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En nuestra empresa tendrás la oportunidad de transformar la gestión de cuentas y maximizar el valor para el cliente en entornos de marketing y tecnología. Buscamos personas con visión estratégica, orientación a resultados y habilidades para resolver desafíos, capaces de guiar al cliente en todo el journey y fomentar su éxito a través de soluciones innovadoras y personalizadas.\n\n\n**Responsabilidades – Gestión de Clientes, Éxito del Cliente y Retención**\n--------------------------------------------------------------------------\n\n\n* Liderar la gestión integral de cuentas, asegurando la satisfacción y el éxito continuo de los clientes en marketing digital, publicidad y servicios innovadores.\n* Elaborar planes personalizados de onboarding y acompañamiento, entendiendo las necesidades del cliente y alineando soluciones que impulsen resultados medibles.\n* Desarrollar relaciones proactivas con stakeholders clave en cada cuenta, anticipando riesgos, detectando oportunidades y maximizando el valor entregado.\n* Coordinar sesiones de seguimiento, workshops y presentaciones periódicas para demostrar el impacto de nuestros servicios y 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global y posibilidades de desarrollo profesional y personal.\n* Ambiente dinámico, flexible y orientado a resultados, donde se valoran las ideas frescas y el pensamiento fuera de lo convencional.\n* Formarás parte de un equipo inclusivo, diverso y motivado por la excelencia creativa y la reinvención constante de experiencias de marca.\n\n\nSi eres una persona apasionada por la creatividad, el BTL y la innovación en experiencias de usuario/a, y buscas un espacio donde tu talento genere conexiones trascendentes, ¡te invitamos a postularte para ser parte de nuestra agencia independiente!","price":"Salario negociable","unit":"per 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Esta oportunidad está dirigida a profesionales jóvenes de entre 20 y 30 años que deseen desarrollarse en el ámbito del comercio internacional. Como Ejecutivo de Cuenta, serás responsable de interactuar directamente con nuestros clientes, brindándoles un servicio excepcional y garantizando su satisfacción.\n\n**Requisitos:**\n\n* Edad comprendida entre 20 y 30 años.\n* Bachillerato terminado como mínimo.\n* Dominio de paquetería de Office.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes.\n* Orientación al detalle y habilidades para el seguimiento de operaciones de exportación.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Mantener una comunicación clara y efectiva con los clientes para comprender sus necesidades y brindar soluciones adecuadas.\n* Realice un seguimiento constante de las operaciones de exportación para garantizar un proceso fluido y eficiente.\n* Coordinar y colaborar con los diferentes departamentos internos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.\n* Proporcionar asesoramiento experto y orientación a los clientes sobre los servicios y productos de nuestra agencia.\n* Resolver de manera proactiva cualquier problema o conflicto que pueda surgir durante el proceso de exportación.\n* Mantener registros precisos y documentación relacionada con las transacciones y operaciones de los clientes.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en el campo del comercio internacional.\n* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.\n* Capacitación y formación continua para mantenerse actualizado en las tendencias y regulaciones del mercado de exportación.\n* Remuneración competitiva y beneficios adicionales.\n\nSi eres una persona joven, enérgica y apasionada por el comercio internacional, y cumples con los requisitos principales, te recomendamos postularte para esta posición. ¡Únete a nuestro equipo!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762961764000","seoName":"account-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-misantla/cate-internal-communications/account-executive-6437910581286712/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9303236f-c15f-451f-ac20-fb3dac66ec18","sid":"628c1c52-33e7-4c7a-bcc8-0345ed88dec4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Account management","Communication skills","Opportunities for advancement"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ricardo Flores Magón,Veracruz","unit":null}]},"addDate":1762961764163,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"C. 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Estamos ansiosos por conocerte y ver cómo puedes contribuir a hacer de Big Bola Casinos un lugar aún mejor para nuestros clientes.\n \n \n\nPrestaciones de Ley\n \n \n\nImss, Infonavit, Vacaciones prima vacacional, prima dominical y aguinaldo.\n \n \n\nHorarios Rotativos cada semana van cambiando\n \n \n\n10 a 18, 18 a 2 am y 21 a 5 am","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762361979000","seoName":"waiter-waitress","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-misantla/cate-mktg-assist-coordinators/waiter-waitress-6430233334592212/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c49c55e-fc0f-44cf-a312-6f7ee8edc0c5","sid":"628c1c52-33e7-4c7a-bcc8-0345ed88dec4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Serve food and drinks in a casino","Positive attitude and communication skills","Opportunities for professional growth"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Xalapa-Enríquez,Veracruz","unit":null}]},"addDate":1762361979265,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"C. 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Nuestro enfoque se basa en la innovación, pensamiento estratégico, crecimiento sostenible y un firme compromiso con la diversidad, la inclusión y el desarrollo de talento creativo.\n\n**Responsabilidades principales – Copywriting Creativo Senior para Agencias Independientes**\n--------------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Desarrollar conceptos creativos y mensajes disruptivos para campañas publicitarias multicanal (ATL, BTL, digital, social media, branded content).\n* Generar ideas originales y storytelling efectivo para lanzamientos de marca, activaciones y estrategias integrales.\n* Redactar copies, guiones, slogans, claims, manifiestos y presentaciones con una visión estratégica y narrativa coherente.\n* Colaborar con áreas de arte, estrategia, cuentas y planificación para asegurar la calidad y relevancia de las propuestas conceptuales.\n* Interpretar briefings de clientes, detectar insights y transformar necesidades en mensajes significativos y resultados medibles.\n* Supervisar la adaptación y localización de mensajes a diferentes formatos y plataformas, asegurando consistencia de tono y voz.\n* Participar en sesiones de brainstorming, pitches y presentaciones con clientes nacionales e internacionales.\n* Investigar tendencias creativas, culturales y digitales para innovar en lenguaje, formatos y recursos narrativos.\n* Impulsar y promover estándares de comunicación inclusiva, equidad de género y creatividad responsable en todas las ejecuciones.\n\n### **Requisitos – Experiencia Senior en Copywriting Publicitario**\n\n* Licenciatura terminada en Comunicación, Publicidad, Letras, Mercadotecnia o afín.\n* Mínimo 10 años de experiencia comprobable como copywriter en agencias de publicidad independientes, multinacionales o estudios creativos.\n* Portafolio sólido con campañas premiadas y ejemplos de pensamiento creativo estratégico para marcas de alto perfil.\n* Dominio en redacción de copies para formatos digitales, audiovisuales, radio, print, outdoor y plataformas sociales.\n* Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y en proyectos de alto ritmo y exigencia creativa.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral, argumentación y defensa de ideas ante clientes y equipos internos.\n* Inglés avanzado requerido para redacción, comprensión de briefings y trabajo con partners internacionales.\n* Resiliencia, autogestión y enfoque en resultados medibles (engagement, notoriedad, conversión).\n* Compromiso probado con la diversidad, la inclusión y la equidad en procesos creativos y laborales.\n\n#### **Funciones clave – Estrategia Creativa, Storytelling Multiformato y Liderazgo Colaborativo**\n\n* Liderar el desarrollo de conceptos, mensajes y ejecuciones creativas de principio a fin.\n* Proponer ideas diferenciadoras que respondan a los objetivos de cada marca y proyecto.\n* Supervisar y dar feedback a equipos junior de copy y trainees.\n* Participar en workshops internos y 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After Effects, Cinema 4D, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere), y manejo de plugins y motores de render.\n* Experiencia liderando iniciativas de storytelling visual, desarrollo de identidades de marca animadas y soluciones audiovisuales innovadoras.\n* Capacidad probada para gestionar flujos de trabajo bajo presión, respetando tiempos de entrega y altos estándares de calidad.\n* Inglés avanzado deseable (compresión de briefings, materiales y trabajo colaborativo con partners internacionales).\n* Actitud proactiva, resiliente, con enfoque en resultados, solución creativa de retos y mejora continua.\n* Compromiso demostrado con la diversidad, la igualdad de género y la creatividad responsable en entornos de trabajo.\n\n#### **Funciones clave – Liderazgo Creativo, Innovación en Motion Graphics y Colaboración Multidisciplinaria**\n\n* Liderar la creación de animaciones, visualizaciones dinámicas y efectos especiales para campañas y marcas líderes.\n* Desarrollar propuestas estéticas que generen engagement y diferenciación en plataformas digitales, sociales y broadcast.\n* Ofrecer retroalimentación constructiva a equipos junior y fungir como referencia creativa en proyectos clave.\n* Impulsar el uso de nuevas tecnologías, formatos interactivos y narrativas audiovisuales inclusivas.\n* Participar activamente en la formación interna, workshops y actualización sobre tendencias globales de motion design.\n\n##### **Perfil profesional – Creatividad Visual, Innovación Digital y Enfoque Inclusivo**\n\n* Pensamiento original, pasión por la animación y deseos de explorar nuevas narrativas visuales.\n* Visión estratégica para transformar retos de comunicación en soluciones de alto rendimiento visual.\n* Liderazgo empático, autonomía, actitud colaborativa y alto estándar en entregables.\n* Capacidad de adaptación, flexibilidad ante cambios y aprendizaje continuo.\n* Sensibilidad hacia la comunicación diversa, colectiva y orientada a la 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Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo comercial digital con enfoque en estrategias programáticas orientadas a resultados, diversidad e inclusión.\n\n**Responsabilidades principales – Estrategia de Ventas Digitales y Programmatic**\n---------------------------------------------------------------------------------\n\n* Desarrollar, implementar y optimizar estrategias de ventas digitales centradas en plataformas programáticas y medios digitales.\n* Gestionar el ciclo completo de la venta programática: prospección, presentación, negociación y cierre, asegurando el cumplimiento de metas comerciales.\n* Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado digital y nuevos segmentos de clientes potenciales Anunciantes y agencias de Medios y digitales Independientes.\n* Establecer relaciones consultivas y de largo plazo con agencias, anunciantes y partners tecnológicos.\n* Coordinar la integración técnica y operativa de campañas en DSPs, SSPs y Ad Exchanges.\n* Colaborar activamente con áreas de trading, marketing digital y producto para personalizar propuestas y soluciones a clientes.\n* Dar seguimiento y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), reportando resultados comerciales y optimizaciones recomendadas.\n* Actualizarse en tendencias, innovación y marcos regulatorios de publicidad digital y programática.\n* Cumplir con las mejores prácticas éticas, de privacidad de datos y de inclusión en la operación diaria.\n* Participar en capacitaciones internas y eventos del sector para potenciar conocimientos y networking.\n\n### **Requisitos – Experiencia y Formación para Ventas Programmatic Senior**\n\n* Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Tecnología o afín.\n* Experiencia mínima de 10 años comprobable en venta de plataformas digitales, soluciones programáticas, medios tecnológicos o publicidad digital.\n* Sólida comprensión de modelos de compra\\-venta programática, adtech y terminología digital (DSP, SSP, DMP, Ad Exchanges, Data).\n* Conocimiento avanzado en generación, seguimiento y conversión de leads digitales.\n* Dominio del mercado digital, planeación estratégica, manejo de CRM y metodologías consultivas de ventas.\n* Habilidad para comunicar conceptos técnicos y comerciales a clientes de diversos perfiles.\n* Inglés intermedio\\-avanzado (lectura y conversación necesaria para interactuar con partners globales).\n* Alta orientación a resultados, negociación y resiliencia ante entornos cambiantes de la industria digital.\n* Afiliación a la diversidad, inclusión y perspectiva de género en prácticas cotidianas de trabajo.\n\n#### **Funciones clave – Ventas de Publicidad Programática y Gestión de Clientes**\n\n* Incrementar la cartera de clientes mediante prospección proactiva y expansión de relaciones comerciales.\n* Diseñar propuestas de valor diferenciadas y ajustadas a objetivos de marketing digital del cliente.\n* Impulsar la adopción de productos adtech, nuevos formatos, data y audiencias.\n* Garantizar una experiencia consultiva y personalizada durante todo el proceso de venta y postventa.\n* Coordinar presentaciones comerciales, capacitaciones y workshops para clientes y equipos internos.\n\n##### **Perfil profesional – Orientación a Resultados y Liderazgo en Ventas Digitales**\n\n* Visión estratégica, analítica y apasionada por la transformación digital.\n* Capacidad de autogestión y priorización en ambientes de ritmo acelerado.\n* Habilidad para establecer relaciones de confianza, empatía y trabajo multidisciplinario.\n* Flexibilidad, adaptabilidad y compromiso con la actualización continua en medios digitales.\n* Respeto y sensibilidad hacia la diversidad cultural y de género en ambientes laborales.\n\n###### **Ubicación y Beneficios – Digital Sales Manager Programmatic**\n\n* Ubicación: Modelo híbrido 4 días en oficina viernes de Home Office\n* Sueldo competitivo y comisiones por target de ventas.\n* Prestaciones superiores a las de ley.\n* Ambiente laboral incluyente, innovador y oportunidades reales de desarrollo profesional en la industria digital.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761996202000","seoName":"digital-sales-manager-sr-programmatic","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-misantla/cate-other8/digital-sales-manager-sr-programmatic-6425551389773012/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f465965-45b9-4db3-9971-36b445370be2","sid":"628c1c52-33e7-4c7a-bcc8-0345ed88dec4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de ventas programáticas","Desarrollo de estrategias digitales","Modelo híbrido con home office"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Con un enfoque constante en la transformación digital, la diversidad y la inclusión, buscamos sumar a una persona experta en desarrollo de negocio digital para fortalecer y expandir nuestra presencia en el sector programmatic en México.\n\n**Responsabilidades principales – Desarrollo de Negocios Digitales Programmatic y AdTech**\n------------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Diseñar e implementar estrategias de desarrollo comercial enfocadas en publicidad digital programática y ecosistemas adtech.\n* Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades comerciales con agencias, marcas y socios tecnológicos dentro del sector digital.\n* Gestionar el ciclo completo de ventas B2B: generación de leads cualificados, presentaciones consultivas, negociación comercial y cierre de acuerdos de alto valor.\n* Desarrollar relaciones sólidas y consultivas de largo plazo con tomadores de decisión a nivel directivo y especialistas de marketing digital.\n* Colaborar con equipos internos de trading, producto, tecnología y marketing para asegurar la personalización y éxito de cada propuesta y solución programática.\n* Coordinar la integración técnica de campañas publicitarias en plataformas DSP, SSP y Ad Exchanges, asegurando su óptimo funcionamiento.\n* Analizar tendencias de la industria digital y programática, detectando nuevas oportunidades para posicionar los productos de la empresa.\n* Actualizarse y cumplir con las regulaciones de privacidad, inclusión y mejores prácticas en la industria adtech digital.\n* Participar activamente en eventos, capacitaciones y redes de networking dentro del ecosistema digital programmatic.\n\n### **Requisitos – Experiencia Senior en Ventas Programmatic y Desarrollo de Negocios Digitales**\n\n* Licenciatura terminada en áreas de Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Tecnología o afín.\n* Mínimo 10 años de experiencia comprobable en ventas de publicidad digital, soluciones programáticas o desarrollo comercial adtech en México.\n* Conocimiento y manejo avanzado de plataformas DSP, SSP, Ad Exchanges, third party data, modelos de compra programática y métricas digitales.\n* Capacidad para prospectar, negociar y cerrar contratos con anunciantes o agencias de medios tanto independientes como de grupo.\n* Experiencia con CRM, análisis avanzado de leads digitales y metodologías consultivas de ventas.\n* Habilidades excepcionales de comunicación para transmitir valor técnico y comercial a perfiles variados de clientes.\n* Inglés intermedio\\-avanzado indispensable (conversación y lectura para interacción con partners internacionales).\n* Orientación total a resultados, resiliencia y experiencia navegando entornos cambiantes del sector digital.\n* Compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género en el trabajo diario.\n\n#### **Funciones clave – Captación de Clientes, Desarrollo AdTech y Liderazgo Comercial Programático**\n\n* Ampliar la base de 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Si te inspiras liderando procesos de comunicación externa, fortaleciendo la imagen institucional y gestionando la reputación en entornos altamente dinámicos, queremos conocerte. Buscamos una persona creativa, estratégica y con capacidad de influencia para coordinar iniciativas clave que conecten con diversos públicos. Liderarás un equipo comprometido, gestionando la relación con medios, generando oportunidades de visibilidad y asegurando la excelencia en cada acción de comunicación.\n\n**Responsabilidades – Gestión de Estrategias de Comunicación y Relaciones Públicas**\n------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Desarrollar e implementar planes de relaciones públicas alineados a los objetivos y valores organizacionales.\n* Gestionar contactos con medios de comunicación, periodistas y líderes de opinión para potenciar la notoriedad de la marca.\n* Elaborar, supervisar y adaptar material comunicacional: comunicados, notas de prensa, discursos y mensajes institucionales.\n* Monitorear la prensa y el entorno digital, identificando oportunidades y gestionando posibles riesgos de reputación.\n* Liderar protocolos de crisis comunicacional, coordinando respuestas ágiles y alineadas con la dirección general.\n* Colaborar activamente con equipos de marketing, 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Omnicanal**\n\n* Impulsar la actualización de lineamientos de marca, tono y presencia institucional.\n* Fortalecer alianzas y networking con stakeholders del sector e influencers relevantes.\n* Supervisar la generación de contenidos para plataformas corporativas y prensa.\n* Analizar métricas e indicadores de impacto comunicacional para la toma de decisiones.\n* Capacitar y motivar al equipo en buenas prácticas de relaciones públicas y gestión mediática.\n* Detectar tendencias en comunicación que fortalezcan la reputación e innovación organizacional.\n* Gestionar presupuesto y proveedores en comunicaciones y eventos.\n\n##### **Perfil Profesional – Liderazgo, Creatividad y Orientación Estratégica en PR**\n\n* Habilidad para liderar equipos diversos y gestionar relaciones constructivas con distintos públicos.\n* Enfoque innovador, flexibilidad y pensamiento analítico aplicado a la comunicación institucional.\n* Aptitud para negociar, resolver conflictos y gestionar situaciones sensibles 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Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Misantla
Categoría:Marketing y Comunicaciones
Community Manager64842142884226120
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Community Manager
Importante empresa del sector financiero, está en EXPANSIÓN ¡ESTAMOS CONTRATANDO! ¿Buscas un trabajo estable y con oportunidades de crecimiento? Vacante Community manager * Horario Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm Ofrecemos: * Pago semanal * Capacitacion * Oportunidad de crecimiento Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Estrategia de redes sociales: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Poeta Jesús Díaz 147, Zona Centro, Centro, 91000 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
8,000 MXN/mes
Customer Success64735729313537121
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Customer Success
**Ubicación:** Híbrido – Oficina Central y Remoto **Tipo de Contrato:** Indefinido **Desafío Profesional** ¿Te apasiona crear experiencias excepcionales para clientes y construir relaciones de largo plazo en el sector digital? En nuestra empresa tendrás la oportunidad de transformar la gestión de cuentas y maximizar el valor para el cliente en entornos de marketing y tecnología. Buscamos personas con visión estratégica, orientación a resultados y habilidades para resolver desafíos, capaces de guiar al cliente en todo el journey y fomentar su éxito a través de soluciones innovadoras y personalizadas. **Responsabilidades – Gestión de Clientes, Éxito del Cliente y Retención** -------------------------------------------------------------------------- * Liderar la gestión integral de cuentas, asegurando la satisfacción y el éxito continuo de los clientes en marketing digital, publicidad y servicios innovadores. * Elaborar planes personalizados de onboarding y acompañamiento, entendiendo las necesidades del cliente y alineando soluciones que impulsen resultados medibles. * Desarrollar relaciones proactivas con stakeholders clave en cada cuenta, anticipando riesgos, detectando oportunidades y maximizando el valor entregado. * Coordinar sesiones de seguimiento, workshops y presentaciones periódicas para demostrar el impacto de nuestros servicios y fomentar la fidelización. * Recolectar y analizar feedback del cliente, canalizando insights al equipo interno para la mejora continua de productos y procesos. * Gestionar renovaciones de contratos, identificar oportunidades de upselling y cross selling, contribuyendo al crecimiento sostenible de la cartera asignada. * Reportar indicadores de satisfacción cliente (CSAT, NPS), adopción de servicios y resultados alcanzados, brindando visibilidad a la dirección. * Actuar como portavoz de la empresa en actividades de relacionamiento y eventos para fortalecer el posicionamiento y networking en la industria. ### **Requisitos – Experiencia en Customer Success, Marketing Digital y Account Management** * Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración, Publicidad, Tecnología o disciplinas afines. * Mínimo4 años de experiencia en posiciones de Customer Success, gestión de cuentas, soporte o consultoría en servicios de marketing, publicidad o SaaS. * Excelente capacidad de relación y comunicación empática con clientes de diversos perfiles y seniority. * Dominio de procesos de onboarding, gestión de proyectos, escalamiento de cuentas y estrategias de retención, preferentemente en entornos digitales. * Experiencia utilizando plataformas CRM, software de ticketing y herramientas de seguimiento de satisfacción cliente. * Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas (cross selling / upselling) y negociar renovaciones. * Deseable manejo intermedio/avanzado de inglés para relacionamiento con clientes y partners internacionales. * Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinarios, adaptarse a cambios e impulsar la innovación con visión customer\-centric. #### **Principales Tareas – Onboarding, Seguimiento de KPI y Gestión del Éxito del Cliente** * Planificar y liderar procesos de onboarding, capacitación y adopción de servicios para nuevos/as clientes. * Realizar seguimiento sistemático a KPIs de satisfacción, retención, uso y crecimiento dentro de la cartera asignada. * Colaborar con equipos internos (producto, data, ventas, marketing) para responder a solicitudes, resolver incidencias y garantizar la excelencia operativa. * Comunicar de forma clara resultados, avances y áreas de mejora tanto a clientes como a la dirección. * Monitorizar la experiencia global del cliente y proponer acciones preventivas para disminuir churn y aumentar la satisfacción. * Participar activamente en capacitaciones internas y actualización constante sobre tendencias de customer experience y tecnología. ##### **Perfil – Orientación a Servicio, Pensamiento Analítico y Resolución de Problemas** * Alta vocación de servicio y sensibilidad para comprender distintas necesidades de clientes. * Autonomía, organización y resiliencia ante situaciones complejas, gestionando prioridades y multitasking. * Capacidad para resolver problemas, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones con enfoque consultivo. * Comunicatividad, empatía y habilidades interpersonales para construir relaciones de confianza a largo plazo. * Compromiso con valores de diversidad, inclusión y colaboración en equipos de trabajo dinámicos. * Proactividad, mentalidad innovadora y entusiasmo por generar impacto positivo en la experiencia de cliente. ###### **Beneficios y Crecimiento – Carrera en Customer Success para Marketing Digital** * Salario competitivo con esquema de incentivos ligados al logro de objetivos de satisfacción y retención de clientes. * Plan de formación continua en experiencia de cliente, marketing digital, data y gestión de proyectos. * Modalidad de trabajo híbrida y flexible, en una empresa líder en innovación y transformación digital. * Oportunidad de crecimiento profesional, participación en proyectos internacionales y acceso a certificaciones de primer nivel. * Ambiente diverso, reconocimiento y aprendizaje colaborativo junto a referentes del sector digital y de marketing.
C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable
CREATIVO SR. BTL Y EXPERIENCIAS agencia independiente64553007912195122
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CREATIVO SR. BTL Y EXPERIENCIAS agencia independiente
**Resumen del Puesto** Agencia creativa independiente en plena expansión regional busca una persona experta en **creatividad, BTL y experiencias** para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. Esta posición está orientada a quienes desean liderar proyectos de branding experiencial, activaciones BTL y campañas integrales innovadoras para clientes de distintos sectores. Quien se integre será responsable de conceptualizar, diseñar y ejecutar experiencias de marca únicas, combinando estrategias BTL, creatividad publicitaria y soluciones interactivas para conectar de forma memorable con audiencias en entornos presenciales y digitales. **Responsabilidades – Creatividad BTL, Experiencias y Estrategias de Marca** ---------------------------------------------------------------------------- * Idear, desarrollar y presentar conceptos creativos para campañas BTL, experiencias de marca, activaciones y eventos presenciales o híbridos. * Diseñar estrategias integrales que conecten insights del consumidor/a con soluciones creativas, disruptivas y medibles para clientes. * Liderar el proceso creativo, desde el brainstorming hasta la producción, asegurando la ejecución impecable de experiencias y campañas BTL. * Colaborar con equipos internos (diseño, producción, cuentas) para garantizar la coherencia, la innovación y el cumplimiento de objetivos en cada proyecto. * Supervisar pitches, presentaciones, materiales creativos y guideline para experiencias de marca y activaciones promocionales. * Estar al tanto de tendencias, formatos, tecnologías emergentes y nuevas metodologías de interacción para proponer ideas relevantes y originales. * Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, adaptándose a tiempos, presupuestos y retos de cada cliente y sector. * Participar en sesiones estratégicas regionales para co\-crear soluciones frescas e impactantes en el ámbito BTL y la experiencia de usuario/a. ### **Requisitos Clave – Creatividad, BTL, Branding Experiencial** * Experiencia comprobable (mínimo 5 años) en roles creativos BTL, diseño de experiencias de marca, innovación publicitaria, campañas promocionales o agencias creativas. * Portafolio sólido de campañas y experiencias BTL, eventos interactivos, instalaciones, pop\-ups u otros proyectos de alto impacto creativo. * Capacidad para conceptualizar ideas disruptivas, convertir briefings en propuestas creativas y transmitirlas efectivamente a equipos y clientes. * Conocimiento avanzado del entorno de marketing experiencial, tendencias digitales, storytelling y mecánicas BTL innovadoras. * Dominio de herramientas de presentación y visualización (PowerPoint, Keynote, Canva, Miro, etc.) y habilidades básicas para bosquejo/renders (Photoshop, Illustrator o similares). * Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo, con visión estratégica y pasión por los desafíos creativos. #### **Cultura y Modalidad de Trabajo – Creatividad Regional y Flexibilidad** * Puesto abierto a todas las identidades de género, impulsando la inclusión, diversidad y equidad en el entorno creativo. * Atracción por la innovación, la cultura colaborativa y la co\-creación de proyectos multidisciplinarios. * Capacidad de autogestión, organización y enfoque en resultados con modalidad de trabajo90% remoto y eventos presenciales ocasionales en CDMX (no excluyente). * Orientación a ambientes de aprendizaje y mejora continua, valorando la curiosidad y el intercambio de ideas en equipo. * Compromiso con valores de respeto, transparencia y excelencia en cada experiencia que desarrollamos. ##### **Detalles de la Vacante – Creativo/a Senior BTL y Experiencias Remoto** * Modalidad: 90% remoto, con participaciones presenciales puntuales en Ciudad de México (eventos, sesiones o producciones especiales). * Horario: Tiempo completo y flexible, enfocado en el cumplimiento de plazos y entregables de proyectos creativos y BTL. * Participación en proyectos con clientes regionales, networking con equipos creativos de toda Latinoamérica. ###### **¿Por qué integrarte a nuestra agencia creativa independiente y líder en BTL y experiencias?** * Tu creatividad se verá reflejada en campañas de alto impacto para marcas reconocidas, generando experiencias memorables en LATAM. * Acceso a recursos de innovación, capacitaciones, inspiración global y posibilidades de desarrollo profesional y personal. * Ambiente dinámico, flexible y orientado a resultados, donde se valoran las ideas frescas y el pensamiento fuera de lo convencional. * Formarás parte de un equipo inclusivo, diverso y motivado por la excelencia creativa y la reinvención constante de experiencias de marca. Si eres una persona apasionada por la creatividad, el BTL y la innovación en experiencias de usuario/a, y buscas un espacio donde tu talento genere conexiones trascendentes, ¡te invitamos a postularte para ser parte de nuestra agencia independiente!
