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Al aprovechar la garantía de red y la automatización empresarial integral impulsada por inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML), capacitamos a nuestros clientes para ofrecer experiencias excepcionales a cada empleado, invitado, cliente, estudiante y residente que depende de dichas redes para conectarse con su vida digital.\n\n\nEstamos buscando un **Gestor de Cuentas por Territorio**.\n\n **Cómo nos ayudarás a conectar al mundo**\n\n\nEl Gestor de Cuentas por Territorio es responsable de establecer, gestionar y ampliar la presencia de RUCKUS entre clientes existentes y nuevos. 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Nuestros empleados desafían los límites de la tecnología de comunicaciones, permitiendo descubrimientos transformadores como el 5G, el Internet de las Cosas y velocidades de gigabit para todos, en cualquier lugar. Gracias a nuestra experiencia incomparable en infraestructuras de cobre, fibra y redes inalámbricas, nuestros clientes globales confían en nosotros para superar los desafíos actuales y estar preparados para las necesidades del futuro. \n\n \n\nSi deseas desarrollar tu carrera junto a personas brillantes, apasionadas y comprometidas que buscan constantemente crear lo que viene después… ¡conéctate con tu futuro en CommScope! \n\n \n\nCommScope es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. Si necesitas una adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, contáctanos para presentar tu solicitud a talentacquisition@commscope.com. 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Con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo.*\n\n**Intern de Análisis y datos de consumo**\n\nUbicación: Torre Equus II, SPGG \nApoyo económico: 10,500 mensuales \n**Objetivo General**\n\n*Generar análisis descriptivo y predictivo para impulsar el crecimiento del negocio de Consumer Lines.*\n\n**Principales funciones y responsabilidades**\n\n* Desarrollar modelos predictivos utilizando técnicas de estadística y machine learning.\n* Realizar consultas SQL para analizar datos, crear reportes y automatizar procesos.\n* Elaborar presentaciones en PowerPoint para comunicar hallazgos y resultados de análisis.\n* Generar reportes de performance y métricas clave del negocio.\n* Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad de datos y consistencia en la información utilizada.\n\n**Perfil del puesto**\n\n* Carreras: Ingeniería, Data Science, Matemáticas\n* Semestre mínimo: 6°\n* Graduación Junio 2027\n* Nivel de inglés requerido: Avanzado\n* Deseables (no indispensables): SQL, Python, Machine Learning\n\n*Buscamos una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, con interés en aplicar sus conocimientos en análisis de datos, estadística y tecnología para contribuir al desarrollo de estrategias de negocio dentro del área de Consumer Lines.*\n\nTipo de puesto: Medio tiempo\n\nSueldo: $10,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de gastos médicos\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Eres estudiante activo?\n* ¿tienes facilidad de llegar al lugar de trabajo?\n* ¿Qué semestre estas cursando?\n* ¿Qué nivel tienes de inglés? 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Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus problemas y crear soluciones de vanguardia para resolverlos.\n\nFunciones:\n\nDiseñar, desarrollar y operar desarrollos de aplicativos digitales que se integren con otras plataformas del ecosistema digital y productos de IA (salidas de modelos de IA).\n\n* Liderar Ingeniería de Frontend y Backend\n* Integrar Datos, Modelos y Snowflake\n* Gestionar Plataforma, Seguridad y DevOps (Entrega Nativa en la Nube)\n\nQué necesitas:\n\nExperiencia de tres años o más en\n\n* Snowflake (SQL, roles, vistas seguras)\n* Frameworks modernos de desarrollo (idealmente React); diseño responsivo y visualización de datos.\n* Python\n* Diseño de APIs RESTful/GraphQL (FastAPI, Flask o similar).\n* Experiencia aplicando IA para el desarrollo de productos de datos.\n* Experiencia con AWS ECS/Fargate, Kubernetes, o Snowpark Container Services.\n* Experiencia supervisando equipos de desarrollo\n* Experiencia en el despliegue de productos de IA en ambientes productivos.\n* Prácticas de CI/CD:Buenas prácticas de versionamiento y promoción entre ambientes\n* **Inglés Avanzado**\n\nQué ofrecemos\n\n* Sueldo negociable más prestaciones de ley\n* Horario Lunes a Viernes 8am a 6pm\n* **Presencial en San Nicolás de los Garza (disponibilidad para viajar)**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: Hasta $40,000\\.00 al mes\n\nEscolaridad:\n\n* Maestría trunca o en curso (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Snowflake: 3 años (Deseable)\n* React: 3 años (Deseable)\n* Python: 3 años (Deseable)\n* APIs RESTful/GraphQL: 3 años (Deseable)\n* Kubernetes: 3 años (Deseable)\n* Snowpark Container: 3 años (Deseable)\n* Supervisión de personal: 3 años (Deseable)\n* CI/CD: 3 años (Deseable)\n\nIdioma:\n\n* Inlgés avanzado (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"40,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766806230000","seoName":"fullstack-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-other14/fullstack-engineer-6487119747136112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a2f33dd-f2c9-4a1d-acc9-917d0b690404","sid":"1494dc1b-7899-4427-99a9-a7f8ff329f2c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Nicolás de los Garza,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766806230244,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1547","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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Lidera una flota donde cada día cuenta y tus resultados marcan la diferencia!\n\n**Objetivo:**\n\nCoordinar y administrar la flota de plataformas bajo modelo de conductor como empleado, más los viajes de plataforma realizados por la flota de aeropuerto en coordinación con operaciones de taxis de aeropuerto.\n\n**¿Qué harás?**\n\n* Administración de unidades de flota (incorporaciones, mantenimientos, asignaciones, desincorporaciones)\n* Administración de la flota y de conductores en las plataformas digitales bajo la modalidad de socio flotillero\n* Altas, bajas y cambios de carros en plataforma\n* Altas y bajas de conductores de la plataforma\n* Cumplimiento a la normatividad de unidades\n* Reporte de incidencias de nómina y comisiones de conductores\n* Reporte de viajes de flota de aeropuerto hechos en la plataforma a administración para cálculo de comisiones\n* Seguimiento a indicadores clave de operación\n* Administrar al personal (conductores), definir horarios, evaluar desempeño y cumplimiento al estándar de conducción\n* Administrar la temporalidad de la demanda para distribuir conductores efectivamente\n\n**¿Qué ocupas?**\n\n* Estudios de licenciatura terminada o trunca\n* Conocimiento de excel\n* Gusto para manejar sistemas por medio app\n* Experiencia con personal a cargo\n* Experiencia en administración de flotas (mínimo 60 unidades)\n* Telemetría\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Sueldo base entre 25,000 a 30,000 libres por mes\n* Prestaciones de ley\n* Celular de la empresa\n* Uniformes sin costo\n\n**El centro de trabajo es en el aeropuerto de Monterrey**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-30,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766806229000","seoName":"fleet-operations-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-other14/fleet-operations-leader-6487119739072112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c9ebe4fb-2503-456e-aa9d-c382f77b255d","sid":"1494dc1b-7899-4427-99a9-a7f8ff329f2c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766806229614,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1668","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6487111028326512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Servicio al Cliente","content":"**Sobre nosotros**\n============\n\nEn WeWork, ofrecemos soluciones flexibles de espacios de trabajo para ayudar a empresas de todos los tamaños a prosperar en más de 37 países de todo el mundo. El futuro del trabajo ya está aquí y no solo formamos parte de ese movimiento: ¡lo lideramos! Unidos por el deseo de construir una comunidad global, nuestro propósito es brindar a nuestros miembros el apoyo necesario para realizar su mejor trabajo y el espacio para llevar sus ideas a nuevas alturas. Únase a nosotros mientras empoderamos el mundo laboral del mañana.