




**REQUISITOS:** Técnico superior o Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afines. **EXPERIENCIA:** * Mínimo 1 año de experiencia en el área de nóminas, recursos humanos o contabilidad, preferentemente en empresas con múltiples unidades de negocio. **HORARIO:** * 8:30 am a 6:00pm de Lunes a Viernes. Sáb dependiendo de la operación mediodía. **CONOCIMIENTOS:** * Conocimiento básico de las leyes fiscales y laborales aplicables a la nómina. * Manejo de software de administración de nómina y otros sistemas relacionados. * Conocimiento básico de cálculos de deducciones (IMSS, ISR, Afore) y beneficios (prestaciones, vales de despensa, etc.). **HABILIDADES PERSONALES:** * Organización y atención al detalle. * Capacidad para trabajar con altos volúmenes de datos y manejar múltiples tareas de manera eficiente. * Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva con empleados y otras áreas. * Confidencialidad y discreción al manejar información sensible **ACTIVIDADES:** * **Procesamiento de Nómina:** Apoyo en la recopilación de datos, ingreso de información al sistema y realización de cálculos básicos de sueldos y deducciones. * **Gestión de Deducciones y Beneficios:** Asistencia en la aplicación de deducciones (IMSS, ISR, Afore) y beneficios, y en la emisión de recibos de nómina. * **Elaboración de Reportes:** Colaboración en la creación de reportes periódicos y para auditorías internas o áreas administrativas. * **Control de Registros:** Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados y gestión de movimientos de personal (altas, bajas, cambios). * **Atención a Empleados:** Resolución de dudas sobre nómina y gestión de documentos relacionados. * **Cumplimiento Normativo:** Verificación del cumplimiento de leyes fiscales y laborales bajo supervisión. * **Colaboración Interdepartamental:** Soporte a unidades de negocio y participación en mejoras de procesos junto al Jefe de Nóminas. **OFRECEMOS:** * Prestaciones de ley. * Seguro de vida. * Seguro de gastos médicos. * 30 días de aguinaldo. * Apoyo para estudios. * Apoyo en gastos funerarios * Crecimiento a mediano plazo. * Vales de despensa Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Apoyo para estudios * Descuentos y precios preferenciales * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuánto ganas en tu empleo actual o en tu último empleo? * ¿Cuál es tu expectativa salarial bruta al mes? * ¿Cuántos años tienes de experiencia en nominas? * ¿Qué licenciatura estudiaste? Lugar de trabajo: Empleo presencial


