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Resumen: Apoyar la gestión del flujo de materiales y componentes dentro de la cadena de suministro upstream, hacer seguimiento a las órdenes de compra, analizar inventarios y colaborar con los equipos de planificación. Aspectos destacados: 1. Experiencia práctica en un líder global en gestión energética y automatización 2. Oportunidad de desarrollar habilidades analíticas y aprender sistemas ERP 3. Conexión profesional con expertos en cadena de suministro y oportunidades futuras de carrera Descripción del puesto: **¿Qué harás?** * Apoyar la gestión del flujo de materiales y componentes dentro de la cadena de suministro upstream. Seguimiento de órdenes de compra y confirmación de disponibilidad con los proveedores. Asistencia en el análisis de datos de inventario y plazos de entrega para identificar posibles riesgos. Colaboración con el equipo de planificación para garantizar entregas a tiempo y cumplimiento del cronograma. Participación en proyectos de mejora continua relacionados con los procesos de cadena de suministro. **¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso/a?** * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Conocimientos básicos de Excel (tablas dinámicas, fórmulas) y herramientas digitales. Capacidad para aprender rápidamente los procesos y sistemas de cadena de suministro. Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo. Inglés intermedio (lectura y escritura) para interacciones globales. **¿Qué obtendrás a cambio?** * Experiencia práctica en un líder global en gestión energética y automatización. Exposición a procesos reales de planificación y control de flujo. Oportunidad de desarrollar habilidades analíticas y aprender sistemas ERP. Conexión profesional con expertos en cadena de suministro y posibilidades de futuras oportunidades laborales. Acceso a programas de formación y una cultura laboral innovadora. **¿A quién reportarás?** * Reportarás al equipo de Cadena de Suministro Upstream en la instalación de producción más grande de Schneider Electric en Norteamérica. Trabajarás estrechamente con planificadores y compradores en un entorno colaborativo de equipo. partes interesadas, entorno de equipo y si se trata de un rol de liderazgo o de contribución individual) (Inglés externo) Requisitos de idioma: **¿Qué cualificaciones te harán exitoso/a para este puesto?** * Estudiante activo/a en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Disponibilidad para realizar una pasantía. Conocimientos básicos sobre conceptos de cadena de suministro y análisis de datos. Competencia en Excel y familiaridad con sistemas ERP (preferible). Actitud proactiva y disposición para aprender en un entorno dinámico. **¡Conócenos mejor! Postula hoy mismo.** **Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta que se cubra.** (Inglés externo) Descripción institucional de la empresa: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACTO también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postula hoy mismo! Ingresos globales de 40 000 millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades equitativas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por la ley.*
