indeed*
Gral. Gómez 326, Centro de Pesquería, 66650 Pesquería, N.L., Mexico
38,000 MXN/año
Proyect Manager642509940212511229
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Proyect Manager
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa RH PLANNING en Pesquería, Nuevo León** **Zona base del trabajo:** Pesquería, Nuevo León *(Con viajes constantes al norte del país)* **Requisitos:** * Escolaridad: Ingeniería Civil, Mecánica, Mecatrónica o carreras afines*(Titulado)* * Experiencia de 5 años **INDISPENSABLE** en la administración y supervisión de proyectos de construcción e industriales, gestionando y elaborando***presupuestos CAPEX*** y manejando contratistas. * Inglés básico * Disponibilidad para viajar al zona norte del país **Funciones a desempeñar:** * Generar y gestionar presupuestos **CAPEX** * Liderar conceptualización de soluciones de ingeniería y construcción para las terminales * Asegurar el cumplimiento regulatorio de los proyectos * Generar cronogramas de obra * Gestión de los recursos financieros y de capital humano para la correcta ejecución de los proyectos * Gestión de contratistas y negociación de acuerdos para el cumplimiento de los trabajos en obra * Asegurar el cumplimiento de reglamentos de EHS * Supervisión de trabajos en campo * Identificar y mitigar riesgos de los proyectos * Asegurar el cumplimiento de procesos del SGI del área y del resto de la empresa **Horario de trabajo:** * lunes a viernes de 9am a 6pm y sábado de 9am a 2pm **Sueldo y prestaciones:** * **$38,000 brutos al mes** * Prestaciones de Ley * Prima vacacional del 50% * Aguinaldo de 30 días * Seguro de Vida * Seguro de Gastos Funerarios * Seguro de Gastos Médicos Mayores * Contrato directo con la empresa **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Construcción **Industria:** Construcción *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68f9238b3f00003300599c6c\&source\=indeed*
Gral. Gómez 326, Centro de Pesquería, 66650 Pesquería, N.L., Mexico
38,000 MXN/año
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