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Aplicarás conocimientos técnicos avanzados de legislación, normas y reglamentos; propondrás soluciones técnicas y operativas y tendrás una eficaz con los/las clientes. Serás Líder del equipo a tu cargo buscando su aprendizaje y crecimiento constanteen un ambiente con incusión y diversidad. \n\nTrabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos. \n\n \n\n**¿Qué se necesita para aplicar?** \n\n* Titulado(a) en Contaduría Pública o Ciencias Fiscales. Preferiblemente con Especialización en el área de Impuestos.\n* De 7 a 10 años de trayectoria en el manejo de cumplimiento tributario, con experiencia en supervisión de equipos, manejo comercial, procesos administrativos. 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\n**Funciones y responsabilidades:** En este puesto, se requiere identificar y evaluar problemas complejos dentro del ámbito de responsabilidad asignado.\n \nLa persona deberá elaborar soluciones en situaciones que exijan un análisis exhaustivo de factores variables.\n \nSe requiere cumplir con la dirección estratégica establecida por la alta dirección al definir objetivos a corto plazo.\n \nLas interacciones de la persona serán con la alta dirección del cliente y/o dentro de Accenture, abordando asuntos que podrían requerir la aceptación de un enfoque alternativo.\n \nSe dispone de cierta autonomía en la toma de decisiones.\n \nUsted actuará de forma independiente para determinar los métodos y procedimientos en nuevas tareas.\n \nLas decisiones tomadas por la persona en este puesto tienen un impacto significativo diario en su ámbito de responsabilidad.\n \nLa persona gestionará equipos grandes o medianos y/o iniciativas de trabajo (si desempeña un rol de colaborador individual) en el 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Este equipo supervisa todos los procesos que comienzan desde la consulta del cliente, el pedido de ventas, hasta la entrega y la facturación. El equipo de Procesamiento de Aplicaciones de Efectivo se enfoca en resolver consultas relacionadas con las aplicaciones de efectivo y en coordinar con los clientes. 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(Titulado)\n* Experiencia en reclutamiento y selección a nivel nacional\n* Experiencia reclutando perfiles operativos, preferentemente giro de seguridad\n* Manejo de procesos de contrataciones y desvinculaciones de personal\n* Conocimientos en relaciones laborales\n* Experiencia en capacitación y desarrollo\n* Participación en iniciativas de cultura organizacional\n* Organización de eventos internos\n* Negociación con clientes internos y externos\n* Disponibilidad de viajar de manera continua\n\n**Ofrecemos**\n\n* Prestaciones de ley\n* Contrato directo con la empresa\n* Apoyo de gasolina\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $60,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000-60,000 MXN/año","unit":"per 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(Titulado)\n* Experiencia en reclutamiento y selección a nivel nacional\n* Experiencia reclutando perfiles operativos, preferentemente giro de seguridad\n* Manejo de procesos de contrataciones y desvinculaciones de personal\n* Conocimientos en relaciones laborales\n* Experiencia en capacitación y desarrollo\n* Participación en iniciativas de cultura organizacional\n* Organización de eventos internos\n* Negociación con clientes internos y externos\n* Disponibilidad de viajar de manera continua\n\n**Ofrecemos**\n\n* Prestaciones de ley\n* Contrato directo con la empresa\n* Apoyo de gasolina\n* Esta posición puede tener como base de trabajo Nuevo Leon, o CDMX\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $60,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000-60,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765539952000","seoName":"regional-human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-management4/regional-human-resources-manager-6470911392601712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3dabb583-1020-4101-aaa6-9067e3967285","sid":"a5177cef-1fef-4441-a8af-06389441b19e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Regional HR management","Experienced in recruitment","Travel availability required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765539952547,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6468927354073712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"07 - Líder del equipo de logística 2 1","content":"ID de solicitud: 131339 \n\nPuesto remoto: No \n\nRegión: América \n\nPaís: México \n\nEstado/Provincia: Nuevo León \n\nCiudad: Monterrey\n\n\n**Descripción general**\n--------------------\n\n\n**Área funcional:** SCM \\- Gestión de la cadena de suministro\n \n\n**Línea profesional:** LOG \\- Logística\n \n\n**Rol:** Líder de equipo 2\n \n\n**Título del puesto:** Líder del equipo de logística 2\n \n\n**Código del puesto:** TL2\\-SCM\\-LOG\n \n\n**Nivel:** Nivel 07\n \n\n**Indicador directo/indirecto:** Indirecto\n\n**Resumen**\n-----------\n\n\n\nEste puesto corresponde a un supervisor de primer nivel que supervisa a aproximadamente 10\\-25 empleados o a un líder no supervisorial de una función de apoyo y, por lo general, reporta a un gerente de segundo nivel. Proporciona supervisión directa a empleados (normalmente no exentos) que realizan tareas rutinarias dentro de una única función o grupo de trabajo. Esto incluye aportar insumos para los planes u objetivos anuales y hacer cumplir las políticas relacionadas con el área funcional. Puede contribuir al desarrollo de políticas. El trabajo se lleva a cabo conforme a estándares y prácticas profesionales establecidos. Recibe asignaciones en forma de tareas y metas y sigue procesos establecidos para alcanzar los objetivos de la unidad. Ejecuta presupuestos, elabora cronogramas y hace cumplir políticas y procedimientos. Decisiones erróneas o el incumplimiento de resultados pueden tener un impacto negativo sobre las operaciones, los cronogramas y/o las metas de desempeño del departamento. Brinda supervisión inmediata a una unidad o grupo de empleados, asignando tareas y revisando su trabajo a intervalos regulares. Dirige a sus subordinados para que cumplan las asignaciones mediante las directrices, procedimientos y políticas establecidos. Participa en los procesos de entrevista y contratación. Revisa el desempeño de los empleados y recomienda su remuneración; recomienda acciones disciplinarias según sea necesario. Aprueba los horarios de horas extras y las jornadas laborales. Interactúa directamente con sus subordinados y con grupos de pares; participa en intercambios habituales de información; si hay interacciones con contactos externos, estas serían supervisadas.\n\n**Descripción detallada**\n------------------------\n\n\n\nSupervisa a los manipuladores de materiales dentro de los equipos de trabajo asignados. Asigna y programa el trabajo, revisa el desempeño y recomienda la remuneración de los empleados, brinda asesoramiento para mejorar el desempeño y aplica medidas disciplinarias según sea necesario. Establece un modelo de capacitación para el equipo y un plan de desarrollo para cada empleado. Asegura que todos los empleados reciban la capacitación necesaria para desempeñarse de manera eficaz y eficiente. Reasigna personal según sea necesario para optimizar la producción. Se reúne y comunica regularmente con los empleados acerca de los estándares de seguridad en las instalaciones, las normas ISO, la capacitación sobre concienciación del cliente, etc. Desarrolla, mejora y hace cumplir el cumplimiento de los procedimientos documentados para las prácticas de manipulación de materiales. Asegura conteos precisos, embalaje, manipulación, rotación de inventario, vida útil, identificación de piezas, etc. Supervisa el proceso de recepción, verificación y almacenamiento de materias primas; clasificación y entrega de materias primas a producción; y embalaje de productos terminados y envío a los clientes. Evalúa las métricas departamentales para medir el desempeño. 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Los empleados son responsables de todas las funciones inherentes al puesto. Las funciones y el porcentaje de tiempo asignado a cualquiera de ellas están sujetos a cambios en cualquier momento.\n\n\nCelestica es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad, u otras características protegidas por la ley). \n\nEn Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden realizar arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas.\n\n \n\n\n**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** \n\nCelestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su máximo potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología de la Salud, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus desafíos más complejos. Como líder en soluciones de diseño, fabricación, plataformas de hardware y cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e información especializada globales en cada etapa del desarrollo del producto: desde la fase conceptual hasta la producción a gran escala y los servicios posventa para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente ingenierizados, pasando por soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes.\n\n \n\n\nCelestica agradece a todos los solicitantes su interés, sin embargo, solo se contactará a los solicitantes calificados. \n\nCelestica no acepta currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento con cargo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765384949000","seoName":"07-logistics-team-leader-2-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-management4/07-logistics-team-leader-2-1-6468927354073712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"291e92a7-89e6-4f8b-9a98-937eb439530d","sid":"a5177cef-1fef-4441-a8af-06389441b19e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar equipos logísticos en Monterrey","Gestionar los procesos de manipulación de materiales","Impulsar mejoras del desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765384949536,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6468927338329812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de impresión","content":"Estamos solicitando **Jefe de impresión en Offset** cerca de ***Av. 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El objetivo general de este puesto es garantizar la prestación fluida de servicios de apoyo a los clientes de Citi y orientar a los equipos directivos para alcanzar las metas de ventas.\n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Gestionar un equipo de 6 a 10 gerentes, incluyendo entrevistas y contratación, así como la gestión continua del desempeño; desarrollar y gestionar estrategias de planes de ventas minoristas y profesionales para la ejecución nacional/territorial en campo y llevar a cabo iniciativas de capacitación\n* Asistir en el desarrollo de estrategias a corto y largo plazo a nivel de producto para garantizar la ejecución del plan financiero\n* Responsable de la ejecución en campo de las iniciativas crediticias y del logro de las metas y objetivos crediticios\n* Colaborar con las partes interesadas clave para desarrollar e implementar una estrategia/modelo de contacto para los Representantes de Ventas Externas que cumpla con las directrices establecidas por los equipos de Socios y Gestión de Socios\n* Analizar informes semanales y mensuales de ventas, comprender el desempeño en campo e implementar planes de acción para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas\n* Recopilar y comunicar inteligencia de mercado sobre las mejores prácticas, comentarios de los clientes y competencia en la geografía y vertical asignadas\n* Asistir en el desarrollo e implementación de un sistema de inteligencia de campo para la notificación oportuna de actividades competitivas, incluida la plataforma de Gestión de Relaciones con Clientes de Citi y sus análisis\n* Desarrollar y mantener relaciones con socios internos y minoristas, responder de manera oportuna a los problemas y preocupaciones crediticias escaladas y desarrollar programas nuevos y mejorados para incrementar las nuevas cuentas\n* Desarrollar y gestionar los presupuestos y gastos de los centros de costos\n* Satisfacer las necesidades de los clientes mientras se ofrece una experiencia excepcional al cliente es un comportamiento esperado de todos nuestros empleados y será medido mediante métricas específicas.\n* Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos mediante el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, la adhesión a las políticas, la aplicación de un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y la escalación, gestión y reporte transparente de temas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente la actividad de otros y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares.\n\n **Cualificaciones:**\n\n* 6 a 10 años de experiencia relevante\n* Experiencia en ventas/crédito obligatoria\n* Experiencia obligatoria en ventas externas y/o desarrollo de clientes\n* Experiencia en gestión de proyectos preferible\n* Conocimiento práctico de las prácticas y estándares industriales relacionados\n* Capacidad para trabajar el 50 % al 75 % del tiempo\n* Capacidad para trabajar desde una oficina en el hogar\n* Demostrar constantemente una comunicación escrita y verbal clara y concisa\n\n **Educación:**\n\n* Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente\n* Título de maestría preferible\n\n \n\nEsta descripción de puesto ofrece una revisión general a alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Otras tareas relacionadas con el puesto pueden ser asignadas según sea necesario.\n\n \n\nAmib figura 3 (preferentemente)\n\n\n\\-\n\n**Grupo de familias de puestos:**\n\nVentas al Consumidor\n\\-\n\n**Familia de puestos:**\n\n\nVentas Externas\n\\-\n\n**Tipo de jornada:**\n\n\nJornada completa\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nConsulte los requisitos enumerados anteriormente.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nPara habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o comuníquese con el reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una 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lugar para ti!** \n\n\n**Misión:** *Garantizar la implementación de las estrategias comerciales del Canal Especialista en la zona asignada, de acuerdo con los KPI´s y directrices establecidas por Telefónica con objeto de desarrollar el canal de venta y a nuestros socios comerciales.* \n\n**Funciones:**\n\n1 .Diseñar el rumbo estratégico de su zona, bajar la estrategia a la agencia y asegurarse de la ejecución comercial con mayor potencial para impulsar la venta de acuerdo al análisis de KPI´s de la zona asignada.\n\n2\\. Comprobar que la imagen y la cultura de Telefónica se implemente de manera homogénea en los Puntos de Venta (PdV) de la zona asignada.\n\n3\\. Comunicar y gestionar los KPI's con los Socios y Cadenas Comerciales para la identificar áreas de oportunidad e implementar el plan de acción correspondiente.\n\n4\\. Coordinar a los supervisores de los socios comerciales y de las cadenas de retail de la zona asignada para el logro de resultados.\n\n5\\. Gestionar y consolidar la relación orientada a los intereses de la compañía con los socios y cadenas comerciales de la zona asignada.\n\n6\\. Desarrollar y asegurar mix productos en PdV.\n\n7\\. Ejecutar la estrategia central de capilaridad.\n\n8\\. Dominio y comunicación de esquemas variables para socios y cadenas comerciales.\n\n9\\. Desarrollo de socios comerciales actuales y búsqueda de nuevos socios.\n\n10\\. Supervisar la plantilla y head count de los Pdv retail, así como coordinar al personal (supervisores) de los socios comerciales y de las agencias de portabilidad de la zona asignada.\n\n11\\. Asegurar el perfil y contratación de la fuerza de ventas para impulsar arranque rápido.\n\n12\\. Asegurar la capacitación y certificación de la fuerza de venta de la zona asignada.\n\n13\\. Desarrollo y ejecución de actividad comercial y mercadeo de venta en la zona asignada.\n\n14\\. Análisis de la competencia con el fin de conocer ventajas y desventajas en cuanto a presencia, oferta sobre nuevas iniciativas comerciales, esquema de comisiones etc.\n\n15\\. Análisis de reportes por ruta, cadena y PdV de la zona asignada. \n\n\n***Requisitos:***\n* *Escolaridad: Licenciatura concluida (Titulo y cédula)*\n* *Experiencia en el sector de telecomunicaciones o en canales de ventas.*\n* *Experiencia previa en área comercial, manejo de agencias/promotoría, relacionamiento con Distribuidores.*\n* *Habilidades/Conocimientos: Manejo de Paquetería Office.*\n* *Vehículo propio*\n* *Acostumbrado a trabajar en campo (95% en campo y 5% oficina)*\n\n \n\n\n***Competencias:*** *Orientación a resultados, trabajo en equipo, integridad, foco al cliente, trabajo para presión.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765276816000","seoName":"commercial-leader-monterrey","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-management4/commercial-leader-monterrey-6467543254349112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c54a9a9b-1881-46a2-bb85-087802d09b50","sid":"a5177cef-1fef-4441-a8af-06389441b19e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategias comerciales en Monterrey","Coordinar socios y cadenas comerciales","Trabajo mayormente en campo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765276816745,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. 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Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León.\n\n**Requisitos del puesto**\n\n· Estudios mínimos de Universitario sin título.\n\n· Experiencia previa como Gerente de Planta y Líder de equipo de alto desempeño.\n\n· Habilidades en liderazgo y trabajo en equipo.\n\n· Enfocado a los resultados demostrado.\n\n· Adaptabilidad para asegurar los resultados del negocio.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n· Coordinar y supervisar y ejecutar las actividades de la operación en la planta de producción y áreas de servicio.\n\n· Coordinar la implementación y ejecutar los planes de acción respectivos, así como los ajustes y modificaciones necesarios para el logro de los objetivos y resultados del negocio.