Información de contratación de Otro en México - OK

Categorías

Antigüedades y Colecciones

Prendas de vestir

Productos para bebés y niños

Música， Cine y Libros

Jardín y Aire libre

Salud y Belleza

Productos para el hogar

Instrumentos musicales

Artículos de oficina

Artículos para mascotas

Artículos deportivos

Juguetes y Juegos

Belleza y Cuidado Personal

Cursos y Clases

Fiestas y Eventos

Mantenimiento de Vehículos

Recreación y Turismo

Servicios de Reparación

Servicios para Mascotas

Otros Servicios

Inmueble en renta

Inmuebles en venta

Temporal/Vacacional

Actividades y grupos

Artistas y músicos

Cursos y lecciones

Redes sociales y amistad

Objetos perdidos

Auto compartido

Intercambio de habilidades e idiomas

Equipos deportivos

Viajes y compañeros de viaje

Administración y Soporte Administrativo

Publicidad， Artes y Medios

Banca y Servicios Financieros

Call Center y Servicio al Cliente

CEO y Alta Dirección

Servicios Comunitarios y Desarrollo

Consultoría y Estrategia

Diseño y Arquitectura

Educación y Capacitación

Agricultura， Animales y Conservación

Gobierno y Defensa

Salud y Medicina

Hotelería y Turismo

Recursos Humanos y Reclutamiento

Tecnologías de Información y Comunicación

Marketing y Comunicaciones

Manufactura， Transporte y Logística

Minería， Recursos y Energía

Bienes Raíces y Propiedades

Retail y Productos de Consumo

Ciencia y Tecnología

Trabajo Independiente

Deportes y Recreación

Oficios y Servicios

···

Entrar / Registro

Otro en México

Mejor coincidencia

Filtrar·1

Otro

Ubicación

Salario

Tipo de empleo

Modalidad de trabajo

unidad

Categoría:Otro

Especialista en Servicios al Cliente (Trabajo Remoto)64859240320130120

Especialista en Servicios al Cliente (Trabajo Remoto)

### **Únase a un equipo que asume la responsabilidad y logra resultados** En GC Realty \& Development, el servicio al cliente no consiste en apagar incendios, sino en **prevenirlos**, comunicarse con claridad y ofrecer la **solución adecuada desde la primera vez**. No buscamos a alguien que evite las conversaciones difíciles o espere a que le digan qué hacer. Buscamos a un **Especialista en Servicios al Cliente** que asuma la responsabilidad, actúe con rapidez y sepa equilibrar la urgencia con la profesionalidad. Si usted prospera en un entorno de ritmo acelerado, disfruta resolver problemas y siente orgullo al brindar una experiencia excepcional al cliente cada día, este puesto podría ser ideal para usted. **Descripción del puesto** ----------------- Como **Especialista en Servicios al Cliente**, usted será el principal punto de contacto para los propietarios de inmuebles. Gestionará la comunicación con los clientes, coordinará con los equipos internos, revisará los estados financieros, obtendrá las aprobaciones correspondientes y se asegurará de que los propietarios se sientan informados, seguros y bien atendidos. Este puesto exige un buen criterio, inteligencia emocional y la capacidad de mantener la calma y tomar decisiones firmes, incluso cuando las situaciones se vuelven complejas. **Este puesto es especialmente adecuado si usted:** ------------------------------------- * Asume plena responsabilidad sobre su trabajo y lo lleva a cabo sin necesidad de recordatorios * Se comunica con claridad, seguridad y profesionalismo, especialmente en situaciones difíciles * Mantiene la calma bajo presión y prioriza eficazmente, incluso cuando todo parece urgente * Disfruta resolver problemas y ofrecer soluciones, no solo transmitir mensajes * Considera la respuesta oportuna y la rendición de cuentas como aspectos in negociables * Sabe equilibrar la empatía con la firmeza al establecer expectativas **Responsabilidades principales** ------------------------ ### **Comunicación y experiencia con los clientes** * Actuar como punto de contacto principal para los propietarios de inmuebles asignados * Responder a los correos electrónicos, llamadas y mensajes de texto de los clientes dentro de las **2 horas** * Brindar la Experiencia GC Realty™ siendo proactivo, receptivo y orientado a soluciones * Realizar llamadas trimestrales de seguimiento y esforzarse por resolver las consultas en la primera llamada ### **Gestión proactiva de los clientes** * Llevar a cabo una comunicación mensual proactiva en 14 puntos clave de interacción con los clientes (inspecciones, morosidad, vacantes, etc.) * Mantener informados a los clientes sobre los problemas, los próximos pasos y los resultados, antes de que ellos los soliciten * Coordinar estrechamente con los equipos de arrendamiento, mantenimiento y finanzas para garantizar la alineación ### **Apoyo financiero y operativo** * Revisar los estados financieros de los inmuebles y explicar claramente a los clientes el retorno de la inversión (ROI), las concesiones y las correcciones en los estados de cuenta * Gestionar las concesiones a los clientes hasta un máximo de **$250**, según corresponda * Obtener las aprobaciones de los propietarios para órdenes de trabajo, entregas de inmuebles y artículos de capital * Apoyar los procesos de cobranza con profesionalismo y transparencia ### **Coordinación de residentes y vacantes** * Participar en las negociaciones de renovación y con los residentes, según sea necesario * Mantener una comunicación semanal con el equipo de arrendamiento respecto a las unidades vacantes * Coordinar llamadas estratégicas cuando las unidades permanezcan vacantes sin solicitudes de arrendamiento **Cualificaciones requeridas** --------------------------- * **Al menos 2 años** de experiencia directa y presencial con clientes en la gestión de propiedades residenciales (viviendas unifamiliares o multifamiliares) * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés * Capacidad para gestionar múltiples prioridades sin descuidar ninguna * Capacidad para manejar conversaciones difíciles con profesionalismo y empatía * Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones * Conocimientos tecnológicos sólidos y comodidad trabajando con sistemas de gestión de propiedades **Cualificaciones preferidas** ---------------------------- * **3 años o más** en gestión de propiedades con interacción directa con clientes * Conocimientos prácticos sobre los flujos de trabajo de arrendamiento, mantenimiento y finanzas * Experiencia revisando estados financieros de propiedades y asesorando a clientes * Familiaridad con software de gestión de propiedades (se prefiere AppFolio) * Capacidad demostrada para mejorar procesos o sistemas de comunicación con los clientes **Remuneración y entorno laboral** ------------------------------------ * **Remuneración:** Desde **$10 por hora** * **Puesto remoto:** Trabaje desde su hogar con una configuración fiable y libre de distracciones * **Equipo dinámico y solidario:** Alta responsabilidad, sistemas robustos y expectativas claras * **Cultura orientada al crecimiento:** Valoramos el aprendizaje, la retroalimentación y la mejora continua **Acerca de GC Realty \& Development** ---------------------------------- GC Realty \& Development es el equipo líder en gestión de propiedades de Chicago, especializado en viviendas unifamiliares y pequeñas propiedades multifamiliares. Durante más de 20 años, hemos ofrecido un enfoque ágil y basado en sistemas que brinda tranquilidad y tiempo a los inversionistas, impulsado por procesos sólidos, comunicación clara y personas que verdaderamente **asumen la responsabilidad**. ### **¿Listo para postularse?** Si usted responde con rapidez, rinde cuentas y se motiva al ofrecer excelentes experiencias al cliente —y no simplemente marcar casillas— ¡queremos conocerlo! **Postúlese hoy mismo y demuestre cómo usted logra Mejores Resultados.**

Especialista en Soporte al Cliente64850242671747121

Especialista en Soporte al Cliente

ScorePlay es la **plataforma de medios impulsada por IA para el deporte**, creada para potenciar las historias que **conectan a clubes, atletas y aficionados**. Trabajamos con **más de 270 clubes, ligas y federaciones**, incluidos clubes de Ligue 1 y de la Premier League, equipos de la NBA y la NFL, el Tour de Francia, el Abierto de Australia y organismos líderes como la UEFA y la FIBA, ayudándolos a convertir cada momento dentro y fuera del campo **en contenido que alimenta a sus comunidades**. Nuestra plataforma reúne todos sus medios en un solo lugar y facilita encontrarlos, editarlos y compartirlos en cuestión de segundos. **Fundada en 2021**, somos un equipo de **45 personas** con sede entre **Nueva York** y **París**, creciendo **tres veces cada año** con una tasa de retención de casi el **100 %**. Hemos recaudado **más de 20 millones de dólares** de destacados inversores, entre ellos Alexis Ohanian y élites deportivas como Kevin Durant, Raphaël Varane, Mario Götze, Nico Rosberg y Giannis Antetokounmpo. Si eres **apasionado del deporte** y te desenvuelves bien en **entornos dinámicos**, y deseas contribuir a definir cómo la próxima generación de aficionados experimentará el deporte, ¡has llegado al lugar indicado! Estamos en camino de convertirnos en el **líder mundial en medios deportivos**, y este es sin duda el **mejor momento para unirte a nuestra aventura**. **Descripción general** ------------ **Ubicación:** Teletrabajo, desde LATAM **Horario laboral:** Sábado a miércoles **Horario:** 8:00 a.m. – 4:00 p.m. (hora EST) Buscamos un Especialista en Soporte al Cliente motivado para integrarse a nuestro equipo en expansión y apoyar a algunas de las **principales organizaciones deportivas del mundo**. En este puesto, resolverás diariamente incidencias de los clientes, brindando soporte técnico práctico mediante chat en vivo a **equipos que trabajan en entornos profesionales del deporte**. Serás responsable de **diagnosticar**, **solucionar problemas** y **resolver incidencias** reportadas por los usuarios, **gestionar tickets entrantes**, y **elevar errores o casos complejos** cuando sea necesario. Al trabajar en un entorno ágil de startup, colaborarás estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería para garantizar que clubes, ligas y federaciones puedan confiar en ScorePlay para sus flujos de trabajo diarios con medios. **Lo que harás:** -------------------- **1) Gestionar tickets de soporte e incidencias de los clientes** * Responderás las solicitudes de los clientes mediante chat en vivo (y ocasionalmente por correo electrónico), utilizando una comunicación clara y profesional. * Diagnosticarás y solucionarás problemas (errores, confusiones en los flujos de trabajo, errores de datos/plataforma, errores del usuario, problemas de conectividad o uso). * Proporcionarás instrucciones paso a paso y procurarás resolver las incidencias en el primer contacto siempre que sea posible. * Gestionarás el volumen de tickets y priorizarás eficazmente durante los períodos de mayor demanda, manteniendo la calidad. **2) Elevar incidencias de forma efectiva y colaborar con los equipos de Producto/Ingeniería** * Cuando una incidencia no pueda resolverse desde el soporte, crearás tickets de alta calidad en Linear, incluyendo contexto, impacto, pasos para reproducir el problema y capturas de pantalla o registros relevantes. * Colaborarás con los equipos internos para aclarar los problemas y seguirás su resolución hasta su conclusión. * Comunicarás actualizaciones a los clientes de forma clara y proactiva. **3) Contribuir a la base de conocimiento y a la documentación interna** * Documentarás incidencias recurrentes y sus soluciones conforme vayas avanzando (primero de forma interna, luego externa). * Ayudarás a mejorar las preguntas frecuentes, las guías de solución de problemas y los macros de soporte para reducir el trabajo repetitivo y aumentar la coherencia. * Identificarás lagunas en la documentación y propondrás mejoras. **4) Apoyar la mejora continua (ligera y pragmática)** * Compartirás puntos problemáticos recurrentes, solicitudes de funciones y comentarios sobre el producto basados en conversaciones reales con los clientes. * Propondrás mejoras en los flujos de trabajo o procesos que ayuden al equipo a gestionar el volumen de forma más consistente entre turnos. **¿Por qué elegir ScorePlay?** ------------------ Estas son algunas señales de que podrías disfrutar trabajando en ScorePlay: * Quieres trabajar en una empresa de **tecnología aplicada al deporte**, apoyando a importantes marcas y organizaciones deportivas. * Te gusta estar cerca del producto y **resolver problemas reales de los usuarios** cada día. * Prefieres un puesto en el que puedas **desarrollar experiencia rápidamente**, gracias al alto volumen de tickets y a la variedad de casos. * Disfrutas trabajar en un **entorno de startup**: ritmo acelerado, prioridades cambiantes y mucho por aprender. * Deseas formar parte de un **equipo internacional** que colabore estrechamente a través de distintos husos horarios. **Perfil ideal del candidato:** ----------------------------------------------- * Experiencia de 1–2 años o más en soporte al cliente / soporte técnico (la experiencia en startups es un gran valor añadido). * Capacidad para manejar soporte mediante chat en vivo y gestionar una cola de tickets en un entorno dinámico. * Mentalidad sólida de solución de problemas: profundizas en los asuntos, formulando las preguntas adecuadas y no te detienes en respuestas superficiales. * Excelente dominio escrito del inglés y habilidades comunicativas sobresalientes (capacidad para explicar temas técnicos a usuarios no técnicos). * Fiabilidad y autonomía durante tu turno (conexión estable a Internet y capacidad para cubrir plenamente tus responsabilidades). * Experiencia con herramientas como **Intercom**, **Linear/Jira**, **Notion**, o similares es un plus (no obligatoria). * Interés por el deporte / los medios / los flujos de trabajo con video es un plus. *Sabemos que muchas personas dudan en postularse si no cumplen con todos y cada uno de los requisitos descritos en una oferta de empleo. Si te interesa ScorePlay pero no estás seguro de cumplir con todos los criterios,* ***¡igual nos encantaría conocer tu candidatura!*** *Este podría ser el comienzo de una* ***excelente colaboración a largo plazo***. *También estamos comprometidos con la construcción de un* ***equipo diverso e inclusivo*** *donde todas las personas se sientan seguras y respetadas. ScorePlay es una* ***empresa que ofrece igualdad de oportunidades***: damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otro aspecto que te haga único. Las distintas perspectivas nos hacen más fuertes y conforman un equipo mucho más divertido con el que trabajar.

Salario negociable

Remote Senior AI Engineer64844689611650122

Remote Senior AI Engineer

**What You’ll Be Doing (Core Mission)** * **Design and implement** large\-scale, fault\-tolerant data pipelines on OCI, using services like **OCI Data Integration** , **OCI Data Flow (Apache Spark)** , **Object Storage** , and **Autonomous Database** . * Build and manage **streaming data architectures** using tools such as **OCI GoldenGate** , **Apache Kafka** , and **Spark/Flink Streaming** . * Enforce standards and automation across the **entire data lifecycle** , including schema evolution, dataset migration, and deprecation strategies. * Improve platform **resilience, data quality, and observability** with advanced monitoring, alerting, and automated data governance. * Serve as a **technical leader** , mentoring junior engineers, reviewing designs and code, and promoting engineering best practices. * Collaborate cross\-functionally with ML engineers, platform teams, and data scientists to integrate data services with AI/ML workloads. * Partner in **AI pipeline enablement** , ensuring Lakehouse services efficiently support model training, feature engineering, and real\-time inference. **Required Technical Skills \& Experience** **Engineering \& Infrastructure** * 5\+ years building **distributed systems** or **production\-grade data platforms** in the cloud. * Strong coding proficiency in **Python** , **Java** , or **Scala** , with an emphasis on performance and reliability. * Expertise in **SQL and PLSQL** , data modeling, and query optimization. * Proven experience with **cloud\-native architectures** —especially **OCI** , AWS, Azure, or GCP. **Lakehouse \& Streaming Mastery** * Deep knowledge of **modern lakehouse/table formats** : **Apache Iceberg** , **Delta Lake** , or **Apache Hudi** . * Production experience with **big data compute engines** : **Spark** , **Flink** , or **Trino** . * Skilled in **real\-time streaming** and event\-driven architectures using **Kafka** , **Flink** , **GoldenGate** , or **Streaming** . * Experience managing **data lakes** , catalogs, and metadata governance in large\-scale environments. **AI/ML Integration** * Hands\-on experience enabling **ML pipelines** : from data ingestion to model training and deployment. * Familiarity with **ML frameworks** (e.g., **PyTorch** , **XGBoost** , **scikit\-learn** ). * Understanding of **modern ML architectures** : including **RAG** , **prompt chaining** , and **agent\-based workflows** . * Awareness of **MLOps practices** , including model versioning, feature stores, and integration with AI pipelines. **DevOps \& Operational Excellence** * Deep understanding of **CI/CD** , infrastructure\-as\-code (IaC), and release automation using tools like **Terraform** , **GitHub Actions** , or **CloudFormation** . * Experience with **Docker** , **Kubernetes** , and **cloud\-native container orchestration** . * Strong focus on **testing, documentation** , and system observability (Prometheus, Grafana, ELK stack). * Comfortable with **cost/performance tuning** , incident response, and data security standards (IAM, encryption, auditing). **Preferred Qualifications** * Experience with **Oracle’s cloud\-native tools** : **OCI Data Integration** , **Data Flow** , **Autonomous Database** , **GoldenGate** , **OCI Streaming** . * Experience with **query engines** like **Trino** or **Presto** , and tools like **dbt** or **Apache Airflow** . * Familiarity with **data cataloging** , **RBAC/ABAC** , and enterprise data governance frameworks. * Exposure to **vector databases** and **LLM tooling** (embeddings, vector search, prompt orchestration). * Solid understanding of **data warehouse design principles** , star/snowflake schemas, and ETL optimization. **Minimum Qualifications** * Bachelor’s or Master’s degree in **Computer Science** , **Engineering** , or related technical field. * 4–6 year’s experience designing and building **cloud\-based data pipelines** and **distributed systems** . * Proficiency in at least one core language: **Python** , **Java** , or **Scala** . * Familiar with lakehouse formats (Iceberg, Delta, Hudi), file formats (Parquet, ORC, Avro), and streaming platforms (Kafka, Kinesis). * Strong understanding of distributed systems fundamentals: **partitioning** , **replication** , **idempotency** , **consensus protocols** . **Soft Skills \& Team Expectations** * Proven ability to lead technical initiatives **independently end\-to\-end** . * Comfortable working in **cross\-functional teams** and mentoring junior engineers. * Excellent **problem\-solving skills** , design thinking, and attention to operational excellence. * Passion for **learning emerging data and AI technologies** and sharing knowledge across teams.

Salario negociable

Desarrollador/a Senior de ML/IA REMOTO64844689595649123

Desarrollador/a Senior de ML/IA REMOTO

**Desarrollador/a Senior de IA** **Ubicación:** México (REMOTO) **Acerca del puesto:** Buscamos desarrolladores/as de IA altamente experimentados/as para unirse a nuestro equipo y ayudar a dar forma al futuro de la IA en Oracle. En este puesto, liderarás el diseño y desarrollo de aplicaciones avanzadas de IA, especialmente aquellas impulsadas por modelos de lenguaje grande (LLM), y colaborarás en su integración en todo el ecosistema Fusion de Oracle. Trabajarás en problemas de vanguardia, establecerás las mejores prácticas de ingeniería y colaborarás con equipos multifuncionales para entregar soluciones de IA seguras, escalables y responsables. Animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a presentar su candidatura: si te apasiona la IA y cumples con la mayoría de los requisitos, ¡queremos conocerte! **Qué harás:** **Ingeniería de aplicaciones LLM** * Diseñar e implementar aplicaciones escalables mediante LLM, centrándote en la ingeniería de indicaciones (*prompt engineering*), la personalización de modelos y la optimización del rendimiento. * Diseñar y coordinar soluciones basadas en agentes (por ejemplo, mediante LangGraph o tecnologías similares), incluida la descomposición de tareas, la invocación de herramientas y la configuración de salvaguardias para operaciones seguras. * Desarrollar canalizaciones eficaces de generación aumentada por recuperación (*RAG*, *retrieval-augmented generation*) con una segmentación robusta, una selección adecuada de modelos de incrustación (*embedding*) y una optimización del almacén vectorial. * Estructurar y refinar indicaciones (*prompts*), gestionar la invocación de herramientas/funciones y evaluar cuándo utilizar modelos generales frente a modelos ajustados finamente (*fine-tuned*), según compromisos como precisión, latencia y costo. * Construir integraciones seguras y escalables con sistemas empresariales, utilizando patrones NL2SQL y conectividad mediante API. **Ingeniería de IA/ML** * Diseñar, entrenar y optimizar modelos de aprendizaje automático para casos de uso prácticos en el mundo real. * Construir canalizaciones de ML de extremo a extremo: ingesta de datos, ingeniería de características, entrenamiento del modelo, validación y despliegue. * Colaborar estrechamente con ingenieros/as de datos y desarrolladores/as para incorporar ML en sistemas productivos. * Supervisar el rendimiento del modelo y volver a entrenarlo según sea necesario para mantener su calidad y relevancia. **LLMOps e ingeniería de plataformas** * Gestionar la versión de indicaciones (*prompts*), modelos y canalizaciones; ejecutar experimentos controlados (pruebas A/B) y despliegues. * Implementar observabilidad para flujos de trabajo basados en agentes, incluidos seguimiento (*tracing*), registro (*logging*), reintentos y mecanismos de respaldo (*fallback*). **Ingeniería de datos y desarrollo de características** * Liderar esfuerzos de adquisición, transformación y ingeniería de características para respaldar entrenamientos e inferencias fiables. * Garantizar definiciones claras de esquemas, seguimiento de metadatos y gestión de trazabilidad (*lineage*). **Evaluación, calidad y seguridad** * Definir y mantener procesos rigurosos de evaluación (por ejemplo, precisión/recuperación, detección de alucinaciones, alineación con los objetivos empresariales). * Implementar y hacer cumplir prácticas de IA responsable, incluida la protección de la privacidad, los controles de acceso y el manejo seguro de los datos. **Experiencia de usuario conversacional e integración con Fusion** * Establecer estándares para la experiencia de usuario conversacional, incluidos diálogos de múltiples turnos e interfaces de lenguaje natural. * Diseñar componentes de IA que se integren perfectamente en las aplicaciones Oracle Fusion, promoviendo la automatización y flujos de trabajo centrados en el usuario. **Liderazgo técnico y colaboración** * Mentorear y apoyar a los compañeros/as de equipo; defender las mejores prácticas en el desarrollo de IA/ML. * Colaborar en equipos ágiles (*pods*) e influir en decisiones arquitectónicas y estratégicas transversales. * Evaluar tecnologías emergentes de IA y realizar experimentos de prueba de concepto (*proof-of-concept*) para impulsar la innovación. **Qué buscamos:** * **Experiencia:** 8\&\#43; años en desarrollo de software/IA, con 3\&\#43; años centrados específicamente en LLM o sistemas relacionados de aprendizaje profundo. * **Competencias técnicas:** Dominio de Python (y/o Java), canalizaciones de datos basadas en la nube y herramientas de MLOps (por ejemplo, OCI Data Science, MLflow, Kubeflow). * **Experiencia con LLM:** Experiencia práctica con modelos como los de OpenAI, Anthropic o LLM de código abierto; familiaridad con la ingeniería de indicaciones (*prompt engineering*), el ajuste fino (*fine-tuning*) y las estrategias de despliegue. * **Experiencia en la nube y empresarial:** Experiencia integrando IA en ecosistemas empresariales en la nube. La experiencia con Oracle Cloud/Fusion constituye un gran valor añadido. * **PLN e IA conversacional:** Comprensión profunda del procesamiento del lenguaje natural (PLN), los sistemas conversacionales y el diseño de diálogos. * **IA responsable:** Capacidad comprobada para diseñar sistemas de IA con seguridad, equidad y gobernanza como prioridades. * **Colaboración:** Excelentes habilidades de comunicación y mentoría; capacidad para prosperar en equipos multifuncionales y diversos. **¿Por qué unirte a nosotros?** * Dar forma al futuro de la IA en Oracle e influir en aplicaciones empresariales a escala global. * Trabajar con un equipo talentoso, inclusivo e innovador en proyectos de IA de gran impacto. * Contribuir a soluciones que se despliegan inmediatamente en las ofertas de IA de Oracle. * Disfrutar de la flexibilidad de trabajar de forma remota o desde un centro de trabajo, con especial atención al equilibrio entre vida laboral y personal. * Afrontar retos diversos y complejos con el apoyo de ingenieros/as y científicos/as de clase mundial.

Salario negociable

Secure AI Consultant64844689499393124

Secure AI Consultant

We’re looking for a Cloud Security \& AI Governance Architect with deep expertise in the Microsoft ecosystem to advise enterprise customers and lead strategic AI security initiatives. * Lead customer workshops to assess AI readiness, focusing on identity, data, and compliance. * Define and implement AI governance frameworks addressing policy, access control, data protection, and risk management. * Translate Microsoft security and compliance capabilities (Entra ID, Purview, Defender, M365, Azure AI) into actionable recommendations. * Advise on secure adoption of generative AI tools such as Microsoft Copilot, Copilot Studio, and Azure AI Foundry. * Design approaches for data boundary enforcement, labeling, DLP, and prompt\-safety controls. * Review identity and access management for AI workloads, including MFA, Conditional Access, and privileged identity controls. * Recommend monitoring, auditing, and incident\-response strategies for AI misuse or data leakage. * Present findings and next steps to IT management stakeholders with clear business and compliance implications. **Top Skills \& Expertise:** * Cloud Security Architecture within the Microsoft ecosystem * AI Governance Framework Design and responsible AI deployment * Compliance \& Regulatory Alignment (GDPR, ISO/IEC 42001, NIST AI RMF) * Microsoft Purview \& Fabric for data classification, labeling, and DLP * Consulting \& Executive Communication * Incident Response \& Monitoring Strategy * Program Delivery \& Stakeholder Engagement. **Required Qualifications:** * 5\+ years in cloud security, compliance, or architecture, ideally in enterprise Microsoft environments * Experience advising enterprise customers on secure adoption of M365 \& AI workloads (Copilot, Copilot Studio, AI Foundry) * Hands\-on knowledge of Microsoft Entra, Defender for Cloud Apps, Azure Policy, Microsoft Purview, Microsoft Fabric, and M365 Administration * Strong understanding of responsible AI, privacy by design, and regulatory compliance * Excellent written and verbal communication skills for executive\-level engagement. **Preferred Experience:** * Consulting or customer\-facing experience at a major Microsoft partner * Familiarity with AI governance frameworks, model risk management, and data\-driven decisioning * Experience with RACI models, acceptable\-use policies, or risk registers * Exposure to FinOps or cost optimization in Microsoft 365 and Azure environments. **Required Certifications:** * Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC\-100\) * Microsoft Certified: Information Protection Administrator (SC\-401\) * Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ\-500\) * Bonus: Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate (AI\-102\) or equivalent. \#WAH \#WFH \#LI\-Remote

Salario negociable

Ingeniero Frontend II (con experiencia en Webflow)64844689514627125

Ingeniero Frontend II (con experiencia en Webflow)

**Sobre nosotros:** Ignite Visibility es una agencia de marketing digital tecnológica y galardonada, reconocida por nuestro enfoque innovador en la creación de productos y el marketing basado en resultados. Somos una potencia de innovación, impulsada por un equipo de estrategas, creadores e ingenieros que trabajan de forma remota y prosperan en un entorno diverso y acelerado. Nuestra misión es sencilla: ofrecer resultados de primera categoría mediante un pensamiento audaz y soluciones digitales estratégicas que generen un impacto real. Recientemente, **Ignite Visibility** ha ampliado su alcance mediante la adquisición estratégica de **Outliant**, integrando su excepcional experiencia en desarrollo de productos y sitios web a nuestro conjunto de capacidades. Aunque aún pueda ver direcciones de correo electrónico de **Outliant** provenientes de los responsables de contratación, tenga en cuenta que todos los puestos forman ahora parte de Ignite Visibility. Seguimos viviendo bajo una cultura que inspira la excelencia, valora la ingeniosidad y empodera a cada miembro del equipo para superar límites y ofrecer experiencias digitales impecables. ¡Únase a Ignite Visibility, donde las ideas visionarias conducen a un crecimiento extraordinario y resultados de gran impacto! **Sobre el puesto:** Estamos buscando contratar a un **Ingeniero Frontend II** para trabajar **de forma remota y a tiempo completo**. Su principal responsabilidad será colaborar con un equipo de desarrolladores en la creación e implementación de aplicaciones y componentes de software. Tendrá la oportunidad de elegir sus propios horarios y trabajar y aprender junto a un equipo de ingenieros y diseñadores de clase mundial, comprometidos con la colaboración en equipo, la comunicación efectiva y la calidad del producto. **Nivel de experiencia:** Intermedio **Responsabilidades:** * Desarrollar e implementar código frontend de alta calidad, escalable y mantenible utilizando HTML, CSS, JavaScript y frameworks modernos como React, Angular o Vue.js. * Colaborar con diseñadores UX/UI para transformar conceptos de diseño en interfaces de usuario funcionales y adaptables, garantizando una experiencia de usuario fluida y visualmente atractiva. * Utilizar Webflow para diseñar, desarrollar y gestionar sitios web adaptables, asegurando su alineación con las especificaciones de diseño y los requisitos del proyecto. * Trabajar estrechamente con desarrolladores backend para integrar componentes frontend con lógica del lado del servidor, APIs y servicios de datos, garantizando un flujo de datos eficiente y sin interrupciones. * Asegurar la compatibilidad entre distintos navegadores y plataformas de las aplicaciones web, identificando y resolviendo cualquier problema relacionado con la compatibilidad frontend. * Mantener la calidad del código mediante revisiones de código, pruebas unitarias y pruebas automatizadas, garantizando altos estándares de fiabilidad, escalabilidad y seguridad. * Diagnosticar y depurar problemas frontend, identificando y aplicando soluciones prácticas de forma inmediata. * Colaborar con gestores de producto y equipos multifuncionales para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y contribuir al éxito general de los proyectos. * Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías, tendencias y mejores prácticas frontend, proponiendo e implementando de forma proactiva mejoras en nuestros procesos de desarrollo y herramientas. **Requisitos:** * Más de 3 años de experiencia como Ingeniero Frontend. * Competencia en Webflow y tecnologías full-stack, incluidos HTML, CSS, JavaScript y frameworks frontend modernos (React, Angular o Vue.js). * Experiencia en animaciones y transiciones es un gran valor añadido. * Excelentes habilidades de resolución de problemas y depuración, con capacidad para identificar y resolver rápidamente incidencias frontend. * Excelentes habilidades de colaboración y comunicación, capaces de trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. * Experiencia práctica en la integración de APIs y programación personalizada en Webflow. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés (nivel B2 a C2) —el currículum debe estar redactado obligatoriamente en inglés. * El candidato debe disponer de su propio equipo informático y una conexión estable a Internet para poder postularse. * La certificación oficial de Experto en Webflow es un valor añadido. **¿Qué le ofrecemos?** Como miembro a tiempo completo de nuestro equipo, disfrutará de: * Días de vacaciones ilimitados. * Días festivos no laborables según el país de residencia. * Prima anual proporcional (13.º mes) en determinadas regiones. * Incrementos salariales y primas basadas en el desempeño. * Primas por referencias. * Ayuda mensual para gastos de conexión a Internet. * Apoyo continuo para el aprendizaje. * Entorno de trabajo divertido y relajado. * Actividades de compromiso para empleados y encuentros virtuales. * ¡Somos un equipo diverso y global! **Aviso importante** Para garantizar la legitimidad de las ofertas de empleo, le recomendamos encarecidamente que confíe únicamente en las posiciones publicadas en nuestro sitio web oficial: **outliant.com/careers**. Todos nuestros procesos de selección actuales requieren entrevistas en video, realizadas de forma sincrónica (mediante Google Meet) y/o asincrónica (mediante HireFlix). Por favor, absténgase de aceptar ofertas que parezcan sospechosas. Para cualquier consulta o inquietud, no dude en contactarnos por correo electrónico en **recruitment@outliant.com**. Le garantizamos que estamos plenamente comprometidos con mantener la integridad en nuestro proceso de contratación.

Salario negociable

Desarrollador Senior Full Stack (Contratista | Teletrabajo)64844250108801126

Desarrollador Senior Full Stack (Contratista | Teletrabajo)

**Propósito del puesto** Formará parte de un equipo internacional de desarrollo interdisciplinario encargado de construir productos digitales escalables para clientes finales, socios de suministro y operaciones internas en 77 países. Como desarrollador senior full stack, desempeñará un papel clave al traducir las necesidades empresariales y de los clientes en aplicaciones robustas, escalables y de alto rendimiento, influyendo tanto en las decisiones técnicas como en las mejores prácticas. **Actividades y responsabilidades principales** * Diseñar, desarrollar y mantener servicios back-end y aplicaciones front-end, aprovechando marcos modernos y arquitecturas nativas en la nube. * Crear y consumir APIs y servicios RESTful, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento. * Desarrollar y optimizar arquitecturas basadas en microservicios mediante prácticas de CI/CD. * Mejorar continuamente las aplicaciones existentes mediante la optimización del rendimiento, la reducción de los tiempos de respuesta y la modernización de la pila tecnológica. * Integrar plataformas y servicios de terceros, asegurando su adecuada alineación con los estándares de integración, mantenimiento y mejora. * Escribir código limpio, mantenible y debidamente documentado tanto en front-end como en back-end. * Participar en discusiones arquitectónicas, revisiones de código y actividades de intercambio de conocimientos para mejorar la coherencia del sistema y la calidad del código. * Garantizar la compatibilidad entre distintas plataformas, la capacidad de respuesta y la accesibilidad. * Escribir y ejecutar pruebas unitarias e integrales, manteniendo altos estándares de ingeniería. **Competencias requeridas: Técnicas y funcionales** * Conocimiento sólido de la arquitectura MACH. * Experiencia consolidada en Arquitectura Limpia (Clean Architecture), patrones de diseño RESTful y desarrollo empresarial de nivel empresarial. * Experticia en: * JavaScript (ES6+) — TypeScript es un plus. * React / ReactJS y Node.js. * GraphQL. * Python y/o Java. * PostgreSQL, Elastic. * Docker, Kubernetes (K8s), AWS. * Kafka. * Prácticas DevOps y arquitecturas headless. * Experiencia con Salesforce es un plus. * Antecedentes en desarrollo de software a nivel empresarial y entornos de comercio electrónico. **Habilidades blandas** * Trabajo en equipo y habilidades colaborativas destacadas. * Mentalidad centrada en el cliente y orientada a la resolución de problemas. * Capacidad de comunicación clara (tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas). * Autonomía, iniciativa y actitud continua de aprendizaje. **Experiencia requerida** * 6+ años desarrollando aplicaciones escalables y fáciles de usar en múltiples dispositivos. * 3+ años trabajando en equipos ágiles a gran escala. * Licenciatura o maestría en Tecnologías de la Información o campo relacionado. **Indicadores de desempeño** * Calidad y escalabilidad de las aplicaciones entregadas. * Código limpio y mantenible. * Estándares de calidad y documentación del código. **Contrato y condiciones laborales** * Tipo de contrato: Contratista / honorarios (por proyecto, con alta probabilidad de renovación o prórroga). * Horario laboral: Lunes a sábado, de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. * Carga de trabajo: Tiempo completo (48 horas/semana). * Remuneración: $45 000 MXN netos mensuales (contratista) Este puesto es ideal para desarrolladores senior que buscan estabilidad en un proyecto a largo plazo, manteniendo al mismo tiempo la flexibilidad propia de un contrato por honorarios. **Crecimiento y beneficios adicionales** *(Aplicable durante contratos extendidos o transiciones hacia compromisos a más largo plazo)* * Oportunidades continuas de formación y crecimiento profesional. * Clases de inglés totalmente financiadas por la empresa. * Apoyo financiero para certificaciones profesionales. **Requisitos obligatorios** * Equipamiento informático personal. * Conexión estable y de alta velocidad a Internet (esencial para las videollamadas diarias). * Número telefónico activo de contacto. Tipos de empleo: Tiempo completo, Temporal Duración del contrato: 6 meses Remuneración: $45 000,00 por mes Experiencia: * Desarrollo de aplicaciones full stack en producción: 5 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Teletrabajo

45,000 MXN/año

Support Specialist Ariba (AMS)64843798163202127

Support Specialist Ariba (AMS)

Visión general: Use Calibri 18 font here Responsabilidades: Ariba Support activities and will be responsible for:* User Support: Assist end\-users in troubleshooting and resolving issues related to Ariba * Incident management: Track and manage incidents using a ticketing system, following established processes and service level agreements* Change management and upgrades: Assist in the planning and execution of system upgrades, patches, and enhancements. Coordinate testing activities, participate in change management processes, and ensure smooth transitions without disruptions to business operations.* User training and documentation: Conduct training sessions and create user documentation to educate end\-users on SAP system functionalities, best practices, and self\-service resources. Keep knowledge base articles up to date to enable users to resolve common issues independently.* Collaboration and communication: Collaborate with cross\-functional teams, including developers, functional consultants, and business users, to address complex issues, provide insights, and contribute to system enhancements. Communicate effectively with stakeholders at various levels to understand requirements and deliver solutions. Requisitios: Use Calibri 18 font here EEO Statement: Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: AS Maquila México S. de R.L. de C.V. y American Standard B\&K México, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que resulten calificados para la posición para la que apliquen, serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, lugar de origen, ascendencia, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, estado civil, estado de salud, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.

Salario negociable

Reclutador64843798193281128

Zipdev busca un reclutador motivado y estratégico para unirse a nosotros en nuestra misión de conectar a los mejores profesionales remotos de América Latina con innovadoras empresas estadounidenses. Serás responsable de entrevistar, evaluar y cerrar candidatos A-players para una variedad de puestos técnicos y no técnicos. Al interactuar con nuestros clientes, realizarás llamadas iniciales, crearás publicaciones de empleo pertinentes y facilitarás el proceso de selección por parte del cliente. Tu función consiste en actuar como socio consultivo tanto para nuestros clientes como para nuestros candidatos, garantizando una experiencia de clase mundial y una coincidencia de alta calidad. Si eres un reclutador centrado en la calidad que desea tener un impacto directo en el éxito de nuestros clientes y en las carreras de nuestros miembros del equipo, ¡queremos conversar contigo! **Responsabilidades:** * Gestionar el recorrido del candidato: Supervisar la etapa media y final del embudo, tomando candidatos calificados y previamente identificados y guiándolos durante todo el proceso de entrevistas y oferta. * Actuar como asesor de talento: Colaborar estrechamente con nuestros gestores de éxito del cliente y con los propios clientes para comprender profundamente sus necesidades técnicas y culturales, utilizando dicha comprensión para llevar a cabo entrevistas rigurosas y efectivas. * Defender la calidad de los candidatos: Realizar evaluaciones exhaustivas basadas en comportamientos y competencias para valorar a los candidatos según un estándar elevado de excelencia. Serás responsable de la calidad de cada candidato que presentes. * Impulsar una experiencia excepcional para los candidatos: Gestionar la comunicación con los candidatos de forma profesional y empática, asegurando que toda persona que interactúe con Zipdev tenga una experiencia positiva. * Contratar talento A-player: Gestionar el proceso de oferta, manejar las negociaciones y asegurar las aceptaciones de candidatos de primer nivel. **Requisitos:** * Experiencia comprobada de 3 a 5 años como reclutador en un entorno dinámico (agencia o departamento interno). * Experiencia práctica con diversos formatos de entrevista (por ejemplo, telefónicas, por video, conductuales estructuradas). * Capacidad sólida para comprender y explicar los requisitos de los puestos para una variedad de roles, tanto técnicos como no técnicos. * Conocimiento práctico de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas modernas de reclutamiento. * Dominio oral y escrito del inglés (nivel C1 o superior). * Obsesión por la «barrera de calidad»; te enorgullece profundamente la calidad de los candidatos que representas. **Beneficios:** * Trabajo remoto de lunes a viernes, 40 horas semanales (sin fines de semana) * Vacaciones: 10 días hábiles al año * Días festivos: 5 días festivos nacionales al año * Días festivos corporativos: 5 días festivos corporativos al año (víspera de Navidad, Navidad, víspera de Año Nuevo, Año Nuevo y Día Zipdev) * Licencia parental * Reembolso de gastos médicos * Reembolso para estilo de vida activo * Reembolso trimestral para oficina en casa * Planes de compra con descuento en nómina * Bono por antigüedad * Bono por aprendizaje continuo * Acceso a plataformas de formación y desarrollo profesional * ¿Ya mencionamos que es REMOTO?!! Uno de nuestros valores fundamentales en Zipdev es «Sé auténtico». Por eso te animamos a responder el formulario de solicitud con tus propias palabras; nos interesa conocerte a ti, no a un asistente digital.

Salario negociable

Negociador de gravámenes por lesiones personales / Especialista en subrogación (trabajo remoto)64843798021890129

Negociador de gravámenes por lesiones personales / Especialista en subrogación (trabajo remoto)

**Resumen del puesto** Somos un **despacho de abogados especializado en lesiones personales con sede en California** que busca contratar a un **negociador de gravámenes / especialista en subrogación experimentado** para incorporarse a nuestro equipo de forma remota. Se trata de un **puesto a tiempo completo y de larga duración**, dirigido a una persona con experiencia previa en la gestión de **gravámenes médicos y subrogación de seguros** en casos de lesiones personales. Este puesto desempeña un papel fundamental para maximizar la recuperación neta de nuestros clientes y garantizar que los pagos derivados de los acuerdos se realicen de forma precisa y conforme a la normativa aplicable. **Responsabilidades** * Revisar y analizar gravámenes médicos, hospitalarios y de seguros * Negociar reducciones de gravámenes con: * Proveedores médicos * Compañías aseguradoras de salud * Titulares de gravámenes hospitalarios * Departamentos de subrogación * Resolver cuestiones relacionadas con gravámenes y subrogación antes del pago del acuerdo * Comunicarse de forma profesional con titulares de gravámenes, aseguradoras y miembros del equipo interno * Hacer un seguimiento de los saldos de gravámenes, las reducciones logradas y las resoluciones finales * Mantener documentación organizada y precisa sobre los gravámenes * Identificar posibles problemas relacionados con gravámenes desde las primeras etapas del caso * Colaborar estrechamente con abogados y gestores de casos para maximizar la recuperación de los clientes **Requisitos** **Imprescindibles:** * **Experiencia mínima de 1 año** en negociación de gravámenes o subrogación en casos de lesiones personales * Experiencia previa trabajando en un **despacho de abogados estadounidense especializado en lesiones personales** * Conocimientos sólidos sobre: * Gravámenes médicos * Subrogación de seguros de salud * Procesos de pago derivados de acuerdos * Excelente dominio escrito y oral del inglés * Excelentes habilidades de negociación y organización * Capacidad para gestionar varios casos de forma independiente * Conexión estable a Internet y entorno profesional adecuado para el trabajo remoto * Disponibilidad durante el **horario comercial estadounidense** **Deseables:** * Experiencia en casos de lesiones personales en **California** * Experiencia gestionando gravámenes de Medicare, Medicaid o ERISA * Experiencia con software de gestión de casos de lesiones personales (Casepeer, Filevine, etc.) * Demostrada capacidad para lograr reducciones significativas de gravámenes **Cómo presentar la candidatura** Por favor, envíe su currículum e incluya un breve resumen en el que se especifique: * Su experiencia en negociación de gravámenes y/o subrogación * Los tipos de gravámenes con los que ha trabajado * Cualquier experiencia en casos de lesiones personales en California * El software de gestión de casos que ha utilizado * Su disponibilidad y huso horario Solo se considerarán candidaturas de personas con experiencia relevante en gravámenes o subrogación. Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: $27.000,00 \- $54.000,00 por mes Ubicación del trabajo: Remoto

27,000-54,000 MXN/año

Arquitecto de IA Segura (bilingüe inglés)648437980376331210

Arquitecto de IA Segura (bilingüe inglés)

Buscamos un Arquitecto de Seguridad en la Nube y Gobernanza de IA con amplia experiencia en el ecosistema de Microsoft para asesorar a clientes empresariales y liderar iniciativas estratégicas de seguridad de IA. **Sus responsabilidades:** * Liderar talleres con clientes para evaluar su preparación para la IA, centrándose en identidad, datos y cumplimiento normativo. * Definir e implementar marcos de gobernanza de IA que aborden políticas, control de acceso, protección de datos y gestión de riesgos. * Traducir las capacidades de seguridad y cumplimiento normativo de Microsoft (Entra ID, Purview, Defender, M365, Azure AI) en recomendaciones prácticas. * Asesorar sobre la adopción segura de herramientas de IA generativa, como Microsoft Copilot, Copilot Studio y Azure AI Foundry. * Diseñar enfoques para la aplicación de límites de datos, etiquetado, prevención de pérdida de datos (DLP) y controles de seguridad de indicaciones (prompts). * Revisar la gestión de identidad y accesos para cargas de trabajo de IA, incluidos MFA, Acceso Condicional y controles de identidad privilegiada. * Recomendar estrategias de supervisión, auditoría y respuesta ante incidentes relacionados con el uso indebido de la IA o fugas de datos. * Presentar hallazgos y siguientes pasos a los responsables de TI con claras implicaciones comerciales y normativas. **Principales competencias y experiencia:** * Arquitectura de seguridad en la nube dentro del ecosistema de Microsoft * Diseño de marcos de gobernanza de IA y despliegue responsable de IA * Cumplimiento normativo y alineación regulatoria (GDPR, ISO/IEC 42001, NIST AI RMF) * Microsoft Purview y Fabric para clasificación de datos, etiquetado y DLP * Consultoría y comunicación ejecutiva * Respuesta ante incidentes y estrategia de supervisión * Gestión de programas y participación de partes interesadas. **Cualificaciones obligatorias:** * 5 o más años de experiencia en seguridad en la nube, cumplimiento normativo o arquitectura, preferiblemente en entornos empresariales basados en Microsoft * Experiencia asesorando a clientes empresariales sobre la adopción segura de cargas de trabajo de M365 e IA (Copilot, Copilot Studio, AI Foundry) * Conocimientos prácticos de Microsoft Entra, Defender para aplicaciones en la nube, Azure Policy, Microsoft Purview, Microsoft Fabric y administración de M365 * Sólida comprensión de la IA responsable, privacidad desde el diseño y cumplimiento normativo * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales para interacción con niveles ejecutivos. **Experiencia deseable:** * Experiencia en consultoría o atención directa a clientes en un importante socio de Microsoft * Conocimiento de marcos de gobernanza de IA, gestión de riesgos de modelos y toma de decisiones basada en datos * Experiencia con modelos RACI, políticas de uso aceptable o registros de riesgos * Conocimientos de FinOps u optimización de costes en entornos de Microsoft 365 y Azure. **Certificaciones obligatorias:** * Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100) * Microsoft Certified: Information Protection Administrator (SC-401) * Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) * Adicional: Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate (AI-102) o equivalente. En Concentrix ofrecemos soluciones de experiencia del cliente que pueden implicar el manejo de datos sensibles. Como parte de nuestro proceso de contratación, todos los candidatos deben someterse a una verificación de antecedentes conforme a la legislación aplicable, que incluirá la verificación de identidad y la elegibilidad laboral.

Salario negociable

Gestor de Casos de Lesiones Personales – Despacho de Abogados de California (trabajo remoto)648437980065311211

Gestor de Casos de Lesiones Personales – Despacho de Abogados de California (trabajo remoto)

Somos un despacho de abogados especializado en lesiones personales con sede en **California**, en constante crecimiento, y buscamos un **gestor de casos de lesiones personales experimentado** para unirse a nuestro equipo de forma remota. Se trata de un **puesto a tiempo completo y a largo plazo**, dirigido a una persona con experiencia previa en la gestión de **casos de lesiones personales en California**, así como en la atención directa a clientes, proveedores médicos y compañías de seguros. Este puesto es ideal para un profesional meticuloso que comprenda el **proceso de lesiones personales en California (PI)** y pueda gestionar de forma independiente los casos desde su admisión hasta su resolución. **Responsabilidades** * Gestionar casos de lesiones personales desde la **admisión hasta el acuerdo** * Mantener una comunicación regular con los clientes mediante teléfono, correo electrónico y mensajes de texto * Solicitar, rastrear y seguir de cerca historiales clínicos y facturas médicas * Coordinar tratamientos médicos y supervisar posibles brechas en la atención * Comunicarse con los ajustadores de seguros respecto a reclamaciones y acuerdos * Asistir en la preparación de los casos para la presentación de demandas y su resolución * Mantener notas y documentos del caso precisos y actualizados * Supervisar plazos y garantizar que los expedientes estén organizados y cumplan con la normativa * Colaborar estrechamente con los abogados para agilizar la tramitación de los casos **Requisitos** **Obligatorios:** * Experiencia de **1 año o más** como gestor de casos de lesiones personales * Experiencia previa en un **despacho de abogados estadounidense** * Conocimientos sólidos sobre **reclamaciones por lesiones personales en California** * Excelente dominio del inglés escrito y hablado * Capacidad organizativa y para realizar múltiples tareas simultáneamente * Capacidad para gestionar una **carga elevada de casos** * Conexión a Internet estable y configuración profesional para trabajo remoto * Disponibilidad durante el **horario laboral de California** **Deseables:** * Experiencia con el software de gestión de casos para lesiones personales **Casepeer** u otro similar * Experiencia en la preparación de casos para demanda o acuerdo * Experiencia en la gestión de historiales clínicos, facturación y gravámenes **Cómo aplicar** Por favor, envíe su currículum y adjunte un breve resumen sobre: * Su experiencia gestionando **casos de lesiones personales** * Cualquier experiencia previa con **despachos de abogados de California** * El software de gestión de casos que haya utilizado * Su disponibilidad y huso horario Solo se considerarán candidatos con experiencia relevante en lesiones personales. Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: 27 000,00 $ – 54 000,00 $ al mes Ubicación del trabajo: Remota

27,000-54,000 MXN/año

Desarrollador Front End UX React - Remote648437976670731212

Desarrollador Front End UX React - Remote

**REACT UX DEVELOPER \-REMOTE** ***Must live in Mexico and attend offices in Guadalajara once a month.*** Company Description The Company provides Android TV and Linux middleware platforms, with expert system integration services for broadcast and OTT operators. The company powers millions of Digital TV devices deployed by leading telecoms and digital media product manufacturers. **Role Description** React UX Developer located in Guadalajara, JAL. The role involves day\-to\-day tasks associated with front\-end development, back\-end web development, software development, JavaScript, and Redux.js. Some work from home is acceptable. **Qualifications** Front\-End Development and Back\-End Web Development skills **Experience in STREAMING Software Development (it is Necessary)** Proficiency in JavaScript and Redux.js Knowledge of UX principles and best practices Strong problem\-solving and analytical skills Ability to work collaboratively in a team environment Bachelor's degree in Computer Science or related field **Salary \= 4,000 \-usd / Month CONTRACTOR** Lazaro Cardenas y Mariano Otero, Guadalajara Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Pregunta(s) de postulación: * Puedes asistir a Juntas a Guadalajara 1 vez al mes? Experiencia: * Desarrrollo React UX, Streaming, Ingles: 2 años (Obligatorio) Idioma: * Ingles Fluido (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo remoto

Copia del especialista en integración de CRM648433552692501213

Copia del especialista en integración de CRM

**Una instantánea del Grupo WFS:** WFS es una agencia de RevOps de alto rendimiento que instala y despliega motores de ingresos empresariales impulsados por inteligencia artificial y sistemas de venta para nuestros clientes. Piense en una agencia de marketing centrada en la generación de leads… pero enfocada en ventas. En términos simples, nuestros clientes externalizan su departamento de ventas a nosotros y nosotros vendemos sus servicios para ayudarles a escalar más rápido que nunca, mientras transformamos la vida de tantas personas como sea posible. Diseñamos soluciones integrales de ventas de extremo a extremo mediante la creación de metodologías comerciales personalizadas, la integración de sistemas probados, el desarrollo de estrategias de lanzamiento al mercado respaldadas por nuestras guías propietarias y, posteriormente, la contratación, capacitación y gestión de una fuerza de ventas altamente calificada bajo demanda para implementar motores de ingresos más rápidos y predecibles. Los sectores verticales actuales en los que operamos son el de la educación alternativa, que ofrece programas transformadores —desde programas de consultoría empresarial hasta programas que enseñan a invertir en bienes raíces, aprender sobre fusiones y adquisiciones, y muchos otros—, así como el sector de software como servicio (SaaS), llevando productos tecnológicos de vanguardia al mercado. En resumen, somos un socio integral de implementación de RevOps que instala sistemas de venta llave en mano y de ciclo completo para nuestros clientes. **Descripción del puesto:** Buscamos a una persona excepcional capaz de apoyar el éxito de nuestros equipos de ventas y cuentas de clientes asumiendo la ejecución y el soporte diarios de HubSpot en múltiples iniciativas. Esta persona trabajará estrechamente con nuestro Director de CRM y nuestro Director de Operaciones de Ventas para garantizar que HubSpot esté correctamente configurado, funcione sin interrupciones y respalde nuestros sistemas de ingresos a escala. Será responsable de gestionar tareas y solicitudes relacionadas con HubSpot, mantener datos limpios y precisos, apoyar flujos de trabajo y automatizaciones, ayudar con reportes y paneles de control, y solucionar problemas conforme surjan. Asimismo, colaborará con los equipos de marketing y operaciones para asegurar que los embudos, las integraciones y los sistemas de ciclo de vida en HubSpot funcionen correctamente de extremo a extremo. Aunque este puesto se centra principalmente en HubSpot, ocasionalmente brindará apoyo a integraciones sencillas y herramientas complementarias (como sistemas de programación, marcadores automáticos o plataformas de automatización), aunque HubSpot será el sistema central en el que trabajará a diario. Se proporcionará una formación exhaustiva sobre nuestras configuraciones específicas de HubSpot, procesos y marcos de trabajo. Lo que buscamos es una sólida base en HubSpot, una mentalidad orientada a los sistemas y una persona entusiasmada por crecer junto con una organización que está escalando rápidamente. Las certificaciones de HubSpot son un plus. **Debe postularse a este puesto si:** * Puede configurar HubSpot incluso dormido * Tiene experiencia implementando configuraciones completas de HubSpot * Puede crear flujos de trabajo para aumentar la eficiencia en el proceso de ventas * Es experto en reportes avanzados y visualizaciones en HubSpot * Ha tenido dificultades para encontrar emocionante su puesto actual * Está atrapado en un proceso repetitivo y monótono dentro de un entorno estático * Disfruta los entornos dinámicos y energéticos * LE ENCANTA aprender cosas nuevas Y divertirse al mismo tiempo **NO debe postularse a este puesto si:** * NO piensa de forma independiente * Considera aburrido ayudar a los equipos de ventas a crecer a una velocidad impresionante * No colabora bien con otros en entornos creativos * No presta atención a los detalles * Se frustra fácilmente en lugar de ver los desafíos como un rompecabezas por resolver * NO es receptivo al aprendizaje y NO busca su desarrollo personal * Come su pizza con salsa ranch (en este punto podríamos ser flexibles) **Principales funciones y responsabilidades:** * Rol dinámico cuyas responsabilidades giran en torno al apoyo al crecimiento del equipo de ventas * Apoyar al Director de CRM en la incorporación y configuración de nuevas cuentas y representantes de ventas * Asegurar que todos los nuevos representantes de ventas estén correctamente configurados desde la perspectiva de la pila tecnológica antes de comenzar a atender sus primeras llamadas * Ayudar a implementar y configurar nuevas pilas tecnológicas, sistemas y procesos * Crear y gestionar integraciones tecnológicas mediante flujos de trabajo de HubSpot (en sistemas como Aloware, Typeform, Instantly, Apollo y Clay) * Desarrollar automatizaciones y flujos de trabajo en el CRM bajo las instrucciones y supervisión del Director de CRM * Crear nuevos reportes y paneles de control en HubSpot * Completar con éxito todo el procedimiento operativo estándar (SOP) de configuración del CRM para nuevas cuentas * Experto residente en todos nuestros sistemas y procesos de ventas * Gestionar el cumplimiento de los representantes con los procesos del CRM en los equipos de ventas * Solucionar problemas relacionados con el flujo de leads, las integraciones del CRM o cualquier otro problema técnico

Salario negociable

Consultor de Seguridad de IA648433550816021214

Consultor de Seguridad de IA

Buscamos un Arquitecto de Seguridad en la Nube y Gobernanza de IA con profunda experiencia en el ecosistema de Microsoft para asesorar a clientes empresariales y liderar iniciativas estratégicas de seguridad de IA. **Sus responsabilidades serán:** * Liderar talleres con clientes para evaluar su preparación para la IA, centrándose en identidad, datos y cumplimiento normativo. * Definir e implementar marcos de gobernanza de IA que aborden políticas, control de acceso, protección de datos y gestión de riesgos. * Traducir las capacidades de seguridad y cumplimiento normativo de Microsoft (Entra ID, Purview, Defender, M365, Azure AI) en recomendaciones prácticas. * Asesorar sobre la adopción segura de herramientas de IA generativa, como Microsoft Copilot, Copilot Studio y Azure AI Foundry. * Diseñar enfoques para la aplicación de límites de datos, etiquetado, prevención de pérdida de datos (DLP) y controles de seguridad de indicaciones (prompts). * Revisar la gestión de identidad y acceso para cargas de trabajo de IA, incluidos autenticación multifactor (MFA), Acceso Condicional y controles de identidad privilegiada. * Recomendar estrategias de supervisión, auditoría y respuesta ante incidentes relacionados con el uso indebido de la IA o fugas de datos. * Presentar hallazgos y próximos pasos a los interesados de la dirección de TI, destacando claramente sus implicaciones comerciales y normativas. **Principales competencias y experiencia requeridas:** * Arquitectura de seguridad en la nube dentro del ecosistema de Microsoft * Diseño de marcos de gobernanza de IA y despliegue responsable de IA * Cumplimiento normativo y alineación regulatoria (GDPR, ISO/IEC 42001, NIST AI RMF) * Microsoft Purview y Fabric para clasificación de datos, etiquetado y prevención de pérdida de datos (DLP) * Consultoría y comunicación ejecutiva * Respuesta ante incidentes y estrategia de supervisión * Gestión de programas y participación de interesados. **Cualificaciones obligatorias:** * 5 o más años de experiencia en seguridad en la nube, cumplimiento normativo o arquitectura, preferiblemente en entornos empresariales basados en Microsoft * Experiencia asesorando a clientes empresariales sobre la adopción segura de cargas de trabajo de M365 e IA (Copilot, Copilot Studio, AI Foundry) * Conocimientos prácticos de Microsoft Entra, Defender para aplicaciones en la nube, Azure Policy, Microsoft Purview, Microsoft Fabric y administración de M365 * Sólida comprensión de la IA responsable, privacidad desde el diseño y cumplimiento normativo * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales para interactuar con niveles directivos. **Experiencia deseable:** * Experiencia en consultoría o atención directa a clientes en un importante socio de Microsoft * Conocimiento de marcos de gobernanza de IA, gestión de riesgos de modelos y toma de decisiones basada en datos * Experiencia con modelos RACI, políticas de uso aceptable o registros de riesgos * Conocimiento de FinOps u optimización de costos en entornos de Microsoft 365 y Azure. **Certificaciones obligatorias:** * Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100) * Microsoft Certified: Information Protection Administrator (SC-401) * Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) * Adicional: Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate (AI-102) o equivalente. En Concentrix ofrecemos soluciones de experiencia del cliente que pueden implicar el manejo de datos sensibles. Como parte de nuestro proceso de contratación, todos los candidatos deben someterse a una verificación de antecedentes conforme a la legislación aplicable, que incluirá la verificación de identidad y la elegibilidad laboral. El rango salarial base para este puesto es de 120 000 USD a 135 000 USD anuales, además de incentivos vinculados al desempeño individual y corporativo. Los salarios reales variarán según la ubicación laboral, las cualificaciones, las competencias, la formación, la experiencia y las habilidades. Los beneficios disponibles para los empleados elegibles en este puesto incluyen seguro médico, dental y de visión, programa integral de asistencia al empleado, plan de jubilación 401(k), tiempo libre remunerado y días festivos, y días remunerados para aprendizaje. #WAH #WFH #LI-Remoto

120,000-135,000 MXN/año

Analista de Datos – Anotación (Bilingüe)648433550976021215

Analista de Datos – Anotación (Bilingüe)

Nuestro equipo busca un **Especialista en Anotación de Datos** colaborativo para apoyar el desarrollo, la evaluación y el monitoreo de la inteligencia artificial (IA) en centros de contacto. Nuestra misión es garantizar que las soluciones de IA aporten un valor empresarial real, no solo funciones llamativas. Como Especialista en Anotación de Datos, desempeñará un papel fundamental al crear datos de entrenamiento de alta calidad y evaluar el rendimiento de la IA en entornos reales, lo que contribuye a construir sistemas de IA precisos y confiables. Este puesto exige un **dominio experto del idioma inglés** (hablado y escrito) y sólidas capacidades cognitivas para comprender problemas empresariales complejos, tomar decisiones informadas sobre la calidad de los datos y investigar respuestas correctas en situaciones ambiguas. El trabajo de nuestros Especialistas en Anotación de Datos asegura que los modelos de IA resuelvan problemas empresariales reales y cumplan con los estándares de calidad, ayudando así a evitar errores costosos y mejorar la experiencia del cliente. **Responsabilidades del puesto** ------------------------ * Asistir a reuniones de equipo y ceremonias ágiles para comprender el contexto empresarial y los objetivos del modelo en cada proyecto de anotación. * Aplicar una comprensión profunda y un juicio sólido a las entradas y salidas del aprendizaje automático, incluyendo: + Escuchar y transcribir audio complejo o poco claro (acento, ruido de fondo). + Calificar conversaciones relacionadas con problemas técnicos según su calidad. + Leer transcripciones para identificar los motivos de las llamadas y la intención del usuario. * Tomar decisiones críticas sobre qué constituye datos de alta calidad para cada caso de uso. * Comunicarse proactivamente con expertos en la materia cuando se requiera contexto adicional para garantizar la exactitud. * Colaborar estrechamente con científicos de datos, gestores de producto, ingenieros de aprendizaje automático, arquitectos e ingenieros de datos. * Participar en la curación de datos para la creación, evaluación y monitoreo continuo de modelos. * Ayudar a diseñar y mejorar constantemente los flujos de trabajo de anotación para aumentar la eficiencia y la calidad. **Requisitos del puesto** ---------------------- ### **Imprescindibles** * Experiencia profesional en entornos empresariales. * Dominio experto del idioma inglés, tanto escrito como hablado. * Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para comprender rápidamente objetivos empresariales complejos, tomando decisiones claras y sustentables sobre la calidad de los datos. * Alta responsabilidad y comodidad trabajando con ambigüedad limitada, incluida la capacidad de resolver desafíos de forma independiente. * Pensamiento crítico y buen juicio para evaluar compensaciones y seleccionar los datos más adecuados para alcanzar los objetivos empresariales. * Habilidades proactivas de comunicación, con disposición a consultar a expertos en la materia cuando se necesite aclaración. ### **Deseables** * Experiencia con plataformas de etiquetado de datos como **Azure ML Data Labeling** o **AWS SageMaker Ground Truth**. * Conocimientos generales de plataformas en la nube (**AWS, Azure, GCP**). * Conocimientos básicos de **Python** o **SQL**. * Experiencia con tecnologías de **PLN (Procesamiento del Lenguaje Natural)** o IA conversacional. * Experiencia previa en anotación de datos o en puestos relacionados con la calidad de los datos. **Oportunidades de crecimiento** ------------------------ * Adquirir exposición al ciclo completo de vida de la IA, desde la preparación de datos hasta el monitoreo de modelos. * Contribuir a mejoras de procesos y al diseño de flujos de trabajo. * Colaborar con expertos multifuncionales de los equipos de ingeniería, producto y ciencia de datos. \#DataAnnotation \#DataAnnotationSpecialist \#ArtificialIntelligence \#MachineLearning \#ConversationalAI \#DataQuality \#BilingualJobs \#EnglishFluent \#ArgentinaJobs \#MexicoJobs

Salario negociable

Gestor de entrega de servicios – bilingüe648409293693471216

Gestor de entrega de servicios – bilingüe

El objetivo principal de un Gestor de entrega de servicios es construir relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los clientes asignados. Actúa como enlace principal entre el cliente, los ingenieros y la gestión de cuentas de Catalyst, apoyando proyectos y la prestación de servicios. Impulsa la satisfacción del cliente. Es un agente de cambio de la cultura de Concentrix. **Responsabilidades** * **Responsabilidades ante el cliente** + Construye relaciones sólidas con los clientes asignados y las unidades de negocio de CNX. + Actúa como contacto principal para el cliente y para las unidades de negocio internas. + Es responsable de las comunicaciones con el cliente y de la resolución de conflictos. + Atiende las inquietudes del cliente de forma eficiente y oportuna. * **Responsabilidades respecto al equipo de ingeniería** + Colabora con el equipo de ingeniería para garantizar la entrega puntual y dentro del presupuesto. + Ayuda a los equipos de ingeniería a comprender los requisitos del cliente. + Realiza la incorporación inicial y continúa brindando apoyo a las necesidades de los ingenieros tras su incorporación. * **Gestión de cuentas Catalyst.** + Comprende y comunica los problemas empresariales y necesidades del cliente a las partes interesadas internas y externas, liderando y participando activamente en reuniones con los clientes. + Presenta revisiones mensuales a la gestión de cuentas. + Apoya a la empresa durante las revisiones trimestrales con los clientes (QBR). + Minimiza los costos de ingeniería. * **Embajador tecnológico de la satisfacción del cliente (CSAT)** + Busca retroalimentación del cliente. + Elabora planes de acción relacionados para mejorar la satisfacción del cliente (CSAT). + Colabora con el equipo de ingeniería para impulsar mejoras en la puntuación de satisfacción del cliente (CSAT). * **Embajador de la cultura de Concentrix** + Desarrolla una comprensión personal de lo que significa vivir la cultura de Concentrix. + Da ejemplo al alinear sus acciones y comportamientos con la cultura de Concentrix. + Orienta a otros para que comprendan y ejemplifiquen la cultura de Concentrix. * **Requisitos del puesto** * Se prefiere título universitario (licenciatura) en un campo relacionado obtenido en una universidad o institución de educación superior de cuatro años. * Experiencia comprobada en gestión de entrega de servicios u otra experiencia relevante en TI (mínimo 5 años). * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (inglés, alemán y lengua materna). * Excelentes habilidades de escucha, negociación y presentación. * Capacidad demostrada para priorizar y ejecutar múltiples proyectos centrados en el cliente en un entorno empresarial dinámico y orientado a plazos. * Capacidad experta para gestionar la resolución de conflictos. * Capacidad para influir eficazmente en todos los niveles de la organización. * Capacidad comprobada para hacer un seguimiento, gestionar y reducir costos.

