Descripción del trabajo: Estamos buscando un ingeniero eléctrico interno talentoso y apasionado para que forme parte de nuestro equipo. Este puesto estará dentro de Ingeniería Central, centrándose en sistemas de energía. El candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de ayudar en la ingeniería de equipos personalizados de baja y media tensión. El candidato ideal está bien versado en la ingeniería de equipos ETO de baja y/o media tensión. ¿Qué harás? * Diseñar sistemas y componentes eléctricos. * Desarrollar y probar prototipos. * Colaborar con el equipo de ingeniería. * Solucionar problemas eléctricos. * Brindar soporte técnico a los miembros del equipo. * Asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. * Examinar todos los documentos proporcionados por el cliente, incluyendo especificaciones técnicas, descripciones técnicas del cliente y otros materiales, para desarrollar soluciones efectivas y armonizadas proporcionadas por Schneider Electric. * Realizar revisiones exhaustivas del pedido según sea necesario para garantizar precisión, completitud y cumplimiento con las especificaciones del proyecto, requisitos técnicos y normas de la empresa. Este paso ayuda a identificar posibles problemas o discrepancias desde las primeras etapas del proceso. * Crear todos los documentos de ingeniería como planos, diagramas unifilares, planos de cimentación, listas de cables y listas de materiales para aprobación del cliente. * + Coordinar con los equipos de ingeniería de planta para una ejecución más fluida de los proyectos. + Coordinar y apoyar todos los problemas de producción para garantizar la entrega oportuna al cliente. ¿Qué habilidades necesitarás para tener éxito en este puesto? * + Ser un profesional extrovertido y enérgico que piense estratégica y creativamente. + Buscar soluciones con valor añadido e identificar logros rápidos (pensamiento ágil). + Debe estar bien organizado y ser autónomo, trabajando bien con las personas. + Conocimientos sólidos de conceptos eléctricos relacionados con los equipos ETO de Schneider Electric. + Conocimientos sólidos de herramientas de ingeniería utilizadas en Schneider Electric como Order Editor, See PM, See Electrical, ACE y ACE Test, etc. + Poseer un nivel avanzado de experiencia técnica dentro del portafolio de productos ETO. + Disposición para viajar al menos un 25 % dentro del país y en el extranjero. Requisitos: * + Título universitario en ingeniería eléctrica / preferiblemente maestría en ingeniería eléctrica + Experiencia en diseño de esquemas de control y uso de PLCs y/o relés, para ofrecer soluciones eficientes a nuestros clientes. + Experiencia en crear, probar y solucionar problemas de esquemas eléctricos. + Experiencia con comunicaciones Modbus, medición de servicios públicos y aplicaciones de monitoreo de circuitos. + Familiaridad con los protocolos de comunicación Modbus y TCP/IP, RS\-485, Ethernet y otras interfaces de terceros. Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?** Cuando estás pensando en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros. IMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las aspiraciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan las aspiraciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – postúlate hoy! 36 000 millones de euros de ingresos globales \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países \#1 en Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros de aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe hacia todos nuestros interesados. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de ascenso en áreas como reclutamiento, contratación, capacitación, transferencias y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*