\n\n\n**Sobre la oportunidad**\n=========================\n\nComo Líder de Servicio al Cliente o Líder de Comunidad, usted es fundamental para elevar la experiencia de los miembros en su ubicación de WeWork. Acudirá diariamente a su edificio y será responsable de garantizar que satisfacemos las necesidades de nuestros miembros y mantenemos los estándares globales de WeWork. Además, se asegurará de cumplir nuestras metas para una experiencia de miembro sin compromisos mediante eventos cuidadosamente seleccionados según los intereses de los miembros, presentando a los miembros entre sí para generar oportunidades comerciales y creando un entorno acogedor tanto para los miembros como para sus invitados.\n\n\nSegún la ubicación a la que sea asignado, trabajará con una variedad de miembros de distintos orígenes e industrias, o centrará sus esfuerzos en uno de nuestros clientes empresariales (Enterprise). Los empleados que apoyan nuestras ubicaciones empresariales pueden tener festivos, sistemas técnicos, requisitos operativos y de relación, y responsabilidades de administración inmobiliaria diferentes a los empleados de nuestras ubicaciones clásicas.\n\n\n**Su trabajo, que incluirá —pero no se limitará a— las funciones enumeradas a continuación, ayudará a WeWork a alcanzar los siguientes objetivos:**\n\n**Compromiso y retención de miembros:**\n\n* Realizar conversaciones programadas trimestrales con las cuentas asignadas para ayudarles a maximizar el valor de su membresía en WeWork, además de realizar seguimiento regular con todos los miembros para comprender su experiencia continua.\n* Anticipar las necesidades de los miembros y sus invitados antes de que surjan, utilizando información relevante recopilada sobre los miembros para mejorar y personalizar su experiencia.\n* Seguir personalmente con todos los miembros que hayan otorgado una calificación negativa a salas de conferencias, calificado negativamente una incidencia o enviado una respuesta negativa en nuestro sistema de experiencia de miembros, Medallia.\n* Aplicar el modelo de resolución de incidencias, utilizando la escala de gravedad para determinar los pasos siguientes. Asegurarse de que la solución propuesta satisfaga plenamente las necesidades del miembro.\n* Revisar todas las respuestas de Medallia para identificar áreas de mejora e implementar cambios proactivos, manteniendo siempre como prioridad la experiencia del miembro.\n* Brindar apoyo al horario de cobertura del mostrador cuando sea necesario, garantizando una cobertura constante durante el horario comercial.\n\n**Entrada y salida:**\n\n* Realizar reuniones previas a la entrada con todas las nuevas cuentas para garantizar una incorporación exitosa.\n* Completar el proceso de orientación para nuevos miembros con todas las nuevas cuentas dentro del edificio.\n* Elaborar materiales personalizados de incorporación para nuevos miembros, tales como notas de bienvenida, guías de preguntas frecuentes, etc., para entregar el día de su ingreso.\n* Realizar entrevistas de salida para conocer la experiencia general de los miembros que abandonan el espacio.\n\n**Eventos:**\n\n* Proporcionar retroalimentación sobre los tipos de programación (según la composición de los miembros) y evaluar los eventos en función de la asistencia, la satisfacción y su impacto ante el equipo de Eventos correspondiente.\n* Organizar y dirigir semanalmente «eventos sociales» que contribuyan a crear una comunidad dentro de su ubicación y ejecutar «eventos generadores de valor» planificados por el equipo de Eventos, cuando proceda en el edificio.\n* Distribuir toda la información necesaria para promocionar los eventos, incluida la creación y publicación del cartel semanal de eventos y de carteles individuales para cada evento.\n* Garantizar que se cumplan los requisitos operativos específicos del edificio para cada evento (ascensores, climatización, etc.).\n\n**Operaciones del edificio:**\n\n* Realizar recorridos matutinos para abordar cualquier incidencia y elevar a su gerente y/o a los equipos funcionales pertinentes cualquier problema recurrente.\n* Conocer y explicar las políticas y procedimientos de WeWork, así como comunicar, informar y actualizar a los miembros sobre incidencias relacionadas con el edificio mediante correo electrónico, en persona o por difusión.\n* Gestionar la energía del edificio, asegurando que los niveles de música y las actividades sean adecuados según el horario y la ocasión.\n* Coordinar con las empresas externas de limpieza que operan dentro del edificio para garantizar que el espacio se mantenga conforme a los estándares establecidos.\n* Registrar, auditar y organizar las llaves recibidas y distribuidas. 