C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable
VENDEDOR CON AMPLIO CONOCIMIENTO EN EXCEL64525807578627123
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VENDEDOR CON AMPLIO CONOCIMIENTO EN EXCEL
**Se solicita Vendedor con amplio conocimiento en Excel** **Escolaridad:** Bachillerato concluido o carrera técnica en Administración, Mercadotecnia o área afín. **Deseable:** Estudios universitarios o curso certificado en Excel intermedio o avanzado. **Requisitos:** * Experiencia comprobable en ventas (mínimo 2 años). * Dominio avanzado de Microsoft Excel * Habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente. * Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión. * Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados. **Oportunidades de crecimiento.** **Horario:** Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm Si estás interesado, por favor envía tu CV. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,500\.00 \- $10,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes conocimiento en Excel? * ¿Cuál es tu sueldo mensual deseado? Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Poeta Jesús Díaz 147, Zona Centro, Centro, 91000 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
9,500 MXN/mes
Ejecutivo de cuenta64379105812867124
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Ejecutivo de cuenta
**Vacante de Ejecutivo de Cuenta en Agencia de Exportación.** Estamos buscando un Ejecutivo de Cuenta talentoso para unirse a nuestra agencia de exportación. Esta oportunidad está dirigida a profesionales jóvenes de entre 20 y 30 años que deseen desarrollarse en el ámbito del comercio internacional. Como Ejecutivo de Cuenta, serás responsable de interactuar directamente con nuestros clientes, brindándoles un servicio excepcional y garantizando su satisfacción. **Requisitos:** * Edad comprendida entre 20 y 30 años. * Bachillerato terminado como mínimo. * Dominio de paquetería de Office. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes. * Orientación al detalle y habilidades para el seguimiento de operaciones de exportación. **Responsabilidades:** * Mantener una comunicación clara y efectiva con los clientes para comprender sus necesidades y brindar soluciones adecuadas. * Realice un seguimiento constante de las operaciones de exportación para garantizar un proceso fluido y eficiente. * Coordinar y colaborar con los diferentes departamentos internos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. * Proporcionar asesoramiento experto y orientación a los clientes sobre los servicios y productos de nuestra agencia. * Resolver de manera proactiva cualquier problema o conflicto que pueda surgir durante el proceso de exportación. * Mantener registros precisos y documentación relacionada con las transacciones y operaciones de los clientes. **Ofrecemos:** * Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en el campo del comercio internacional. * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Capacitación y formación continua para mantenerse actualizado en las tendencias y regulaciones del mercado de exportación. * Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Si eres una persona joven, enérgica y apasionada por el comercio internacional, y cumples con los requisitos principales, te recomendamos postularte para esta posición. ¡Únete a nuestro equipo! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
9452+82 Ricardo Flores Magón, Ver., Mexico
10,000 MXN/mes
Mesero/a64302333345922125
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Mesero/a
Mesero/a para Big Bola Casinos Estamos en busca de un Mesero/a para unirse a nuestro equipo en Big Bola Casinos. Buscamos a alguien con una actitud positiva, con habilidades de comunicación efectiva y con experiencia en el servicio de alimentos y bebidas. Tu trabajo será asegurar que los clientes tengan una experiencia placentera y satisfactoria durante su visita a nuestro casino. En este rol, serás responsable de tomar pedidos, servir bebidas y comida, y mantener una mesa limpia y organizada. Deberás interactuar con clientes de manera amable y profesional, y estar dispuesto a resolver cualquier problema que surja de manera eficiente. Se requiere experiencia previa en el servicio de alimentos y bebidas, así como una actitud proactiva y un enfoque en el servicio al cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y amigable, con oportunidades de crecimiento profesional y una compensación competitiva. Si tienes un interés por el servicio al cliente y deseas trabajar en un ambiente emocionante, esta posición podría ser ideal para ti. Si crees que tienes lo que se necesita, ¡no dudes en aplicar! Estamos ansiosos por conocerte y ver cómo puedes contribuir a hacer de Big Bola Casinos un lugar aún mejor para nuestros clientes. Prestaciones de Ley Imss, Infonavit, Vacaciones prima vacacional, prima dominical y aguinaldo. Horarios Rotativos cada semana van cambiando 10 a 18, 18 a 2 am y 21 a 5 am
C. Poeta Jesús Díaz 147, Zona Centro, Centro, 91000 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable
Agente de ventas64289880359426126
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Agente de ventas
**Actividades:** * Atención al cliente. * Atención a proveedores. * Realización de cotizaciones. * Recepción de anticipos. * Solicitud de facturas. * Relaciones comerciales. * Seguimientos con clientes. * Llenado de base de datos. * Administración de información. * Gestión de objeciones. **Habilidades:** * Organización y planificación. * Administración del tiempo. * Trabajo en equipo. * Resolución de conflictos. * Resiliencia y tolerancia a la frustración. * Orientación a resultados. * Responsabilidad y compromiso. * Comunicación asertiva y persuasiva. * Honestidad y ética profesional * Adaptabilidad y aprendizaje continuo. * Empatía y habilidades interpersonales. * Negociación y manejo de objeciones. **Conocimientos específicos:** * Especialización del servicio que se oferta. * Técnicas de ventas y cierres efectivos. * Atención y servicio al cliente. * Uso de base de datos. * Gestión y seguimiento de prospectos. * Estrategias de fidelización. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $8,364\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Experiencia: * ventas: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Poeta Jesús Díaz 147, Zona Centro, Centro, 91000 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
8,364 MXN/mes
Copy Sr.64255514797185127
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Copy Sr.
**Acerca de la agencia** Nuestro cliente es una agencia independiente con más de una década de experiencia creando campañas de alto impacto, soluciones creativas 360° y contenido relevante para marcas líderes en México y Latinoamérica. Nuestro enfoque se basa en la innovación, pensamiento estratégico, crecimiento sostenible y un firme compromiso con la diversidad, la inclusión y el desarrollo de talento creativo. **Responsabilidades principales – Copywriting Creativo Senior para Agencias Independientes** -------------------------------------------------------------------------------------------- * Desarrollar conceptos creativos y mensajes disruptivos para campañas publicitarias multicanal (ATL, BTL, digital, social media, branded content). * Generar ideas originales y storytelling efectivo para lanzamientos de marca, activaciones y estrategias integrales. * Redactar copies, guiones, slogans, claims, manifiestos y presentaciones con una visión estratégica y narrativa coherente. * Colaborar con áreas de arte, estrategia, cuentas y planificación para asegurar la calidad y relevancia de las propuestas conceptuales. * Interpretar briefings de clientes, detectar insights y transformar necesidades en mensajes significativos y resultados medibles. * Supervisar la adaptación y localización de mensajes a diferentes formatos y plataformas, asegurando consistencia de tono y voz. * Participar en sesiones de brainstorming, pitches y presentaciones con clientes nacionales e internacionales. * Investigar tendencias creativas, culturales y digitales para innovar en lenguaje, formatos y recursos narrativos. * Impulsar y promover estándares de comunicación inclusiva, equidad de género y creatividad responsable en todas las ejecuciones. ### **Requisitos – Experiencia Senior en Copywriting Publicitario** * Licenciatura terminada en Comunicación, Publicidad, Letras, Mercadotecnia o afín. * Mínimo 10 años de experiencia comprobable como copywriter en agencias de publicidad independientes, multinacionales o estudios creativos. * Portafolio sólido con campañas premiadas y ejemplos de pensamiento creativo estratégico para marcas de alto perfil. * Dominio en redacción de copies para formatos digitales, audiovisuales, radio, print, outdoor y plataformas sociales. * Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y en proyectos de alto ritmo y exigencia creativa. * Excelentes habilidades de comunicación oral, argumentación y defensa de ideas ante clientes y equipos internos. * Inglés avanzado requerido para redacción, comprensión de briefings y trabajo con partners internacionales. * Resiliencia, autogestión y enfoque en resultados medibles (engagement, notoriedad, conversión). * Compromiso probado con la diversidad, la inclusión y la equidad en procesos creativos y laborales. #### **Funciones clave – Estrategia Creativa, Storytelling Multiformato y Liderazgo Colaborativo** * Liderar el desarrollo de conceptos, mensajes y ejecuciones creativas de principio a fin. * Proponer ideas diferenciadoras que respondan a los objetivos de cada marca y proyecto. * Supervisar y dar feedback a equipos junior de copy y trainees. * Participar en workshops internos y capacitaciones para mejorar prácticas creativas y lenguaje inclusivo. * Impulsar la cultura de innovación, creatividad sin sesgos y respeto en el entorno laboral. ##### **Perfil profesional – Creatividad Estratégica, Innovación e Inclusión** * Pensamiento disruptivo, visión integrada y pasión genuina por la creatividad publicitaria. * Capacidad de aportar valor estratégico, identificar oportunidades y resolver retos complejos de comunicación. * Empatía, liderazgo, autonomía y atención al detalle en propuestas y entregables. * Adaptabilidad a cambios, proactividad y actualización constante en tendencias culturales y digitales. * Alta sensibilidad hacia la comunicación diversa, incluyente y responsable. ###### **Ubicación y Beneficios – Copy Senior Agencia Independiente** * Ubicación: Ciudad de México, colonia Juarez modelo híbrido (2 días presencial a la semana y 2 vieres al mes). * Remuneración competitiva acorde a experiencia y portafolio, con esquema de incentivos. * Prestaciones superiores a las de ley, Seguro de Gastos Médicos mayores y programas de bienestar integral. * Cultura colaborativa, oportunidades de capacitación continua y desarrollo de carrera en creatividad. * Ambiente laboral incluyente, seguro para la diversidad y enfocado en el crecimiento genuino del talento creativo.
C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable
Motion Graphic Sr.64255514819842128
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Motion Graphic Sr.
**Acerca de la agencia** Nuestro cliente es una agencia independiente referente en creatividad audiovisual, con más de 10 años potenciando marcas a través de campañas de alto impacto, innovación multimedia y soluciones disruptivas en México y Latinoamérica. Nuestra cultura promueve la diversidad, el crecimiento profesional y la excelencia creativa en todos los niveles de la organización. **Responsabilidades principales – Motion Graphics Senior en Agencia Creativa Independiente** -------------------------------------------------------------------------------------------- * Diseñar, desarrollar y animar gráficos en movimiento para campañas publicitarias, videos corporativos, lanzamientos de producto y contenidos digitales. * Interpretar briefings creativos para transformar ideas en experiencias visuales innovadoras y narrativas audiovisuales impactantes. * Colaborar estrechamente con equipos de arte, dirección creativa, copywriting y cuentas para asegurar la coherencia conceptual de cada proyecto. * Supervisar la integración de elementos de animación 2D y 3D, efectos visuales, ilustración digital y motion branding. * Desarrollar storyboards, animatics y propuestas visuales que respondan a objetivos estratégicos y necesidades de los clientes. * Gestionar y optimizar flujos de trabajo, recursos gráficos y tiempos de entrega en múltiples proyectos simultáneos. * Mantenerse actualizado en tendencias de motion graphics, tecnologías audiovisuales y nuevas herramientas de software creativo. * Asegurar la aplicación de criterios de accesibilidad, comunicación inclusiva y diversidad en cada contenido audiovisual. * Participar en sesiones de brainstorming, presentaciones y pitches con clientes nacionales e internacionales. ### **Requisitos – Experiencia Senior en Motion Graphics, Animación y Contenidos Audiovisuales** * Licenciatura en Diseño Gráfico, Animación, Comunicación Visual, Artes Digitales o afín. * Mínimo 10 años de experiencia comprobable en motion graphics y animación dentro de agencias creativas, estudios de postproducción o productoras independientes. * Portafolio digital robusto con proyectos de alto impacto en campañas multicanal, branding y contenido audiovisual. * Dominio avanzado de After Effects, Cinema 4D, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere), y manejo de plugins y motores de render. * Experiencia liderando iniciativas de storytelling visual, desarrollo de identidades de marca animadas y soluciones audiovisuales innovadoras. * Capacidad probada para gestionar flujos de trabajo bajo presión, respetando tiempos de entrega y altos estándares de calidad. * Inglés avanzado deseable (compresión de briefings, materiales y trabajo colaborativo con partners internacionales). * Actitud proactiva, resiliente, con enfoque en resultados, solución creativa de retos y mejora continua. * Compromiso demostrado con la diversidad, la igualdad de género y la creatividad responsable en entornos de trabajo. #### **Funciones clave – Liderazgo Creativo, Innovación en Motion Graphics y Colaboración Multidisciplinaria** * Liderar la creación de animaciones, visualizaciones dinámicas y efectos especiales para campañas y marcas líderes. * Desarrollar propuestas estéticas que generen engagement y diferenciación en plataformas digitales, sociales y broadcast. * Ofrecer retroalimentación constructiva a equipos junior y fungir como referencia creativa en proyectos clave. * Impulsar el uso de nuevas tecnologías, formatos interactivos y narrativas audiovisuales inclusivas. * Participar activamente en la formación interna, workshops y actualización sobre tendencias globales de motion design. ##### **Perfil profesional – Creatividad Visual, Innovación Digital y Enfoque Inclusivo** * Pensamiento original, pasión por la animación y deseos de explorar nuevas narrativas visuales. * Visión estratégica para transformar retos de comunicación en soluciones de alto rendimiento visual. * Liderazgo empático, autonomía, actitud colaborativa y alto estándar en entregables. * Capacidad de adaptación, flexibilidad ante cambios y aprendizaje continuo. * Sensibilidad hacia la comunicación diversa, colectiva y orientada a la inclusión. ###### **Ubicación y Beneficios – Motion Graphics Senior Agencia Creativa** * Ubicación: Ciudad de México, colonia Juárez, modelo híbrido (2 días presencial y 2 viernes al mes en oficina). * Salario competitivo de acuerdo con experiencia, portafolio y desempeño, con incentivos adicionales. * Prestaciones superiores a las de ley, Seguro de Gastos Médicos Mayores, programas de bienestar y apoyo al desarrollo profesional. * Cultura inclusiva, espacios para la innovación y crecimiento en el sector creativo independiente.
C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable
Digital Sales Manager SR (Programmatic)64255513897730129
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Digital Sales Manager SR (Programmatic)
**Acerca de la empresa** Nuestro cliente es una Adtech Latinoamericana con sólida presencia en la industria digital, enfocados en vanguardia tecnológica, innovación publicitaria y servicios de medios programáticos. Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo comercial digital con enfoque en estrategias programáticas orientadas a resultados, diversidad e inclusión. **Responsabilidades principales – Estrategia de Ventas Digitales y Programmatic** --------------------------------------------------------------------------------- * Desarrollar, implementar y optimizar estrategias de ventas digitales centradas en plataformas programáticas y medios digitales. * Gestionar el ciclo completo de la venta programática: prospección, presentación, negociación y cierre, asegurando el cumplimiento de metas comerciales. * Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado digital y nuevos segmentos de clientes potenciales Anunciantes y agencias de Medios y digitales Independientes. * Establecer relaciones consultivas y de largo plazo con agencias, anunciantes y partners tecnológicos. * Coordinar la integración técnica y operativa de campañas en DSPs, SSPs y Ad Exchanges. * Colaborar activamente con áreas de trading, marketing digital y producto para personalizar propuestas y soluciones a clientes. * Dar seguimiento y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), reportando resultados comerciales y optimizaciones recomendadas. * Actualizarse en tendencias, innovación y marcos regulatorios de publicidad digital y programática. * Cumplir con las mejores prácticas éticas, de privacidad de datos y de inclusión en la operación diaria. * Participar en capacitaciones internas y eventos del sector para potenciar conocimientos y networking. ### **Requisitos – Experiencia y Formación para Ventas Programmatic Senior** * Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Tecnología o afín. * Experiencia mínima de 10 años comprobable en venta de plataformas digitales, soluciones programáticas, medios tecnológicos o publicidad digital. * Sólida comprensión de modelos de compra\-venta programática, adtech y terminología digital (DSP, SSP, DMP, Ad Exchanges, Data). * Conocimiento avanzado en generación, seguimiento y conversión de leads digitales. * Dominio del mercado digital, planeación estratégica, manejo de CRM y metodologías consultivas de ventas. * Habilidad para comunicar conceptos técnicos y comerciales a clientes de diversos perfiles. * Inglés intermedio\-avanzado (lectura y conversación necesaria para interactuar con partners globales). * Alta orientación a resultados, negociación y resiliencia ante entornos cambiantes de la industria digital. * Afiliación a la diversidad, inclusión y perspectiva de género en prácticas cotidianas de trabajo. #### **Funciones clave – Ventas de Publicidad Programática y Gestión de Clientes** * Incrementar la cartera de clientes mediante prospección proactiva y expansión de relaciones comerciales. * Diseñar propuestas de valor diferenciadas y ajustadas a objetivos de marketing digital del cliente. * Impulsar la adopción de productos adtech, nuevos formatos, data y audiencias. * Garantizar una experiencia consultiva y personalizada durante todo el proceso de venta y postventa. * Coordinar presentaciones comerciales, capacitaciones y workshops para clientes y equipos internos. ##### **Perfil profesional – Orientación a Resultados y Liderazgo en Ventas Digitales** * Visión estratégica, analítica y apasionada por la transformación digital. * Capacidad de autogestión y priorización en ambientes de ritmo acelerado. * Habilidad para establecer relaciones de confianza, empatía y trabajo multidisciplinario. * Flexibilidad, adaptabilidad y compromiso con la actualización continua en medios digitales. * Respeto y sensibilidad hacia la diversidad cultural y de género en ambientes laborales. ###### **Ubicación y Beneficios – Digital Sales Manager Programmatic** * Ubicación: Modelo híbrido 4 días en oficina viernes de Home Office * Sueldo competitivo y comisiones por target de ventas. * Prestaciones superiores a las de ley. * Ambiente laboral incluyente, innovador y oportunidades reales de desarrollo profesional en la industria digital.
C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable
Digital Media Business Developer Sr. para AdTech Programmatic642555139232031210
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Digital Media Business Developer Sr. para AdTech Programmatic
**Acerca de la empresa** Nuestro cliente es una empresa líder AdTech en América Latina, reconocida por su innovación en publicidad digital y soluciones programáticas de alto impacto. Con un enfoque constante en la transformación digital, la diversidad y la inclusión, buscamos sumar a una persona experta en desarrollo de negocio digital para fortalecer y expandir nuestra presencia en el sector programmatic en México. **Responsabilidades principales – Desarrollo de Negocios Digitales Programmatic y AdTech** ------------------------------------------------------------------------------------------ * Diseñar e implementar estrategias de desarrollo comercial enfocadas en publicidad digital programática y ecosistemas adtech. * Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades comerciales con agencias, marcas y socios tecnológicos dentro del sector digital. * Gestionar el ciclo completo de ventas B2B: generación de leads cualificados, presentaciones consultivas, negociación comercial y cierre de acuerdos de alto valor. * Desarrollar relaciones sólidas y consultivas de largo plazo con tomadores de decisión a nivel directivo y especialistas de marketing digital. * Colaborar con equipos internos de trading, producto, tecnología y marketing para asegurar la personalización y éxito de cada propuesta y solución programática. * Coordinar la integración técnica de campañas publicitarias en plataformas DSP, SSP y Ad Exchanges, asegurando su óptimo funcionamiento. * Analizar tendencias de la industria digital y programática, detectando nuevas oportunidades para posicionar los productos de la empresa. * Actualizarse y cumplir con las regulaciones de privacidad, inclusión y mejores prácticas en la industria adtech digital. * Participar activamente en eventos, capacitaciones y redes de networking dentro del ecosistema digital programmatic. ### **Requisitos – Experiencia Senior en Ventas Programmatic y Desarrollo de Negocios Digitales** * Licenciatura terminada en áreas de Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Tecnología o afín. * Mínimo 10 años de experiencia comprobable en ventas de publicidad digital, soluciones programáticas o desarrollo comercial adtech en México. * Conocimiento y manejo avanzado de plataformas DSP, SSP, Ad Exchanges, third party data, modelos de compra programática y métricas digitales. * Capacidad para prospectar, negociar y cerrar contratos con anunciantes o agencias de medios tanto independientes como de grupo. * Experiencia con CRM, análisis avanzado de leads digitales y metodologías consultivas de ventas. * Habilidades excepcionales de comunicación para transmitir valor técnico y comercial a perfiles variados de clientes. * Inglés intermedio\-avanzado indispensable (conversación y lectura para interacción con partners internacionales). * Orientación total a resultados, resiliencia y experiencia navegando entornos cambiantes del sector digital. * Compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género en el trabajo diario. #### **Funciones clave – Captación de Clientes, Desarrollo AdTech y Liderazgo Comercial Programático** * Ampliar la base de clientes y alianzas estratégicas a través de prospección activa y networking. * Desarrollar propuestas innovadoras alineadas a los objetivos de negocio y marketing digital de cada cliente. * Impulsar la adopción y uso de soluciones adtech emergentes y modelos avanzados de segmentación de audiencias. * Asegurar una experiencia de cliente consultiva, acompañando todas las etapas del funnel comercial y post venta. * Liderar capacitaciones internas y presentaciones de tendencias para clientes y equipo de trabajo. ##### **Perfil profesional – Liderazgo Estratégico, Visión Digital y Enfoque Inclusivo** * Pensamiento estratégico y capacidad analítica aplicada al crecimiento de negocios digitales. * Autonomía y alta organización en ambientes dinámicos de ritmo acelerado. * Excelentes habilidades interpersonales, empatía y credibilidad en el sector adtech. * Flexibilidad, pasión por la innovación y búsqueda constante de nuevas tendencias digitales. * Compromiso con ambientes de trabajo diversos, incluyentes y con perspectiva de género. ###### **Ubicación y Beneficios – Ejecutivo/a Senior AdTech Programmatic** * Ubicación: Ciudad de México (modelo híbrido, 4 días oficina y viernes Home Office) * Salario competitivo y esquema de comisiones vinculadas al cumplimiento de objetivos. * Prestaciones superiores a la ley desde el primer día. * Ambiente laboral innovador, formación continua y plan de carrera en una de las industrias digitales de mayor crecimiento.
