Información de contratación de Gestión en Miramar

Coordinador/a de Experiencia Laboral65216858671490120

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Coordinador/a de Experiencia Laboral

Resumen: Willow busca un Coordinador/a de Experiencia Laboral minucioso/a para apoyar a los departamentos de RR.HH. y Operaciones, centrándose en funciones administrativas y en el compromiso de los empleados en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de colaboración interfuncional y excelencia operativa 2. Florecer en una cultura dinámica, orientada a la misión y centrada en las personas 3. Excelente oportunidad para contribuir a iniciativas de compromiso de los empleados **Acerca de Willow:** Willow es una empresa de telemedicina especializada en cuidados personalizados y responsables para la pérdida de peso cosmética. Combinamos experiencia médica con un enfoque solidario y centrado en el paciente para ayudar a las personas a sentirse más seguras y cómodas con sus cuerpos. Nuestro objetivo es hacer que los cuidados de alta calidad sean accesibles, reflexivos y adaptados a las vidas reales. **Acerca del puesto:** Buscamos un Coordinador/a de Experiencia Laboral altamente organizado/a, minucioso/a y proactivo/a para apoyar a nuestro/a Gerente de RR.HH. y Operaciones. Este puesto desempeña un papel clave en el mantenimiento de las funciones administrativas diarias, la coordinación de iniciativas de compromiso de los empleados y la asistencia en proyectos internos ocasionales. Se trata de una excelente oportunidad para alguien que disfruta la colaboración interfuncional, florece en un entorno dinámico y orientado a la misión, y siente pasión por la excelencia operativa y una cultura centrada en las personas. **Responsabilidades:** * Mantener registros precisos de los empleados y organizar la documentación interna de RR.HH. * Asistir al/a la Gerente de RR.HH. en la formulación de políticas, así como en la preparación y formato de comunicaciones internas, informes o procedimientos operativos estándar (POE), según sea necesario. * Garantizar la confidencialidad de toda la información personal y sensible de la empresa. * Realizar tareas administrativas necesarias para cumplir con los requisitos de cumplimiento normativo. * Actuar como enlace entre el/a Gerente de RR.HH. y los empleados, respondiendo consultas y brindando respuestas rápidas. * Apoyar el proceso de incorporación para garantizar una experiencia fluida para los nuevos empleados. * Colaborar en la planificación y coordinación de eventos internos, como encuentros sociales virtuales, celebraciones de hitos, retos de bienestar y actividades festivas. * Apoyar la creación y distribución de boletines internos, destacados y actualizaciones. * Asistir en la realización de encuestas de compromiso de los empleados y compilar los hallazgos para la dirección. * Apoyar los programas continuos de reconocimiento de los empleados, incluidos los reconocimientos públicos y los aniversarios laborales. * Asistir en proyectos interfuncionales organizando documentos, supervisando tareas y programando reuniones de seguimiento. * Realizar investigaciones para respaldar decisiones relacionadas con RR.HH. y Operaciones (por ejemplo, herramientas, proveedores, referencias normativas). * Colaborar con departamentos como TI, Diseño o Finanzas para asegurar la alineación y finalización de los proyectos. **Requisitos:** * Experiencia previa en puestos administrativos, de operaciones o de apoyo a RR.HH. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. * Sobresalientes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. * Alto nivel de profesionalismo y discreción al manejar información confidencial. * Conocimientos sólidos de Microsoft Office o Google Workspace. * Conocimiento de herramientas como Notion, Deel y plataformas similares es un plus. * Persona autodidacta que toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas asignadas. * Capacidad de adaptarse a prioridades cambiantes en una empresa en crecimiento y con modelo remoto desde su inicio. * Gran atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas. **¿Qué te ofrecemos?** * Como miembro a tiempo completo de nuestro equipo, disfrutarás de: * Horarios flexibles * Trabajar desde donde prefieras * Un entorno laboral divertido e informal * Actividades de compromiso de los empleados y reuniones virtuales * ¡Somos un equipo diverso y global!

Mexico

Cerrador de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)65173516647426121

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Cerrador de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)

Resumen: Buscamos un Gerente de Adquisiciones de alto rendimiento con sólidas habilidades comerciales para negociar y cerrar operaciones inmobiliarias con propietarios en Estados Unidos. Aspectos destacados: 1. Enfocado en el cierre de ventas y la negociación con propietarios 2. Oportunidad de comisiones ilimitadas según el desempeño 3. Capacitación integral y potencial de crecimiento a largo plazo **Acerca del puesto:** Somos una firma estadounidense de inversión inmobiliaria que busca un **Gerente de Adquisiciones** de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo. No necesitamos agentes de servicio al cliente; necesitamos cerradores de ventas. Su trabajo es sencillo: nosotros le proporcionamos los contactos, usted los llama por teléfono, establece una relación de confianza, negocia el precio y obtiene la firma del contrato. Usted hablará con propietarios en Estados Unidos que necesitan vender sus propiedades. **Sus responsabilidades serán:** * **Llamadas frías y cálidas:** Realizar 60 o más llamadas salientes diarias a propietarios. * **Negociación:** Superar fuertes objeciones (por ejemplo, «No me interesa», «Su precio es demasiado bajo») y negociar un precio beneficioso para ambas partes. * **Análisis:** Realizar comparaciones básicas («comps») para determinar el valor de la propiedad (ARV) y su oferta máxima aceptable. * **Gestión del CRM:** Mantener organizados todos los contactos en nuestro sistema CRM. * **Seguimiento:** Seguir de forma constante a los contactos que responden «quizás», hasta convertirlos en «sí». **Perfil del candidato:** * **Fluidez en inglés:** Posee un acento completamente neutro. Puede usar jerga y participar con naturalidad en conversaciones complejas con estadounidenses. * **Talento comercial innato:** Tiene «piel gruesa». No toma personalmente un «no». Le apasiona la persecución. * **Experiencia:** Experiencia previa en comercialización inmobiliaria al por mayor (llamadas frías/adquisiciones), ventas de semanas vacacionales o corretaje logístico constituye una ventaja MUY importante. * **Conocimientos tecnológicos:** Cuenta con una oficina en casa tranquila, conexión a internet de alta velocidad por cable y un auricular de calidad. **Lo que ofrecemos:** * **Remuneración base:** Salario competitivo pagado directamente a usted. * **Comisiones ilimitadas:** Gana lo que genera. Los mejores desempeños pueden duplicar su salario base mediante comisiones. * **Capacitación:** Le proporcionamos guiones, datos, asesoramiento y sistemas. * **Crecimiento a largo plazo:** Buscamos un jugador clave que crezca junto con nuestra empresa durante años, no un freelancer temporal. **Cómo aplicar:** Por favor, envíe su currículum en **inglés**. *(Opcional pero recomendado):* Incluya un enlace a una grabación de voz en la que se presente. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $21,000.00 - $27,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo remoto

Mexico

21,000-27,000 $MXN/año

Jefe de Control de Calidad65095635576323122

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Jefe de Control de Calidad

**Requisitos:** * Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Civil, Industrial o Técnico en Construcción (titulado). * Experiencia mínima de 5 años en el área de control de calidad, en sector metalmecánico. * Inglés técnico. * Disponibilidad para viajar. **Conocimientos indispensables:** * Normas y códigos de construcción (API, AWS, ASME) * ISO 9001 / Sistemas de Gestión de Calidad * Elaboración y control de procedimientos (WPS, PQR) * Inspección Visual Nivel II y líquidos penetrantes * Control de procesos, PNDs y trazabilidad de materiales * Elaboración de Dossiers de Calidad * Interpretación de planos e isométricos * Manejo de AUTOCAD y paquetería Office **Actividades principales:** * Supervisar procesos de calidad en soldadura, pintura y fabricación * Coordinar al personal de inspección y supervisores de calidad * Asegurar cumplimiento de normas, especificaciones y procedimientos * Elaborar y entregar Dossiers de Calidad al cierre de proyectos * Mantener comunicación constante con el cliente sobre avances y requisitos de calidad * Controlar documentación técnica y calibración de equipos * Promover mejoras continuas en los procesos de inspección y control **Habilidades requeridas:** * Liderazgo * Trabajo en equipo * Comunicación efectiva * Organización y enfoque a resultados * Compromiso con la seguridad, la calidad y el medio ambiente Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $6,500\.00 \- $6,500\.01 a la semana Experiencia: * Control de calidad: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sin nombre No. 359 SN-S DEPOSITO, Venustiano Carranza, 89603 Altamira, Tamps., Mexico

6,500 $MXN/mes

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Editor de vídeo

Resumen: Únete a MyEdSpace como editor de vídeo para transformar material en bruto en contenido pulido y de alto rendimiento que haga emocionante el aprendizaje y moldee la producción de contenidos. Aspectos destacados: 1. Lidera el cambio en la industria de la tecnología educativa. 2. Crea vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión. 3. Genera un impacto real en el mundo transformando la educación. MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren ni de sus recursos económicos. A respaldo de una financiación de **15 millones de dólares estadounidenses (USD) en ronda Serie A** por parte de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar — ¡y queremos que tú lideres este impulso junto con nosotros! Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.** Creemos que todo niño merece acceso a una educación de calidad, sin importar su ubicación geográfica ni su entorno socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante. Así que, si eres un profesional sobresaliente, increíblemente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo — ¡nos encantaría conocerte! **Detalles prácticos:** **Título del puesto:** Editor de vídeo **Supervisor:** Asociado del fundador **Ubicación:** Teletrabajo **Tipo de contrato:** Contratista **Tarifa diaria (contratista):** 1800 USD/mes y bono basado en el desempeño de 300 USD. **La función** Esta función consiste fundamentalmente en transformar material en bruto en **contenido pulido, de alto rendimiento y capaz de detener el desplazamiento**, que haga genuinamente emocionante el aprendizaje. Al crecer rápidamente nuestra audiencia, buscamos un editor capaz de asumir la responsabilidad integral del proceso de edición — produciendo **vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión**, manteniendo siempre un estilo nítido, moderno y claramente identificable como MyEdSpace. Una parte clave de esta función también consistirá en editar **creativos publicitarios de alto rendimiento**: vídeos centrados en la conversión, diseñados para detener el desplazamiento, impulsar las ventas y rendir bien en múltiples plataformas. Desempeñarás un papel fundamental al moldear la producción de contenidos de nuestros profesores influyentes y de nuestro marketing de rendimiento, combinando un **fuerte criterio editorial** con un **diseño de movimiento de alto nivel**, para crear contenidos que destaquen en todos los canales donde los publiquemos. **Tus responsabilidades** * **Editar contenido audiovisual de alto impacto**: Asumir la responsabilidad del proceso de edición en contenidos educativos, de marketing y de formato corto y largo — típicamente **entre 100 y 140 vídeos al mes**, entregando sistemáticamente resultados sólidos con mínima supervisión. * **Gráficos animados y narración visual**: Crear y mejorar ediciones mediante **gráficos animados de alta calidad**, tipografía cinética, activos animados y transiciones pulidas que mejoren la retención y refuercen la identidad de marca. * **Mantener los estándares de marca y calidad**: Seguir plantillas, directrices y sistemas — además de mejorarlos cuando sea necesario para mantener una producción limpia, coherente y de calidad premium. * **Entregar con mínimas revisiones**: Producir trabajos que estén *casi definitivos* en su primera entrega, demostrando un excelente criterio respecto al ritmo, estructura, diseño sonoro y decisiones creativas. **Perfil buscado** * **Amplia experiencia en edición**: Entre 2 y 5+ años de experiencia en edición de vídeo (como freelance, en agencias, internamente o como creador de contenidos), con un portafolio que demuestre calidad y velocidad. * **Alta capacidad en gráficos animados**: Capacidad comprobada para crear **gráficos animados avanzados** (no solo subtítulos básicos), incluyendo animación tipográfica, transiciones, estructura visual en pantalla y ejecución de diseños limpios. * **Competencias lingüísticas**: Nivel mínimo de inglés **B2 (intermedio alto)**. * **Competencias técnicas**: Dominio sólido de herramientas profesionales de edición (por ejemplo, **Adobe Premiere Pro**, Final Cut Pro). Será un valor añadido contar con experiencia en After Effects y en flujos de trabajo automatizados de edición. * **Mentalidad orientada a mínimas revisiones**: Eres meticuloso y puedes entregar ediciones que requieran **mínimas iteraciones** — detectas problemas antes de que sean señalados y los resuelves de forma proactiva. **Cualificaciones preferidas** * Experiencia en **tecnología educativa (EdTech) / contenidos educativos** * Familiaridad con los estilos de contenido propios de los **Estados Unidos** * Instinto creativo sólido: ritmo, narración, ganchos y estructura orientada a la retención * Confianza al trabajar con contenidos liderados por influencers y plazos ajustados **Nuestros valores** **PRIORICE LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Diga la verdad y sea directo. Sea transparente y haga lo correcto. Esto genera respeto y confiabilidad entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo. **CONOZCA SUS COORDENADAS** Comprenda dónde se encuentra y hacia dónde quiere ir. Conozca sus fortalezas y reconozca sus lagunas. Piense desde principios fundamentales. Cuestione las cosas y nunca finja saber algo que no sabe. **ELEVE EL NIVEL** Asumir la responsabilidad y cumplir. Haga mejor. Itere con rapidez y busque retroalimentación. Brinde valor real. Sea excelente y eleve a los demás. Comparta aprendizajes y ayude a sus compañeros a mejorar. **AME ESTAR EQUIVOCADO** Empuje los límites. Salga de su zona de confort. Naturalmente, cometerá errores y eso está bien. Acepte la retroalimentación. Aprenda de ella y acérquese más a la excelencia. **GANEMOS JUNTOS** Para lograr nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un rol que desempeñar, así que ayúdense mutuamente a llegar allí. Somos más fuertes como equipo, así que inspiren, apoyen y respeten a los demás. **Por qué le encantará trabajar aquí** Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirse a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Estas son algunas cosas que puede esperar: * La oportunidad de generar un impacto real: su trabajo moldea directamente el futuro de la educación. * Un entorno rápido y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras se aceleran. * Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en más de 15 países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.

Mexico

1,800 $MXN/mes

Gerente de Planta – Generación Eléctrica (Ciclo Combinado)65051904495619124

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Gerente de Planta – Generación Eléctrica (Ciclo Combinado)

**Gerente de Planta – Generación Eléctrica** **Área / Departamento:** Operaciones / Generación **Ubicación:** Central de generacion Altamira III Y IV (ATC) Blvd. de los Rios Km. 10\.3 Col. Lomas del Real, 89600 \- Altamira (Tamaulipas. México) **Jornada laboral y modalidad:** Tiempo completo \| Presencial **Sobre Quantum Energía** Quantum Energía es una empresa líder en el sector energético en México. Operamos un portafolio de 13 plantas de generación eléctrica con una capacidad instalada aproximada de 8\.5 GW, ubicadas estratégicamente en siete estados del país. Como filial de Mexico Infrastructure Partners (MIP), contribuimos al desarrollo energético nacional, impulsando una operación segura, eficiente y sostenible. **Sobre el puesto** Buscamos un **Gerente de Planta de Generación Eléctrica** para liderar la operación integral de una central, garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento regulatorio, la seguridad industrial y la eficiencia técnica y financiera de la planta. Esta posición es clave para asegurar el desempeño óptimo de los activos, la gestión de equipos multidisciplinarios y la alineación con los objetivos estratégicos de Quantum Energía. **¿Qué harás en esta posición?** * Dirigir la operación y mantenimiento de la planta de ciclo combinado, asegurando altos estándares de disponibilidad, confiabilidad y eficiencia. * Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (CRE, CENACE, ASEA, STPS, NOMs, medio ambiente y seguridad industrial). * Liderar al equipo operativo, de mantenimiento y administrativo de la central, fomentando una cultura de seguridad, disciplina operativa y mejora continua. * Administrar presupuestos operativos, planes de mantenimiento, indicadores de desempeño (KPIs) y reportes técnicos. * Coordinar auditorías, paros programados, proyectos de mejora, contratistas y proveedores estratégicos. * Actuar como enlace clave con áreas corporativas y autoridades regulatorias. **Lo que buscamos en ti** * **Formación académica:** Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín). * **Experiencia:** * Mínimo 8–10 años de experiencia en generación eléctrica. * Experiencia comprobada en plantas de **ciclo combinado** (operación y/o mantenimiento). * Experiencia previa liderando equipos y operaciones de planta. * **Conocimientos técnicos:** * Operación de turbinas de gas y vapor, sistemas auxiliares, balance de planta. * Gestión de mantenimiento, confiabilidad y seguridad industrial. * Marco regulatorio del sector eléctrico en México. * **Competencias clave:** liderazgo, toma de decisiones, enfoque a resultados, gestión de riesgos, comunicación efectiva. * **Idiomas:** Inglés intermedio–avanzado (deseable). * **Disponibilidad:** Para residir en la zona de la central y atender requerimientos operativos. **Lo que ofrecemos** En Quantum Energía ofrecemos mucho más que un paquete de beneficios. Valoramos a las personas que hacen posible nuestra operación y buscamos brindar una experiencia laboral sólida, retadora y con impacto real. **Podrás encontrar aquí:** * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector energético. * Un entorno de trabajo enfocado en la seguridad, la colaboración y la excelencia operativa. * Estabilidad laboral y proyectos estratégicos de alto impacto. **Además de los siguientes beneficios:** * Prestaciones de Ley * Seguro de Gastos Médicos Mayores. * Esquema de incentivos y beneficios alineados a la posición. **Compromiso ético y cultura Quantum** En Quantum Energía actuamos con los más altos estándares de ética, transparencia y responsabilidad. Todos nuestros procesos de selección se basan en competencias y experiencia, promoviendo la igualdad de oportunidades. Los datos personales serán tratados conforme al Aviso de Privacidad de Quantum Energía y utilizados únicamente para fines de reclutamiento y selección. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $100,000\.00 \- $150,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de gimnasio * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sin nombre No. 359 SN-S DEPOSITO, Venustiano Carranza, 89603 Altamira, Tamps., Mexico

100,000-150,000 $MXN/año

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JEFE DE EXPEDITACION

**OBJETIVO:** Asegurar la entrega oportuna de los materiales requeridos por las sucursales y matriz, así como proveer de información sobre el estatus de los pedidos. **ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES:** * Asegurar la entrega oportuna del material colocado a los proveedores en los tiempos acordados. * Asegurar que cuenten con la correcta información entre el proveedor, importaciones, y matriz. * Asegurar la logística de la adquisición de materiales consiguiendo los documentos necesarios para la importación y entrada de los mismos. * Asegurar que la información este disponible y actualizada en el sistema operativo. * Conocer y apegarse a los procedimientos del área registrados en el SGI. * Cumplir con el Programa de Compliance y Código de conducta de la empresa. Cumplir con los procedimientos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente vigentes de la Empresa * Cualquier otra actividad que se requiera y vaya en función de su puesto o departamento. Requirements: **ESCOLARIDAD:**Licenciatura **EXPERIENCIA:**No necesaria **CONOCIMIENTOS:**1\. Conceptos básicos de importación. 2\. Análisis de causa raíz para solución de problemas 3\. Servicio al cliente **INGLÉS:**Avanzado

Venustiano Carranza 608, Tamaulipas, 89060 Tampico, Tamps., Mexico

Gerente de almacenes y terminal64843372545281126

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Gerente de almacenes y terminal

Buscamos un(a) **Gerente de Almacenes y Terminal** con sólida experiencia en operaciones logísticas y liderazgo operativo, responsable de garantizar la eficiencia, seguridad y control en almacenes, terminales y patios de carga. **Requisitos del perfil** **Escolaridad** Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Logística, Negocios Internacionales o carrera afín. Deseable Maestría en Operaciones o Logística. **Experiencia laboral**: Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo operativo en almacenes, terminales o centros logísticos. **Conocimientos** * Operaciones de almacenaje, ferroviarias y manejo de contenedores. * Control de inventarios y administración de patios. * Planeación logística y control de flujos de carga. * Manejo y mantenimiento básico de maquinaria pesada. * Cadena de suministro (S\&OP, MRP). * Procedimientos de pesaje y control en báscula pública. * Seguridad industrial, normativa ambiental y calidad (ISO 9001:2015\). * Evaluación y clasificación de contenedores, generación de EIRs. * Manejo de sistemas ERP (TOTVS, SICLO, CertiGo, Onkey). **Habilidades:** * Liderazgo operativo y trabajo en equipo. * Planeación y toma de decisiones bajo presión. * Comunicación efectiva y negociación. * Orientación a resultados y mejora continua. * Pensamiento estratégico y gestión del cambio. * Integridad, disciplina y fuerte enfoque en seguridad. **Idiomas** Inglés intermedio (deseable). **Software** Office (Word, Excel, PowerPoint) nivel básico–intermedio. ERP: TOTVS, CertiGo, Onkey. **Requisito indispensable** Licencia de manejo vigente. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $50,000\.00 \- $60,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sin nombre No. 359 SN-S DEPOSITO, Venustiano Carranza, 89603 Altamira, Tamps., Mexico

50,000-60,000 $MXN/año

Jefe de Servicios Generales Logística64734839032195127

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Jefe de Servicios Generales Logística

Administrar y coordinar de forma integral la operación administrativa de la torre de servicios logísticos, asegurando una **gestión eficiente de clientes**, correcta **renta y ocupación de oficinas**, **control oportuno de ingresos y cobranza**, así como la adecuada **coordinación de servicios de mantenimiento**, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del inmueble. Responsabilidades principales * Gestionar la **renta de oficinas**: contratos, renovaciones, altas, bajas y cambios. * Atender y dar seguimiento a **clientes actuales y potenciales**. * Prospectar nuevos clientes para incrementar la **ocupación de la torre**. * Administrar contratos de arrendamiento y servicios asociados. * Controlar y dar seguimiento a **facturación, cobranza y cuentas por cobrar**. * Coordinar servicios de **mantenimiento preventivo y correctivo** de las oficinas e instalaciones comunes. * Supervisar proveedores externos (limpieza, mantenimiento, seguridad, servicios generales). * Elaborar reportes administrativos y financieros (ingresos, ocupación, morosidad). * Resolver incidencias administrativas con clientes, manteniendo una comunicación clara y profesional. * Asegurar el cumplimiento de políticas internas, contratos y normatividad aplicable. Indicadores clave del puesto (KPIs) * Nivel de ocupación de oficinas (%) * Ingresos por renta y servicios * Índice de cobranza y morosidad * Tiempo de atención a clientes * Cumplimiento de mantenimiento preventivo * Satisfacción del cliente (CSAT) Perfil requerido **Escolaridad:** * Licenciatura en Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial o afín. **Experiencia:** * Mínimo **3 a 5 años** en puestos administrativos, inmobiliarios, de servicios o gestión de clientes. * Experiencia en **renta de oficinas, administración de inmuebles o centros de servicios** (deseable). * Manejo directo de **clientes, contratos y cobranza**. Conocimientos técnicos * Administración de contratos y arrendamientos. * Control de facturación y cobranza. * Atención y servicio al cliente. * Coordinación de mantenimiento y proveedores. * Manejo de Excel intermedio/avanzado. * Uso de sistemas administrativos o ERP (deseable). Competencias clave * Organización y control administrativo. * Enfoque comercial y orientación al cliente. * Habilidad de negociación y seguimiento de cobros. * Comunicación efectiva y trato profesional. * Proactividad y solución de problemas. * Capacidad para trabajar de forma autónoma. Ofrecemos * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral en un proyecto sólido. * Oportunidad de crecimiento profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $28,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Caja de ahorro * Descuento de gimnasio * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Venustiano Carranza 608, Tamaulipas, 89060 Tampico, Tamps., Mexico

25,000-28,000 $MXN/año

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Responsable de HSEQ

Ubicación: Altamira, Tamaulipas, TAM, MX, 11520 ID de solicitud: 89274 Instalación: ALTAMIRA\-206 Departamento: HSE de Altamira División: APS Global LyondellBasell es un líder en la industria química global que crea soluciones para una vida sostenible cotidiana. Con una trayectoria de casi 70 años que incluye un Premio Nobel de Química y nuestra tecnología patentada de reciclaje *MoReTec*, LYB está impulsando un futuro más sostenible para las generaciones venideras. LYB desarrolla productos innovadores y de alta calidad para aplicaciones que van desde el transporte sostenible y la seguridad alimentaria hasta el agua limpia y la atención sanitaria de calidad. LYB otorga una alta prioridad a la diversidad, la equidad y la inclusión, y está «Avanzando hacia el Bien» con énfasis en nuestro planeta, las comunidades donde operamos y nuestra futura fuerza laboral. Estamos abordando los desafíos globales relacionados con la eliminación de los residuos plásticos, la acción climática y el apoyo a una sociedad próspera, al tiempo que generamos valor para nuestros clientes, inversores y la sociedad. **Únase a un equipo inclusivo** ------------------------------- El Responsable de HSEQ es responsable de liderar la estrategia y la ejecución de los sistemas de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad dentro de la organización. Esta función comprende la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión conforme a las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e IATF 16949, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Además, esta función supervisa los laboratorios de calidad responsables del cierre de lotes y las pruebas en línea, asegurando la fiabilidad de los resultados y la liberación segura de los productos. Asimismo, es responsable de la seguridad de los activos del sitio, incluida la gestión del personal de seguridad, la protección de activos y la prevención de pérdidas. **Una jornada típica** --------------------- **Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ)** * Diseñar e implementar políticas de HSEQ alineadas con la normativa legal y las normas internacionales. * Identificar y evaluar riesgos en los procesos operativos, proponiendo medidas preventivas y correctivas. * Supervisar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud ocupacional y medio ambiente. * Promover la cultura de HSEQ mediante sesiones de capacitación, campañas internas y liderazgo visible. * Gestionar incidentes y accidentes, incluidas las investigaciones de causa raíz y el seguimiento de las acciones correctivas. * Monitorear los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con la seguridad, la salud, el medio ambiente y la calidad. **Sistema Integrado de Gestión (ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001, IATF 16949)** * Mantener y mejorar el sistema integrado de gestión, garantizando su alineación con las normas ISO e IATF. * Coordinar auditorías internas y externas, incluida la preparación, ejecución y resolución de hallazgos. * Gestionar la documentación del sistema, como manuales, procedimientos, instrucciones de trabajo y registros. * Liderar las revisiones por la dirección, presentando resultados, oportunidades de mejora y planes estratégicos. * Garantizar la integración efectiva de los sistemas de gestión en todas las áreas operativas. * Evaluar proveedores y procesos según los requisitos de calidad y trazabilidad (especialmente relevantes para la norma IATF 16949). **Laboratorios de cierre de lotes y pruebas en línea** * Supervisar las operaciones de laboratorio, asegurando la fiabilidad y trazabilidad de los resultados. * Validar los métodos de ensayo y calibración, garantizando su conformidad con las normas técnicas y los requisitos del cliente. * Asegurar la disponibilidad de equipos, reactivos y personal capacitado para las pruebas en línea y el cierre de lotes. * Analizar los resultados de laboratorio para liberar productos, detectar desviaciones e iniciar acciones correctivas. * Coordinar la mejora continua de los procesos de ensayo, incluida la automatización, la digitalización y el control estadístico. * Garantizar la integridad de los datos, cumpliendo con los requisitos normativos y del cliente (por ejemplo, en los sectores automotriz o farmacéutico). **Seguridad** * Diseñar e implementar el plan de seguridad de los activos del sitio, incluidos el control de acceso, las rondas de vigilancia, la vigilancia electrónica y los protocolos de emergencia. * Gestionar al personal de seguridad (guardias), incluyendo contratación, capacitación, asignación de turnos y evaluación del desempeño. * Coordinar con proveedores de servicios de seguridad privada y tecnológica (cámaras de vigilancia, alarmas, control biométrico). * Investigar incidentes de seguridad de activos (robos, intrusiones, vandalismo) y establecer medidas preventivas. * Supervisar el cumplimiento de los protocolos de entrada y salida para personal, visitantes, vehículos y mercancías. * Mantener comunicación con las autoridades locales en caso de emergencias o situaciones de riesgo. **Usted aporta este valor** ------------------------ * Mínimo: Conocimiento de las NOM (Normas Oficiales Mexicanas) * Mínimo: Conocimiento de la norma ISO 9001 * Deseable: Conocimiento de las normas ISO 14001 e ISO 45001 * Deseable: Conocimiento de la norma IATF 16949 * Deseable: Conocimiento de las normas ASTM e ISO para ensayos físicos **Cumplimiento de:** * Normas y regulaciones de seguridad * Seguridad de los activos (efectivo, inventarios, instalaciones, materiales, información confidencial, propiedad intelectual, sistemas de TI, servicios de comunicación y reputación) * Requisitos legales y reglamentarios * Sistema Integrado de Gestión * Generación de registros precisos y completos **Autoridad:** * Hacer cumplir en todo momento las normas y regulaciones de seguridad, salud, medio ambiente y los requisitos de los productos. * Establecer acciones correctivas en materia de salud y seguridad ocupacional, seguridad de procesos, protección de activos y medio ambiente para garantizar la eficacia del Sistema Integrado de Gestión. * Informar al Alto Dirección sobre el desempeño en materia de HSE en la planta de Altamira. * Suspender actividades que puedan comprometer la integridad del personal, los equipos, la infraestructura o el medio ambiente. * Autorizar o denegar el acceso a las instalaciones de la planta para contratistas en general. * Actuar como representante ante las autoridades gubernamentales en procedimientos, auditorías o requisitos específicos. * Firmar permisos de trabajo como personal de seguridad. * Liberar o bloquear productos terminados según los criterios de aseguramiento de la calidad. * Aprobar incidencias salariales para su equipo de trabajo. **Formación académica** * Ingeniería Química, Industrial o afín. **Experiencia laboral** * Mínimo 5 años de experiencia en la industria manufacturera. * Se prefiere experiencia de 10 años o más en la industria manufacturera. * Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de HSE y/o Calidad. * Se prefiere experiencia de al menos 3 años como Coordinador de HSE y/o Calidad. **Idiomas:** * Inglés: nivel mínimo requerido para participar en conversaciones escritas y orales. **Habilidades mínimas requeridas (imprescindibles)** Estas son esenciales para desempeñar eficazmente el puesto desde el primer día: * Evaluación de riesgos: Capacidad para identificar y mitigar riesgos en materia de seguridad, salud, medio ambiente y calidad. * Investigación de incidentes: Experiencia en el análisis y documentación de incidentes laborales. * Auditorías de seguridad: Capacidad para realizar e interpretar inspecciones de seguridad y calidad. * Planificación de respuesta ante emergencias: Preparación para liderar y coordinar acciones de emergencia. * Liderazgo y comunicación: Fuertes habilidades interpersonales para liderar equipos y comunicarse entre distintos departamentos. * Mejora continua: Compromiso con la mejora de los sistemas y prácticas de HSEQ. **Competencias** ---------------- Construir alianzas Impulsar la innovación Desarrollar capacidades Promover la inclusión Adecuación motivacional Habilidades técnicas Entregar resultados Declaración de privacidad: Para obtener información sobre cómo LyondellBasell trata sus datos personales, lea nuestra Declaración de privacidad. **¡Manténgase conectado!** * Visite nuestro sitio web de LYB * Síganos en LinkedIn e Instagram * Déjenos «me gusta» en Facebook * Suscríbase a nuestro canal de YouTube

