Coordinador de RRHH

Descripción

El candidato deberá contar con experiencia en coordinación y administración de recursos humanos dentro del sector industrial, asegurando el cumplimiento de procesos administrativos, laborales y de gestión de personal conforme a las políticas de la empresa y requerimientos operativos del proyecto. **Requisitos:** * Coordinación de procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. * Administración y control de expedientes laborales y documentación del personal. * Gestión de altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS. * Manejo y actualización de SUA, IDSE y plataformas relacionadas con obligaciones patronales. * Seguimiento y control documental relacionado con REPSE y cumplimiento de requisitos laborales para contratistas. * Seguimiento a incidencias, asistencia, permisos, vacaciones y movimientos de nómina. * Coordinación de inducción, capacitación y evaluación del personal. * Atención y seguimiento a requerimientos laborales y administrativos del personal operativo y administrativo. * Supervisión del cumplimiento de políticas internas, reglamentos y normativas laborales. * Coordinación de relaciones laborales y atención a conflictos internos. * Elaboración de reportes administrativos, indicadores y control de personal. * Seguimiento a contratos, altas, bajas y renovación de personal. * Coordinación con áreas operativas para cobertura de vacantes y necesidades de personal. * Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y documentación requerida para ingreso a planta o proyecto. * Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con recursos humanos y cumplimiento laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 24 meses Sueldo: $32,000\.00 \- $38,000\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Seguro de vida * Servicio de comedor con descuento * Trabajo desde casa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial