¿Te apasiona liderar estrategias de comunicación con impacto que conecten a miles de empleados en todo el mundo? ¿Te entusiasma crear plataformas digitales que potencien la colaboración y el compromiso? ¿Disfrutas gestionando equipos e impulsando la innovación en las comunicaciones internas? Cómo te ayudamos a prosperar: * Ofreciendo salarios y beneficios competitivos que respaldan tu vida tanto dentro como fuera del trabajo. * Proporcionando un horario laboral híbrido flexible, lo que significa que esperamos que la oficina sea tu lugar principal de trabajo, equilibrado con libertad de elección y control. * Creando oportunidades continuas de aprendizaje para ayudarte a crecer y adquirir nuevas competencias. * Fomentando una cultura de inclusión en la que los empleados se sientan visibles, escuchados y valorados —y viviéndola cada día. * Empoderándote para generar un impacto significativo en las personas y el planeta mediante tu trabajo y el compromiso continuo de Steelcase. * **Apoyarás un trabajo con sentido mediante:** * Gestionar la plataforma de intranet corporativa y actuar como punto de contacto principal con el proveedor de la plataforma. * Desarrollar estándares de gobernanza y aplicar políticas sobre el uso de la intranet en equipos globales. * Liderar iniciativas de formación para colaboradores de contenido y fomentar comunidades de práctica. * Supervisar métricas de adopción y compromiso para mejorar el rendimiento de la intranet y cumplir con los indicadores clave de desempeño (KPI). * Supervisar el calendario editorial de comunicaciones internas para garantizar la alineación estratégica y los estándares de calidad. * Capacitar a los miembros del equipo para fortalecer sus competencias en narrativa, gestión de partes interesadas y análisis. * Colaborar con equipos multifuncionales para identificar contenidos relevantes y mejorar la experiencia del empleado. **Requisitos mínimos:** * Título universitario en comunicación, administración de empresas, marketing o campo relacionado. * Al menos 5 años de experiencia relacionada en comunicación. * Mínimo 5 años de experiencia en gestión de personal. * Nivel avanzado de inglés. * Competencia en Microsoft Outlook y Teams, y capacidades avanzadas en la suite de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel). * Capacidad para liderar, gestionar y motivar a un equipo de profesionales talentosos. * Excelentes habilidades organizativas, analíticas, interpersonales y comunicativas. * Capacidad para aplicar un juicio sólido y precedentes existentes para evaluar soluciones y resolver problemas. * **Competencias y experiencia deseables:** * Experiencia previa en la gestión de plataformas de intranet. * 7–10 años de experiencia en comunicación. * Conocimientos de Smartsheet (preferible, aunque no obligatorio). * Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación. * Excelentes habilidades interpersonales para construir relaciones con colegas, partes interesadas y proveedores. * Capacidad para adaptarse a las tecnologías emergentes de comunicación, incluida la inteligencia artificial generativa. * Experiencia en el uso de datos y retroalimentación para medir la eficacia de las comunicaciones y formular recomendaciones. * Buen criterio y capacidad para responder con rapidez y reflexión ante asuntos urgentes. * **Mejorar la vida de las personas y del planeta** Steelcase es un líder mundial en diseño y pensamiento estratégico en el ámbito del trabajo. Junto con nuestra amplia comunidad de marcas, diseñamos y fabricamos mobiliario y soluciones innovadores para ayudar a las personas a realizar su mejor trabajo en los múltiples entornos donde este tiene lugar. **Por qué las personas eligen trabajar con nosotros** En Steelcase, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Entendemos el papel del trabajo y creemos que puede aportar significado y propósito a la vida de nuestros clientes y de nuestros empleados. Priorizamos el apoyo a nuestros empleados tanto dentro como fuera del trabajo, en todos los aspectos de su vida. Cuando unimos nuestros talentos, generamos un impacto positivo y duradero mediante nuestro trabajo y nuestras comunidades. Steelcase ofrece oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados sin distinción de raza, color, credo, información genética, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad o condición de veterano, y basa todas sus decisiones de contratación únicamente en requisitos válidos para el puesto. Si podemos facilitar el proceso de solicitud mediante adaptaciones razonables, envíanos un correo electrónico a myhr@steelcase.com. #LI-Onsite #LI-LR1