




Resumen del Puesto: Jefatura de Recursos Humanos encargada de la gestión integral de RH para empresas con más de 100 colaboradores, incluyendo reclutamiento, capacitación, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Gestiona RH integralmente para empresas de más de 100 colaboradores 2. Maneja reclutamiento, capacitación, relaciones laborales y normatividad 3. Requiere disponibilidad para viajar y visitar diferentes ubicaciones Jefatura de Recursos Humanos Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Derecho Laboral o afín. Experiencia: Gestión RH en empresas 100+ colaboradores, IMSS/INFONAVIT/SAR, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, relaciones laborales y conflictos, aplicación reglamentos internos, actas administrativas, comisiones mixtas, auditorías STPS, cálculo finiquitos, prenómina, indicadores rotación Conocimientos: Ley Federal del Trabajo, Ley Seguro Social, INFONAVIT, NOM-035/030/036, paquetería Office (Excel intermedio), SUA/IDSE/SIDEIMSS, sistemas nómina (NOVA o CONTPAQi), sistemas control asistencia, entrevista por competencias, DNC, evaluación desempeño. Alta incidencias no convencionales, visitas CEDIS y sucursales, eventos capacitación. Disponibilidad para viajar Horario de lunes a sábado de 9:00 am a 2:00 pm y 4:00 pm a 7:00 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