C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable
Social Media Manager642555139447071211
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Social Media Manager
**Acerca de la agencia** Nuestro cliente es una agencia independiente líder en creatividad, estrategias digitales y soluciones multimedia, con más de 10 años de experiencia potenciando marcas e impulsando campañas innovadoras en México y Latinoamérica. Su cultura está basada en la inclusión, el desarrollo profesional y la excelencia estratégica, donde el trabajo en equipo y la diversidad son pilares del crecimiento. **Responsabilidades principales – Gestión de Redes Sociales, Estrategia Digital y Branding en Agencia Independiente** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * Crear, definir y ejecutar estrategias de social media alineadas con los objetivos de negocio y branding de diferentes marcas y clientes. * Gestionar el día a día de presencia digital: calendarización, publicación, monitoreo, interacción y moderación en plataformas clave (Instagram, Facebook, X, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.). * Colaborar con equipos de creatividad, copywriting, arte y cuentas para asegurar coherencia e innovación en las campañas de contenido social. * Analizar métricas de desempeño orgánico y pagado, identificar insights y generar reportes con recomendaciones accionables para optimización continua. * Gestionar crisis de reputación digital, moderación de comunidad y atención a comentarios/solicitudes, manteniendo una comunicación profesional e incluyente. * Monitorear tendencias culturales, temáticas virales y nuevas plataformas, identificando oportunidades para innovar en mensajes, formatos y participación en conversaciones relevantes. * Proponer y correr campañas con influencers, colaboraciones con partners y estrategias de amplificación relevantes según cada marca. * Desarrollar guidelines de voz y tono, manuales de gestión y mejores prácticas para equipos internos y clientes. * Capacitar y guiar a equipos junior sobre estrategias, creatividad, herramientas y ética en social media. ### **Requisitos – Experiencia Senior en Social Media, Estrategia Digital y Community Management** * Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Periodismo, Publicidad o afín. * Mínimo 6 años de experiencia comprobable gestionando marcas en redes sociales dentro de agencias creativas, consultoras digitales o empresas de innovación. * Portafolio probado de estrategias, campañas y casos de éxito con resultados medibles en engagement, alcance, crecimiento de comunidad y reputación digital. * Dominio experto de plataformas sociales, analítica digital, herramientas de gestión (Meta Business Suite, Hootsuite, Sprout, Brandwatch, etc.) y tendencias de contenido emergente. * Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y clientes de perfil diverso en proyectos de alto impacto. * Inglés intermedio o avanzado para análisis de insights globales, interacción y benchmarking con partners internacionales. * Visión estratégica, pensamiento analítico, creatividad para resolver retos de comunicación y habilidades excepcionales de storytelling digital. * Compromiso real con la diversidad, comunicación inclusiva y respeto hacia todas las comunidades presentes en redes sociales. #### **Funciones clave – Creatividad, Estrategia Social Media y Liderazgo Colaborativo** * Diseñar campañas sociales innovadoras, alineadas con los objetivos de marca y posicionamiento estratégico. * Promover el pensamiento creativo, la generación de ideas disruptivas y la experimentación en nuevos formatos. * Supervisar la calidad de los entregables, asegurar la integración entre social media, PR digital y content marketing. * Detectar riesgos reputacionales, gestionar crisis y trabajar con equipos de comunicación para respuestas oportunas y empáticas. * Fomentar la cultura de innovación, aprendizaje constante y desarrollo de talento digital dentro de la agencia. ##### **Perfil profesional – Estrategia Digital, Pensamiento Creativo e Inclusión Social** * Estratega con mentalidad digital, creatividad sobresaliente y orientación a resultados medibles. * Excelentes capacidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo, con apertura y sensibilidad hacia la diversidad sociocultural. * Capacidad de adaptación y resiliencia ante entornos cambiantes, así como gestión de múltiples marcas y proyectos simultáneamente. * Alta atención al detalle, proactividad, curiosidad constante y liderazgo colaborativo. ###### **Ubicación y Beneficios – Social Media en Agencia Creativa Independiente** * Ubicación: Ciudad de México, colonia Juárez, modelo híbrido (2 días presencial y 2 viernes al mes en oficina). * Salario competitivo, acorde con experiencia y portafolio, con atractivos incentivos y bonos por desempeño. * Prestaciones superiores a las de ley, Seguro de Gastos Médicos Mayores y planes de bienestar profesional. * Cultura diversa, innovadora e incluyente, con espacios creativos para crecer profesionalmente y desarrollar pensamiento estratégico avanzado.
C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
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Head of Influencer MKT & PR642555139651851212
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Head of Influencer MKT & PR
**Acerca de la agencia** Nuestro cliente es una agencia independiente reconocida por su innovación en creatividad, influencer marketing, PR y campañas digitales de alto impacto. Con presencia en México y Latinoamérica, la agencia se distingue por impulsar el talento, celebrar la diversidad y fomentar una cultura colaborativa orientada al desarrollo profesional y la excelencia estratégica para marcas líderes. **Responsabilidades clave – Estrategia de Influencer Marketing \& PR en Agencia Independiente** ----------------------------------------------------------------------------------------------- * Diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de influencer marketing y relaciones públicas alineadas con los objetivos de clientes nacionales y regionales. * Establecer y fortalecer relaciones a largo plazo con creadores de contenido, líderes de opinión, medios de comunicación y socios estratégicos. * Liderar la planeación y desarrollo de campañas de amplificación con influencers multiplataforma (Instagram, TikTok, YouTube, podcast, blogs, etc.), garantizando relevancia, alcance y posicionamiento de marca. * Negociar colaboraciones, alianzas estratégicas y acuerdos comerciales con influencers, redes de talentos y medios digitales, maximizando valor y resultados. * Supervisar el workflow de PR: redacción y difusión de press releases, organización de eventos, activaciones digitales y monitoreo de cobertura mediática. * Gestionar crisis de reputación y construir soluciones proactivas en coordinación con equipos internos y proveedores externos. * Analizar métricas clave de desempeño de campañas de influencer marketing, medios digitales y PR, generando reportes, insights y recomendaciones para optimización continua. * Capacitar y acompañar a equipos multidisciplinarios en nuevas tendencias de influencer marketing, PR digital y manejo de stakeholders estratégicos. * Innovar en formatos, narrativas, selección y experiencia de colaboraciones, manteniendo los más altos estándares éticos e inclusivos. ### **Requisitos – Experiencia Senior en Influencer Marketing, PR y Estrategias Digitales** * Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Publicidad o carrera afín. * Experiencia comprobable mínima de 10 años liderando campañas de influencer marketing y PR en agencias creativas, consultoras digitales o empresas internacionales. * Portafolio sólido con casos de éxito en estrategias de colaboración con influencers, cobertura mediática, posicionamiento de marca y gestión de reputación digital. * Dominio de herramientas especializadas en influencer marketing, monitoreo de medios, social listening, analítica digital y plataformas colaborativas (Heepsy, Upfluence, Meltwater, Brandwatch, etc.). * Inglés avanzado para gestión de relaciones internacionales, negociación y benchmarking global. * Habilidad superior para liderar equipos multidisciplinarios, impulsar creatividad, análisis estratégico y gestión de proyectos simultáneos. * Visión innovadora, pensamiento disruptivo y profunda comprensión del ecosistema digital, diversidad cultural y tendencias sociológicas. * Compromiso demostrado con la inclusión, comunicación diversa y responsabilidad social en todas las acciones de PR e influencer marketing. #### **Funciones estratégicas – Liderazgo, Innovación y Construcción de Marca en Influencer Marketing \& PR** * Impulsar el posicionamiento de marcas mediante alianzas auténticas y narrativas relevantes con creadores de contenido y medios. * Desarrollar pautas de comunicación, mejores prácticas y lineamientos éticos para campañas de relaciones públicas e influencers. * Asegurar integración entre PR digital, influencer marketing y otras áreas de comunicación, optimizando alcance e impacto. * Detectar posibles riesgos reputacionales y liderar estrategias de respuesta proactiva con enfoque empático y profesional. * Fomentar el aprendizaje continuo, el pensamiento crítico y el desarrollo de talento en un entorno dinámico e inclusivo. ##### **Perfil profesional – Estrategia Digital, Relaciones Públicas, Creatividad e Inclusión** * Profesional orientado/a a resultados, con mentalidad estratégica y alta capacidad de adaptación ante nuevas tendencias. * Líder empático/a, con comunicación asertiva y habilidades excepcionales de negociación, influencia e inspiración de equipos. * Conocedor/a profundo/a del influencer marketing, medios digitales y storytelling multicanal. * Sensibilidad hacia la diversidad sociocultural y compromiso ético en la gestión de comunidades e imagen de marca. * Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos de alto perfil simultáneamente. ###### **Ubicación y Beneficios – Influencer Marketing \& PR en Agencia Creativa** * Ubicación: Ciudad de México, colonia Juárez, modelo híbrido (2 días presencial y 2 viernes al mes en oficina física). * Salario competitivo acorde con experiencia y portafolio, incentivos y bonos por resultados. * Prestaciones superiores a las de ley, seguro de gastos médicos mayores y plan de bienestar integral. * Cultura creativa, diversa, innovadora y comprometida con la inclusión y el crecimiento profesional. * Oportunidad de trabajar con marcas líderes y proyectos de alcance multinacional en un entorno de excelencia y desarrollo.
C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
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Picker en Chedraui Veracruz Portal642509970251541213
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Picker en Chedraui Veracruz Portal
¡Hola! Gracias por tu interés Si estás buscando un ambiente feliz donde puedas ejercitar tu creatividad, perfeccionar tus habilidades y crecer en tu carrera, ¡entonces sigue leyendo! **Quiénes somos** Zubale es una empresa que apoya a los minoristas en los servicios de comercio electrónico. Proporcionamos trabajadores autónomos para realizar actividades de separación, empaque y entrega. Buscamos un Pickers para preparar pedidos, a través de una aplicación móvil, directamente conectada a tu celular. **Responsabilidades** * **Gestionar pedidos en tiempo real**: Recibirás las órdenes de compra mediante una aplicación, asegurándote de revisar y priorizar cada pedido según los tiempos de entrega. * **Surtido y empaquetado preciso:** Buscarás los productos en tienda, seleccionándolos y empacándolos con cuidado para cumplir con los estándares de calidad y tiempos estipulados. **Requisitos para nuestro puesto** * Contar con un smartphone con datos (NO iphone No xiaomi) * Contar con régimen fiscal de plataformas tecnológicas **Importante** * Disponibilidad de horario * **Rapidez y atención al detalle:** Habilidad para seleccionar productos con precisión y agilidad. * **Manejo de app de pedidos:** Familiaridad con aplicaciones móviles para gestionar y actualizar el estado de cada orden. * **Orientación al cliente:** Actitud de servicio y buena comunicación para interactuar con los clientes al momento de la entrega. Beneficios * **Pago diario**. * 30 de Octubre al 30 de Noviembre * Trabajo de lunes a domingo con **1 día de descanso a la semana**. * **Pago por tareas \+ Bono de productividad variable**. * Servicios médicos (IMSS) * Protección ante riesgos de trabajo * Cotización para pensión (solo si rebasas el salario mínimo mensual) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $1,700\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial
5XM5+88 Salvador Díaz Mirón, Ver., Mexico
1,700 MXN/mes
STAFF642463017468171214
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STAFF
**FORMA PARTE DEL EQUIPO** **¡SI TE GUSTA EL MUNDO DE LOA EVENTOS, ESTE TRABAJO ES PARA TI!** **Solicitamos:** Staff **Solicitamos personal que apoye en:** * Carga y descarga de mobiliario * Separar e integrar listas de requerimientos de mobiliario por evento * Darle mantenimiento preventivo y correctivo al mobiliario * Montar y desmontar mobiliario * Lavar, ordenar y llevar inventario de cristaleria y loza * Entrega de rentas a clientes y proveedores * Revisión de inventario **Habilidades:** * Comunicación asertiva * Gestión de actividades * Honestidad * Honradez * Conocimiento en almacén * Trabajo bajo presión **Ofrecemos:** * Pago por evento. * Sueldo base * Desayuno, comida y cena Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo Sueldo: $1,680\.00 \- $2,000\.00 a la semana Horas previstas: 8 por semana Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Ezequiel Alatriste 20, Francisco Ferrer Guardia, 91026 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
1,680-2,000 MXN/mes
Ejecutivo de Ventas EN CAMPO641604469358101215
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Ejecutivo de Ventas EN CAMPO
**Plata** es una compañía digital de servicios y tecnología financiera que busca convertirse en la primera opción de servicios financieros en el mercado Mexicano que otorga a todos sus clientes soluciones financieras a través de inclusión, simplicidad, conveniencia, confianza y seguridad. **Plata** se fundó en 2022 por directivos e inversionistas que han construido algunas de las soluciones y compañías más innovadoras y exitosas en la industria bancaria digital en todo el mundo. Estamos en busca de Embajadores de Marca para el área de **VERACRUZ** **Responsabilidades del puesto** * Serás la persona más cercana a nuestros clientes, siendo el primer contacto con ellos * Capacitar a cada uno de los clientes a los que entregues una tarjeta y concluir la activación de la misma * Asegurar que todos nuestros clientes confíen en nosotros y se sienten seguros. * Conseguir nuevos clientes a través de una prospección, venta en frío o cambaceo * Desarrollo de trabajo 100% en campo **Requisitos del puesto** * **Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y priorizar tareas de manera efectiva.** * **Excelente presentación** * Conocimiento de la zona en **VERACRUZ** * **Bachillerato concluido (Indispensable)** * Paciencia y pasión por enseñar a otros * Persona dinámica con buenas habilidades de comunicación * Experiencia en procesos de servicio al cliente cara a cara (Recomendable) * Experiencia en **CAMPO INDISPENSABLE** (***prospección de clientes, ventas, atc, etc***.) **Oferta Laboral** * **Salario base** * **Bono garantizado el primer mes** de $8,000 MXN * **Apoyo de transporte** de $1,000 MXN Mensuales * **Bonos por tasa de éxito** * **Bono por aperturas de créditos** * **Prestaciones de Ley** (IMSS, Aguinaldo y Vacaciones) * **Oportunidad de crecimiento** **Prestaciones Superiores** * **Seguro de Gastos Médicos Mayores** * **Seguro de Vida** * **Herramientas de trabajo (Celular de la empresa)** **\#foraneos** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $25,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Programa de referidos * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida Pregunta(s) de postulación: * ¿CUENTAS CON MEDIO DE TRASPORTE PROPIO? (MOTO O AUTO) Escolaridad: * Bachillerato terminado (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Xalapa 427, México, 93607 Martínez de la Torre, Ver., Mexico
25,000 MXN/año
PR Manager641506538389771216
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PR Manager
**Ubicación:** Híbrido – Sede principal en ciudad con opción de trabajo remoto **Tipo de Contrato:** Indefinido **Desafío Profesional** ¿Te apasiona impulsar la visibilidad y el posicionamiento de una organización a través de estrategias de relaciones públicas innovadoras? Si te inspiras liderando procesos de comunicación externa, fortaleciendo la imagen institucional y gestionando la reputación en entornos altamente dinámicos, queremos conocerte. Buscamos una persona creativa, estratégica y con capacidad de influencia para coordinar iniciativas clave que conecten con diversos públicos. Liderarás un equipo comprometido, gestionando la relación con medios, generando oportunidades de visibilidad y asegurando la excelencia en cada acción de comunicación. **Responsabilidades – Gestión de Estrategias de Comunicación y Relaciones Públicas** ------------------------------------------------------------------------------------ * Desarrollar e implementar planes de relaciones públicas alineados a los objetivos y valores organizacionales. * Gestionar contactos con medios de comunicación, periodistas y líderes de opinión para potenciar la notoriedad de la marca. * Elaborar, supervisar y adaptar material comunicacional: comunicados, notas de prensa, discursos y mensajes institucionales. * Monitorear la prensa y el entorno digital, identificando oportunidades y gestionando posibles riesgos de reputación. * Liderar protocolos de crisis comunicacional, coordinando respuestas ágiles y alineadas con la dirección general. * Colaborar activamente con equipos de marketing, recursos humanos y liderazgo para asegurar coherencia en la comunicación interna y externa. * Organizar eventos, ruedas de prensa y acciones de visibilidad que refuercen el liderazgo de la organización. ### **Requisitos Deseados – Experiencia en Comunicación Externa, Relaciones Públicas y Gestión de Reputación** * Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicación, Periodismo o áreas afines. * Al menos 3 años coordinando proyectos de comunicación o PR en empresas, agencias o instituciones reconocidas. * Capacidad comprobada en manejo de crisis y estrategias de comunicación digital y tradicional. * Dominio escrito y verbal del español, y nivel intermedio/avanzado de inglés para comunicación internacional y eventos globales. * Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling institucional. * Autonomía, proactividad y enfoque en resultados en entornos híbridos/remotos. #### **Funciones Clave – Liderazgo de Proyectos de Imagen Corporativa y Comunicación Omnicanal** * Impulsar la actualización de lineamientos de marca, tono y presencia institucional. * Fortalecer alianzas y networking con stakeholders del sector e influencers relevantes. * Supervisar la generación de contenidos para plataformas corporativas y prensa. * Analizar métricas e indicadores de impacto comunicacional para la toma de decisiones. * Capacitar y motivar al equipo en buenas prácticas de relaciones públicas y gestión mediática. * Detectar tendencias en comunicación que fortalezcan la reputación e innovación organizacional. * Gestionar presupuesto y proveedores en comunicaciones y eventos. ##### **Perfil Profesional – Liderazgo, Creatividad y Orientación Estratégica en PR** * Habilidad para liderar equipos diversos y gestionar relaciones constructivas con distintos públicos. * Enfoque innovador, flexibilidad y pensamiento analítico aplicado a la comunicación institucional. * Aptitud para negociar, resolver conflictos y gestionar situaciones sensibles con ética y diplomacia. * Compromiso con la inclusión, diversidad y representación equitativa en la comunicación. * Organización, autogestión y capacidad para priorizar en escenarios complejos o cambiantes. ###### **Beneficios – Desarrollo en Relaciones Públicas, Reputación Corporativa y Comunicación** * Salario competitivo y bonificación ligada a objetivos de visibilidad y reputación. * Plan de formación continua en tendencias de comunicación, PR y gestión de crisis. * Ambiente de trabajo creativo, diverso y enfocado en la innovación. * Flexibilidad horaria y opción a trabajo remoto parcial. * Participación directa en la consolidación de la imagen de una organización referente en su sector.
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PR Director641506538170911217
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PR Director
**Ubicación:** Híbrido – Sede principal en ciudad con opción de trabajo remoto **Tipo de Contrato:** Indefinido **Desafío Profesional** ¿Te inspira construir estrategias de comunicación innovadoras y liderar la reputación corporativa en un contexto digital? Si cuentas con visión estratégica, excelentes habilidades en relaciones públicas y gestión de crisis, y una pasión por el storytelling de marca, queremos conocerte. Buscamos una persona entusiasta, proactiva y con elevada capacidad de influencia, para impulsar la presencia mediática y fortalecer el posicionamiento organizacional en el entorno actual. Liderarás equipos multidisciplinarios, desarrollando e integrando acciones que potencien la imagen institucional y el alcance de nuestras misiones clave. **Responsabilidades – Dirección de Relaciones Públicas y Estrategias de Comunicación Corporativa** -------------------------------------------------------------------------------------------------- * Diseñar y ejecutar planes integrales de relaciones públicas alineados con los objetivos de negocio y la cultura de empresa. * Gestionar la relación con medios de comunicación, periodistas, influencers y demás actores relevantes del ecosistema informativo. * Elaborar y supervisar la redacción de comunicados de prensa, discursos y mensajes clave para vocerías institucionales. * Monitorear la reputación y cobertura mediática, proponiendo acciones de mejora ante oportunidades o riesgos de imagen. * Coordinar la gestión de crisis comunicacional, liderando el comité de respuesta y asesorando a la dirección. * Colaborar con equipos de marketing digital, gestión de marca y recursos humanos para fortalecer la comunicación interna y externa. * Organizar eventos, conferencias y acciones de prensa que amplifiquen nuestra visibilidad y liderazgo sectorial. ### **Requisitos Clave – Experiencia en Relaciones Públicas, Comunicación Institucional y Gestión de Crisis** * Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o disciplinas afines. * Mínimo 8 años de experiencia liderando áreas de PR o comunicación externa en entornos corporativos, agencias o instituciones relevantes. * Dominio en estrategias de comunicación digital y medios tradicionales, incluyendo gestión de redes sociales corporativas. * Experiencia comprobable en manejo de crisis y gestión reputacional, con ejemplos de casos exitosos. * Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling. * Manejo de inglés intermedio/avanzado para relacionamiento internacional, comunicados y eventos globales. * Disponibilidad para trabajo híbrido, con autonomía y orientación a resultados. #### **Funciones Esenciales – Liderazgo en Proyectos de Reputación, Comunicación Digital y Relaciones con los Medios** * Liderar el diseño y actualización de nuestro manual de marca, tono comunicacional e imagen institucional. * Impulsar alianzas estratégicas con medios, líderes de opinión y organizaciones relacionadas al sector. * Supervisar la producción de contenidos institucionales para distintos soportes y audiencias. * Gestionar el monitoreo de medios y la evaluación de indicadores clave de impacto comunicacional. * Formar y capacitar al equipo en buenas prácticas de PR, vocerías y gestión dialogante con la prensa y comunidad. * Identificar tendencias en comunicación que puedan fortalecer la notoriedad, reputación y conexión con públicos estratégicos. * Coordinar el presupuesto y gestión de proveedores especializados en comunicación y eventos. ##### **Perfil Buscado – Liderazgo, Inteligencia Emocional y Creatividad Estratégica** * Liderazgo colaborativo, capacidad para motivar y gestionar equipos interdisciplinarios. * Habilidad para construir relaciones de confianza con stakeholders internos y externos. * Visión innovadora y espíritu de mejora continua en la comunicación institucional. * Excelente capacidad de escucha activa, diplomacia y resolución de conflictos. * Compromiso con la diversidad, inclusión y representación comunicacional equitativa. * Organización, adaptabilidad, autonomía y manejo de prioridades en escenarios dinámicos. ###### **Beneficios – Crecimiento Profesional en Comunicación y Relaciones Públicas** * Salario competitivo y esquema de incentivos basado en resultados de reputación e impacto. * Formación continua en tendencias de comunicación, PR, storytelling digital y gestión de crisis. * Ambiente creativo, diverso y colaborativo orientado a la excelencia comunicacional. * Flexibilidad de jornada, beneficios de bienestar y políticas de trabajo híbrido. * Participación directa en la consolidación de la reputación de marca líder en el sector.
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Salario negociable
Vendedor de mostrador (Riego)641506486941461218
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Vendedor de mostrador (Riego)
¡Únete a nuestro equipo Gimtrac\|John Deere! ¿Eres apasionado/a por la maquinaria agrícola y disfrutas conectar con clientes para llevarles las mejores soluciones? Estamos buscando un vendedor/a de riego de maquinaria agrícola para nuestra comercializadora John Deere. Ubicación: La Tinaja, Ver. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de riego para sus equipos agrícolas. Conquistar nuevos mercados con estrategias innovadoras. Brindar un servicio excepcional que haga crecer nuestra red de confianza. ✨ Lo que buscamos en ti: * Conocimiento en maquinaria agrícola y sistemas de riego (¡o muchas ganas de aprender!). * Experiencia en ventas y excelente trato al cliente. * Habilidades de comunicación y negociación. * Actitud positiva y orientada a resultados. Te ofrecemos: * Esquema de comisiones * Capacitación continua con el respaldo de una marca líder. * Ambiente dinámico y en constante crecimiento. * Oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasiona la agricultura y quieres ser parte de una empresa que siembra innovación y cosecha resultados, ¡este es tu lugar! Contacto: 2211189337 aportillo@gimtrac\-gim.com ¡Crecemos juntos, contigo al volante! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 \- $8,500\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Automóvil de la empresa * Caja de ahorro * Días de maternidad superiores a los de la ley * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Seguro de la vista * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
F7W3+G3 Aquiles Córdoba Morán, Ver., Mexico
8,000 MXN/mes
Servicio Social: Analista de Comunicación Interna641506466887691219
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Servicio Social: Analista de Comunicación Interna
**SERVICIO SOCIAL** ------------------- como **Analista de Comunicación Interna** para Grupo Comex CARE. Serás responsable de diseñar estrategias y modelos de comunicación interna que promuevan la difusión de la identidad corporativa entre los integrantes de la organización. FUNCIONES * Diseñar un plan estratégico de comunicación interna. * Proponer campañas informativas. * Realizar eventos internos. * Liderar y fomentar el diálogo interno entre todas las áreas de la empresa. * Realizar comunicados internos que se difundirán a través de diversos canales de comunicación. * Realizar de forma periódica una auditoría de Comunicación Interna y análisis de clima laboral. Conocimientos p**ara el desempeño de sus funciones:** * Muy buen manejo de herramientas office. * Manejo de herramientas Corel, Illustrator, o Photoshop, o a fines * Muy buena redacción. * Contar con experiencia en el manejo de redes sociales. Habilidades **para el desempeño de sus funciones:** * Destrezas en informática * Habilidad mecanográfica * Habilidad numérica * Comunicación * Orientación a los resultados Aplica para ser parte de Grupo Comex CARE y contribuye a nuestra misión de excelencia en la comunicación interna.
C. Poeta Jesús Díaz 147, Zona Centro, Centro, 91000 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
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Ejecutio PyME Jr. (Orizaba, Veracruz)638443131976991220
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Ejecutio PyME Jr. (Orizaba, Veracruz)
**Fecha límite para apuntarse:** ================================ 2025\-09\-29 **¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?** ================================================ BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. **¿Qué estamos buscando?** ========================== Objetivo del Puesto: Impulsar la rentabilidad del Centro PYME proporcionando un servicio de excelente calidad al cliente en todos sus requerimientos de servicios de mantenimiento, post\-venta y operativa de productos garantizando su satisfacción. En caso de requerir algún ajuste razonable\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. **\*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **BBVA: Transformando sueños en oportunidades** **¿Listo(a) para crear juntos?** ================================================================================
C. Poeta Jesús Díaz 147, Zona Centro, Centro, 91000 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
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Encargado de Publicidad y Marketing638424096550431221
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Encargado de Publicidad y Marketing
**Objetivo:** Impulsar la atracción y fidelización de clientes, aumentar las ventas y fortalecer la marca a través de estrategias de marketing que aseguren el crecimiento sostenido de la empresa. F**unciones del Marketing** * **Investigación de Mercado**: Consiste en entender a fondo a la audiencia, sus necesidades y las tendencias del mercado para identificar oportunidades y tomar decisiones informadas. * **Desarrollo y Posicionamiento de Marca**: Crear, administrar y mejorar la marca para que los consumidores la perciban más allá del precio y la función, y se diferencie de la competencia. * **Desarrollo de Productos**: Diseñar y crear paquetes de productos que satisfagan las necesidades identificadas en la investigación de mercado. * **Fijación de Precios**: Apoyo a las áreas para determinar el precio adecuado para un producto, considerando el costo de distribución, el valor percibido por el cliente y los precios de la competencia. * **Distribución**: Establecer los canales y la logística para que el producto o servicio llegue efectivamente al consumidor partiendo de la fuente de captación y tipo de cliente. * **Promoción**: Es la comunicación de las características y beneficios del producto al público objetivo para generar interés y estimular la compra. **Funciones de la Publicidad** La publicidad es una parte clave de la estrategia de promoción dentro del marketing y sus funciones principales son: * **Atraer Clientes**: El objetivo primordial de la publicidad es atraer la atención de los clientes hacia la marca y sus productos. * **Informar y Persuadir**: Comunicar de forma efectiva las características, usos y ventajas de los productos, persuadiendo a los consumidores para que los adquieran. * **Construir lealtad a la marca**: A través de campañas consistentes, la publicidad puede fomentar la lealtad de los clientes hacia la marca. * **Diferenciación**: Resaltar lo que hace único a un producto frente a la oferta de la competencia. * **Aumento de Ventas**: La correcta ejecución de estas funciones incrementa la demanda y, en consecuencia, las ventas de la empresa. * **Relaciones con Clientes**: Un marketing y publicidad efectivos construyen relaciones más sólidas y duraderas con los clientes. * **Alineación con Objetivos Empresariales**: Todas las acciones de marketing y publicidad deben estar alineadas con los objetivos generales y la estrategia global de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,475\.00 \- $11,500\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Poeta Jesús Díaz 147, Zona Centro, Centro, 91000 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
8,475-11,500 MXN/mes
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