**Descripción del trabajo:** Responsabilidades principales: * Liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones SAP Fiori/UI5, asegurando que cumplan con los requisitos del usuario y del negocio. * Proporcionar experiencia técnica y orientación sobre las mejores prácticas de SAP Fiori/UI5. * Personalizar, mejorar y mantener aplicaciones existentes de Fiori/UI5 y adaptarlas a las necesidades empresariales cambiantes. * Colaborar con diseñadores y desarrolladores de UI/UX para crear interfaces visualmente atractivas y fáciles de usar. * Realizar investigaciones con usuarios y pruebas de usabilidad para recopilar comentarios y mejorar las experiencias del usuario. * Integrar aplicaciones Fiori/UI5 con sistemas backend de SAP y soluciones de terceros. * Crear y mantener documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño y guías de usuario. * Capacitar a otros desarrolladores y compartir conocimientos dentro del equipo. Requisitos: * Conocimientos sólidos de la arquitectura SAP FIORI y del framework SAP UI5. * Experiencia con JavaScript, HTML y CSS. * Dominio del desarrollo en SAP Fiori y UI5, incluyendo conocimientos de OData, SAP Web IDE, Business Application Studio y tecnologías relacionadas. * Habilidades sólidas en diseño de UI/UX y capacidad para crear interfaces visualmente atractivas e intuitivas. * Conocimientos en el uso de Git * Conocimientos de SAP S/4HANA son deseables. * Certificación SAP en Fiori/UI5 es un plus. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. En DXC Technology, creemos que las conexiones fuertes y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, aunque ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos individuales de trabajo y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema en el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos o correos no solicitados que afirman provenir de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni pide en ningún momento dinero o pagos a los solicitantes durante el proceso de reclutamiento, ni tampoco solicitamos que un candidato compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre. Más información sobre fraudes de empleo está disponible** aquí***.***