Sin nombre No. 359 SN-S DEPOSITO, Venustiano Carranza, 89603 Altamira, Tamps., Mexico

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Jefe de TI

**ESPECIALIDAD:** * Ingenieria en sistemas computacionales o Licenciatura en sistemas o equivalente. * 7\-10 años mínimo de experiencia en posiciones similares. **OBJETIVO DEL PUESTO:** * Asegurar la correcta administración de los sistemas operativos y soporte a los usuarios de las computadoras, con los objetivos de garantizar la continuidad del funcionamiento de las máquinas y del "software" al máximo rendimiento, y facilitar su utilización en toda la empresa. **PRINICIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:** * Gestionar cuentas de usuario y asignar los recursos a las mismas. * Asegurar la instalación y configuración de computadoras, cámaras y teléfonos IP, servicio de antivirus y softwares * Coordinar las actividades de soporte y atención a los usuarios, prestación de servicios como impresión, problemas con las PCs, * Licenciamiento Microsoft, equipos celulares. * Garantizar el adecuado soporte a los usuarios. * Coordinar los procesos de la operación de la empresa relacionadas con el área de TI. * Asegurar ejecución en los proyectos relacionados con TI. * Evaluación de las necesidades de Hardware y Software. * Asegurar el buen funcionamiento de los equipos de la empresa. * Resguardo de información y planes de contingencia * Control de la seguridad de la información * Soporte y mantenimiento a la infraestructura de CCTV **COMPETENCIAS NECESARIAS PARA EL PUESTO:** * Orientación a resultados * Adaptación al cambio * Excelencia * Planificación y organización * Liderazgo operacional * Destreza tecnológica * Ingles avanzado (indispensable) **Capacidades y habilidades:** * Servidores WINDOWS / LINUX / ISERIES * Equipos de comunicación (SWITCHES, ROUTERS, FIREWALL, PBX) * HAND HELD * Telefonía * Cámaras IP * Administración de Software * Administración de Hardware * Manejo de Base de datos * Administración de Telefonía IP * Alto conocimiento Plataforma iSeries * Sistema ERP MAPICS * Redes de Voz, Datos y Video * Administración y Gestión Proyectos * Actitud de Servicio Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $60,000\.00 \- $70,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sin nombre No. 359 SN-S DEPOSITO, Venustiano Carranza, 89603 Altamira, Tamps., Mexico

60,000 $MXN/año

Servicio Técnico y Reparación (impresoras multifuncionales)645412286419231210

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Servicio Técnico y Reparación (impresoras multifuncionales)

Comercializadora de impresión solicita: **Técnico de Servicio y Reparación (equipos multifuncionales).** Estamos buscando Técnicos para Equipos de Impresión con experiencia en las siguientes marcas a mencionar, **Sharp, Samsung, HP, Lexmark, Ricoh entre otras marca**s, al igual tener conocimientos en conectividad redes. **Funciones:** * Atender en sitio o campo los tickets que le sean asignados por Mesa de Ayuda. (Atención de fallas Hardware, software, conectividad, entregas de refacciones, consumibles, solución de fallas vía remota, asesorías vía telefónica, apoyo con reportes foráneos se asignarán viáticos, rehabilitación de equipos, diagnósticos entre otras actividades). * Reportar llegada y salida en sitio (mandar ubicación WhatsApp). * Seguimiento y cierre en Mesa de Ayuda de los tickets asignados. * Mantener el orden y organización en la documentación de reportes. * Mandar bitácora semana de actividades (viernes) * Mandar reportes / manuales solicitados por el jefe del área. * En caso de estar en sitio (dependencia de gobierno o privada) seguir las reglas y programas internos. * Mantener comunicación principalmente con la encargada de mesa de ayuda y jefe directo en primera instancia. **Requisitos:** * Experiencia comprobable en soporte técnico en impresoras y multifuncionales. * Certificado Nivel Superior / Carrera Técnica en sistemas, electrónica o a fin. * Cursos o Certificaciones (Opcional). * Amplio conocimiento en reparaciones a impresoras y multifuncionales de las marcas, Sharp, Samsung, HP, Lexmark, Ricoh. * Capacidad para trabajar en equipo. * Tener la capacidad de resolver dudas y problemas. **Oferta:** \-Estabilidad laboral \-Sueldo base \-Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional) y superiores: * Fondo de ahorro * Seguro de vida * Vales de despensa **¡Sí cubres con el perfil no dudes y aplica por esté medio o bien envia tu CV al correo de la publicación.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $17,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Venustiano Carranza 608, Tamaulipas, 89060 Tampico, Tamps., Mexico

