**Propósito General:** Liderar, capacitar y motivar a los Gerentes de Desarrollo asignados a su área, fomentando el crecimiento y desarrollo profesional de los mismos con el fin de contar con personal calificado para el logro de los objetivos establecidos. **Habilidades** * Comunicación. * Negociación. * Liderazgo. * Organización. * Planeación. * Habilidad de desarrollar y soportar un equipo de trabajo. * Control administrativo. * Desarrollo de talentos. * Habilidad de tomar decisiones. **Conocimientos:** * Administración de personal. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $23,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Automóvil de la empresa * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de la vista * Seguro dental * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial