POR EXPANSIÓN TIENDAS 3B SOLICITA GERENTE DE DISTRITO (SUPERVISOR DE SUCURSALES) Somos una empresa mexicana, inspirada en exitosos formatos de Hard Discount, tales como ALDI en Alemania o BIM en Turquía, desde el año 2004 hemos creado una cadena de tiendas de autoservicio líder en Hard Discount en México. Cumplimos mensualmente con la apertura de 12 a 14 tiendas, actualmente contamos con más de 1500 tiendas y un ambicioso plan de expansión que permite el desarrollo y crecimiento a cada uno de nuestros colaboradores. Por esta razón te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo de trabajo. Requisitos: ·Escolaridad: Licenciatura concluida, o en curso. ·Experiencia: Mínima de 3 años en un puesto como Gerente de: Distrito / Regional / Asesor Comercial /Líder / Operaciones / Zonal / Campo / Supervisor de operaciones / Tiendas, en empresas de retail (tiendas de conveniencia, Farmacéuticas, Autoservicios, restaurantes, electrodomésticos, entretenimiento, Financieras). ·Experiencia supervisando como mínimo 5 sucursales simultáneamente, administrando y gestionando el cumplimiento de indicadores de desempeño. ·Administración de ventas, operaciones, logística y recursos humanos. ·Seguimiento y desarrollo de personal, líder formador de plantillas de reemplazo. ·Manejo de planogramas, estados financieros, rentabilidad, presupuestos, inventarios. ·Importante tener experiencia en mermas, caducidades, ticket promedio. ·Vivir en estado de Michoacán o tener disponibilidad para cambio de domicilio. Actividades: ·Realizar las acciones necesarias para asegurar la rentabilidad de sus tiendas (5 a 9 unidades a cargo). ·Garantizar que en la operación diaria de sus tiendas se cumplan las normas, políticas y cultura de la empresa. ·Realizar acciones que garanticen el apego a procesos y ejecución impecable por parte del personal de tiendas. ·Trabajar en conjunto con los departamentos de la compañía para lograr cumplir los objetivos regionales y generales de nuestra empresa. ·Dar seguimiento al personal para el reclutamiento, permanencia y desarrollo del mismo. ·Capacitación a su equipo de trabajo (Gerentes/Encargados/Asociados). Habilidades / Competencias requeridas: ·Proactividad, Iniciativa, Liderazgo, Comunicación asertiva, Capacidad de análisis, Trabajo por objetivos (orientación a logros), Trabajo en equipo, Honestidad, Confiabilidad, Sentido común, Autonomía, Adaptabilidad, Orientación al detalle, Ejecución, Análisis, Formación / Motivación / Empuje/ Desarrollo de equipos de trabajo, Supervisión, Sentido de urgencia, Responsabilidad, Actitud de servicio, Profesionalismo Ofrecemos: ·Sueldo competitivo ·Bono de productividad ·Prestaciones de ley y superiores ·Atractivo plan de carrera para un desarrollo profesional a mediano plazo. ·Capacitación continua. ·Herramientas de trabajo (celular, computadora, vehículo) ·Vales de despensa ·Seguro de vida Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Projected Total Compensation: $24,500\.00 \- $32,500\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Automóvil de la empresa * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial