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Resumen: Este puesto apoya el diseño y la implementación de iniciativas de desarrollo organizacional, centrándose en la coordinación, ejecución y apoyo operativo de los marcos, herramientas y procesos de DO. Aspectos destacados: 1. Apoya el diseño y la implementación de iniciativas de desarrollo organizacional 2. Coordina las actualizaciones y la documentación de los recursos sobre diseño organizacional 3. Ayuda en la ejecución de actividades de gestión del cambio y en la recolección de datos **Descripción de la empresa** **LA CREATIVIDAD ES NUESTRO SUPERPODER. Es parte de nuestro legado y también de nuestro futuro. Porque no solo fabricamos juguetes: creamos asombro e inspiramos sueños de proporciones épicas. Es una tarea importante, y estamos aquí porque aceptamos el reto. ¿Y tú? **El equipo:** El equipo global de Personas y Cultura actúa como socio de todos los empleados, ofreciendo una experiencia significativa para el empleado desde el inicio hasta la finalización. Nuestro rol consiste en atraer, desarrollar y comprometer a los empleados en un entorno laboral centrado en un propósito. Juntos cuestionamos el statu quo, fomentamos el pensamiento progresista e influimos en cambios significativos en toda la organización. Atendemos a más de 30 000 empleados en más de 40 países. En todo lo que hacemos, nos esforzamos por ser una organización liderada por el talento que cultive la igualdad, la inclusión y el empoderamiento de nuestros empleados y de las comunidades a las que servimos. Valoramos el trabajo significativo y la creación de oportunidades profesionales personalizadas mientras construimos un equipo mundial de Personas y Cultura de primer nivel. **Descripción del puesto** El/la Asociado/a en Habilitación de DO apoya el diseño y la implementación de iniciativas de desarrollo organizacional destinadas a mejorar la eficacia de los equipos y alinearlas con las prioridades empresariales. Este puesto se centra en la coordinación, ejecución y apoyo operativo de los marcos, herramientas y procesos de DO en toda la organización. **La oportunidad:** En este puesto usted: * Apoyará la implementación y mantenimiento de los marcos, herramientas y estándares de DO en Mattel * Coordinará las actualizaciones y la documentación de los recursos sobre diseño y eficacia organizacional * Ayudará a alinear las iniciativas de DO con las prioridades empresariales y de personas * Coordinará proyectos relacionados con DO, incluidos los cronogramas, entregables y comunicaciones con las partes interesadas * Supervisará el avance de las iniciativas de transformación y cambio, asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos * Ayudará en la ejecución de actividades de gestión del cambio (por ejemplo, comunicaciones, seguimiento de partes interesadas, apoyo a la preparación) * Apoyará diagnósticos tales como encuestas, evaluaciones de eficacia de equipos y esfuerzos de recolección de datos * Ayudará a consolidar conocimientos y contribuirá a los informes sobre la salud y la eficacia organizacional * Apoyará los procesos de planificación de la fuerza laboral mediante el seguimiento de datos, la elaboración de informes y la coordinación * Mantendrá la precisión de los datos y ayudará a generar conocimientos relacionados con las necesidades de capacidad organizacional * Proporcionará apoyo operativo a los proyectos de DO en distintas funciones y regiones **Requisitos** **Qué buscamos:** * Se requiere un alto nivel de dominio del inglés * Se exige título universitario en recursos humanos, psicología, administración de empresas, educación o campo afín * Experiencia de 4 años en RR. HH., talento, DO u otro campo relacionado * Fuertes habilidades organizativas y de coordinación de proyectos * Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades * Capacidad para trabajar cómodamente con datos, informes y presentaciones (Excel, PowerPoint, etc.) * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas * Interés en desarrollo organizacional, gestión del cambio y eficacia de equipos **Información adicional** **Cómo es trabajar aquí:** Mattel se apasiona por la experiencia de sus empleados, basada en la comunidad, la oportunidad y el propósito. Nuestros empleados están en su mejor momento cuando son reconocidos, recompensados y empoderados para impulsar su propio recorrido profesional en Mattel; por eso ofrecemos horarios laborales flexibles, tiempo libre remunerado ilimitado para empleados exentos, un generoso calendario de días festivos y un paquete competitivo de remuneración y beneficios. Dependiendo de la ubicación, también ofrecemos recursos presenciales como guarderías y gimnasios para integrar sin problemas la vida laboral y personal. Aquí hay oportunidades infinitas de crecimiento, con un fuerte énfasis en el desarrollo profesional, acceso abierto a la alta dirección y capacitación presencial y en línea. Los empleados suelen decir que lo mejor de trabajar en Mattel son las personas, y construimos nuestra comunidad a través de grupos de recursos para empleados, clubes, ligas y actividades que le permiten traer su «yo completo» al trabajo. Somos una empresa familiar, inclusiva y orientada al propósito que ofrece amplio tiempo y oportunidades únicas para contribuir a las comunidades en las que trabajamos y jugamos. **Quiénes somos:** Mattel es una empresa líder global de entretenimiento infantil especializada en el diseño y la producción de juguetes y productos de consumo de alta calidad. Creamos productos y experiencias innovadores que inspiran, entretienen y favorecen el desarrollo infantil mediante el juego. Conectamos con los consumidores a través de nuestra cartera de franquicias icónicas, como Barbie®, Hot Wheels®, American Girl®, Fisher-Price®, Thomas & Friends® y MEGA®, así como otras marcas populares que poseemos o licenciamos en asociación con empresas globales de entretenimiento. Nuestras ofertas incluyen contenidos cinematográficos y televisivos, juegos, música y eventos en vivo. Operamos en 40 ubicaciones y vendemos productos en más de 150 países en colaboración con las principales empresas minoristas y tecnológicas del mundo. Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio de confianza en la exploración de la maravilla de la infancia y en el empoderamiento de los niños para alcanzar su máximo potencial. Visítenos en https://jobs.mattel.com/ y www.instagram.com/MattelCareers. Mattel es una empresa que practica la Acción Afirmativa y la Igualdad de Oportunidades, donde queremos que lleve su auténtico yo al trabajo cada día. Damo la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las minorías, las mujeres, los veteranos, las personas con discapacidad y aquellas de todas las orientaciones sexuales e identidades de género.
