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Gestiona proyectos IT complejos con metodologías ágiles\n2. Coordina y motiva equipos de trabajo, asegurando la asignación de tareas\n3. Comunica fluidamente con stakeholders para el reporte de avances y riesgos\n\nDescripción del trabajo: **¡En AXA México, buscamos a quienes se atrevan a desafiar límites y a impulsar el progreso para un mundo mejor!**Si no le temes a los desafíos, deseas crecer y dejar huella, esta es tu oportunidad para vivir esa experiencia que transforma vidas, incluyendo la tuya.\n¿Estás listo para alcanzar tu potencial y hacer la diferencia?\nÚnete a nuestro equipo y sé parte de una organización que respeta la diversidad, fomenta la inclusión y promueve la innovación. Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Objetivo del puesto:**\nGarantizar la gestión eficiente de los proyectos de IT asignados, asegurando el control financiero, la definición precisa de objetivos y alcance, la elaboración y seguimiento de planes de trabajo, y la optimización de recursos humanos y técnicos, asi como velar por una gestión proactiva de riesgos, cumpliendo con la metodología y los procesos establecidos, con el fin de entregar resultados de calidad en tiempo y forma, alineados con los objetivos estratégicos de AXA.\n **Principales funciones:**\n* Definir, validar y controlar el alcance del proyecto para asegurar que los entregables cumplen con los requerimientos de los stakeholders y gestionar cambios en el alcance mediante procesos formales, minimizando desviaciones y asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.\n* Elaborar y mantener un plan de proyecto detallado, incluyendo cronogramas e hitos clave y monitorear el progreso del proyecto para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, identificando y gestionando desviaciones oportunamente.\n* Estimar, presupuestar y gestionar los recursos financieros del proyecto, mediante la supervisión de los gastos y realizar ajustes necesarios para mantener el proyecto dentro del presupuesto aprobado.\n* Identificar, evaluar y priorizar riesgos potenciales que puedan afectar el alcance, tiempo o costo del proyecto, mediante la implementación planes de mitigación y contingencia para minimizar el impacto de los riesgos.\n* Mantener una comunicación fluida y transparente con todos los stakeholders, asegurando que la información relevante llegue en tiempo y forma, facilitando reuniones de seguimiento y reporte de avances, riesgos y desviaciones.\n* Coordinar y motivar a los equipos de trabajo, asegurando que los recursos humanos y técnicos estén alineados con las necesidades del proyecto, para asegurar la correcta asignación de tareas y responsabilidades.\n* Garantizar que los entregables cumplan con los estándares de calidad definidos y las expectativas del cliente o stakeholder.\n* Responsable de sistemas para RH y Secretaría general, disponibilidad, cobertura de necesidades, reaccionar y evolucionar de acuerdo a las necesidades de negocio PS, adecuaciones, conocimiento del negocio.\nProyectos: Implementación de sistemas migración a nube, reducir deuda técnica. \n* \n* **Requisitos:**\n\t+ Formación Académica: Informatica, Ingenieria, Estadistica, Acturia o a fin.\n\t+ Idioma: Inglés avanzado\n\t+ Tipo y tiempo de experiencia: Amplia experiencia en gestión de proyectos complejos con metodologías ágiles (duración mínima de 10 meses).\n\t+ Certificación en administración de proyectos como Project Manager o alguna metodología Agile.\n\t+ Gestión de proyectos locales\\-globales\n\t+ Rh, secretaría gral y procurement,\n\t+ Herramientas:\n\t\t- Jira\n\t\t- Soluciones tecnológicas\n\t\t- Gestión de proyectos\n\t\t- Conocimiento de negocio\n\t\t- SAP, COUPA, PEOPLE SOFT\n\t+ Gestión de equipos: 3 personas a cargo y externos\n \n**¿Qué te ofrecemos?**\nEn AXA México, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.\n¿Listo para dar el siguiente paso?\nKnow You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Desde 2008, en México, hemos protegido y cuidado a cerca de 5\\.9 millones de mexicanos, gracias a nuestros más de 5,000 colaboradores comprometidos. \nEn AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. \nSi quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. 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Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Objetivo**\n\n\nExpedir las pólizas en AXA México de los programas internacionales que se instruyen de la cartera Incoming de AXA XL garantizando el cumplimiento de los acuerdos de servicios en cuanto a la administración de pólizas y endosos, así como el seguimiento y respuesta de los diversos requerimientos de los conductos.\n\n**Principales Funciones:**\n\n* Generar las pólizas de los programas internacionales, recabando la información necesaria a través de las diversas herramientas corporativas para garantizar el de cumplimiento de SLA establecidos de servicio y calidad técnica.\n* Revisar y analizar las instrucciones de expedición de pólizas de acuerdo con las políticas de AXA México, a través del cotejo la información enviada por los brokers locales para garantizar que las coberturas en póliza sean con base a los solicitado por el programa mundial.\n* Dar seguimiento con los brokers, conductos y suscriptores sobre el avance de la implementación de los programas mundiales a través del sistema corporativo NPP y otros canales de comunicación para mantener actualizado a todos los involucrados sobre el avance.\n\n**Requisitos:**\n\n* Formación Académica Concluida: Licenciatura Sociales y Administrativas.\n* Idioma: Inglés Intermedio (Indispensable).\n* Tipo y tiempo de experiencia: 1 a 3 años en manejo de programas Internacionales y conocimiento básico en ramo daños.\n* Herramientas: Office (intermedio).\n\n**Competencias****:**\n\n* Conocimiento del negocio\n* Orientación a resultados.\n* Habilidad Organizacional.\n\n **¿Qué te ofrecemos?**\nEn AXA México, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.\n¿Listo para dar el siguiente paso?\nKnow You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Desde 2008, en México, hemos protegido y cuidado a cerca de 5\\.9 millones de mexicanos, gracias a nuestros más de 5,000 colaboradores comprometidos. \n\nEn AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. \n\nSi quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. 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Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Objetivo del Puesto:**Dictaminar reclamaciones de gastos médicos mayores internacional en los tiempos de respuesta establecidos con base en las condiciones del contrato de seguro y con apego a las políticas y procedimientos internos. **Principales Funciones:** \n\n* Dictamen médico especializado de Reclamaciones de Reembolso, Programación y Pago Directo con base a las condiciones del contrato y guías médicas para determinar la procedencia, improcedencia o solicitud de información adicional, principalmente del área Internacional.\n* Analizar las reclamaciones de atención internacional en los aplicativos institucionales con base en las políticas establecidas y verificando las condiciones por cliente (coberturas, coaseguros, deducibles), de acuerdo a lo reclamado por el asegurado, validando que la documentación de las reclamaciones cumpla con los requisitos establecidos para la elaboración del dictamen médico administrativo, determinando la procedencia, improcedencia o solicitud de información adicional y notificar al manager en caso que exceda su nivel de autorización.\n* Identificar y reportar oportunamente casos que cumplan con los criterios de Rescisiones de contrato, Antifraude con apego a los procesos establecidos para cada caso, para contribuir a los objetivos de contención de costo de la Dirección.\n* Identificar y reportar las incidencias u oportunidades relacionadas a tecnología o procesos documentando y comunicando al manager para facilitar la mejora continua.\n\n **Requisitos:** Formación Académica: Lic. 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Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.\n¿Listo para dar el siguiente paso?\nKnow You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Desde 2008, en México, hemos protegido y cuidado a cerca de 5\\.9 millones de mexicanos, gracias a nuestros más de 5,000 colaboradores comprometidos. \n\nEn AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. \n\nSi quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. 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Servicios Compartidos\n* **Nivel de talento:** NT 5 \\-Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico\n**Proposito del Puesto**\n------------------------\n\n\nEjecutar de forma oportuna los procesos de pagos a proveedores conforme a politicas y procedimientos de la empresa**Toma de Decisiones (Propias del puesto)**\n-------------------------------------------\n\n\n\n1\\.Solicitud de pago no recibida en horario establecido.\n\n\n2\\.Reprogramación de pagos rechazados.\n\n\n3\\.Alternativas viables para problemáticas especificas, toma de decisión sobre casos particulares.\n\n\n4\\.Pagos críticos y/o críticos.\n**Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) \\- Indicador**\n--------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n\nRealizar la sugerencia de pagos, verificando que estos estén dentro de la política de pago a proveedores, con el fin de cumplir con las obligaciones de Mabe.\n\n\n* Pagos procesados vs Flujo asignado\n\n\nControlar los pagos realizados, validando las sugerencias emitidas con los comprobantes bancarios, para asegurar asi el pago a los proveedores\n\n\n* Pagos realizados vs Comprobantes bancarios\n\n\nAnalizar cartera de proveedores, validando las facturas, notas de crédito y anticipos para mantener la cartera saludable.\n\n\n* Cargos vs Abonos\n\n\nRealizar reporte de análisis de pagos semanales, asegurando la información en sistema contra la sugerencia de pagos.\n\n\n* Amarre de pagos\n\n\nMantener estados de cuenta depurados, conciliando las partidas bancarias contra las partidas contables para evitar desviaciones.\n\n\n* Reporte de Conciliación bancaria\n\n\nProporcionar información oportuna a usuarios y proveedores sobre pagos, devoluciones y saldos, realizando aclaraciones vía telefónica o por correo electrónico, para conciliar la cuenta por pagar del proveedor\n\n\n* Consultas de usuarios\n\n\nAnalizar la cartera de proveedores y los pagos efectuados por medio de los 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Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Principales Funciones:** \n\n* Controlar la gestión de la cartera a cargo y/o cartera en supervisión mediante la definición/revisión de la estrategia de atención, así como el seguimiento a indicadores financieros, operativos y de servicio para maximizar la satisfacción de la cliente evaluada con TCF, NPS, UNE y CMB.\n* Controlar el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos, definiendo y midiendo la ejecución de protocolos (anticipados) de comunicación e implementando innovadores servicios de atención con el cliente para maximizar su satisfacción.\n* Garantizar la correcta gestión operativa de los siniestros mediante el seguimiento de los kpi definidos, identificando y corrigiendo desviaciones para el cumplimiento de tiempos de atención (dictamen y pago), control de reservas, revire de rechazos, reapertura de siniestros, control del volumen de cartera pendiente y terminada (vida del siniestro), participación en planes de acción de auditorías, reducción de leakage hard y soft en CFR /OFR, cumplimientos de la normativa vigente y ahorro de honorarios.\n* Informar las recuperaciones por subrogación, salvamentos y deducibles resultantes de la cartera a cargo mediante el oportuno registro en el sistema y coordinación con las áreas a cargo para reducir el tiempo y maximizar el ingreso por ambos conceptos.\n* Garantizar la recuperación de siniestros en coaseguro y reaseguro recabando el visto bueno de las compañías coaseguradora y/o reaseguradora durante el proceso de ajuste y previo al pago de indemnización con la finalidad de reducir tiempos de recuperación y maximizar el flujo de efectivo.\n* Identificar siniestros dudosos mediante el análisis y confirmación de los hechos reclamados y documentados y la aplicación de alertas vigentes con la finalidad de incrementar los kpis:\n* efectividad de detección 2\\) ahorro por tentativas de fraude y 3\\) ahorro por engaño (engaño o abuso).\n* Supervisar y garantizar el conocimiento técnico, operativo y de servicio del personal a cargo mediante capacitaciones y evaluaciones periódicas para el cumplimiento de los objetivos definidos para cada uno.\n* Promover el buen clima laboral implementando metodologías de trabajo, evaluando y dando retroalimentación de desempeño, definiendo planes de desarrollo y proporcionando los recursos necesarios para lograr una buena gestión individual y de equipo que se refleje en resultados positivos en Pulse.\n\n **Requisitos:**\nEscolaridad: Licenciatura Adm de Empresas, Contabilidad, Ingenieria Industrial o Civil.\nPaqueteria Office Excel Intermedio\\-Avanzado\nConocimiento intermedio de los sistemas Core y periféricos para cada Línea de Negocio\nCertificaciones en Cursos de Daños\nExperiencia en atención al cliente\nExperiencia más de 3 años Atención Siniestros Daños (arriba de 6 millones de pesos). \n\n**¿Qué te ofrecemos?**\nEn AXA México, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. 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Si te apasiona dejar huella en el sector fintech, esta es tu oportunidad de colaborar con algunas de las mentes más brillantes, superando límites y estableciendo nuevos estándares. Hemos crecido rápidamente, manteniéndonos ágiles y asegurando nuestro lugar como líderes en la industria.\n\n\nSi tienes excelentes habilidades comunicativas en inglés y estás listo para contribuir en la plataforma más innovadora del planeta, Tether es el lugar indicado para ti.\n\n**¿Estás listo para ser parte del futuro?**\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nActualmente estamos buscando un Asociado Senior para que se una a nuestro equipo de Crecimiento de Inversiones. El puesto es 100 % remoto y se centrará en expandir y acelerar la cartera de inversiones de Tether Ventures, desde inversiones en etapa semilla y temprana hasta etapas tardías, de crecimiento y mayoritarias estratégicas. 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Nuestras soluciones de vanguardia permiten a las empresas —desde exchanges y billeteras hasta procesadores de pagos y cajeros automáticos— integrar sin problemas tokens respaldados por reservas a través de blockchains. Al aprovechar el poder de la tecnología blockchain, Tether te permite almacenar, enviar y recibir tokens digitales de forma instantánea, segura y global, todo a una fracción del costo. 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Si te apasiona dejar huella en el sector fintech, esta es tu oportunidad de colaborar con algunas de las mentes más brillantes, superando límites y estableciendo nuevos estándares. Hemos crecido rápidamente, manteniéndonos ágiles y asegurando nuestro lugar como líderes en la industria.\n\n\nSi tienes excelentes habilidades de comunicación en inglés y estás listo para contribuir a la plataforma más innovadora del planeta, Tether es el lugar indicado para ti.\n\n**¿Estás listo para formar parte del futuro?**\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nTether y sus entidades afiliadas (por ejemplo, Bitfinex) están buscando un profesional organizado y autónomo para unirse a nuestro equipo de Asuntos Regulatorios y Licencias. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los requisitos legales y regulatorios relacionados con la industria de criptoactivos en México y Colombia, y estará entusiasmado por aplicar su experiencia regulatoria en un entorno empresarial dinámico y emocionante.\n\n\nEl candidato seleccionado reportará directamente al Director de Asuntos Regulatorios y Licencias para América Latina, actuando como el punto de contacto principal para asuntos regulatorios y de licencias en México y Colombia. Este es un puesto de nivel superior diseñado para profesionales con experiencia demostrada en la interacción o trabajo dentro de organismos reguladores financieros, autoridades supervisoras o instancias de formulación de políticas. El candidato ideal combinará visión estratégica con ejecución práctica, demostrará un enfoque diplomático y orientado a soluciones para navegar entornos regulatorios complejos, y será capaz de anticipar cambios regulatorios y adaptar proactivamente las estrategias ante entornos legales y de mercado cambiantes. Representará a la empresa en discusiones regulatorias, contribuirá a iniciativas regionales bajo la supervisión del Director de Asuntos Regulatorios y Licencias para América Latina, y garantizará que la implementación local esté alineada con los objetivos regulatorios generales de la empresa en América Latina.\n\n\nPara tener éxito en este puesto, el candidato deberá esforzarse continuamente por desarrollarse personalmente y mejorar sus habilidades, incluyendo el entendimiento de los productos y servicios de la empresa, la tecnología blockchain, los criptoactivos y los requisitos regulatorios. Deberá interactuar con asociaciones industriales, cámaras y otros grupos de interesados para promover la innovación y la colaboración.\n\n \n\nTu enfoque principal será traducir los requisitos regulatorios de México y Colombia en recomendaciones estratégicas claras y accionables, gestionando relaciones y comunicaciones entre diversas partes interesadas, tanto internas como externas a la empresa.\n\n**Responsabilidades**\n\n* **Desarrollo de estrategia regulatoria:** desarrollo y ejecución de estrategias regulatorias, identificando mercados preferibles en la región desde los cuales operar. Asegurar que la implementación local esté alineada con los objetivos regulatorios más amplios de Tether en América Latina.\n* **Defensa regulatoria y colaboración:** participación en interacciones con agencias regulatorias, colaboración con autoridades regulatorias relevantes, organismos del sector y responsables políticos para dar forma al entorno regulatorio para emisores de stablecoins, abogando por políticas que promuevan la innovación mientras se garantiza la seguridad y el cumplimiento. Contribuir activamente a consultas públicas, grupos de trabajo y foros del sector, manteniendo un alto nivel de profesionalismo y diplomacia institucional.\n* **Análisis y orientación normativa:** proporcionar análisis sobre propuestas regulatorias locales y asesorar al negocio sobre posibles riesgos y oportunidades regulatorias, impulsando iniciativas para influir en los marcos regulatorios y monitoreando cambios en las regulaciones para garantizar un cumplimiento proactivo. Elaborar resúmenes internos concisos y recomendaciones para informar la toma de decisiones de la alta dirección.\n* **Proceso de aprobación regulatoria:** contribuir al proceso de obtención de las aprobaciones de licencias necesarias en los mercados identificados, cuando corresponda. Apoyar la preparación y coordinación de documentación y respuestas a consultas regulatorias, asegurando coherencia estratégica y precisión.\n* **Liderazgo multifuncional:** colaborar con equipos internos (por ejemplo, expansión, legal, cumplimiento, finanzas) para asegurar la alineación con los requisitos regulatorios y abordar proactivamente los desafíos regulatorios emergentes. Actuar como líder regulatorio local, garantizando una comunicación efectiva y alineación con las prioridades regionales.\n\n* Experiencia mínima de 5 años en regulación dentro del sector de servicios financieros o de criptoactivos.\n* Preferiblemente: Mínimo de 5 a 8 años de experiencia regulatoria en servicios financieros, fintech o industria de criptoactivos.\n* Capacidad para aplicar conocimientos de los principales marcos regulatorios en México y Colombia tanto estratégica como operativamente, y proporcionar orientación para resolver problemas regulatorios complejos.\n* Demostradas habilidades diplomáticas y capacidad para gestionar relaciones complejas con múltiples partes interesadas.\n* Experticia en la elaboración de análisis regulatorios, incluida la preparación y ejecución de interacciones con autoridades regulatorias, como presentaciones de respuestas a consultas regulatorias.\n* Se prefiere fuertemente experiencia comprobada trabajando con o dentro de autoridades regulatorias (por ejemplo, bancos centrales, agencias supervisoras financieras o ministerios de finanzas).\n* Demostrada capacidad para redactar o contribuir a respuestas de política pública, presentaciones regulatorias o documentos de posición del sector.\n* Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, con experiencia en oratoria pública y representación de empresas en discusiones regulatorias.\n* Debe ser un excelente miembro del equipo y estar dispuesto a involucrarse plenamente con las partes interesadas clave, tanto dentro de nuestra empresa como con nuestros socios. Debe ser un profesional práctico, capaz de trabajar de forma colaborativa e independiente, con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n* Dominio fluido del inglés y dominio nativo del idioma local de México y Colombia.\n* Título universitario.\n* Grado avanzado en Derecho, Economía, Ciencia Política o campo relacionado es preferible.\n\n**Información importante para los candidatos** \n\nLos fraudes de contratación se han vuelto cada vez más comunes. Para protegerte, ten en cuenta lo siguiente al postularte a vacantes:\n\n* **Postúlate únicamente a través de nuestros canales oficiales.** No utilizamos plataformas o agencias de terceros para reclutamiento a menos que se indique claramente. Todas las vacantes disponibles se publican en nuestra página oficial de carreras: https://tether.recruitee.com/\n* **Verifica la identidad del reclutador.** Todos nuestros reclutadores tienen perfiles verificados en LinkedIn. Si tienes dudas, puedes confirmar su identidad revisando su perfil o contactándonos a través de nuestro sitio web.\n* **Ten cuidado con métodos de comunicación inusuales.** No realizamos entrevistas por WhatsApp, Telegram o SMS. Toda la comunicación se realiza a través de correos electrónicos oficiales de la empresa y plataformas designadas.\n* **Verifica detenidamente las direcciones de correo electrónico.** Toda comunicación de nuestra parte provendrá de correos electrónicos que terminen en **@**tether.to **o @**tether.io\n* **Nunca solicitaremos pago ni datos financieros.** Si alguien solicita información financiera personal o un pago en cualquier etapa del proceso de contratación, se trata de un fraude. 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Juanicipio","content":"Sandvik Mining busca: \n\nSupervisor(a) de Turno\nContrato Juanicipio\n¿Te gustan los retos constantes, liderar equipos de trabajo y desarrollar personas?\nEso es lo que estamos buscando de ti\nPropósito del puesto:\nUsted será responsable de asegurar, a través de la coordinación de su grupo de trabajo, que se cumpla el programa de Servicios de Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para asegurar la disponibilidad de la maquinaria, en los tiempos establecidos y con la calidad esperada.\nFunciones principales:* Asignar diariamente al personal a cargo las actividades a realizar en cuanto a los servicios de mantenimiento, de acuerdo con el alcance del contrato, mediante el pueble por escrito u orden de trabajo, asegurando el cumplimiento del programa.\n* Supervisar y asesorar los trabajos para que se realicen según los tiempos convenidos y con la calidad esperada y cumpliendo con los requerimientos de EHS, proporcionando la información necesaria de procedimientos seguros de trabajo donde así corresponda.\n* Asegurar se provea de manera oportuna las herramientas de trabajo, equipo de protección personal, manteniéndose dentro de lo presupuestado.\n* Mantener la comunicación durante el turno con el área operativa del cliente para atención a nuevos eventos, priorizar y hacer los ajustes necesarios con el personal para ser atendidos.\n* Revisar existencia de refacciones para actividades fuera de programa y gestionar su abastecimiento para la reparación correspondiente. 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No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.”\n\n\n**Requisitos del puesto:**\n\n* Licenciado en Derecho (o carreras económico\\-administrativa)\n* Conocimientos opcionales (dominar al menos 2 de la siguiente lista):\n\t+ Manejo de sistemas de operación de siniestros (cabina, valuación, estimaciones, administrativo)\n\t+ Condiciones de pólizas de seguro de autos y camiones residentes y turistas.\n\t+ Conocimiento de procesos legales en caso de robo de vehículos ante las autoridades.\n\t+ Reporteador DWH Cognos 10 (cubos)\n* Manejo de Excel (intermedio)\n* Manejo de bases de datos y análisis estadístico\n* 2 años administrando un equipo de trabajo en cualquiera de sus especialidades (Robos, Ajustes, Valuación, Cotización).\n* 3 años trabajando en la industria de Seguros.\n\n \n**Responsabilidades del puesto:**\n\n* Supervisar a los puestos que comprenden el área para la atención sobre la reclamación de robo de auto y cumplir con los objetivos asignados.\n* Supervisar los lineamientos a seguir para el proceso de reporte y seguimiento de cada siniestro hasta su conclusión.\n* Supervisar y proporcionar los lineamientos necesarios para el seguimiento de la estimación, depuración, pago, recuperación y venta de salvamentos, así como siniestro que apliquen a una verificación.\n* Supervisar el seguimiento a la revisión de inventario pendiente de Liberar y pendientes de vender, así como unidades que se determinan incosteables.\n* Supervisar los niveles de pago y depuración para mantener el nivel de la reserva acorde a los objetivos asignados.\n* Analizar previamente al pago en siniestros. 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No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.” \n\nContribuir al posicionamiento de Chubb como líder en el sector asegurador de la región asegurando el crecimiento del Territorio, especializándose en los productos ofrecidos y gestionando diversas estrategias para garantizar la continuidad de las carteras y cumplir el presupuesto de ventas , así como generar oportunidades en todas las líneas de negocios aprovechando las herramientas tecnológicas, capacidades y experiencia de las áreas técnicas y de siniestros y fortalecer la relación comercial con el socio de negocio, incrementando el Pipeline de negocios. \n\nInteracción con áreas staff como cobranza, suscripción, sistemas etc. \n\nEl alcance geográfico de la función es: Nacional. \n\n* Generar e incentivar pláticas de producto, concursos y/o eventos, creando el calendario de cumpleaños de agentes, visitando tanto a los brokers activos como pasivos de manera semanal y quincenal respectivamente para fortalecer la relación comercial con los Brokers.\n* Asegurar la consecución de la venta negociando con el área técnica mediante los argumentos técnicos y comerciales que ayuden a obtener los términos necesarios para mantener capacitado a cada bróker asignado en las distintas líneas de negocio y conociendo el valor de la cartera por ramo (GMM, VIDA, DAÑOS, AUTOS).\n* Proporcionar retroalimentación mediante el análisis de los negocios registrados por el Ejecutivo Comercial JR. respecto a las cuentas cotizadas, ganadas y perdidas para mejorar el proceso de venta.\n* Hacer la planeación comercial por quarter a través de renovaciones y nuevos negocios así como dar seguimiento tanto a cancelaciones con Cobranza como a vencimientos para reducir en un 90% las cancelaciones para garantizar el logro del Budget.\n* Brindar a los Brokers las herramientas necesarias y facilitar el uso de las aplicaciones empresariales mediante la capacitación de herramientas tecnológicas que ofrece la compañía para incrementar la captación de negocio y la facilidad de la administración.\n* Realizar presentaciones ejecutivas con el broker o directamente con el cliente final proporcionando información sobre los beneficios que ofrece la compañía y la oferta de valor para lograr una mayor capación de clientes.\n\n \n* Egresado de carreras económico\\-administrativas o a fin\n* Conocimiento avanzado de paquetería Office (Excel)\nExperiencia al menos en áreas comerciales, venta directa, atención al cliente \n* \n\n***En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761247741000","seoName":"commercial-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mezquitillo/cate-other13/commercial-executive-6415971092761812/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2c823751-6bd2-4d18-9cfc-7868a0627d9d","sid":"8e3fef54-b338-4495-8be2-b23aa14cb629"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Posicionamiento de Chubb en el sector asegurador","Gestión de estrategias comerciales","Interacción con áreas técnicas y de siniestros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valparaíso,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1761247741622,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"QC69+9G, 99257 Valparaíso, Zacatecas, Mexico","infoId":"6415001365401912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Data Engineer- MS Fabric","content":"En Derevo empoderamos a las empresas y las personas, liberando el valor de los datos en las organizaciones. \n\nCon más de 15 años de experiencia, diseñamos soluciones de datos e IA de punta a punta: desde la integración en arquitecturas modernas hasta la implementación de modelos inteligentes en procesos clave del negocio.\n\n **¡¡Buscamos tu talento** **Data Engineer (MS Fabric)** **!! ✋**\n\n **Tu misión:**\n\n\n\nSerás clave para crear e implementar arquitecturas modernas de datos con alta calidad, impulsando soluciones analíticas basadas en tecnologías de Big Data. Diseñarás, mantendrás y optimizarás sistemas de multiprocesamiento paralelo, aplicando las mejores prácticas de almacenamiento y gestión en data warehouses, data lakes y lakehouses. Serás el apasionado que recolecta, procesa, limpia y orquesta grandes volúmenes de datos, entendiendo modelos estructurados y semi–estructurados, para integrar y transformar múltiples fuentes con eficacia. Definirás la estrategia óptima según objetivos de negocio y requerimientos técnicos, convirtiendo problemas complejos en soluciones alcanzables que ayuden a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en datos\n\n **‍ ¿Como lo harás?**\n\n\n* **Te integrarás al proyecto, sus sprints** y ejecutarás las actividades de desarrollo aplicando siempre las mejores prácticas de datos y las tecnologías que implementamos.\n* **Identificarás requerimientos y definirás el alcance**, participando en sprint planning y sesiones de ingeniería con una visión de consultor que aporte valor extra.\n* **Colaborarás proactivamente en workshops y reuniones** con el equipo interno y con el cliente.\n* **Clasificarás y estimarás actividades** bajo metodologías ágiles (épicas, features, historias técnicas/usuario) y darás seguimiento diario para mantener el ritmo del sprint.\n* **Cumplirás las fechas de entrega** comprometidas y gestionarás riesgos comunicando desviaciones a tiempo.\n* \n\n**¿Qué pedimos?**\n\n \n\n**Para que te puedas incorporar y sentirte como pez en el agua siendo un Data Engineer en Derevo, esto es lo que consideraremos:**\n\n **Manejo del idioma inglés a nivel avanzado (Conversaciones técnicas y de negocios, B2\\+ o C1\\)**\n\n \n\n**Habilidades Técnicas:**\n\n\n**Lenguajes de Consulta y Programación**\n\n\n* **T\\-SQL / Spark SQL:**\n\n\nDDL y DML, consultas intermedias y avanzadas (subconsultas, CTEs, joins múltiples con reglas de negocio), agrupación y agregación (GROUP BY, funciones de ventana, métricas de negocio), procedimientos almacenados para ETL/ELT, optimización de índices, estadísticas y planes de ejecución para procesos masivos.\n\n\n**Python (PySpark):**\n\n\n\nProgramación orientada a objetos (clases, módulos), gestión de estructuras y tipos de datos (variables, listas, tuplas, diccionarios), control de flujo mediante condicionales y bucles, ingestión de datos estructurados y semiestructurados, desarrollo de DataFrames y UDFs, ventanas temporales y particionado para optimización, buenas prácticas de código (PEP8, modularidad).\n\n\n**JSON / REST APIs:**\n\n\n\nOrquestación de pipelines y despliegues CI/CD mediante llamadas a Fabric REST APIs, parametrización dinámica de ejecuciones y gestión de artefactos.\n\n **Microsoft Fabric**\n\n\n* **Lakehouse (OneLake \\+ Delta Lake)**: modelado de datos con tablas Delta ACID, particionamiento y optimizaciones (OPTIMIZE, Z\\-ORDER) para mejorar rendimiento; 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Te impulsaremos a plantearte nuevos retos y superarte a ti mismo.\n* WE CREATE NEW THINGS: Nos gusta pensar fuera de la caja. 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Las pasantías de maestría/doctorado en Tether tienen como objetivo brindar a los estudiantes la oportunidad de contribuir activamente a nuestros productos e investigaciones, así como a los planes futuros de la organización y tecnologías emergentes.\n* En nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo de modelos fundamentales de última generación (SOTA), y también serás responsable de optimizar continuamente nuestro marco de entrenamiento distribuido.\n* Las pasantías de doctorado en Tether ofrecen a los estudiantes la oportunidad de contribuir activamente a nuestros productos e investigaciones, y a los planes futuros de la organización y tecnologías emergentes. Nuestra dinámica experiencia de pasantía combina aprendizaje práctico, eventos enriquecedores de construcción comunitaria y desarrollo, y colaboración con expertos del sector.\n* Las solicitudes se revisarán de forma continua. Te animamos a postular temprano. 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Si te apasiona dejar huella en el sector fintech, esta es tu oportunidad de colaborar con algunas de las mentes más brillantes, rompiendo barreras y estableciendo nuevos estándares. Hemos crecido rápidamente, manteniéndonos ágiles y asegurando nuestro lugar como líderes en la industria.\n\n\nSi tienes excelentes habilidades comunicativas en inglés y estás listo para contribuir a la plataforma más innovadora del planeta, Tether es el lugar indicado para ti.\n\n**¿Estás listo para ser parte del futuro?**\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nComo miembro del equipo de modelos de IA, impulsarás la innovación en enfoques de aprendizaje por refuerzo para modelos avanzados. Tu trabajo optimizará la toma de decisiones y el comportamiento adaptativo para ofrecer mayor inteligencia, mejor rendimiento y capacidades específicas del dominio ante desafíos del mundo real. Trabajarás en un amplio espectro de sistemas, incluyendo modelos eficientes en recursos diseñados para entornos de hardware limitado y arquitecturas multimodales complejas que integran datos como texto, imágenes y audio.\n\n\nEsperamos que tengas una profunda experiencia en el diseño de sistemas de aprendizaje por refuerzo y una sólida formación en arquitecturas avanzadas de modelos. Adoptarás un enfoque práctico y orientado a la investigación para desarrollar, probar e implementar nuevos algoritmos de aprendizaje por refuerzo y marcos de entrenamiento. Tus responsabilidades incluirán curar entornos de simulación especializados y conjuntos de datos de entrenamiento, fortalecer el rendimiento de políticas básicas y detectar así como resolver cuellos de botella en el proceso de aprendizaje por refuerzo. 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Establecer criterios medibles para asegurar que la selección y preparación de estos recursos mejore significativamente el proceso de aprendizaje y el rendimiento general del modelo.\n* Depurar y optimizar sistemáticamente la canalización de aprendizaje por refuerzo analizando métricas tanto de eficiencia computacional como de rendimiento del aprendizaje. Abordar problemas como ruido en la señal de recompensa, estrategia de exploración y divergencia de políticas para mejorar la convergencia y estabilidad.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para integrar agentes de aprendizaje por refuerzo en sistemas de producción. Definir métricas claras de éxito, como mejoras de rendimiento en el mundo real y robustez bajo condiciones variadas, y asegurar el monitoreo continuo y refinamientos iterativos para una adaptación sostenida al dominio.\n* Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Preferiblemente doctorado en PLN, Aprendizaje Automático o campo afín, complementado por un historial sólido en I+D de IA (con buenas publicaciones en conferencias A\\*).\n* Experiencia demostrada en experimentos de aprendizaje por refuerzo a gran escala, incluyendo técnicas de RL en línea como Group Relative Policy Optimization (GRPO), es esencial. Tus contribuciones deben haber generado mejoras medibles en la toma de decisiones específica del dominio y en el rendimiento general de la política.\n* Se requiere un profundo conocimiento de los algoritmos de aprendizaje por refuerzo, incluyendo métodos actuales de RL en línea y otros enfoques de optimización basados en gradientes como gradientes de política, actor-crítico y GRPO. Tu experiencia debe enfatizar la mejora de la estabilidad de la política, la exploración y la eficiencia muestral en entornos complejos y dinámicos.\n* Es imprescindible una sólida experiencia en PyTorch y frameworks relevantes de aprendizaje por refuerzo. Se espera experiencia práctica en el desarrollo de canalizaciones de RL, desde simulación y entrenamiento en línea hasta evaluación posterior al entrenamiento e implementación de soluciones basadas en RL en entornos de producción.\n* Debes demostrar capacidad para aplicar investigación empírica y superar desafíos del aprendizaje por refuerzo como ineficiencia muestral, equilibrio entre exploración y explotación, e inestabilidad en el entrenamiento. Debes ser competente en diseñar marcos de evaluación robustos e iterar sobre innovaciones algorítmicas para seguir ampliando los límites del rendimiento de los agentes de RL.\n\n**Información importante para los candidatos** \n\nLos fraudes de reclutamiento se han vuelto cada vez más comunes. Para protegerte, ten en cuenta lo siguiente al postularte a vacantes:\n\n* **Postúlate únicamente a través de nuestros canales oficiales.** No utilizamos plataformas ni agencias externas para reclutamiento, salvo que se indique claramente. Todas las vacantes abiertas se publican en nuestra página oficial de carreras: https://tether.recruitee.com/\n* **Verifica la identidad del reclutador.** Todos nuestros reclutadores tienen perfiles verificados en LinkedIn. Si tienes dudas, puedes confirmar su identidad revisando su perfil o contactándonos a través de nuestro sitio web.\n* **Ten cuidado con métodos de comunicación inusuales.** No realizamos entrevistas por WhatsApp, Telegram o SMS. Toda la comunicación se realiza mediante correos electrónicos oficiales de la empresa y plataformas autorizadas.\n* **Revisa detenidamente las direcciones de correo.** Toda comunicación proveniente de nosotros tendrá un dominio finalizado en **@**tether.to **o @**tether.io\n* **Nunca solicitaremos pagos ni datos financieros.** Si alguien solicita información financiera personal o un pago en cualquier etapa del proceso de contratación, es un fraude. 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Asegura que su equipo a cargo utlice de manera correcta y responsable las herramientas de trabajo para las actividades designadas, denuncia y reporta de manera oportuna las malas practicas por parte detectadas en su supervision en campo.\n\n**Disciplina Operativa**\n\n* Se presenta al cedis a las 6:30 am para preparar la información del coaching. 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Build your success story at JTI. Apply now!\n\n\nNext Steps: \n\n\n\nAfter applying, if selected, please anticipate the following within 1\\-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor \\> Assessment tests \\> Interviews \\> Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. \n\n\n\nAt JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal\\-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. 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A través de nuestra red mundial en 27 países, ofrecemos a nuestros clientes una amplia gama de pruebas y soluciones innovadoras dedicadas a prevenir los riesgos para la salud relacionados con los alimentos, el medio ambiente y los bienes de consumo. El crecimiento externo ha sido un pilar fundamental de nuestra historia, con más de 40 adquisiciones realizadas en los últimos 10 años. \n\n \n\nSi quieres contribuir a un propósito inspirador a largo plazo, formar parte de una empresa de rápido crecimiento en un mercado de alto valor con importantes oportunidades de crecimiento, y crecer en un entorno emprendedor y cálido, **¡únete a nosotros!**\n\n\n**TU DÍA A DÍA CON NOSOTROS**\nEstamos buscando un **Analista de Recursos Humanos** in Electrón No. 28 Parque Industrial Cition Naucalpan de Juárez, México, México, MÉXICO 53470 MEX. Tu misión será:\n\n\nObjetivo del puesto: \n\nApoyar en el procesos administrativos de RH, gestionar los proyectos de capacitación, y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo.\n\n\n1\\.\\-Gestión de nuevos ingresos\n\n* Preparar lugar de Trabajo para Bienvenida así como entrega de Políticas para firma al\n\n\npersonal de nuevo ingreso. (kit de bienvenida) \n\n* Apoyo en la entrega de la Descripción de Perfil de Puesto correspondiente\n* Entrega de contratos\n* Alta en reloj checador\n* Asignación y control de lockers en Querétaro.\n* Elaborar expedientes de Nuevos Ingresos apegándose al Sistema de Gestión de\n\n\nCalidad. \n\n* Apoyo en la toma de fotografía de Nuevos Ingresos\n\n\n2\\.\\-Onboarding Institucional\n\n* Apoyo en asegurar que las personas de nuevo ingreso cuenten con el Onboarding\n\n\nInstitucional. \n\n* Revisión y resguardo de los pasaportes de Inducción y Entrenamiento para personal\n\n\nde nuevo ingreso.\n3\\.\\- Administración de documentación Interna\n\n* Control y aseguramiento de los expedientes personales, de los colaboradores de los\n\n\ntres laboratorios \n\n* Aseguramiento de los expedientes de capacitación en digital de los tres laboratorios,\n\n\nde acuerdo al Sistema de Gestión de Calidad.* Apoyo en resguardo de expedientes de bajas en archivo muerto.\n\n\n4\\.\\- Cultura Organizacional\n\n* Apoyo en la actualización de tableros de comunicación.\n* Apoyo en la gestión de eventos corporativos.\n* Gestión de proveedores para servicios de Talento Humano\n\n\n5\\.\\- Capacitación\n\n* Coordinar las sesiones de capacitación de los empleados, incluyendo la planificación, organización así como la evaluación de los resultados.\n\n\n6\\.\\- Seguridad e Higiene\n\n* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo, incluyendo la identificación de riesgos, la implementación de medidas de control y seguimiento a procedimientos de seguridad.\n\n\n**TUS HABILIDADES**\n\n* Lic en Administración, Comunicación, Pedagogía, Psicología o carrera a fin. 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MOC","content":"**Responsabilidades**\n--------------------\n\n\nEl rol del Especialista de RR.HH. es fundamental para el éxito continuo y la ejecución de la implementación de procesos y políticas en EE.UU.\n\n* El alcance de las posiciones incluye funciones y negocios, y la asignación puede variar dependiendo de la complejidad y experiencia; las actividades incluyen partes principales de procesos que podrían estar relacionadas con incorporación, desarrollo y cumplimiento, así como cierta cantidad de ingresos de datos en SF para contrataciones y movimientos.\n* La trayectoria puede diversificarse según las áreas de especialización para colaborar con RR.HH.\n* Sitios de manufactura \\- Evaluaciones iniciales de desempeño y seguimiento para empleados exentos y no exentos, como D\\&ERs (para todos los empleados) y revisiones de progreso para aprendices (operadores y técnicos).\n* Todas las áreas comerciales y funciones a nivel global \\- Gestión de Desempeño y Metas: Colaborar y apoyar al departamento de Sistemas de RR.HH. con la administración y mantenimiento de formularios e información para informes precisos que permitan a los gerentes hacer seguimiento de los formularios de evaluación de desempeño en Success Factors durante las evaluaciones iniciales, intermedias y finales del año.\n* Todas las áreas comerciales y funciones en EE.UU. \\- Colaborar con POM (Gestión de Personal y Organización) para realizar registros de nuevos empleados en EE.UU. en Success Factors (se iniciará con operadores y se avanzará hacia diferentes clasificaciones y funciones de empleados).\n* Kingsport \\- Apoyar y mantener actualizada la hoja de cálculo de soporte en crisis de RR.HH. (roles anuales, números, nombres, respaldo, ajustes), asegurando acciones adecuadas como recordatorios semanales, actualizaciones en SharePoint y colaboración para una ejecución correcta según sea necesario.\n* Apoyar a los Gerentes de RR.HH., Especialistas de RR.HH. y Representantes de RR.HH. en proyectos y actividades que pueden incluir programación de reuniones, seguimiento de acciones, elaboración de agendas, etc.\n* Asistir a reuniones de RR.HH. en EE.UU. para mantenerse al tanto de las iniciativas de la empresa y de la visión general de la estrategia de RR.HH.\n* Diseñar, participar y garantizar actividades semanales de integración entre el equipo de RR.HH. MOC México y EE.UU.\n* Ha desarrollado habilidades especializadas o posee múltiples habilidades mediante capacitación relacionada con el trabajo y considerable experiencia práctica. Completa sus tareas con un grado limitado de supervisión. Probablemente actúe como recurso informal para colegas con menos experiencia. 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Conocimientos generales sobre administración de personal y gestión del talento, preferiblemente en empresas de EE.UU. y/o globales.\n* Sistemas: Office, Success Factors o cualquier otro ERP, Sharepoint, SAP\\-EC deseable.\n* Experiencia: \\> 2 años (puede ser flexible según las actividades y responsabilidades específicas de RR.HH., donde se requiera experiencia sólida en procesos globales de RR.HH. y manejo de información sensible)\n* Capacidad multitarea\n* Comunicación asertiva para interactuar adecuadamente con diferentes niveles dentro de la organización\n* Trabajo en equipo para colaborar en un entorno multicultural.\n* Juicio y mentalidad multicultural para aplicar soluciones y resolver problemas moderados y manejar situaciones que no son rutinarias.\n* Orientación al detalle para garantizar la precisión de los datos.\n* Habilidades analíticas para evaluar, auditar, detectar desviaciones en los procesos e implementar acciones y controles adecuados para garantizar confiabilidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766321000","seoName":"hr-specialist-moc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mezquitillo/cate-consulting-generalist-hr/hr-specialist-moc-6384208917619312/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d629d58a-068d-4325-b26c-6e93a95b757c","sid":"8e3fef54-b338-4495-8be2-b23aa14cb629"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los procesos y el cumplimiento de HR","Colaborar con equipos de RR.HH. a nivel global","Mantener la precisión de los sistemas y datos de RR.HH."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valparaíso,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1758766321688,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"32,96","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en Mezquitic","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1277","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-mezquitillo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-mezquitillo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"http://mx.ok.com/es/city-mezquitillo/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":21,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-mezquitillo/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-mezquitillo/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"51 Recursos Humanos y Reclutamiento en Zacatecas desde $8489.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 51 Recursos Humanos y Reclutamiento a la venta en Zacatecas. 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Recursos Humanos y Reclutamiento en Mezquitic
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Recursos Humanos y Reclutamiento
Mezquitic
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Mezquitic
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
Project Manager65178506926083120
Indeed
Project Manager
Resumen del Puesto: AXA México busca un Gestor de Proyectos IT para asegurar la gestión eficiente de proyectos, control financiero y optimización de recursos, alineado con objetivos estratégicos. Puntos Destacados: 1. Gestiona proyectos IT complejos con metodologías ágiles 2. Coordina y motiva equipos de trabajo, asegurando la asignación de tareas 3. Comunica fluidamente con stakeholders para el reporte de avances y riesgos Descripción del trabajo: **¡En AXA México, buscamos a quienes se atrevan a desafiar límites y a impulsar el progreso para un mundo mejor!**Si no le temes a los desafíos, deseas crecer y dejar huella, esta es tu oportunidad para vivir esa experiencia que transforma vidas, incluyendo la tuya. ¿Estás listo para alcanzar tu potencial y hacer la diferencia? Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización que respeta la diversidad, fomenta la inclusión y promueve la innovación. Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Objetivo del puesto:** Garantizar la gestión eficiente de los proyectos de IT asignados, asegurando el control financiero, la definición precisa de objetivos y alcance, la elaboración y seguimiento de planes de trabajo, y la optimización de recursos humanos y técnicos, asi como velar por una gestión proactiva de riesgos, cumpliendo con la metodología y los procesos establecidos, con el fin de entregar resultados de calidad en tiempo y forma, alineados con los objetivos estratégicos de AXA. **Principales funciones:** * Definir, validar y controlar el alcance del proyecto para asegurar que los entregables cumplen con los requerimientos de los stakeholders y gestionar cambios en el alcance mediante procesos formales, minimizando desviaciones y asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. * Elaborar y mantener un plan de proyecto detallado, incluyendo cronogramas e hitos clave y monitorear el progreso del proyecto para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, identificando y gestionando desviaciones oportunamente. * Estimar, presupuestar y gestionar los recursos financieros del proyecto, mediante la supervisión de los gastos y realizar ajustes necesarios para mantener el proyecto dentro del presupuesto aprobado. * Identificar, evaluar y priorizar riesgos potenciales que puedan afectar el alcance, tiempo o costo del proyecto, mediante la implementación planes de mitigación y contingencia para minimizar el impacto de los riesgos. * Mantener una comunicación fluida y transparente con todos los stakeholders, asegurando que la información relevante llegue en tiempo y forma, facilitando reuniones de seguimiento y reporte de avances, riesgos y desviaciones. * Coordinar y motivar a los equipos de trabajo, asegurando que los recursos humanos y técnicos estén alineados con las necesidades del proyecto, para asegurar la correcta asignación de tareas y responsabilidades. * Garantizar que los entregables cumplan con los estándares de calidad definidos y las expectativas del cliente o stakeholder. * Responsable de sistemas para RH y Secretaría general, disponibilidad, cobertura de necesidades, reaccionar y evolucionar de acuerdo a las necesidades de negocio PS, adecuaciones, conocimiento del negocio. Proyectos: Implementación de sistemas migración a nube, reducir deuda técnica. * * **Requisitos:** + Formación Académica: Informatica, Ingenieria, Estadistica, Acturia o a fin. + Idioma: Inglés avanzado + Tipo y tiempo de experiencia: Amplia experiencia en gestión de proyectos complejos con metodologías ágiles (duración mínima de 10 meses). + Certificación en administración de proyectos como Project Manager o alguna metodología Agile. + Gestión de proyectos locales\-globales + Rh, secretaría gral y procurement, + Herramientas: - Jira - Soluciones tecnológicas - Gestión de proyectos - Conocimiento de negocio - SAP, COUPA, PEOPLE SOFT + Gestión de equipos: 3 personas a cargo y externos **¿Qué te ofrecemos?** En AXA México, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral. ¿Listo para dar el siguiente paso? Know You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Desde 2008, en México, hemos protegido y cuidado a cerca de 5\.9 millones de mexicanos, gracias a nuestros más de 5,000 colaboradores comprometidos. En AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. Si quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. Atrévete a vivir la experiencia AXA y construye un futuro lleno de oportunidades.
Lázaro Cárdenas 42, López Velarde, 99257 Valparaíso, Zac., Mexico
Esp. Negocio Internacional65110047391361121
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Esp. Negocio Internacional
Descripción del trabajo: **¡En AXA México, buscamos a quienes se atrevan a desafiar límites y a impulsar el progreso para un mundo mejor!**Si no le temes a los desafíos, deseas crecer y dejar huella, esta es tu oportunidad para vivir esa experiencia que transforma vidas, incluyendo la tuya. ¿Estás listo para alcanzar tu potencial y hacer la diferencia? Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización que respeta la diversidad, fomenta la inclusión y promueve la innovación. Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Objetivo** Expedir las pólizas en AXA México de los programas internacionales que se instruyen de la cartera Incoming de AXA XL garantizando el cumplimiento de los acuerdos de servicios en cuanto a la administración de pólizas y endosos, así como el seguimiento y respuesta de los diversos requerimientos de los conductos. **Principales Funciones:** * Generar las pólizas de los programas internacionales, recabando la información necesaria a través de las diversas herramientas corporativas para garantizar el de cumplimiento de SLA establecidos de servicio y calidad técnica. * Revisar y analizar las instrucciones de expedición de pólizas de acuerdo con las políticas de AXA México, a través del cotejo la información enviada por los brokers locales para garantizar que las coberturas en póliza sean con base a los solicitado por el programa mundial. * Dar seguimiento con los brokers, conductos y suscriptores sobre el avance de la implementación de los programas mundiales a través del sistema corporativo NPP y otros canales de comunicación para mantener actualizado a todos los involucrados sobre el avance. **Requisitos:** * Formación Académica Concluida: Licenciatura Sociales y Administrativas. * Idioma: Inglés Intermedio (Indispensable). * Tipo y tiempo de experiencia: 1 a 3 años en manejo de programas Internacionales y conocimiento básico en ramo daños. * Herramientas: Office (intermedio). **Competencias****:** * Conocimiento del negocio * Orientación a resultados. * Habilidad Organizacional. **¿Qué te ofrecemos?** En AXA México, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral. ¿Listo para dar el siguiente paso? Know You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Desde 2008, en México, hemos protegido y cuidado a cerca de 5\.9 millones de mexicanos, gracias a nuestros más de 5,000 colaboradores comprometidos. En AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. Si quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. Atrévete a vivir la experiencia AXA y construye un futuro lleno de oportunidades.
Lázaro Cárdenas 42, López Velarde, 99257 Valparaíso, Zac., Mexico
Dictaminador/a Médico65076216334977122
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Dictaminador/a Médico
Descripción del trabajo: **¡En AXA México, buscamos a quienes se atrevan a desafiar límites y a impulsar el progreso para un mundo mejor!**Si no le temes a los desafíos, deseas crecer y dejar huella, esta es tu oportunidad para vivir esa experiencia que transforma vidas, incluyendo la tuya. ¿Estás listo para alcanzar tu potencial y hacer la diferencia? Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización que respeta la diversidad, fomenta la inclusión y promueve la innovación. Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Objetivo del Puesto:**Dictaminar reclamaciones de gastos médicos mayores internacional en los tiempos de respuesta establecidos con base en las condiciones del contrato de seguro y con apego a las políticas y procedimientos internos. **Principales Funciones:** * Dictamen médico especializado de Reclamaciones de Reembolso, Programación y Pago Directo con base a las condiciones del contrato y guías médicas para determinar la procedencia, improcedencia o solicitud de información adicional, principalmente del área Internacional. * Analizar las reclamaciones de atención internacional en los aplicativos institucionales con base en las políticas establecidas y verificando las condiciones por cliente (coberturas, coaseguros, deducibles), de acuerdo a lo reclamado por el asegurado, validando que la documentación de las reclamaciones cumpla con los requisitos establecidos para la elaboración del dictamen médico administrativo, determinando la procedencia, improcedencia o solicitud de información adicional y notificar al manager en caso que exceda su nivel de autorización. * Identificar y reportar oportunamente casos que cumplan con los criterios de Rescisiones de contrato, Antifraude con apego a los procesos establecidos para cada caso, para contribuir a los objetivos de contención de costo de la Dirección. * Identificar y reportar las incidencias u oportunidades relacionadas a tecnología o procesos documentando y comunicando al manager para facilitar la mejora continua. **Requisitos:** Formación Académica: Lic. Concluida en Medicina. Título y cedula. Idioma: : inglés intermedio con compresión lectora de textos médicos. Tipo y tiempo de experiencia: 2 años en Dictamen (deseable en las 3 esferas: Reembolso, Servicios Programados y Pago directo) Herramientas: office básico\-intermedio HORARIO: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:30 pm. **¿Qué te ofrecemos?** En AXA México, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral. ¿Listo para dar el siguiente paso? Know You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Desde 2008, en México, hemos protegido y cuidado a cerca de 5\.9 millones de mexicanos, gracias a nuestros más de 5,000 colaboradores comprometidos. En AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. Si quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. Atrévete a vivir la experiencia AXA y construye un futuro lleno de oportunidades.
Lázaro Cárdenas 42, López Velarde, 99257 Valparaíso, Zac., Mexico
Dictaminador/a Médico Sr.65076216318211123
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Dictaminador/a Médico Sr.
Descripción del trabajo: **¡En AXA México, buscamos a quienes se atrevan a desafiar límites y a impulsar el progreso para un mundo mejor!**Si no le temes a los desafíos, deseas crecer y dejar huella, esta es tu oportunidad para vivir esa experiencia que transforma vidas, incluyendo la tuya. ¿Estás listo para alcanzar tu potencial y hacer la diferencia? Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización que respeta la diversidad, fomenta la inclusión y promueve la innovación. Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Objetivo del Puesto:** Dictaminar reclamaciones de gastos médicos mayores internacional en los tiempos de respuesta establecidos con base en las condiciones del contrato de seguro y con apego a las políticas y procedimientos internos. **Principales Funciones:** * Dictamen médico especializado de Reclamaciones de Reembolso, Programación y Pago Directo con base a las condiciones del contrato y guías médicas para determinar la procedencia, improcedencia o solicitud de información adicional, principalmente del área Internacional. * Analizar las reclamaciones de atención internacional en los aplicativos institucionales con base en las políticas establecidas y verificando las condiciones por cliente (coberturas, coaseguros, deducibles), de acuerdo a lo reclamado por el asegurado, validando que la documentación de las reclamaciones cumpla con los requisitos establecidos para la elaboración del dictamen médico administrativo, determinando la procedencia, improcedencia o solicitud de información adicional y notificar al manager en caso que exceda su nivel de autorización. * Identificar y reportar oportunamente casos que cumplan con los criterios de Rescisiones de contrato, Antifraude con apego a los procesos establecidos para cada caso, para contribuir a los objetivos de contención de costo de la Dirección. * Identificar y reportar las incidencias u oportunidades relacionadas a tecnología o procesos documentando y comunicando al manager para facilitar la mejora continua. **Requisitos:** Formación Académica: Lic. Concluida en Medicina. Título y cedula. Idioma: inglés intermedio con compresión lectora de textos médicos. Tipo y tiempo de experiencia: 2 años en Dictamen (deseable en las 3 esferas: Reembolso, Servicios Programados y Pago directo) Herramientas: office básico\-intermedio Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm **Principales funciones:** * Formación Académica: * Idioma: * Tipo y tiempo de experiencia: * Conocimientos: * Herramientas: **¿Qué te ofrecemos?** En AXA México, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral. ¿Listo para dar el siguiente paso? Know You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Desde 2008, en México, hemos protegido y cuidado a cerca de 5\.9 millones de mexicanos, gracias a nuestros más de 5,000 colaboradores comprometidos. En AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. Si quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. Atrévete a vivir la experiencia AXA y construye un futuro lleno de oportunidades.
Lázaro Cárdenas 42, López Velarde, 99257 Valparaíso, Zac., Mexico
Especialista de cuentas por pagar pagos65076214829314124
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Especialista de cuentas por pagar pagos
**Detalles del puesto** ----------------------- * **País:** México * **Alcance del puesto:** Regional * **Área de Negocio:** Finanzas * **Disciplina:** Ctro. Servicios Compartidos * **Nivel de talento:** NT 5 \-Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico **Proposito del Puesto** ------------------------ Ejecutar de forma oportuna los procesos de pagos a proveedores conforme a politicas y procedimientos de la empresa**Toma de Decisiones (Propias del puesto)** ------------------------------------------- 1\.Solicitud de pago no recibida en horario establecido. 2\.Reprogramación de pagos rechazados. 3\.Alternativas viables para problemáticas especificas, toma de decisión sobre casos particulares. 4\.Pagos críticos y/o críticos. **Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) \- Indicador** -------------------------------------------------------------------------------------- Realizar la sugerencia de pagos, verificando que estos estén dentro de la política de pago a proveedores, con el fin de cumplir con las obligaciones de Mabe. * Pagos procesados vs Flujo asignado Controlar los pagos realizados, validando las sugerencias emitidas con los comprobantes bancarios, para asegurar asi el pago a los proveedores * Pagos realizados vs Comprobantes bancarios Analizar cartera de proveedores, validando las facturas, notas de crédito y anticipos para mantener la cartera saludable. * Cargos vs Abonos Realizar reporte de análisis de pagos semanales, asegurando la información en sistema contra la sugerencia de pagos. * Amarre de pagos Mantener estados de cuenta depurados, conciliando las partidas bancarias contra las partidas contables para evitar desviaciones. * Reporte de Conciliación bancaria Proporcionar información oportuna a usuarios y proveedores sobre pagos, devoluciones y saldos, realizando aclaraciones vía telefónica o por correo electrónico, para conciliar la cuenta por pagar del proveedor * Consultas de usuarios Analizar la cartera de proveedores y los pagos efectuados por medio de los comprobantes semanales emitidos, para la cancelación de factoraje * Cancelación de factoraje Revisión de complementos de pagos en base a pago de proveedores. * Conciliación pagos vs complementos **Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción** ------------------------------------------------------------------ Formación * **Educación:** Educación Universitaria * **Título – Carrera:** Licenciatura en Administración \| Licenciatura en Contabilidad * **Conocimientos Especializados:** Cuentas por Pagar, Conocimientos Contables * **Idiomas y % de dominio:** Inglés 80 % a 100 % Experiencia * **Años de experiencia:** 2 años o mas * **Área:** Finanzas Cuentas por Pagar * **Giro de la empresa:** Manufacturera * **Puesto:** Contabilidad/ Cuentas por Pagar Red de Interacción * **Superior inmediato (puesto):** Gerente P to P, Jefe de Cuentas por pagar * **Subordinados (puestos):** Ninguno * **Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):** Auditoria interna, Contraloría de operaciones, Gerentes financieros, Enlaces cuentas por pagar, Tesorería, Compras, Fiscal, Recursos Humanos * **Proveedores externos:** Auditores Externos, Bancos, Proveedores * **Clientes internos de la empresa (áreas principales):** Contralor Financiero Operación, Áreas CSC Finanzas, cuentas por pagar, contabilidad, fiscal, Auditoria Interna * **Clientes externos:** Auditores Externos
QC69+9G, 99257 Valparaíso, Zacatecas, Mexico
Coordinador Siniestros65063441128577125
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Coordinador Siniestros
Descripción del trabajo: **¡En AXA México, buscamos a quienes se atrevan a desafiar límites y a impulsar el progreso para un mundo mejor!**Si no le temes a los desafíos, deseas crecer y dejar huella, esta es tu oportunidad para vivir esa experiencia que transforma vidas, incluyendo la tuya. ¿Estás listo para alcanzar tu potencial y hacer la diferencia? Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización que respeta la diversidad, fomenta la inclusión y promueve la innovación. Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Principales Funciones:** * Controlar la gestión de la cartera a cargo y/o cartera en supervisión mediante la definición/revisión de la estrategia de atención, así como el seguimiento a indicadores financieros, operativos y de servicio para maximizar la satisfacción de la cliente evaluada con TCF, NPS, UNE y CMB. * Controlar el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos, definiendo y midiendo la ejecución de protocolos (anticipados) de comunicación e implementando innovadores servicios de atención con el cliente para maximizar su satisfacción. * Garantizar la correcta gestión operativa de los siniestros mediante el seguimiento de los kpi definidos, identificando y corrigiendo desviaciones para el cumplimiento de tiempos de atención (dictamen y pago), control de reservas, revire de rechazos, reapertura de siniestros, control del volumen de cartera pendiente y terminada (vida del siniestro), participación en planes de acción de auditorías, reducción de leakage hard y soft en CFR /OFR, cumplimientos de la normativa vigente y ahorro de honorarios. * Informar las recuperaciones por subrogación, salvamentos y deducibles resultantes de la cartera a cargo mediante el oportuno registro en el sistema y coordinación con las áreas a cargo para reducir el tiempo y maximizar el ingreso por ambos conceptos. * Garantizar la recuperación de siniestros en coaseguro y reaseguro recabando el visto bueno de las compañías coaseguradora y/o reaseguradora durante el proceso de ajuste y previo al pago de indemnización con la finalidad de reducir tiempos de recuperación y maximizar el flujo de efectivo. * Identificar siniestros dudosos mediante el análisis y confirmación de los hechos reclamados y documentados y la aplicación de alertas vigentes con la finalidad de incrementar los kpis: * efectividad de detección 2\) ahorro por tentativas de fraude y 3\) ahorro por engaño (engaño o abuso). * Supervisar y garantizar el conocimiento técnico, operativo y de servicio del personal a cargo mediante capacitaciones y evaluaciones periódicas para el cumplimiento de los objetivos definidos para cada uno. * Promover el buen clima laboral implementando metodologías de trabajo, evaluando y dando retroalimentación de desempeño, definiendo planes de desarrollo y proporcionando los recursos necesarios para lograr una buena gestión individual y de equipo que se refleje en resultados positivos en Pulse. **Requisitos:** Escolaridad: Licenciatura Adm de Empresas, Contabilidad, Ingenieria Industrial o Civil. Paqueteria Office Excel Intermedio\-Avanzado Conocimiento intermedio de los sistemas Core y periféricos para cada Línea de Negocio Certificaciones en Cursos de Daños Experiencia en atención al cliente Experiencia más de 3 años Atención Siniestros Daños (arriba de 6 millones de pesos). **¿Qué te ofrecemos?** En AXA México, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral. ¿Listo para dar el siguiente paso? Know You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Desde 2008, en México, hemos protegido y cuidado a cerca de 5\.9 millones de mexicanos, gracias a nuestros más de 5,000 colaboradores comprometidos. En AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. Si quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. Atrévete a vivir la experiencia AXA y construye un futuro lleno de oportunidades.
Lázaro Cárdenas 42, López Velarde, 99257 Valparaíso, Zac., Mexico
Claims Loss Associate64844207115778126
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Claims Loss Associate
Chubb es un líder mundial en seguros con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo. *"Chubb México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.”* **Descripción:**Administrar la información de pérdidas totales de los siniestros de autos locales o foráneos para el pago a clientes y realización de subastas. El puesto interactúa principalmente con clientes, el área de Administración de Siniestros Autos, Valuación, Control y Salvamentos. El puesto reporta al supervisor local. **Responsabilidades:*** Recibir documentación de clientes para validar que la información de la factura, bajas de placas y pago de tenencias del auto asegurado se hayan realizado ante tesorería de tránsito. * Solicitar el presupuesto de los daños de las unidades aseguradas al área de valuación para validar la pérdida total. * Solicitar orden de cheque para pago de pérdida total al cliente. **Requerimientos:*** Carrera Administrativa o afín terminada. * 2 años trabajando en puestos administrativos. * Conocimiento intermedio\-avanzado de paquete Microsoft Office. * Experiencia deseable laborando en departamentos de pagos. * Deseable conocimiento de procesos administrativos del área de siniestros autos. *En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.*
QC69+9G, 99257 Valparaíso, Zacatecas, Mexico
Asociado Senior de Crecimiento de Inversiones - 100 % remoto64378364081409127
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Asociado Senior de Crecimiento de Inversiones - 100 % remoto
***Únete a Tether y da forma al futuro de las finanzas digitales*** En Tether, no solo estamos desarrollando productos, estamos liderando una revolución financiera global. Nuestras soluciones de vanguardia permiten a las empresas —desde exchanges y billeteras hasta procesadores de pagos y cajeros automáticos— integrar sin problemas tokens respaldados por reservas a través de blockchains. Al aprovechar el poder de la tecnología blockchain, Tether te permite almacenar, enviar y recibir tokens digitales de forma instantánea, segura y global, todo a una fracción del costo. La transparencia es la base de todo lo que hacemos, garantizando confianza en cada transacción. ***Innova con Tether*** **Tether Finance:** Nuestra suite de productos innovadores incluye el stablecoin más confiable del mundo, **USDT**, del que dependen cientos de millones de personas en todo el mundo, junto con servicios pioneros de tokenización de activos digitales. Pero eso es solo el comienzo: **Tether Power:** Impulsando un crecimiento sostenible, nuestras soluciones energéticas optimizan el exceso de energía para minería de Bitcoin utilizando prácticas ecológicas en instalaciones modernas y geográficamente diversas. **Tether Data:** Impulsando avances en inteligencia artificial y tecnologías punto a punto, reducimos los costos de infraestructura y mejoramos las comunicaciones globales con soluciones de vanguardia como **KEET**, nuestra aplicación principal que redefine el intercambio seguro y privado de datos. **Tether Education**: Democratizando el acceso al aprendizaje digital de primer nivel, capacitamos a las personas para prosperar en las economías digitales y de trabajos temporales, impulsando el crecimiento y las oportunidades globales. **Tether Evolution**: En la intersección entre la tecnología y el potencial humano, estamos ampliando los límites de lo posible, diseñando un futuro donde la innovación y las capacidades humanas se fusionen de formas poderosas e inéditas. ***¿Por qué unirte a nosotros?*** Nuestro equipo es un centro de talento global, trabajando de forma remota desde todos los rincones del mundo. Si te apasiona dejar huella en el sector fintech, esta es tu oportunidad de colaborar con algunas de las mentes más brillantes, superando límites y estableciendo nuevos estándares. Hemos crecido rápidamente, manteniéndonos ágiles y asegurando nuestro lugar como líderes en la industria. Si tienes excelentes habilidades comunicativas en inglés y estás listo para contribuir en la plataforma más innovadora del planeta, Tether es el lugar indicado para ti. **¿Estás listo para ser parte del futuro?** **Acerca del puesto** Actualmente estamos buscando un Asociado Senior para que se una a nuestro equipo de Crecimiento de Inversiones. El puesto es 100 % remoto y se centrará en expandir y acelerar la cartera de inversiones de Tether Ventures, desde inversiones en etapa semilla y temprana hasta etapas tardías, de crecimiento y mayoritarias estratégicas. El equipo de Crecimiento de Inversiones actualmente está formado por cinco personas que trabajan estrechamente con múltiples equipos dentro de Tether para evaluar oportunidades de inversión, desbloquear sinergias y crear valor estratégico. Este puesto también trabajará con ejecutivos externos de alto nivel y representantes del consejo directivo en la planificación estratégica, supervisión y ejecución de iniciativas clave, monitoreo, planificación empresarial/presupuestaria y KPI. **Responsabilidades** * Realizar evaluación y análisis de nuevas oportunidades de inversión en colaboración con el equipo de inversiones más amplio, incluyendo dimensionamiento del mercado, análisis competitivos y validación del modelo de negocio. * Participar en la diligencia debida para nuevas inversiones, centrándose en la idoneidad operativa y estratégica, escalabilidad y potencial de sinergia. * Desarrollar memorandos de inversión y recomendaciones estratégicas para revisión interna y de inversores, articulando claramente el retorno esperado sobre la inversión (ROI) y los riesgos. Dentro de la cartera: * Colaborar con el liderazgo superior para evaluar y mejorar su potencial de crecimiento, eficacia operativa y rendimiento. * Trabajar junto con líderes estratégicos en distintas áreas de negocio para establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) realistas, diseñar plantillas de informes y participar en diálogos continuos sobre el desempeño. * Mapear los entornos competitivos y sectores adyacentes, co-desarrollar planes estratégicos de crecimiento y liderar su ejecución. * Interactuar con los equipos de gestión en iniciativas de creación de valor como estrategias de entrada al mercado, evaluaciones de amenazas competitivas, realización de sinergias de costos y proyectos de eficiencia de capital (incluyendo optimización del capital de trabajo y revisiones de compras). * Liderar los procesos de planificación y pronóstico para apoyar los objetivos de crecimiento de la empresa y expansión regional. Crear modelos empresariales plurianuales para guiar inversiones en capex, opex, fusiones y adquisiciones (M&A) y capital humano. * Apoyar esfuerzos de innovación orientados a ampliar los ingresos y mejorar la rentabilidad en toda la plataforma. * Contribuir a iniciativas de crecimiento inorgánico mediante la identificación, evaluación y ejecución de oportunidades de adquisición y asociación. * Asegurar la colaboración entre carteras promoviendo la comunicación y alineación en iniciativas compartidas, recursos y mejores prácticas. * Identificar y coordinar necesidades de capital humano para apoyar iniciativas de crecimiento, aprovechando equipos internos para generar ingresos y mejorar la eficiencia operativa. * Fomentar una cultura de mejora continua y excelencia operativa en toda la organización. * Se requiere título universitario o experiencia equivalente. Se prefiere una Maestría en Administración de Empresas (o experiencia equivalente). * Se requieren 5 o más años de experiencia. Se valora experiencia en consultoría, banca de inversión y/o capital privado (por ejemplo, 2-3 años en consultoría + 2-3 años en sector industrial). * Se prefiere tener 2 o más años de experiencia en la industria de pagos. * Se requiere conocimiento profundo de planificación de recursos, planificación de demanda, presupuestación, planificación empresarial y estrategia corporativa. También se valora tener experiencia previa en las siguientes áreas: + Coordinación de equipos multifuncionales; + Informes directos o interacción directa con ejecutivos de alto nivel (C-suite); + Proyectos de asesoramiento estratégico para grupos multinacionales, incluyendo adquisiciones, integraciones post-fusión y planes de mejora operativa; + Desarrollo de planes de negocio, presupuestos, modelos operativos, informes de diligencia debida, informes para inversores y presentaciones para la gerencia; + Diligencia debida en adquisiciones (comercial, financiera, legal, fiscal, tecnológica, organizacional, etc.) y/o apoyo post-adquisición; + Experiencia en funciones de liderazgo en comunicaciones, ventas, líneas de negocio o gestión de productos, benchmarking y pronósticos. * Se requieren sólidos sentido comercial, investigación de mercado, habilidades analíticas y de presentación. Ser confiable y organizado: demostrada capacidad para trabajar de forma proactiva y entregar resultados y productos de alta calidad con atención al detalle incluso bajo presión. * Debe poseer fuertes habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal para interactuar con todos los colaboradores y partes interesadas clave, con capacidad para comunicarse con tacto y diplomacia. Capacidad para presentar una postura u oferta propia y liderar con influencia. * Demostrada capacidad para cumplir compromisos y proteger información confidencial. * Capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos a corto y largo plazo; capacidad para desarrollar y mantener relaciones externas con una amplia gama de partes interesadas y socios. * Capacidad para trabajar día a día con equipos de gestión de diferentes niveles de jerarquía. * Puede requerirse viajar ocasionalmente. **Información importante para los candidatos** Los fraudes de reclutamiento se han vuelto cada vez más comunes. Para protegerte, ten en cuenta lo siguiente al postularte a vacantes: * **Postúlate únicamente a través de nuestros canales oficiales.** No utilizamos plataformas o agencias de terceros para contratación, salvo que se indique expresamente. Todas las vacantes disponibles se publican en nuestra página oficial de carreras: https://tether.recruitee.com/ * **Verifica la identidad del reclutador.** Todos nuestros reclutadores tienen perfiles verificados en LinkedIn. Si tienes dudas, puedes confirmar su identidad revisando su perfil o contactándonos a través de nuestro sitio web. * **Ten cuidado con métodos inusuales de comunicación.** No realizamos entrevistas por WhatsApp, Telegram o SMS. Toda la comunicación se realiza a través de correos electrónicos oficiales de la empresa y plataformas autorizadas. * **Verifica detalladamente las direcciones de correo electrónico.** Toda comunicación proveniente de nosotros tendrá direcciones que terminen en **@**tether.to **o @**tether.io * **Nunca solicitaremos pago ni datos financieros.** Si alguien solicita información financiera personal o un pago en cualquier momento durante el proceso de contratación, se trata de un fraude. Por favor, repórtalo inmediatamente. **Si tienes dudas, no dudes en contactarnos a través de nuestro sitio web oficial.**
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Especialista en Asuntos Regulatorios y Licencias - México y Colombia64355974638338128
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Especialista en Asuntos Regulatorios y Licencias - México y Colombia
***Únete a Tether y da forma al futuro de las finanzas digitales*** En Tether, no solo creamos productos, estamos liderando una revolución financiera global. Nuestras soluciones de vanguardia permiten a las empresas —desde exchanges y billeteras hasta procesadores de pagos y cajeros automáticos— integrar sin problemas tokens respaldados por reservas a través de blockchains. Al aprovechar el poder de la tecnología blockchain, Tether te permite almacenar, enviar y recibir tokens digitales de forma instantánea, segura y global, todo a una fracción del costo. La transparencia es la base de todo lo que hacemos, garantizando confianza en cada transacción. ***Innova con Tether*** **Tether Finance:** Nuestra suite de productos innovadores incluye el stablecoin más confiable del mundo, **USDT**, utilizado por cientos de millones de personas en todo el mundo, junto con servicios pioneros de tokenización de activos digitales. Pero eso es solo el comienzo: **Tether Power:** Impulsando un crecimiento sostenible, nuestras soluciones energéticas optimizan el exceso de energía para minería de Bitcoin mediante prácticas ecológicas en instalaciones modernas y geográficamente diversas. **Tether Data:** Impulsando avances en inteligencia artificial y tecnologías punto a punto, reducimos los costos de infraestructura y mejoramos las comunicaciones globales con soluciones de vanguardia como **KEET**, nuestra aplicación principal que redefine el intercambio seguro y privado de datos. **Tether Education**: Democratizando el acceso al aprendizaje digital de primer nivel, capacitamos a individuos para prosperar en las economías digitales y gig, impulsando el crecimiento y las oportunidades globales. **Tether Evolution**: En la intersección entre la tecnología y el potencial humano, estamos expandiendo los límites de lo posible, creando un futuro donde la innovación y las capacidades humanas se fusionen de formas poderosas e inéditas. ***¿Por qué unirte a nosotros?*** Nuestro equipo es un centro global de talento, trabajando de forma remota desde todos los rincones del mundo. Si te apasiona dejar huella en el sector fintech, esta es tu oportunidad de colaborar con algunas de las mentes más brillantes, superando límites y estableciendo nuevos estándares. Hemos crecido rápidamente, manteniéndonos ágiles y asegurando nuestro lugar como líderes en la industria. Si tienes excelentes habilidades de comunicación en inglés y estás listo para contribuir a la plataforma más innovadora del planeta, Tether es el lugar indicado para ti. **¿Estás listo para formar parte del futuro?** **Acerca del puesto** Tether y sus entidades afiliadas (por ejemplo, Bitfinex) están buscando un profesional organizado y autónomo para unirse a nuestro equipo de Asuntos Regulatorios y Licencias. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los requisitos legales y regulatorios relacionados con la industria de criptoactivos en México y Colombia, y estará entusiasmado por aplicar su experiencia regulatoria en un entorno empresarial dinámico y emocionante. El candidato seleccionado reportará directamente al Director de Asuntos Regulatorios y Licencias para América Latina, actuando como el punto de contacto principal para asuntos regulatorios y de licencias en México y Colombia. Este es un puesto de nivel superior diseñado para profesionales con experiencia demostrada en la interacción o trabajo dentro de organismos reguladores financieros, autoridades supervisoras o instancias de formulación de políticas. El candidato ideal combinará visión estratégica con ejecución práctica, demostrará un enfoque diplomático y orientado a soluciones para navegar entornos regulatorios complejos, y será capaz de anticipar cambios regulatorios y adaptar proactivamente las estrategias ante entornos legales y de mercado cambiantes. Representará a la empresa en discusiones regulatorias, contribuirá a iniciativas regionales bajo la supervisión del Director de Asuntos Regulatorios y Licencias para América Latina, y garantizará que la implementación local esté alineada con los objetivos regulatorios generales de la empresa en América Latina. Para tener éxito en este puesto, el candidato deberá esforzarse continuamente por desarrollarse personalmente y mejorar sus habilidades, incluyendo el entendimiento de los productos y servicios de la empresa, la tecnología blockchain, los criptoactivos y los requisitos regulatorios. Deberá interactuar con asociaciones industriales, cámaras y otros grupos de interesados para promover la innovación y la colaboración. Tu enfoque principal será traducir los requisitos regulatorios de México y Colombia en recomendaciones estratégicas claras y accionables, gestionando relaciones y comunicaciones entre diversas partes interesadas, tanto internas como externas a la empresa. **Responsabilidades** * **Desarrollo de estrategia regulatoria:** desarrollo y ejecución de estrategias regulatorias, identificando mercados preferibles en la región desde los cuales operar. Asegurar que la implementación local esté alineada con los objetivos regulatorios más amplios de Tether en América Latina. * **Defensa regulatoria y colaboración:** participación en interacciones con agencias regulatorias, colaboración con autoridades regulatorias relevantes, organismos del sector y responsables políticos para dar forma al entorno regulatorio para emisores de stablecoins, abogando por políticas que promuevan la innovación mientras se garantiza la seguridad y el cumplimiento. Contribuir activamente a consultas públicas, grupos de trabajo y foros del sector, manteniendo un alto nivel de profesionalismo y diplomacia institucional. * **Análisis y orientación normativa:** proporcionar análisis sobre propuestas regulatorias locales y asesorar al negocio sobre posibles riesgos y oportunidades regulatorias, impulsando iniciativas para influir en los marcos regulatorios y monitoreando cambios en las regulaciones para garantizar un cumplimiento proactivo. Elaborar resúmenes internos concisos y recomendaciones para informar la toma de decisiones de la alta dirección. * **Proceso de aprobación regulatoria:** contribuir al proceso de obtención de las aprobaciones de licencias necesarias en los mercados identificados, cuando corresponda. Apoyar la preparación y coordinación de documentación y respuestas a consultas regulatorias, asegurando coherencia estratégica y precisión. * **Liderazgo multifuncional:** colaborar con equipos internos (por ejemplo, expansión, legal, cumplimiento, finanzas) para asegurar la alineación con los requisitos regulatorios y abordar proactivamente los desafíos regulatorios emergentes. Actuar como líder regulatorio local, garantizando una comunicación efectiva y alineación con las prioridades regionales. * Experiencia mínima de 5 años en regulación dentro del sector de servicios financieros o de criptoactivos. * Preferiblemente: Mínimo de 5 a 8 años de experiencia regulatoria en servicios financieros, fintech o industria de criptoactivos. * Capacidad para aplicar conocimientos de los principales marcos regulatorios en México y Colombia tanto estratégica como operativamente, y proporcionar orientación para resolver problemas regulatorios complejos. * Demostradas habilidades diplomáticas y capacidad para gestionar relaciones complejas con múltiples partes interesadas. * Experticia en la elaboración de análisis regulatorios, incluida la preparación y ejecución de interacciones con autoridades regulatorias, como presentaciones de respuestas a consultas regulatorias. * Se prefiere fuertemente experiencia comprobada trabajando con o dentro de autoridades regulatorias (por ejemplo, bancos centrales, agencias supervisoras financieras o ministerios de finanzas). * Demostrada capacidad para redactar o contribuir a respuestas de política pública, presentaciones regulatorias o documentos de posición del sector. * Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, con experiencia en oratoria pública y representación de empresas en discusiones regulatorias. * Debe ser un excelente miembro del equipo y estar dispuesto a involucrarse plenamente con las partes interesadas clave, tanto dentro de nuestra empresa como con nuestros socios. Debe ser un profesional práctico, capaz de trabajar de forma colaborativa e independiente, con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Dominio fluido del inglés y dominio nativo del idioma local de México y Colombia. * Título universitario. * Grado avanzado en Derecho, Economía, Ciencia Política o campo relacionado es preferible. **Información importante para los candidatos** Los fraudes de contratación se han vuelto cada vez más comunes. Para protegerte, ten en cuenta lo siguiente al postularte a vacantes: * **Postúlate únicamente a través de nuestros canales oficiales.** No utilizamos plataformas o agencias de terceros para reclutamiento a menos que se indique claramente. Todas las vacantes disponibles se publican en nuestra página oficial de carreras: https://tether.recruitee.com/ * **Verifica la identidad del reclutador.** Todos nuestros reclutadores tienen perfiles verificados en LinkedIn. Si tienes dudas, puedes confirmar su identidad revisando su perfil o contactándonos a través de nuestro sitio web. * **Ten cuidado con métodos de comunicación inusuales.** No realizamos entrevistas por WhatsApp, Telegram o SMS. Toda la comunicación se realiza a través de correos electrónicos oficiales de la empresa y plataformas designadas. * **Verifica detenidamente las direcciones de correo electrónico.** Toda comunicación de nuestra parte provendrá de correos electrónicos que terminen en **@**tether.to **o @**tether.io * **Nunca solicitaremos pago ni datos financieros.** Si alguien solicita información financiera personal o un pago en cualquier etapa del proceso de contratación, se trata de un fraude. Por favor, repórtalo inmediatamente. **Si tienes alguna duda, no dudes en contactarnos a través de nuestro sitio web oficial.**
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Multinational Underwriting Associate Plain64347820492547129
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Multinational Underwriting Associate Plain
Chubb es un líder mundial en seguros con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo. "Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.” Punto único de contacto para las Líneas de Negocio y Canales de Distribución. Trabaja transacciones de media y alta complejidad y alto volumen. Responsable por hacer el bridge entre las LoB’s y el Centro de Procesamiento; brinda servicio al Broker/agente y clientes directos. * Realizar la implementación, carga de documentos emitidos, actualización de estatus (Administración de instrucción Max) coordinando el buen funcionamiento para asegurar los objetivos del área. * Realizar seguimiento de Backlog por medio de correo electrónico y basado en reportes diarios, permitiendo el buen funcionamiento del área. * Analizar las solicitudes entrantes conforme a Productos registrados, asegurando los tiempos de respuesta establecidos y el correcto funcionamiento del área. * Generar ordenes de emisión, crea condiciones particulares, alta de Códigos Reaseguro en SIS y solicita Rimets base para ABI, asegurando los tiempos de respuesta establecidos y el correcto funcionamiento del área. * Validar información en base al MRT, detectando los incidentes y realizar el reporte necesario para asegurar la eficiencia de los involucrados. * Coordinar la implementación de instrucciones con Brokers y Global Service, a través los canales de establecidos, así como el reporte necesario para cada línea según lo establecido, permitiendo el buen funcionamiento. * Interacciónar con el equipo de Reaseguro, mediante los canales establecidos para asegurar el correcto registro de emisiones. * Analizar requerimientos de pólizas manuscritas, realizando ajustes y recabando los VoBo de legal/UW/Actuaria para su emisión. * 2 a 4 años como UW Support, Ejecutivo de cuenta, Analista de cuenta o puestos similares. * Licenciatura en Comercio Exterior, Ingeniería, Administración, Legal o carreras afin. * Ingles intermedio / avanzado * Office avanzado * Excel básico/Intermedio * Workview * MAX ***En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.***
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Supervisor(a) de Turno - Juanicipio643253660769301210
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Supervisor(a) de Turno - Juanicipio
Sandvik Mining busca: Supervisor(a) de Turno Contrato Juanicipio ¿Te gustan los retos constantes, liderar equipos de trabajo y desarrollar personas? Eso es lo que estamos buscando de ti Propósito del puesto: Usted será responsable de asegurar, a través de la coordinación de su grupo de trabajo, que se cumpla el programa de Servicios de Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para asegurar la disponibilidad de la maquinaria, en los tiempos establecidos y con la calidad esperada. Funciones principales:* Asignar diariamente al personal a cargo las actividades a realizar en cuanto a los servicios de mantenimiento, de acuerdo con el alcance del contrato, mediante el pueble por escrito u orden de trabajo, asegurando el cumplimiento del programa. * Supervisar y asesorar los trabajos para que se realicen según los tiempos convenidos y con la calidad esperada y cumpliendo con los requerimientos de EHS, proporcionando la información necesaria de procedimientos seguros de trabajo donde así corresponda. * Asegurar se provea de manera oportuna las herramientas de trabajo, equipo de protección personal, manteniéndose dentro de lo presupuestado. * Mantener la comunicación durante el turno con el área operativa del cliente para atención a nuevos eventos, priorizar y hacer los ajustes necesarios con el personal para ser atendidos. * Revisar existencia de refacciones para actividades fuera de programa y gestionar su abastecimiento para la reparación correspondiente. Notificar en caso de no existencia para que sea solicitado por parte del almacén en sitio o por parte del cliente. * Asegurar la entrega de Backlog completos de su equipo de trabajo para su programación. * Participación en las reuniones de programación para determinar y priorizar actividades de mantenimiento para el siguiente programa. * Realizar reportes de daños de equipos que se presenten durante su turno. * Recabar las órdenes de trabajo y elaborar Reporte de Actividades Diarias para entrega al jefe de Contrato o al cliente. * Cumplir con el programa de capacitación anual del personal a su cargo. * Seguimiento del proceso global de gestión de desempeño del personal a cargo. * Retener y desarrollar a su equipo de trabajo incluyendo dar seguimiento a su plan de sucesión. * Entre otras. Su perfil:* Carrera profesional ingeniería o TSU en Mecatrónica, Mantenimiento, Mecánica, Electricidad o Electromecánica. * De 3 a 5 años de experiencia en el rol de facilitador apoyando a la supervisión de la operación, a la administración en un contrato de servicio en giro de minería. * Conocimiento de software Máximo para generación de órdenes de trabajo, carga de asistencia, generación de vales de almacén, consulta de refaccionamiento, entre otros. * Capacitación, diploma o DC3 en temas relacionados con gestión de indicadores de mantenimiento. * Dominio del inglés técnico: Capacidad para comprender manuales y procedimientos de trabajo. * Manejo comprobable de Microsoft Office a nivel intermedio (Word, Excel y PowerPoint) * Alto grado de movilidad: Capacidad para trabajar fuera de casa y/o cambio de residencia (si aplica) Fecha límite para aplicar: 09 de noviembre de 2025\. Para postulación interna: Ingresar a intranet en la sección Empleo y oportunidades laborales Job ID: R0085115\. Para postulación externa: Ingresar a mining.sandvik, luego en el margen inferior seleccionar la opción “careers” (carreras) y allí colocar el N° de la publicación: R0085115\. Para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales \+ CV). Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria y opiniones Sandvik Mining es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materiales
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Líder Robos Siniestros Autos643180526401311211
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Líder Robos Siniestros Autos
Chubb es un líder mundial en seguros con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo. "Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.” **Requisitos del puesto:** * Licenciado en Derecho (o carreras económico\-administrativa) * Conocimientos opcionales (dominar al menos 2 de la siguiente lista): + Manejo de sistemas de operación de siniestros (cabina, valuación, estimaciones, administrativo) + Condiciones de pólizas de seguro de autos y camiones residentes y turistas. + Conocimiento de procesos legales en caso de robo de vehículos ante las autoridades. + Reporteador DWH Cognos 10 (cubos) * Manejo de Excel (intermedio) * Manejo de bases de datos y análisis estadístico * 2 años administrando un equipo de trabajo en cualquiera de sus especialidades (Robos, Ajustes, Valuación, Cotización). * 3 años trabajando en la industria de Seguros. **Responsabilidades del puesto:** * Supervisar a los puestos que comprenden el área para la atención sobre la reclamación de robo de auto y cumplir con los objetivos asignados. * Supervisar los lineamientos a seguir para el proceso de reporte y seguimiento de cada siniestro hasta su conclusión. * Supervisar y proporcionar los lineamientos necesarios para el seguimiento de la estimación, depuración, pago, recuperación y venta de salvamentos, así como siniestro que apliquen a una verificación. * Supervisar el seguimiento a la revisión de inventario pendiente de Liberar y pendientes de vender, así como unidades que se determinan incosteables. * Supervisar los niveles de pago y depuración para mantener el nivel de la reserva acorde a los objetivos asignados. * Analizar previamente al pago en siniestros. Manejar papelería, cuestiones jurídicas y conocimientos generales póliza. * Manejo de información estadística del área, asi como su comunicación al equipo. * Analizar, Autorizar y Firmar las ordenes de cheques para indemnización de siniestros o pago a proveedores. * Administrar la evaluación de desempeño del equipo de trabajo, gestionar sus funciones y proyectos, así como programar vacaciones y permisos. * Ser un canal de solución a nuestros asegurados en casos de controversia. * Realizar reuniones con proveedores externos para acordar el nivel de servicio requerido y su medición. * Revisión y Análisis de los expedientes de auditoría interna (supervisory review) buscando la Mejores prácticas en nuestra operación a través de la retroalimentación al equipo **En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.**
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Técnico de Mantenimiento643179124565791212
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Técnico de Mantenimiento
Overview: Cuando te unas a Hines, serás parte de una trayectoria profesional impulsada por una visión, guiada por líderes que establecen los estándares de nuestra industria. Nuestro legado tiene sus raíces en la innovación y la excelencia, lo que nos valió un lugar en la estimada lista anual de Fast Company de las empresas más innovadoras del mundo para 2024\. Descubre infinitas oportunidades para crecer y dejar tu huella en Hines. Responsibilities: Como **Técnico de Mantenimiento** en Hines tus principales responsabilidades serán, sin embargo, no son limitativas a:* Realizar check lists diarios de los equipos, llevando a cabo recorridos para identificar áreas de oportunidad. * Mantener y operar los equipos asignados. * Atender reportes de mantenimiento Preventivo y Correctivo en un corporativo (Acabados y Estéticos, Plomería, Electricidad, Mantenimiento en general). * Supervisar trabajo de proveedores. * Llenado de Bitácoras Qualifications: **Requisitos mínimos solicitados:*** Primaria o Secundaria o Carrera técnica * Actitud de servicio, trabajo en equipo, proactividad, seguimiento, trabajo al detalle. * Disponibilidad de horarios. Se rolan turnos. Lugar de trabajo Río San Joaquín Polanco, ofrecemos prestaciones superiores a las de la ley. Closing: En Hines, nos esforzamos por alcanzar la excelencia como líder en la gestión de inversiones inmobiliarias a nivel mundial, impulsados por nuestra creencia de que el sector inmobiliario se trata fundamentalmente de personas. Nuestra diversa cartera abarca $93\.2 mil millones¹ en activos en tipos de propiedades como proyectos de viviendas, oficinas, comercio minorista, uso mixto, logística y ciencias biológicas, todos diseñados para mejorar el valor, la conexión y la inspiración. Nuestro enfoque estratégico integra la experiencia local con el conocimiento global, asumiendo riesgos calculados alineados con nuestras convicciones para superar las expectativas y adaptar las soluciones a las necesidades de nuestros clientes. Si bien nuestros proyectos son reconocidos por mejorar las ciudades y ser pioneros en prácticas sostenibles, reconocemos que la verdadera fuerza impulsora detrás del éxito de Hines son nuestros 5000 empleados dedicados en 30 países que aprovechan nuestros 65 años de historia para hacer avanzar el mundo. Es por eso que priorizamos invertir en nuestra gente, ofreciendo capacitación integral, compensación competitiva, beneficios sólidos. Al centrar nuestro enfoque en el crecimiento y el bienestar de nuestro equipo, cultivamos un entorno inclusivo donde todos, incluidos nuestros clientes, pueden prosperar.
Río Yaqui 109, Santa Rita, 99257 Valparaíso, Zac., Mexico
Claims Handler642318652344351213
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Claims Handler
Responsabilidades: Atención de Siniestros recibos internos y externos, asegurados y/o beneficiarios iniciales y continuidades y apoyo en dudas que puedan tener para el reporte de estos. Asignación ajustadores externos en las líneas de negocio donde apliquen. Tokenización de datos bancarios (Números de tarjeta) de nuestros asegurados. Colocar pólizas y códigos correctos de acuerdo con coberturas en los siniestros, en las líneas de negocio donde aplique Elaboración de reportes diarios de los casos trabajados y seguimiento. Requisitos: Licenciatura concluida en carreras economico\-administrativa Manejo excel intermedio 1 año de experiencia en áreas administrativas tales como recepción de documentos, análisis de información. “Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de **discapacidad** , etnia, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo”. *En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.*
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Commercial Executive641597109276181214
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Commercial Executive
Chubb es un líder mundial en seguros con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo. "Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.” Contribuir al posicionamiento de Chubb como líder en el sector asegurador de la región asegurando el crecimiento del Territorio, especializándose en los productos ofrecidos y gestionando diversas estrategias para garantizar la continuidad de las carteras y cumplir el presupuesto de ventas , así como generar oportunidades en todas las líneas de negocios aprovechando las herramientas tecnológicas, capacidades y experiencia de las áreas técnicas y de siniestros y fortalecer la relación comercial con el socio de negocio, incrementando el Pipeline de negocios. Interacción con áreas staff como cobranza, suscripción, sistemas etc. El alcance geográfico de la función es: Nacional. * Generar e incentivar pláticas de producto, concursos y/o eventos, creando el calendario de cumpleaños de agentes, visitando tanto a los brokers activos como pasivos de manera semanal y quincenal respectivamente para fortalecer la relación comercial con los Brokers. * Asegurar la consecución de la venta negociando con el área técnica mediante los argumentos técnicos y comerciales que ayuden a obtener los términos necesarios para mantener capacitado a cada bróker asignado en las distintas líneas de negocio y conociendo el valor de la cartera por ramo (GMM, VIDA, DAÑOS, AUTOS). * Proporcionar retroalimentación mediante el análisis de los negocios registrados por el Ejecutivo Comercial JR. respecto a las cuentas cotizadas, ganadas y perdidas para mejorar el proceso de venta. * Hacer la planeación comercial por quarter a través de renovaciones y nuevos negocios así como dar seguimiento tanto a cancelaciones con Cobranza como a vencimientos para reducir en un 90% las cancelaciones para garantizar el logro del Budget. * Brindar a los Brokers las herramientas necesarias y facilitar el uso de las aplicaciones empresariales mediante la capacitación de herramientas tecnológicas que ofrece la compañía para incrementar la captación de negocio y la facilidad de la administración. * Realizar presentaciones ejecutivas con el broker o directamente con el cliente final proporcionando información sobre los beneficios que ofrece la compañía y la oferta de valor para lograr una mayor capación de clientes. * Egresado de carreras económico\-administrativas o a fin * Conocimiento avanzado de paquetería Office (Excel) Experiencia al menos en áreas comerciales, venta directa, atención al cliente * ***En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.***
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Data Engineer- MS Fabric641500136540191215
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Data Engineer- MS Fabric
En Derevo empoderamos a las empresas y las personas, liberando el valor de los datos en las organizaciones. Con más de 15 años de experiencia, diseñamos soluciones de datos e IA de punta a punta: desde la integración en arquitecturas modernas hasta la implementación de modelos inteligentes en procesos clave del negocio. **¡¡Buscamos tu talento** **Data Engineer (MS Fabric)** **!! ✋** **Tu misión:** Serás clave para crear e implementar arquitecturas modernas de datos con alta calidad, impulsando soluciones analíticas basadas en tecnologías de Big Data. Diseñarás, mantendrás y optimizarás sistemas de multiprocesamiento paralelo, aplicando las mejores prácticas de almacenamiento y gestión en data warehouses, data lakes y lakehouses. Serás el apasionado que recolecta, procesa, limpia y orquesta grandes volúmenes de datos, entendiendo modelos estructurados y semi–estructurados, para integrar y transformar múltiples fuentes con eficacia. Definirás la estrategia óptima según objetivos de negocio y requerimientos técnicos, convirtiendo problemas complejos en soluciones alcanzables que ayuden a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en datos **‍ ¿Como lo harás?** * **Te integrarás al proyecto, sus sprints** y ejecutarás las actividades de desarrollo aplicando siempre las mejores prácticas de datos y las tecnologías que implementamos. * **Identificarás requerimientos y definirás el alcance**, participando en sprint planning y sesiones de ingeniería con una visión de consultor que aporte valor extra. * **Colaborarás proactivamente en workshops y reuniones** con el equipo interno y con el cliente. * **Clasificarás y estimarás actividades** bajo metodologías ágiles (épicas, features, historias técnicas/usuario) y darás seguimiento diario para mantener el ritmo del sprint. * **Cumplirás las fechas de entrega** comprometidas y gestionarás riesgos comunicando desviaciones a tiempo. * **¿Qué pedimos?** **Para que te puedas incorporar y sentirte como pez en el agua siendo un Data Engineer en Derevo, esto es lo que consideraremos:** **Manejo del idioma inglés a nivel avanzado (Conversaciones técnicas y de negocios, B2\+ o C1\)** **Habilidades Técnicas:** **Lenguajes de Consulta y Programación** * **T\-SQL / Spark SQL:** DDL y DML, consultas intermedias y avanzadas (subconsultas, CTEs, joins múltiples con reglas de negocio), agrupación y agregación (GROUP BY, funciones de ventana, métricas de negocio), procedimientos almacenados para ETL/ELT, optimización de índices, estadísticas y planes de ejecución para procesos masivos. **Python (PySpark):** Programación orientada a objetos (clases, módulos), gestión de estructuras y tipos de datos (variables, listas, tuplas, diccionarios), control de flujo mediante condicionales y bucles, ingestión de datos estructurados y semiestructurados, desarrollo de DataFrames y UDFs, ventanas temporales y particionado para optimización, buenas prácticas de código (PEP8, modularidad). **JSON / REST APIs:** Orquestación de pipelines y despliegues CI/CD mediante llamadas a Fabric REST APIs, parametrización dinámica de ejecuciones y gestión de artefactos. **Microsoft Fabric** * **Lakehouse (OneLake \+ Delta Lake)**: modelado de datos con tablas Delta ACID, particionamiento y optimizaciones (OPTIMIZE, Z\-ORDER) para mejorar rendimiento; uso de time travel para auditoría y recuperación. * **Warehouses (Synapse Analytics)**: configuración de clusters SQL provisionados y serverless; diseño de esquemas estrella/copo de nieve; ejecución de T\-SQL transaccional con aislamiento y escalado automático de recursos. * **CI/CD \& Lifecycle Management**: definición de pipelines en Azure DevOps o GitHub Actions con entornos dev–test–prod; pruebas unitarias de datasets, validaciones de esquema y despliegue automatizado de artefactos. * **Monitor Hub \& Activator**: creación de dashboards personalizados para métricas de ingestión y transformación (latencia, throughput, errores); alertas proactivas y runbooks automáticos basados en condiciones definidas. * **Eventstreams \& Eventhouse**: configuración de ingesta de eventos en tiempo real sin código; definición de ventanas de procesamiento, agregaciones incrementales y almacenamiento optimizado para análisis temporal. * **Seguridad y Gobierno de Datos**: administración granular de roles (Admin, Member, Contributor, Viewer) y permisos por workspace/item; políticas de row\-level, column\-level security y dynamic data masking; auditoría de accesos y cambios para cumplimiento normativo. **Además, será importante que te sientas identificado con las siguientes Habilidades Blandas y de Negocio:** * **Comunicación cercana**: explicas hallazgos técnicos y de negocio de manera clara y directa. * **Trabajo en Squads**: colaboras bajo el Squad Lead/Tech Lead, aportando ideas y levantando la mano cuando algo no encaja. * **Proactividad y colaboración**: detectas problemas, propones soluciones y compartes el reto con el equipo para que juntos lo resolvamos. * **Aprendizaje constante**: mantienes la mente abierta, consumes videos y documentación para especializarte en nuevas tecnologías. * **Responsabilidad y organización**: gestionas tus OKRs, reportas avances y administras tu tiempo para cumplir compromisos. * **Consultoría de Datos**: interpretas reglas de negocio y propones escenarios de implementación técnica para convertir necesidades en soluciones * **Gestión de Requerimientos**: Análisis de alcance y requerimientos para asegurar el éxito del proyecto. * **Estrategia alineada al cliente**: conviertes objetivos de negocio en arquitectura de datos práctica y robusta. * **Presentación a Clientes**: comunicas propuestas y resultados de manera efectiva. **✅Qué beneficios tendrás?** * WELLNESS: Impulsaremos tu bienestar integral a través del equilibrio personal, profesional y económico, Nuestros beneficios de ley y adicionales te ayudarán a lograrlo. * LET´S RELEASE YOUR POWER: Tendrás la oportunidad de especializarte de manera integral en diferentes áreas y tecnologías, logrando así un desarrollo interdisciplinario. Te impulsaremos a plantearte nuevos retos y superarte a ti mismo. * WE CREATE NEW THINGS: Nos gusta pensar fuera de la caja. Tendrás el espacio, confianza y libertad para crear y la capacitación que se requiera para lograrlo. * WE GROW TOGETHER: Participarás en proyectos tecnológicos punteros, multinacionales y con equipos extranjeros. **Dónde lo harás?** Somos un gran equipo trabajando en un esquema remoto, somos flexibles y estructurados; proporcionando el equipo necesario para trabajar y herramientas de comunicación interna que faciliten nuestra operación y la de nuestros clientes. Si cumples con la mayoría de los requisitos y te interesó el perfil no dudes en postularte, que nuestro equipo de Talent te contactará! Become derevian \& develop your superpower!
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Becario Ingeniero de Investigación (NLP/Video/LLM Multimodal)641499984620831216
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Becario Ingeniero de Investigación (NLP/Video/LLM Multimodal)
***Únete a Tether y da forma al futuro de las finanzas digitales*** En Tether, no solo estamos creando productos, estamos liderando una revolución financiera global. Nuestras soluciones de vanguardia permiten a las empresas—desde exchanges y billeteras hasta procesadores de pagos y cajeros automáticos—integrar sin problemas tokens respaldados por reservas en diferentes blockchains. Al aprovechar el poder de la tecnología blockchain, Tether te permite almacenar, enviar y recibir tokens digitales de forma instantánea, segura y global, todo a una fracción del costo. La transparencia es la base de todo lo que hacemos, garantizando confianza en cada transacción. ***Innova con Tether*** **Tether Finance:** Nuestra suite de productos innovadores incluye el stablecoin más confiable del mundo, **USDT**, utilizado por cientos de millones de personas en todo el mundo, junto con servicios pioneros de tokenización de activos digitales. Pero eso es solo el comienzo: **Tether Power:** Impulsando un crecimiento sostenible, nuestras soluciones energéticas optimizan el exceso de energía para minería de Bitcoin utilizando prácticas ecológicas en instalaciones modernas y geográficamente diversas. **Tether Data:** Impulsando avances en IA y tecnologías punto a punto, reducimos los costos de infraestructura y mejoramos las comunicaciones globales con soluciones de vanguardia como **KEET**, nuestra aplicación principal que redefine el intercambio seguro y privado de datos. **Tether Education**: Democratizando el acceso al aprendizaje digital de primer nivel, capacitamos a las personas para prosperar en las economías digital y gig, impulsando el crecimiento y las oportunidades globales. **Tether Evolution**: En la intersección entre la tecnología y el potencial humano, estamos ampliando los límites de lo posible, diseñando un futuro donde la innovación y las capacidades humanas se fusionen de formas poderosas e inéditas. ***¿Por qué unirte a nosotros?*** Nuestro equipo es un centro global de talento, trabajando de forma remota desde todos los rincones del mundo. Si te apasiona dejar huella en el sector fintech, esta es tu oportunidad para colaborar con algunas de las mentes más brillantes, rompiendo barreras y estableciendo nuevos estándares. Hemos crecido rápido, manteniéndonos ágiles, y asegurado nuestro lugar como líderes en la industria. Si tienes excelentes habilidades de comunicación en inglés y estás listo para contribuir en la plataforma más innovadora del planeta, Tether es el lugar ideal para ti. **¿Estás listo para formar parte del futuro?** **Acerca del trabajo** * Estamos buscando personas talentosas para unirse a nosotros en una pasantía en 2025/2026\. Las pasantías de maestría/doctorado en Tether tienen como objetivo brindar a los estudiantes la oportunidad de contribuir activamente a nuestros productos e investigaciones, así como a los planes futuros de la organización y tecnologías emergentes. * En nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo de modelos fundamentales de última generación (SOTA), y también serás responsable de optimizar continuamente nuestro marco de entrenamiento distribuido. * Las pasantías de doctorado en Tether ofrecen a los estudiantes la oportunidad de contribuir activamente a nuestros productos e investigaciones, y a los planes futuros de la organización y tecnologías emergentes. Nuestra dinámica experiencia de pasantía combina aprendizaje práctico, eventos enriquecedores de construcción comunitaria y desarrollo, y colaboración con expertos del sector. * Las solicitudes se revisarán de forma continua. Te animamos a postular temprano. Por favor, indica claramente tu disponibilidad en tu currículum (fecha de inicio, fecha de finalización). **Responsabilidades** * Investigar y desarrollar modelos avanzados de LLM y/o video o multimodalidad para acelerar el progreso del código abierto en estos dominios. * Implementar la aplicación de modelos grandes en nuestros escenarios comerciales, como preentrenamiento, ajuste fino supervisado, posentrenamiento, inferencia, etc. * Optimizar continuamente el marco de entrenamiento para adaptarlo mejor al entrenamiento de modelos grandes en miles de GPUs multi-nodo. * En este puesto, tendrás la oportunidad de impulsar el desarrollo de modelos y productos de código abierto en LLM, visión y/o multimodalidad. Tendrás la oportunidad de colaborar con otros equipos dentro de Tether. * Ser candidato a maestría/doctorado en informática o disciplina técnica relacionada * Experiencia de investigación relacionada en al menos uno de los siguientes campos: LLM, visión por computadora, multimodalidad * Dominio del framework de aprendizaje profundo PyTorch y sus bibliotecas * Contar con excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, pensamiento lógico, comunicación y colaboración * Publicaciones en conferencias destacadas de IA (por ejemplo, ACL, NIPS, ICML, ICLR, CVPR, ICCV, ECCV, TPAMI, IJCV, etc.) son deseables. **Información importante para los candidatos** Los fraudes en procesos de contratación han aumentado considerablemente. Para protegerte, ten en cuenta lo siguiente al postularte: * **Postúlate únicamente a través de nuestros canales oficiales.** No utilizamos plataformas o agencias externas para reclutamiento a menos que se indique claramente. Todos los puestos disponibles están publicados en nuestra página oficial de empleos: https://tether.recruitee.com/ * **Verifica la identidad del reclutador.** Todos nuestros reclutadores tienen perfiles verificados en LinkedIn. Si tienes dudas, puedes confirmar su identidad revisando su perfil o contactándonos a través de nuestro sitio web. * **Ten cuidado con métodos inusuales de comunicación.** No realizamos entrevistas por WhatsApp, Telegram o SMS. Toda la comunicación se realiza mediante correos electrónicos oficiales de la empresa y plataformas autorizadas. * **Verifica detenidamente las direcciones de correo.** Toda comunicación proveniente de nosotros tendrá un correo electrónico que termine en **@**tether.to **o @**tether.io * **Nunca solicitaremos pagos ni datos financieros.** Si alguien solicita información financiera personal o un pago en cualquier etapa del proceso de contratación, es un fraude. Por favor, repórtalo inmediatamente. **Si tienes dudas, no dudes en contactarnos a través de nuestro sitio web oficial.**
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Ingeniero de Investigación en IA - Aprendizaje por Refuerzo (100 % Remoto)641499973486101217
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Ingeniero de Investigación en IA - Aprendizaje por Refuerzo (100 % Remoto)
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Pero eso es solo el comienzo: **Tether Power:** Impulsando un crecimiento sostenible, nuestras soluciones energéticas optimizan el exceso de energía para minería de Bitcoin utilizando prácticas ecológicas en instalaciones modernas y geográficamente diversas. **Tether Data:** Impulsando avances en IA y tecnología punto a punto, reducimos los costos de infraestructura y mejoramos las comunicaciones globales con soluciones de vanguardia como **KEET**, nuestra aplicación principal que redefine el intercambio seguro y privado de datos. **Tether Education**: Democratizando el acceso al aprendizaje digital de alto nivel, capacitamos a las personas para prosperar en las economías digitales y de trabajos temporales, impulsando el crecimiento y las oportunidades globales. **Tether Evolution**: En la intersección entre tecnología y el potencial humano, estamos expandiendo los límites de lo posible, creando un futuro donde la innovación y las capacidades humanas se fusionen de formas poderosas e inéditas. ***¿Por qué unirte a nosotros?*** Nuestro equipo es un centro de talento global, trabajando de forma remota desde todos los rincones del mundo. Si te apasiona dejar huella en el sector fintech, esta es tu oportunidad de colaborar con algunas de las mentes más brillantes, rompiendo barreras y estableciendo nuevos estándares. Hemos crecido rápidamente, manteniéndonos ágiles y asegurando nuestro lugar como líderes en la industria. Si tienes excelentes habilidades comunicativas en inglés y estás listo para contribuir a la plataforma más innovadora del planeta, Tether es el lugar indicado para ti. **¿Estás listo para ser parte del futuro?** **Acerca del puesto** Como miembro del equipo de modelos de IA, impulsarás la innovación en enfoques de aprendizaje por refuerzo para modelos avanzados. Tu trabajo optimizará la toma de decisiones y el comportamiento adaptativo para ofrecer mayor inteligencia, mejor rendimiento y capacidades específicas del dominio ante desafíos del mundo real. Trabajarás en un amplio espectro de sistemas, incluyendo modelos eficientes en recursos diseñados para entornos de hardware limitado y arquitecturas multimodales complejas que integran datos como texto, imágenes y audio. Esperamos que tengas una profunda experiencia en el diseño de sistemas de aprendizaje por refuerzo y una sólida formación en arquitecturas avanzadas de modelos. Adoptarás un enfoque práctico y orientado a la investigación para desarrollar, probar e implementar nuevos algoritmos de aprendizaje por refuerzo y marcos de entrenamiento. Tus responsabilidades incluirán curar entornos de simulación especializados y conjuntos de datos de entrenamiento, fortalecer el rendimiento de políticas básicas y detectar así como resolver cuellos de botella en el proceso de aprendizaje por refuerzo. El objetivo final es desbloquear un rendimiento superior de la IA adaptada al dominio y ampliar los límites de lo que estos modelos pueden lograr en entornos dinámicos del mundo real. **Responsabilidades** * Desarrollar e implementar algoritmos de aprendizaje por refuerzo de última generación diseñados para optimizar procesos de toma de decisiones tanto en entornos simulados como del mundo real. Establecer objetivos claros de rendimiento, como maximización de recompensas y estabilidad de políticas. * Crear, ejecutar y monitorear experimentos controlados de aprendizaje por refuerzo. Seguir indicadores clave de rendimiento mientras documentas resultados iterativos y comparas los resultados con puntos de referencia establecidos. * Identificar y seleccionar entornos de simulación y conjuntos de datos de alta calidad adaptados a desafíos específicos del dominio. Establecer criterios medibles para asegurar que la selección y preparación de estos recursos mejore significativamente el proceso de aprendizaje y el rendimiento general del modelo. * Depurar y optimizar sistemáticamente la canalización de aprendizaje por refuerzo analizando métricas tanto de eficiencia computacional como de rendimiento del aprendizaje. Abordar problemas como ruido en la señal de recompensa, estrategia de exploración y divergencia de políticas para mejorar la convergencia y estabilidad. * Colaborar con equipos multifuncionales para integrar agentes de aprendizaje por refuerzo en sistemas de producción. Definir métricas claras de éxito, como mejoras de rendimiento en el mundo real y robustez bajo condiciones variadas, y asegurar el monitoreo continuo y refinamientos iterativos para una adaptación sostenida al dominio. * Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Preferiblemente doctorado en PLN, Aprendizaje Automático o campo afín, complementado por un historial sólido en I+D de IA (con buenas publicaciones en conferencias A\*). * Experiencia demostrada en experimentos de aprendizaje por refuerzo a gran escala, incluyendo técnicas de RL en línea como Group Relative Policy Optimization (GRPO), es esencial. Tus contribuciones deben haber generado mejoras medibles en la toma de decisiones específica del dominio y en el rendimiento general de la política. * Se requiere un profundo conocimiento de los algoritmos de aprendizaje por refuerzo, incluyendo métodos actuales de RL en línea y otros enfoques de optimización basados en gradientes como gradientes de política, actor-crítico y GRPO. Tu experiencia debe enfatizar la mejora de la estabilidad de la política, la exploración y la eficiencia muestral en entornos complejos y dinámicos. * Es imprescindible una sólida experiencia en PyTorch y frameworks relevantes de aprendizaje por refuerzo. Se espera experiencia práctica en el desarrollo de canalizaciones de RL, desde simulación y entrenamiento en línea hasta evaluación posterior al entrenamiento e implementación de soluciones basadas en RL en entornos de producción. * Debes demostrar capacidad para aplicar investigación empírica y superar desafíos del aprendizaje por refuerzo como ineficiencia muestral, equilibrio entre exploración y explotación, e inestabilidad en el entrenamiento. Debes ser competente en diseñar marcos de evaluación robustos e iterar sobre innovaciones algorítmicas para seguir ampliando los límites del rendimiento de los agentes de RL. **Información importante para los candidatos** Los fraudes de reclutamiento se han vuelto cada vez más comunes. Para protegerte, ten en cuenta lo siguiente al postularte a vacantes: * **Postúlate únicamente a través de nuestros canales oficiales.** No utilizamos plataformas ni agencias externas para reclutamiento, salvo que se indique claramente. Todas las vacantes abiertas se publican en nuestra página oficial de carreras: https://tether.recruitee.com/ * **Verifica la identidad del reclutador.** Todos nuestros reclutadores tienen perfiles verificados en LinkedIn. Si tienes dudas, puedes confirmar su identidad revisando su perfil o contactándonos a través de nuestro sitio web. * **Ten cuidado con métodos de comunicación inusuales.** No realizamos entrevistas por WhatsApp, Telegram o SMS. Toda la comunicación se realiza mediante correos electrónicos oficiales de la empresa y plataformas autorizadas. * **Revisa detenidamente las direcciones de correo.** Toda comunicación proveniente de nosotros tendrá un dominio finalizado en **@**tether.to **o @**tether.io * **Nunca solicitaremos pagos ni datos financieros.** Si alguien solicita información financiera personal o un pago en cualquier etapa del proceso de contratación, es un fraude. Por favor, repórtalo inmediatamente. **Si tienes dudas, no dudes en contactarnos a través de nuestro sitio web oficial.**
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SALES EXECUTIVE641499865207051218
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SALES EXECUTIVE