\n\n· Planificar y ejecutar estrategias para mejorar la eficiencia de los procesos de producción.\n\n· Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el área de trabajo.\n\n· Desarrollar y gestionar los indicadores (eficiencia / merma/ orden y limpieza) estableciendo metas para ir mejorando cada uno.\n\n· Proporcionar información confiable y oportuna acerca de los resultados obtenidos por producción, del estado de la maquinaria y equipo, porcentajes de cumplimiento de programas y utilización de la capacidad instalada para evaluar su función.\n\n· Proporcionar capacitación a sus respectivos equipos de colaboradores.\n\nPrograma de mantenimiento preventivo.\n\n·Control de herramientas.\n\n· Gestionar el presupuesto asignado para el área de mantenimiento.\n\n· Participar de forma proactiva en los programas de la empresa en temas de Seguridad, Salud, Mejora continua, Calidad, etc.\n\n**INDISPENSABLE:**\n\n**Amplio conocimiento en inyeccion, torre de enfiramiento chillers, cocimientos en electromecanica, neumatica y mecanica en general.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765273486000","seoName":"Gerente+de+Mantenimiento","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-management4/gerente%2Bde%2Bmantenimiento-6467500632192112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4229cba1-81de-40fd-b3b3-310869d2bb2c","sid":"a5177cef-1fef-4441-a8af-06389441b19e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead maintenance operations","Expert in injection and chillers","Manage production efficiency"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765273486890,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Sirenas 214, Las Hadas, 66058 Cdad. 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L.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* ASISTENTE QUALITY MANAGER: 2 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764788313000","seoName":"quality-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-management4/quality-specialist-6461290407513812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd6bf4a0-7221-47f9-8a8e-46b0af6d12ba","sid":"a5177cef-1fef-4441-a8af-06389441b19e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experienced in automotive manufacturing","Advanced English required","Comprehensive benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villa Juárez,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764788313087,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Sta Cecilia 242, Ex Hacienda San Francisco, 66632 Cdad. 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Manuel L. Barragán 2104, Bella Vista, 64410 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6460241170240112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de flexografia","content":"IDENTI, empresa Fabril, Comercial y de Servicios, cuyo giro principal es la **Fabricación de Etiquetas**, con 33 años de experiencia en la industria\n\nSolicita Flexografo\n\nResponsabilidades :\n\n* **Montaje de grabados:** Se encarga de colocar correctamente los grabados de fotopolímero en los rodillos impresores.\n* **Verificación de la máquina:** Debe asegurarse de que la máquina esté en buen estado y funcione correctamente.\n* **Operación del equipo:** Es el encargado de hacer funcionar la máquina de impresión flexo gráfica, que utiliza rodillos (anillo) para entintar las planchas y transferir la imagen al sustrato.\n* **Control de calidad:** Supervisa el proceso para asegurar que la impresión cumpla con los estándares de calidad requeridos.\n\nRequisitos:\n\n* **experiencia mínima de 1 año**\n* **pago semanal**\n* **vales de despensa**\n* **bonos de puntualidad, productividad, ayuda de transporte**\n* **manejo de categorías**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $13,000\\.00 \\- $14,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,000 MXN/año","unit":"per 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Requiere identificar, escalar, acelerar, monitorear y resolver problemas relacionados con la disponibilidad de componentes (comprados y fabricados) y cualquier limitación de recursos. Facilitar reuniones diarias de producción para involucrar e informar a todas las partes interesadas según sea necesario.\n* Crear, compilar, distribuir y realizar seguimiento de órdenes de trabajo para ensamblajes de nivel superior y componentes de nivel inferior.\n* Actuar como contacto principal para el servicio al cliente en relación con el estado del pedido y la cotización de entregas para pedidos entrantes o nuevas cotizaciones. 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