Insulet comenzó en el año 2000 con una idea y una misión: permitir que nuestros clientes disfruten de una vida más simple, libre y saludable mediante el uso de nuestra plataforma de productos Omnipod®. En las últimas dos décadas, hemos mejorado la calidad de vida de cientos de miles de pacientes gracias a tecnologías innovadoras que son portátiles, resistentes al agua y adaptables a diferentes estilos de vida. Estamos buscando personas altamente motivadas y orientadas al rendimiento para formar parte de nuestro equipo en expansión. Logramos esto contratando personas excepcionales guiadas por valores compartidos que superan las expectativas de los clientes. ¡Nuestro éxito continuo depende de ello! **Descripción del puesto de Scrum Master Senior:** Cuando forme parte del equipo de Insulet, realizará un trabajo importante, como facilitar la vida de las personas con diabetes. Su labor tendrá un impacto real en el mundo, y contará con apoyo para alcanzar sus objetivos profesionales. Es un entorno cercano, colaborativo y multifuncional en el que creemos que ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros juntos, y cada uno tiene algo valioso que aportar hacia nuestra meta. Debe estar familiarizado y sentirse cómodo abarcando todo el ciclo de desarrollo, desde la identificación de requisitos y la creación de prototipos, pasando por el diseño e implementación, hasta la aceptación por parte del cliente y la entrega. Le apasiona especialmente trabajar con procesos Agile para cumplir y superar las expectativas del cliente. Acepta con entusiasmo el reto de trabajar en un entorno ágil y orientado al descubrimiento, y estará genuinamente entusiasmado con la posibilidad de ejercitar creativamente sus habilidades para resolver problemas de forma continua, con el objetivo final de mejorar la condición humana. **Responsabilidades:** * Habilitar a los equipos para ejecutar el plan estratégico de Insulet. Esto incluye coordinar los esfuerzos de miembros de equipos multifuncionales y contratistas o consultores externos para entregar los compromisos del equipo en sprints y PI que cumplan con los objetivos y planes comerciales generales. * Capacitar al equipo en principios Agile y prácticas de Scrum, ayudándolos a autoorganizarse y alcanzar sus objetivos de sprint. * Trabajar eficazmente en un entorno de desarrollo dinámico con estructura matricial de reporte. * Asegurar que se apliquen procesos empresariales adecuados, calidad de datos y buenas prácticas en la entrega de sistemas. * Trabajar eficazmente con equipos distribuidos, remotos y globales. * Facilitar de manera efectiva todos los eventos Agile, incluyendo reuniones diarias (daily stand-up), refinamiento, retrospectivas, planificación de sprints y sesiones de planificación de PI. * Eliminar impedimentos que obstaculicen al equipo en el logro de sus objetivos de sprint y PI. * Utilizar métricas estandarizadas de equipos ágiles para habilitar la entrega del equipo y proporcionar visibilidad basada en datos sobre el desempeño del equipo y la transparencia organizacional respecto al estado de los entregables. * Fomentar un entorno de mejora continua que permita a los equipos avanzar en nuevas formas de trabajo. **Habilidades y competencias requeridas** * Aplicación amplia de principios, prácticas, teorías y conceptos de Scrum/Agile/Kanban en la disciplina correspondiente, además de conocimientos funcionales en otros campos relacionados. * Experiencia con marcos de escalado y aplicación de sus principios, teorías y conceptos. * Liderar a otros para resolver problemas complejos; utilizar pensamiento analítico, herramientas y juicio para identificar soluciones innovadoras. * Fuertes habilidades de gestión del tiempo, capacidad de priorización y actitud proactiva de “asumir responsabilidad”. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. * Capacidad para comunicar conceptos difíciles y negociar con otros para adoptar puntos de vista diferentes. * Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. * Se espera que siga los procesos y metodologías de gobernanza de la empresa. * Experiencia en la industria de dispositivos médicos, conocimientos de la FDA y del marco SAFe son deseables. **Habilidades y comportamientos interpersonales y de liderazgo requeridos** * Demostrada capacidad de liderazgo en diversos niveles de la organización. * Apoyar a los miembros del equipo en la resolución de conflictos interpersonales, solución de problemas y toma de decisiones. * Apoyar el desarrollo personal de los miembros del equipo, ayudándoles a adoptar una mentalidad de aprendizaje continuo. * Fuertes habilidades de gestión de influencia: trayectoria comprobada en influir sobre comportamientos. * Excelentes habilidades de comunicación, colaboración, resolución de problemas y trato con personas. * Deseo de aprender y ayudar a los equipos a mejorar continuamente. * Coraje para desafiar y asesorar a diversas partes interesadas, incluidos líderes superiores. **Derechos clave de decisión** * Ser responsable de los eventos, procesos, programación, mecánica y reportes del equipo Agile. * Ser responsable de las herramientas y métricas Agile. * Influenciar las formas de trabajo Agile, objetivos, compromisos y asignación de recursos. **Formación y experiencia** * Título universitario. * Certificación como Scrum Master o equivalente es obligatoria. * Experiencia mínima de 5 años como Scrum Master. **Información adicional** * Este puesto puede ser presencial, remoto o híbrido. Se espera viajar periódicamente para reuniones.