At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. **46,000 people from all over the world** are continuously building their unique success story with us. **83% of employees feel happy** working at JTI. To make a difference with us, all you need to do is bring your **human best.** What will your story be? Apply now! **Learn more:** **jti.com** **Rol:** Ejecutivo de ventas **Tipo de contrato:** Permanente **Contacto:** Alfredo Laferte, Talent Attraction Expert **Ejecutivo de ventas** **Proposito del rol** A traves de su equipo a cargo es responsable de cumplir y exceder constantemente los indicadores semanales de volumen, distribución numerica, drop size, cartera vencida y rotación de personal. Supervisa en campo la correcta ejecución de actividades. **Principales areas de responsabilidad** **Herramientas de Trabajo** * Planifica, administra y asegura que sus equipos de trabajo cuenten con las herramientas necesarias para la ejecución de las actividades diarias (smartphone, impresora, automóvil, motocicleta, lap top, equipo de protección personal según aplique conforme al descriptivo de puesto), notificando y gestionando con las áreas responsables alguna anomalía que lleven a la solución del proceso. Asegura que su equipo a cargo utlice de manera correcta y responsable las herramientas de trabajo para las actividades designadas, denuncia y reporta de manera oportuna las malas practicas por parte detectadas en su supervision en campo. **Disciplina Operativa** * Se presenta al cedis a las 6:30 am para preparar la información del coaching. Garantiza la ejecución de la disciplina operativa por parte de su equipo de trabajo y colabora en la aplicación del proceso. * Elabora, da seguimiento y ejecuta planes de acción en campo, apoyandose en la previa recomendacion del business partner a fin de mejorar las practicas y resultados del equipo a cargo. * Supervisa la llegada de los colaboradores a las 6:55 y aplica la matriz de disciplina operativa a los colaboradores que llegan después de las 7:00 am con previo acuerdo de su responsable en People and Culture. * Comunica a su responsable de People and Culture las indisciplinas del equipo para que genere y ejecute planes de acción con los colaboradores * No genera ni comunica procesos de desvinculación sin embargo participa y ayuda a construir la información requerida por Business Partner para este proceso. **Coaching Matutino** * Prepara, ejecuta y liderea las sesiones de Coaching matutino, haciendo preguntas, compartiendo materiales que enriquezcan el desarrollo profesional del equipo en campo para el logro de su objetivo diario, presta atención y es respetuoso a la participación y opiniones de los demás. **Modelo de Gestion** * Identifica, comunica y colabora con otros departamentos las oportunidades de mercado que se traduzcan en acciones para el cumplimiento de los objetivos planteados Dirige y asegura las actividades diarias para la ejecución del modelo de gestión a través del equipo de supervisión. **Captación y Desarrollo de Clientes** * Previo al inicio de mes identifica y analiza las áreas de oportunidad del mercado en el territorio asignado con el objetivo de crear planes de acción que aseguren e incrementen el volumen y numero de clientes. * Coordina y Supervisa en campo los planes de acción de su equipo a cargo con la finalidad de tener mas cleintes compradores que incrementen la distribucion numerica y el volumen. **Indicadores** * Genera, analiza y construye información relevante sobre el mercado para el desarrollo del indicador mensual contemplando áreas de oportunidad, amenazas y tendencias. * Analiza el rendimiento de su equipo de venta y proporciona información a su jefe directo para una correcta toma de decisiones en el plan de acción mensual. * En conjunto con su equipo, da seguimiento diario a los indicadores de venta, a fin de crear planes de accion documentales que les permitan el logro al 100% de los objetivos. * Proporciona orientación y enseña a su equipo sobre la descomposición y construcción del objetivo diario, semanal y mensual. * Previo al inicio de mes construye la distribución de volumen conforme al necesario diario de cada ruta que garantice el cumplimiento a los objetivos semanales (volumen, distribución numérica, drop size, cartera vencida). * Constantemente logra que todo su equipo a cargo tenga un cumplimiento de indicadores mayor al 100% semanal. **Ruta** * Administra los recursos materiales y humanos que aseguren las actividades de ejecución en cada punto de venta a través de su equipo directo. * Implementa sistemas de seguimiento y realiza el análisis de la información que le permitan comunicar a su jefe directo las oportunidades y amenazas de mercado para una correcta toma de decisiones. * Colabora con otras áreas la resolución efectiva de problemas en ruta para garantizar la correcta ejecución del proceso en campo. * Garantiza el incremento de distribución numérica conforme a un plan desarrollado tomando en cuenta el universo de clientes. * Asegura la correcta ejecución en el reabasto de inventario semanal. * Realiza un análisis sobre los promedios semanales de cargas para una correcta ejecución en el reabasto de inventario semanal en conjunto con el distribuidor, ademas asegura el correcto reabasto de cargo conforme al proceso establecido (semanal sin exceder el 30% del promedio de venta semanal en cada ruta). * Supervisa en los puntos de venta que su equipo ejecute de manera correcta los listados de precios y materiales de exhibición en primer plano conforme a la segmentación de clientes. * Supervisa y garantiza que el equipo de ventas utilice el smartphone y sus aplicaciones conforme a los procesos y políticas establecidas. Da retroalimentación diaria y semanal a sus equipos de trabajo conforme a los planes de trabajo establecidos. **Crédito** * Asegura el proceso y las buenas practicas en la administración y gestión para la cartera de clientes, se encarga de dar seguimiento semanal a los saldos en cartera, colaborando con las demás áreas a través de la toma de decisiones oportuna ante los riesgos que represente para la empresa. * Da seguimiento y revisión a la asignacion de creditos por parte de su equipo, con la finalidad de cumplir el objetivo de volumen y minimizar el riesgo apegándose a las políticas y procesos establecidos por la empresa. **Gestión de Personal** * Revisa diariamente el cumplimiento de objetivos por cada miembro de su equipo a fin de generar planes de trabajo, retroalimentación y acompañamiento en campo que les permita garantizar el cumplimiento de objetivos. * Identifica y promueve el desarrollo individual de su equipo a través de programas y/o planes de capacitación, apegandose al cumplimiento del 100% de cursos por su equipo. * Motiva y reconoce los logros de su equipo derivado del cumplimiento de objetivos.Establece canales abiertos de comunicación para abordar preocupaciones y sugerencias de su equipo y el equipo extendidoAborda, colabora y comunica con las áreas responsables los conflictos y tensiones dentro del equipo de manera efectiva fomentando el ambiente de trabajo positivo y colaborativo. * Responsable de ejecutar el proceso de entrevista bajo la metodología STAR, selección de candidatos y retroalimentación del proceso vía correo electrónico a su responsable de People and Culture. * Responsable de garantizar la formación y retroalimentación del proceso de capacitación en la incorporación de un nuevo ingreso (teoria y practica). **Cycle Plan** * Comunica y resuleve las dudas del cycle plan a inicio de cada mesIdentifica oportunidades en su territorio asignado y comparte propuestas a su responsable directo. * Supervisa en campo la ejecución de su equipo respecto a los lineamientos de cycle plan. * Realiza visitas en campo que le permitan asegurar las actividades del cycle plan por parte del equipo de supervisión. * Orienta a su equipo en campo y durante el coaching respecto a la implementación y ejecución de las actividades del mes definidas por la segmentación del cliente. * Supervisa que los materiales de ejecución estén colocados en los puntos de venta conforme al lineamiento del cycle plan mensual. **Liquidación** Diariamente asegura la liquidación diaria del territorio asignado en caso de detectar anomalías colabora con las áreas soporte a fin de revisar el proceso desde su causa raíz y generar propuestas y/o planes de acción para evitar una nueva incidencia. * **Requerimientos** * Licenciatura económico administrativa y/o Ingeniera concluida. * Jefe de Ventas con 3 años de experiencia en canal detalle para empresas de consumo. * Licencia vigente automovilista A2\. * Nivel de Ingles oral y escrito Intermedio \- Avanzado. * Desempeño ético, orientación a resultados. * Resolución de problemas y comunicación efectiva * Gestión de tiempo * Liderazgo y Visión de negocio * Pensamiento analítico y toma de decisiones Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now! Next Steps: After applying, if selected, please anticipate the following within 1\-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor \> Assessment tests \> Interviews \> Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal\-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.
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Analista de Recursos Humanos638436131458591219
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Analista de Recursos Humanos
Mexico City Regular **MERIEUX NUTRISCIENCES** Como socio de confianza, nuestra misión en materia de salud pública es hacer que los sistemas alimentarios sean más seguros, saludables y sostenibles. A través de nuestra red mundial en 27 países, ofrecemos a nuestros clientes una amplia gama de pruebas y soluciones innovadoras dedicadas a prevenir los riesgos para la salud relacionados con los alimentos, el medio ambiente y los bienes de consumo. El crecimiento externo ha sido un pilar fundamental de nuestra historia, con más de 40 adquisiciones realizadas en los últimos 10 años. Si quieres contribuir a un propósito inspirador a largo plazo, formar parte de una empresa de rápido crecimiento en un mercado de alto valor con importantes oportunidades de crecimiento, y crecer en un entorno emprendedor y cálido, **¡únete a nosotros!** **TU DÍA A DÍA CON NOSOTROS** Estamos buscando un **Analista de Recursos Humanos** in Electrón No. 28 Parque Industrial Cition Naucalpan de Juárez, México, México, MÉXICO 53470 MEX. Tu misión será: Objetivo del puesto: Apoyar en el procesos administrativos de RH, gestionar los proyectos de capacitación, y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo. 1\.\-Gestión de nuevos ingresos * Preparar lugar de Trabajo para Bienvenida así como entrega de Políticas para firma al personal de nuevo ingreso. (kit de bienvenida) * Apoyo en la entrega de la Descripción de Perfil de Puesto correspondiente * Entrega de contratos * Alta en reloj checador * Asignación y control de lockers en Querétaro. * Elaborar expedientes de Nuevos Ingresos apegándose al Sistema de Gestión de Calidad. * Apoyo en la toma de fotografía de Nuevos Ingresos 2\.\-Onboarding Institucional * Apoyo en asegurar que las personas de nuevo ingreso cuenten con el Onboarding Institucional. * Revisión y resguardo de los pasaportes de Inducción y Entrenamiento para personal de nuevo ingreso. 3\.\- Administración de documentación Interna * Control y aseguramiento de los expedientes personales, de los colaboradores de los tres laboratorios * Aseguramiento de los expedientes de capacitación en digital de los tres laboratorios, de acuerdo al Sistema de Gestión de Calidad.* Apoyo en resguardo de expedientes de bajas en archivo muerto. 4\.\- Cultura Organizacional * Apoyo en la actualización de tableros de comunicación. * Apoyo en la gestión de eventos corporativos. * Gestión de proveedores para servicios de Talento Humano 5\.\- Capacitación * Coordinar las sesiones de capacitación de los empleados, incluyendo la planificación, organización así como la evaluación de los resultados. 6\.\- Seguridad e Higiene * Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo, incluyendo la identificación de riesgos, la implementación de medidas de control y seguimiento a procedimientos de seguridad. **TUS HABILIDADES** * Lic en Administración, Comunicación, Pedagogía, Psicología o carrera a fin. (Recursos Humanos) * Experiencia previa deseable en proyectos de capacitación. * Conocimientos en temas de normativas de seguridad e higiene. **¿****POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO****?** * Porque contribuirías a un **propósito de Salud Pública inspirador**, apoyado por accionistas visionarios y a largo plazo. * Porque tendrías un **impacto en nuestros pilares estratégicos** que se basan en 50 años de experiencia y conocimientos. * Porque formarías parte de **una comunidad de un grupo de personas entusiastas y capacitadas** a las que les encanta co\-construir juntas y servir a un propósito más grande que ellas. * Porque sería usted **bienvenido(a) tal y como es,** en un entorno diverso y de mente abierta que es rico en nuestras singularidades y diferencias. * Porque crecerías en un **grupo internacional de más de 8200 fantásticos empleados**, con muchas oportunidades para aprender y compartir. **¿Listo(a) para el viaje?** **Para aplicar haga clic en el botón 'Aplicar ahora'**
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Especialista de RR.HH. MOC638420891761931220
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Especialista de RR.HH. MOC
**Responsabilidades** -------------------- El rol del Especialista de RR.HH. es fundamental para el éxito continuo y la ejecución de la implementación de procesos y políticas en EE.UU. * El alcance de las posiciones incluye funciones y negocios, y la asignación puede variar dependiendo de la complejidad y experiencia; las actividades incluyen partes principales de procesos que podrían estar relacionadas con incorporación, desarrollo y cumplimiento, así como cierta cantidad de ingresos de datos en SF para contrataciones y movimientos. * La trayectoria puede diversificarse según las áreas de especialización para colaborar con RR.HH. * Sitios de manufactura \- Evaluaciones iniciales de desempeño y seguimiento para empleados exentos y no exentos, como D\&ERs (para todos los empleados) y revisiones de progreso para aprendices (operadores y técnicos). * Todas las áreas comerciales y funciones a nivel global \- Gestión de Desempeño y Metas: Colaborar y apoyar al departamento de Sistemas de RR.HH. con la administración y mantenimiento de formularios e información para informes precisos que permitan a los gerentes hacer seguimiento de los formularios de evaluación de desempeño en Success Factors durante las evaluaciones iniciales, intermedias y finales del año. * Todas las áreas comerciales y funciones en EE.UU. \- Colaborar con POM (Gestión de Personal y Organización) para realizar registros de nuevos empleados en EE.UU. en Success Factors (se iniciará con operadores y se avanzará hacia diferentes clasificaciones y funciones de empleados). * Kingsport \- Apoyar y mantener actualizada la hoja de cálculo de soporte en crisis de RR.HH. (roles anuales, números, nombres, respaldo, ajustes), asegurando acciones adecuadas como recordatorios semanales, actualizaciones en SharePoint y colaboración para una ejecución correcta según sea necesario. * Apoyar a los Gerentes de RR.HH., Especialistas de RR.HH. y Representantes de RR.HH. en proyectos y actividades que pueden incluir programación de reuniones, seguimiento de acciones, elaboración de agendas, etc. * Asistir a reuniones de RR.HH. en EE.UU. para mantenerse al tanto de las iniciativas de la empresa y de la visión general de la estrategia de RR.HH. * Diseñar, participar y garantizar actividades semanales de integración entre el equipo de RR.HH. MOC México y EE.UU. * Ha desarrollado habilidades especializadas o posee múltiples habilidades mediante capacitación relacionada con el trabajo y considerable experiencia práctica. Completa sus tareas con un grado limitado de supervisión. Probablemente actúe como recurso informal para colegas con menos experiencia. Identifica problemas clave y patrones a partir de datos parciales o contradictorios. Adopta una perspectiva amplia ante los problemas y detecta soluciones nuevas y menos evidentes. **Requisitos** ------------------ * Educación: Recursos Humanos, Administración, Psicología, Administración/ Gestión Industrial, Ingeniería o carreras afines. * Idiomas: Inglés avanzado * Conocimientos: Experiencia general en administración de ERP y/o sistemas de RR.HH. (Success Factors \- EC deseable). Conocimientos generales sobre administración de personal y gestión del talento, preferiblemente en empresas de EE.UU. y/o globales. * Sistemas: Office, Success Factors o cualquier otro ERP, Sharepoint, SAP\-EC deseable. * Experiencia: \> 2 años (puede ser flexible según las actividades y responsabilidades específicas de RR.HH., donde se requiera experiencia sólida en procesos globales de RR.HH. y manejo de información sensible) * Capacidad multitarea * Comunicación asertiva para interactuar adecuadamente con diferentes niveles dentro de la organización * Trabajo en equipo para colaborar en un entorno multicultural. * Juicio y mentalidad multicultural para aplicar soluciones y resolver problemas moderados y manejar situaciones que no son rutinarias. * Orientación al detalle para garantizar la precisión de los datos. * Habilidades analíticas para evaluar, auditar, detectar desviaciones en los procesos e implementar acciones y controles adecuados para garantizar confiabilidad.
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