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Hasta ahora, es uno de los proyectos más grandes e importantes emprendidos por la corporación, razón por la cual estamos muy entusiasmados de trabajar con nuestro nuevo equipo.\n\n**Puesto**\n\n***Gerente de Producción***\n\n**Ubicación**\n\nApodaca, Nuevo León\n\n**Descripción del puesto**\n\nGestionar y supervisar todas las operaciones de producción para garantizar una fabricación eficiente y de alta calidad de cilindros hidráulicos, buscando siempre la seguridad en el desempeño de las actividades del personal de producción, coordinando y optimizando todos los procesos productivos, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas y requeridas, así como de los objetivos periódicos de producción.\n\n**REQUISITOS:**\n\n● Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias de producción, garantizando el cumplimiento de los programas de producción y de los estándares de calidad.\n\n● Optimizar el uso de los recursos humanos y materiales para maximizar la eficiencia en los procesos productivos, incluyendo ensamblaje, tornos CNC con controles Fanuc, máquinas de bruñido y de quemado, robots Yaskawa, soldadura por fricción, hornos de curado y galvanizado de piezas.\n\n● Desarrollar, implementar y supervisar procesos de mejora continua en todas las etapas de la fabricación.\n\n● Colaborar con los departamentos de mantenimiento, calidad y seguridad para garantizar un entorno laboral armonioso, seguro y eficiente.\n\n● Desarrollar y mantener relaciones activas con los proveedores para asegurar el suministro oportuno de materiales y servicios.\n\n● Supervisar el desempeño de los equipos de producción y coordinar con el departamento de mantenimiento la resolución rápida de problemas técnicos.\n\n● Elaborar, analizar y presentar informes de producción al Director de Operaciones, incluyendo la eficiencia en el cumplimiento del plan de producción (cantidades y tiempos), calidad, costos de producción, generación de residuos, desempeño del recurso humano, etc.\n\n**REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:**\n\n● Conocimientos sólidos en gestión de operaciones de producción, con experiencia en ensamblaje, manejo de tornos CNC con controles Fanuc, robots Yaskawa, soldadura por fricción, hornos de curado y galvanizado de piezas.\n\n● Experiencia supervisando y optimizando procesos productivos en entornos industriales.\n\n● Capacidad para liderar equipos de trabajo, fomentando una cultura laboral colaborativa y orientada a resultados.\n\n● Capacidad para implementar programas de mejora continua y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.\n\n**REQUISITOS DEL PUESTO:**\n\n**Formación académica**\n\n* **Educación**: Licenciatura o grado superior (preferentemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o áreas afines)\n\n**Acerca del equipo**\n\nEn DY valoramos nuestras diferencias y estamos comprometidos con fortalecer nuestra cultura de inclusión. Nuestro equipo se dedica a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia diversidad de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la tutoría. Nos preocupamos por tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignarte proyectos que contribuyan al desarrollo de cada miembro del equipo como un profesional más integral.\n\n**Proceso de reclutamiento**\n\nUna vez que el perfil sea revisado por el personal de Recursos Humanos y Administración, recibirás una llamada o mensaje de DY Mechatronics México. Se trata de un proceso de tres etapas que requiere tres entrevistas distintas. La primera entrevista se realiza por teléfono con el personal de Recursos Humanos para recopilar información general y verificar los datos del currículum. La segunda entrevista es presencial en nuestras oficinas, con la participación del personal administrativo y del equipo de Recursos Humanos. 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Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766643195000","seoName":"GERENTE+GESTION+DE+RECURSOS+HUMANOS","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-other14/gerente%2Bgestion%2Bde%2Brecursos%2Bhumanos-6485032890649912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"979cc8a8-0ae1-4d67-9313-908b0932fab9","sid":"1494dc1b-7899-4427-99a9-a7f8ff329f2c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead human resources management","Join a leading pharmaceutical chain","Promote equality and anti-discrimination"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766643194581,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484510806028912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monterrey, Banca de Inversión – Director Ejecutivo","content":"**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** \n\nEsta es una oportunidad para un profesional altamente motivado que asuma un puesto de liderazgo dentro de nuestro dinámico equipo de Banca de Inversión y genere un impacto significativo en toda nuestra actividad empresarial.\n\n\nEl Director Ejecutivo formará parte del equipo de Banca de Inversión para México, con un enfoque específico en el mercado de Monterrey, México. 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La colaboración con colegas de distintas regiones y equipos especializados (M&A, ECM, DCM, etc.) será esencial para garantizar la prestación integral y sin interrupciones de nuestros servicios.**Responsabilidades del puesto**\n\n* Liderar el desarrollo de contenidos estratégicos: Supervisar la elaboración de materiales para reuniones de alto nivel con clientes centradas en transacciones de fusión y adquisición y de mercados de capitales, asegurando su alineación con los objetivos del cliente y la estrategia de la firma.\n* Impulsar la participación de clientes y del equipo senior: Actuar como punto de contacto principal o secundario, interactuando diariamente con miembros senior del equipo y con la dirección de los clientes para liderar la ejecución de transacciones y asesorar sobre alternativas estratégicas.\n* Supervisar análisis de valoración: Dirigir, revisar y ofrecer orientación experta sobre análisis complejos de valoración, incluidos los análisis DCF, comparables bursátiles, comparables transaccionales y análisis LBO.\n* Liderar el análisis financiero para fusiones y adquisiciones: Supervisar y evaluar críticamente los análisis combinados y otros análisis financieros en el contexto de transacciones de fusión y adquisición o presentaciones estratégicas.\n* Capacitar y desarrollar talento junior: Brindar liderazgo, mentoría y supervisión a analistas y asociados, fomentando su crecimiento profesional y asegurando un alto rendimiento en los equipos de transacciones.\n\n**Cualificaciones, capacidades y competencias requeridas**\n\n* Experiencia comprobada y amplia en liderazgo bancario de inversión: Trayectoria demostrada en la conducción de complejas transacciones bancarias de inversión, preferiblemente con exposición significativa al sector empresarial de Monterrey.\n* Ética, integridad y criterio excepcionales: Reconocido por mantener elevados estándares de conducta profesional y tomar decisiones sólidas y basadas en principios.\n* Competencias expertas en modelización financiera y análisis: Dominio de técnicas de valoración y análisis financiero, con capacidad para supervisar, cuestionar y elevar el nivel de trabajos analíticos complejos.\n* Gestión avanzada de relaciones con clientes: Capacidad comprobada para construir, mantener y profundizar relaciones con clientes de alto nivel, interactuando con ellos de manera profesional, madura e influyente.\n* Fuerte liderazgo y orientación al equipo: Éxito demostrado en liderar, motivar y colaborar dentro de equipos de alto rendimiento, fomentando una cultura de excelencia.\n* Excelentes habilidades organizativas y estratégicas: Alta organización, orientación al detalle y proactividad, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y impulsar iniciativas estratégicas a nivel senior.\n* Sobresalientes habilidades comunicativas: Capacidad excepcional tanto escrita como oral para articular conceptos complejos con claridad y persuasión ante clientes y partes interesadas internas.\n\n\n\n\n**SOBRE NOSOTROS** \n\n \n\nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase, de primera clase» para atender a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. \n\n\nReconocemos que nuestros empleados son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. 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el territorio con un nuevo volumen de clientes por recibir y desarrollar cuentas parte de la industria de la construcción, construyendo relaciones a largo plazo con nuestros clientes estratégicos que son parte de la Industria. \n\nSi eres un apasionado por la Industria de la construcción, las relaciones comerciales y no temes ensuciarte las botas dentro de los proyectos, esta posición es donde perteneces.\n\n \n\nLO QUE HARÁS\n\n\nSerás el/ la responsable de elaborar las propuestas integrando nuestras soluciones para cubrir las necesidades de los proyectos y clientes del territorio \n\nEstarás en contacto con clientes constantemente, construyendo relaciones a largo plazo. \n\nRealizar demostraciones en sitio de las herramientas, productos y soluciones con el fin de ayudar a nuestros clientes en sus proyectos. \n\nRealización de propuestas, presentaciones técnico\\-económicas, realizando proyecciones y calculando rendimientos para demostrar nuestra propuesta de valor. \n\nReportabilidad 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Guiados por nuestro propósito, Making Construction Better (Mejorar la industria de la construcción), nos impulsa seguir aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas maneras de generar un impacto duradero. Aquí encontrará los medios para aprovechar sus fortalezas, trabajar en un equipo global e inclusivo, y asumir grandes desafíos. En Hilti, tendrá la oportunidad de que sus ideas, logros y crecimiento se hagan realidad por medio del propósito, la pasión y el trabajo en equipo.\n\n \n\nCOMPROMISO CON LA INCLUSIÓN\n\n\nEn Hilti, la inclusión es un factor clave de cómo trabajamos, lideramos y crecemos juntos. Tenemos el compromiso de abrazar la diversidad de pensamiento y generar un entorno que sea inclusivo para todos, en todas partes. Buscamos en todo momento asegurar que la voz de cada uno sea valorada y de que cada miembro del equipo se sienta empoderado para contribuir. 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crecer fuerte con México.\n\nEstamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. \n\n\n\nObjetivo del puesto: Contribuir al desarrollo e implementación de pruebas de concepto y proyectos que integren inteligencia artificial, especialmente IA generativa, dentro de la Dirección de Inteligencia Artificial e Innovación. Es fundamental contar con habilidades como la flexibilidad, la resiliencia y la apertura al cambio, que permiten adaptarse con éxito a nuevas metodologías, herramientas y formas de trabajo propias de un entorno tecnológico en evolución. Del mismo modo, resulta esencial mantener una mentalidad de aprendizaje continuo, que impulse la exploración de nuevas ideas y el aprovechamiento de tecnologías emergentes para desarrollar soluciones creativas e innovadoras. \n\n\n\nCada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:\n* Desarrollar soluciones que integren modelos de IA generativa en proyectos estratégicos.\n* Aplicar conocimientos de IA generativa para resolver problemas complejos y optimizar procesos internos.\n* Establecer buenas prácticas de implementación y experimentación con las tecnologías más recientes en el ámbito de la inteligencia artificial.\n\n \n\n\n\nRequisitos:\n* Formación profesional: Ingeniería o licenciatura en Computación, Inteligencia Artificial, Ciencias de la Computación, Data Science o áreas relacionadas, Actuarios, Matemáticos.\n* Años de experiencia : 1 año en proyectos relacionados con inteligencia artificial, preferentemente IA generativa.\n* Áreas de experiencia:\n* Implementación de modelos de aprendizaje profundo (Deep Learning).\n* Desarrollo de prototipos y pruebas de concepto con tecnologías de IA.\n* Uso de herramientas y frameworks como TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, OpenAI, entre otros.\n* Desarrollo de aplicaciones web con React.js.\n* Experiencia con Docker y Kubernetes.\n* Conocimientos requeridos\n* Fundamentos en aprendizaje automático y redes neuronales.\n* Familiaridad con modelos generativos (GANs, transformers, LLMs como GPT).\n* Programación en Python (indispensable) y manejo de bibliotecas de IA.\n* Uso de APIs y servicios en la nube enfocados en inteligencia artificial (Azure, Google Cloud).\n* Conocimientos de MCP (model context protocol) de anthropic y A2A (agent 2 agent) de google (deseable).\n* Idiomas: Inglés avanzado (lectura y escritura técnica, comunicación fluida).\n* Disponibilidad para viajar: Deseable para asistir a eventos nacionales e internacionales sobre IA e Innovación\n* Disponibilidad para cambio de residencia: No es necesario\n\n \n\n\n\nEn Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. 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Santa Catarina, N.L., Mexico","infoId":"6484425140173112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ANALISTA ABASTO","content":"Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo!\n\n\n**Misión del puesto**\n\nAdministrar el proceso de resurtido a farmacias (SPT/Mayoristas/Proveedores a punto de venta) para las plazas a su cargo, generando órdenes de compra a los diferentes proveedores (Mayoristas, almacén y Locales). \n\n \n\n**Descripción de puesto**\n\nAdministrar el proceso de resurtido a farmacias (SPT/Mayoristas/Proveedores a punto de venta) para las plazas a su cargo, generando órdenes de compra a los diferentes proveedores (Mayoristas, almacén y Locales) \n\n\n\n \n\n**Tipo de empleado**\n\nPlanta \n\n \n\n**Modelo de trabajo**\n\nPresencial\nEn Farmacias del Ahorro, ¡Te queremos... Bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595714000","seoName":"analyst-supply","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mitras-poniente/cate-other14/analyst-supply-6484425140173112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"caef830c-7822-4d9f-ae09-d214cdd97f23","sid":"1494dc1b-7899-4427-99a9-a7f8ff329f2c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage inventory for pharmacies","Generate purchase orders","Presential work model"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766595714075,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1547","location":"RC88+MM García, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6484425133721812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"(MX) OPERADOR DE ALMACEN C","content":"**Descripción de puesto**\n-------------------------\n\n\n\nSer apoyo en la administración óptima los niveles de inventario, el suministro de materiales y el seguimiento oportuno a su entrega para la continuidad operativa de la unidad de negocio.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n---------------------------------\n\n\n* Responsable de la recepción de materia prima e insumos productivos así como de le generación de los pasivos para su pago.\n* Responsable de la recepción de materiales y refacciones así como la generación de pasivos. para su pago y sus costos adicionales.\n* Responsable del correcto almacenamiento y localización de materiales y refacciones.\n* Responsable del despacho y descarga del inventario de insumos productivos, así como la conciliación de existencias con Operaciones.\n* Responsable del despacho de materiales y refacciones y su descarga del inventario.\n* Responsable de los inventarios rotativos, asegurando la exactitud y localización de los materiales en el almacén.\n* Responsable del mantenimiento, orden y limpieza de las instalaciones de almacén y los materiales almacenados.\n* Responsable del envío de materiales solicitados como traspaso por otras Plantas\n* Responsable de las entregas de materiales obsoletos a desincorporar\n* Responsable del reabastecimiento del autoservicio.\n* Soporte al jefe de almacén en las siguientes actividades:\n* Administración de los niveles de inventario y de los repuestos\n* Reemplaza al jefe de almacén en ausencias y vacaciones\n* Coordinar el outsourcing y/o los materiales de consignación\n* Monitorear el capital de Trabajo en Inventarios\n\n \n\n**Retos del puesto**\n--------------------\n\n\n* Administrar el recibo de materiales y generación de pasivos para pago a proveedores.\n* Administrar la existencia de los materiales en el almacén, así como su conservación\n* Administrar la entrega de materiales requeridos por las áreas operativas\n\n \n\n**Habilidades y conocimientos requeridos**\n------------------------------------------\n\n\n\nGenerales: \n\n* Titulado de ingeniería o licenciatura\n* Inglés avanzado\n\nExperiencia requerida: \n\n* 2\\-3 años de experiencia de trabajo en actividades relacionadas con almacén/inventarios.\n\nConocimientos requeridos: \n\n* Administración de modelos de inventarios y reemplazos\n\nCompetencias Críticas: \n\n* Resolución de problemas\n* Colaboración\n* Comunicación efectiva\n* Orientación al cliente\n \n\n**Relaciones**\n--------------\n\n\n\nInternas: \n\n* Planeador de Abasto/ Mesa Productiva\n* Negociadores\n* Operaciones Cemento (mantenimiento y producción)\n* Logística\n* Contabilidad y Cuentas x Pagar\n\nExternas: \n\n* Proveedores de materiales y productos\n \n\n**Diversidad e Inclusión en CEMEX**\n-----------------------------------\n\n\n\nEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. 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