15,000-17,000 $MXN/año

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Gerente de HSE

**COMPETENCIAS NECESARIAS PARA OCUPAR LA VACANTE:** * Ingles Avanzado * Manejo integral de un sistema de HSE para una base logística * Experiencia en elaboración de JSA (Job Safety Análisis) / AST (Análisis de Seguridad en el Trabajo) * Reuniones para difundir riesgos y mitigaciones de los mismos al personal * Elaboración de dossiers. * Experiencia necesaria de \+5 años en posiciones similares. * Sueldo competitivo \+ prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $50,000\.00 \- $80,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sin nombre No. 359 SN-S DEPOSITO, Venustiano Carranza, 89603 Altamira, Tamps., Mexico

50,000-80,000 $MXN/año

Supervisor de construcción instrumentación641472957397791212

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Supervisor de construcción instrumentación

**Supervisor de construcción instrumentación** **\-** **TAM0003****Company****:** Worley**Primary Location****:** MEX\-TAM\-Tampico**Job****:** Construction Specialist**Schedule****:** Full\-time**Employment Type****:** Employee**Management Level****:** Individual Contributor**Job Posting****:** Sep 30, 2025**Unposting Date****:** Ongoing**Reporting Manager Title****:** Director Adjunto de construcción : **Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro** Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. **Objetivo del cargo:** Experiencia en proyectos industriales, IPC/IPCM, sistema de tierras, canalización, cableado, conexionado, montaje de equipos, gestionar la construcción de los diferentes sistemas telecom, CCTV, pruebas de lazo, Fire \& Gas, alarmas visibles y audibles coordinación de supervisores, manejo de subcontratistas. Experiencia tanques de almacenamiento de hidrocarburos **Principales Responsabilidades:** El supervisor eléctrico depende directamente del Gerente de Construcción de Área y trabaja en estrecha colaboración con todas las disciplinas del equipo del proyecto, particularmente con la disciplina eléctrica. * Gestionar y coordinar con los contratistas las discrepancias de construcción para lograr el programa y los entregables de todas las tareas de construcción ejecutadas dentro del alcance de trabajo y especificaciones acordados. * Gestionar y coordinar las actividades de canalización, cableado, conexionado, tubing, calibración y montaje de instrumentos * Gestionar y coordinar las actividades de sistema de tierras, canalización, cableado, conexionado, montaje de equipos. * Gestionar la construcción de los diferentes sistemas telecom, CCTV, pruebas de lazo, Fire \& Gas, alarmas visibles y audibles, entre otros * Gestionar y coordinar a los supervisores eléctricos en sitio. * Ayudar a identificar y cuantificar variaciones en el alcance del trabajo. * Inspeccionar y recibir materiales suministrados por el cliente e informar sobre su uso. * Trabajar en estrecha colaboración con el equipo del proyecto y los contratistas para garantizar la finalización de los trabajos con el diseño, las especificaciones y normativa requeridos. * Ayudar en la gestión de interfaces entre contratistas para minimizar retrasos en el programa del proyecto. * Garantizar el cumplimiento del contratista con las políticas y procedimientos de HSE. * Sólidas habilidades de resolución de problemas para coadyuvar en el avance del proyecto, analizar y evaluar las discrepancias de ingeniería, así como su solución respectiva **¿Qué traerás?** **Software, procesos y herramientas:** * Excel * Word * Teams **Idioma:** Español **Sector:** Química/ Oil \& Gas En caso de que necesites algún **ajuste de accesibilidad** por favor no dejes de aclararlo en tu postulación **Avanzando juntos** Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley. Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

Venustiano Carranza 608, Tamaulipas, 89060 Tampico, Tamps., Mexico

Gerente de sucursal (Tampico)638394963261451213

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Gerente de sucursal (Tampico)

**Descripción:** ---------------- ¡Forma parte de nuestro equipo como Gerente de Sucursal! Horario: Lunes a viernes: tiempo completo Ofrecemos: Sueldo base mensual competitivo. Atractivo esquema de comisiones. Prestaciones de ley y beneficios adicionales. ¿Interesado? Postúlate por este medio y construye tu carrera con nosotros. **Requisitos:** --------------- Lo que buscamos en ti: Mínimo 3 años de experiencia como gerente o director de sucursal bancaria. Liderazgo en procesos administrativos, operación, gestión de personal y cumplimiento de metas comerciales. Experiencia comprobable en productos de colocación y captación bancaria. Indispensable: experiencia previa en el sector bancario. Escolaridad: Licenciatura concluida (100% de créditos). Competencias clave: Manejo de personal y liderazgo. Técnicas de venta y cierre. Conocimiento de normatividad bancaria. Negociación y estrategia comercial.

Venustiano Carranza 608, Tamaulipas, 89060 Tampico, Tamps., Mexico