Descripción general: El Líder de Mantenimiento será responsable de supervisar y garantizar el mantenimiento eficaz y eficiente de los equipos e instalaciones de la planta. Este puesto tiene la responsabilidad de liderar al equipo de mantenimiento, planificar y coordinar las actividades de mantenimiento para maximizar la confiabilidad y disponibilidad del equipo, minimizar el tiempo de inactividad y asegurar la seguridad y el cumplimiento de las normas. El Líder de Mantenimiento actúa como un eslabón clave entre mantenimiento, confiabilidad, operaciones y otros departamentos para apoyar la producción continua y la excelencia operativa. Responsabilidades: * **Planificación y programación:** Desarrollar y supervisar los programas de mantenimiento para garantizar que las actividades de mantenimiento se realicen a tiempo y con eficiencia. * **Liderazgo del equipo:** Gestionar y supervisar al personal de mantenimiento, incluidos ingenieros, técnicos y contratistas. * **Confiabilidad del equipo:** Garantizar la confiabilidad y el rendimiento óptimo de maquinaria y equipos mediante mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. * **Gestión presupuestaria:** Gestionar los presupuestos de mantenimiento, controlar costos y optimizar la asignación de recursos. * **Cumplimiento de seguridad:** Hacer cumplir las normas y procedimientos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. * **Coordinación:** Colaborar con producción, operaciones y otros departamentos para minimizar el tiempo de inactividad y apoyar los objetivos operativos. * **Resolución de problemas:** Diagnosticar y resolver problemas complejos de mantenimiento y fallos de equipos. * **Informes:** Mantener registros y preparar informes sobre actividades de mantenimiento, estado de los equipos y métricas de rendimiento. * **Mejora continua:** Implementar buenas prácticas e iniciativas de mejora continua para mejorar los procesos de mantenimiento y la confiabilidad del equipo. * Colaborar con los equipos expertos en mantenimiento 27/4 para garantizar la alineación con los objetivos organizacionales. Requisitos: **Educación:** * Ingeniero Mecánico o Civil * Certificación en mantenimiento, ingeniería, gestión de proyectos o campo relacionado **Experiencia:** * 10 años de experiencia en funciones de mantenimiento. * Suele requerirse experiencia en un puesto de liderazgo o supervisión dentro del área de mantenimiento u operaciones **Habilidades técnicas:** * Conocimientos sólidos de mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y/o industrial. * Conocimiento de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS), sociedad para mantenimiento \& profesional de confiabilidad (SMRP) y normativas de seguridad. **Habilidades de liderazgo:** * Capacidad para liderar, motivar y gestionar un equipo. * Buenas habilidades de comunicación y organización. **Otros requisitos:** * Habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión. * Conocimiento de normas internacionales de ingeniería, salud y seguridad.