Salario negociable

Gobernanza de Entra ID y seguridad para M365 (bilingüe en inglés y español)648409293849631217

Gobernanza de Entra ID y seguridad para M365 (bilingüe en inglés y español)

Buscamos un Arquitecto de Soluciones en la Nube altamente experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal contará con 10 a 15 años de experiencia especializada en gobernanza de Entra ID y seguridad de Microsoft 365, ayudando a los clientes a diseñar, implementar y optimizar soluciones seguras en la nube que impulsen la transformación digital. Si destaca en entornos consultivos de alto impacto y puede conectar las necesidades empresariales con la ejecución técnica, ¡queremos conocerlo! **Responsabilidades clave** Colaborar con los clientes para diseñar y entregar arquitecturas en la nube seguras y escalables. Dirigir compromisos técnicos centrados en la gobernanza de identidad y la seguridad de M365. Brindar orientación sobre las mejores prácticas para modelos de seguridad de confianza cero (Zero Trust), cumplimiento normativo y gestión de riesgos. Utilizar la hoja de ruta de seguridad en la nube. Realizar talleres, pruebas de concepto y revisiones de arquitectura con los clientes. Mentorizar a arquitectos e ingenieros junior, fomentando una cultura de innovación y excelencia en seguridad. **Cualificaciones requeridas** 10 a 15 años de experiencia profesional en arquitectura en la nube, identidad y seguridad. Conocimientos profundos sobre la gobernanza de Microsoft Entra ID (ciclo de vida de la identidad, revisiones de accesos, gestión de identidades privilegiadas). Amplios conocimientos sobre la seguridad de Microsoft 365 (suite Defender, centro de cumplimiento, prevención de pérdida de datos y protección contra amenazas). Capacidad excepcional de comunicación y gestión de partes interesadas. Excelentes habilidades de comunicación y presentación en inglés y español. **Habilidades preferidas** Experiencia en entornos híbridos en la nube y estrategias de seguridad multi-nube. Conocimiento de marcos regulatorios (GDPR, HIPAA, ISO 27001). Certificaciones como Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert o Identity and Access Administrator Associate.

Salario negociable

Coordinador/a de Reclutamiento647504349646091218

Coordinador/a de Reclutamiento

**Descripción del puesto:** -------------------- En WFS Group, entendemos que incluso los mejores esfuerzos de prospección solo son tan sólidos como los embudos de talento que los respaldan. Nuestra operación en rápido crecimiento, centrada en ventas, está estratégicamente posicionada para una expansión acelerada y cuenta con todos los recursos necesarios para atraer y retener a los mejores profesionales de ventas, lo que le permitirá destacar en sus iniciativas de reclutamiento. Hemos invertido tiempo, energía y recursos significativos en optimizar nuestros sistemas, flujos de trabajo y procesos de incorporación para eliminar cualquier obstáculo que pudiera ralentizar la adquisición de talento. Ahora solo necesitamos un/a coordinador/a de reclutamiento excepcional para ayudarnos a mantener nuestros embudos activos y apoyar al/a la Gerente de Adquisición de Talento. En este puesto, se centrará en la prospección de candidatos de primer nivel, la gestión de embudos de candidatos, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación de flujos de trabajo. Gracias a nuestros sistemas, recursos y trayectoria de crecimiento, contará con todo lo necesario para tener éxito y asumir progresivamente responsabilidades más amplias en el área de reclutamiento. **Un vistazo a WFS Group:** WFS es una agencia de RevOps de alto rendimiento que instala y despliega motores de ingresos y sistemas de venta de nivel empresarial impulsados por inteligencia artificial para nuestros clientes. Piense en una agencia de marketing basada en generación de leads… pero centrada en ventas. En términos sencillos, nuestros clientes externalizan su departamento de ventas a nosotros y nosotros vendemos sus servicios para ayudarles a escalar más rápido que nunca, mientras transformamos la vida de tantas personas como sea posible. Diseñamos soluciones integrales de extremo a extremo para ventas mediante la creación de metodologías comerciales personalizadas, la integración de sistemas probados, el desarrollo de estrategias de lanzamiento al mercado respaldadas por nuestras guías propietarias, y posteriormente la contratación, capacitación y gestión de una fuerza de ventas altamente calificada y disponible bajo demanda, capaz de implementar motores de ingresos más rápidos y predecibles. Los sectores verticales actuales en los que operamos son el ámbito de la educación alternativa, que ofrece programas transformadores —desde programas de consultoría empresarial hasta programas que enseñan a invertir en bienes raíces, aprender sobre fusiones y adquisiciones, y muchos otros—, así como el sector de software como servicio (SaaS), llevando productos tecnológicos de vanguardia al mercado. En resumen, somos un socio integral de implementación de RevOps que instala sistemas completos y listos para usar de comercialización para nuestros clientes. **Resumen del puesto:** Buscamos un/a Coordinador/a de Reclutamiento que sirva como columna vertebral de nuestros esfuerzos de prospección y gestión de embudos de talento. Este puesto es ideal para un/a candidato/a ubicado/a en el extranjero que destaque en entornos remotos, disfrute de la organización y se motive con la búsqueda de candidatos de alta calidad. Su principal foco —especialmente al inicio— será la prospección, el contacto inicial, la revisión de currículums, la gestión del sistema de seguimiento de reclutamiento (ATS) y el apoyo diario al/a la Gerente de Adquisición de Talento en las operaciones de reclutamiento. A medida que se familiarice con las funciones y demuestre un desempeño sobresaliente, el puesto ofrecerá oportunidades para asumir responsabilidades adicionales, como la revisión de embudos, la coordinación de incorporaciones, la elaboración de informes y un apoyo más amplio en reclutamiento. **Nota:** Este puesto opera en **horario estadounidense**, por lo que los/as candidatos/as deben poder ajustar su horario al de nuestro equipo en Estados Unidos. Si usted es una persona motivada, detallista y entusiasmada por contribuir a una operación de reclutamiento de alto rendimiento, ¡encajará perfectamente! **Debe postularse a este puesto si:** * Tiene experiencia en la prospección de candidatos y la construcción de embudos (sería un plus contar con experiencia en reclutamiento de ventas). * Se siente seguro/a utilizando LinkedIn, bolsas de trabajo y herramientas de prospección para encontrar talento de primer nivel. * Es organizado/a, orientado/a a procesos y disfruta gestionar datos de candidatos. * Comunica con claridad y realiza seguimientos de forma constante. * Disfruta apoyar a un/a líder de reclutamiento y contribuir al crecimiento del departamento de Adquisición de Talento. * Se siente cómodo/a trabajando de forma independiente en un entorno remoto y en **horario estadounidense**. * Destaca en tareas repetitivas que requieren precisión y atención al detalle. * Le gusta trabajar en un entorno dinámico y es adaptable ante prioridades cambiantes. * Está entusiasmado/a por aprender y ampliar sus responsabilidades con el tiempo. **No debe postularse a este puesto si:** * No se siente cómodo/a trabajando de forma remota o manejando la comunicación entre distintos husos horarios. * No puede ajustar su horario al **horario estadounidense**. * No disfruta la prospección ni el contacto inicial con candidatos. * Tiene dificultades con la organización, la multitarea o la actualización de herramientas como un sistema de seguimiento de reclutamiento (ATS). * Necesita supervisión constante en lugar de dirección clara y autonomía. * Prefiere puestos muy repetitivos y sin cambios, sin posibilidades de crecimiento ni evolución. * No se siente cómodo/a comunicándose con candidatos o coordinando agendas. * Desagrada seguir procesos estructurados o mantener documentación detallada. * Los entornos laborales dinámicos y de alto rendimiento le resultan abrumadores. **Principales funciones y responsabilidades:** ### **Responsabilidades iniciales clave (enfoque principal):** * Prospeccionar candidatos activos y pasivos mediante LinkedIn, plataformas de empleo y comunidades en línea. * Realizar revisiones iniciales de currículums y entrevistas previas para identificar talento calificado. * Gestionar todo el flujo de solicitantes y garantizar una comunicación oportuna con los candidatos. * Mantener un sistema de seguimiento de reclutamiento (ATS) altamente organizado y preciso, actualizando las etapas de los candidatos, notas y etiquetas. * Crear y mantener bases de talento para futuros puestos. * Apoyar en la redacción de descripciones de puestos y la gestión de anuncios en distintas plataformas. * Coordinar la programación de entrevistas y la sincronización de calendarios para los candidatos. * Apoyar las iniciativas diarias y semanales de prospección lideradas por el/a Gerente de Adquisición de Talento. * Mantener los embudos limpios, actualizados y alineados con las prioridades de reclutamiento. ### **Funciones futuras y de crecimiento (tras dominar la prospección):** * Apoyar en revisiones más profundas de los embudos y su avance entre distintos puestos. * Ayudar a coordinar los pasos de incorporación, los cronogramas y las comunicaciones previas al inicio. * Apoyar la elaboración de informes, el seguimiento de métricas y el análisis del desempeño de los embudos. * Contribuir a la optimización de flujos de trabajo, documentación y operaciones de reclutamiento. * Participar en la ejecución de campañas de reclutamiento específicas o proyectos especiales. * Ampliar sus responsabilidades dentro del reclutamiento a medida que desarrolle nuevas competencias y el departamento crezca.

Salario negociable

Arquitecto de nube GCP647504350407691219

Arquitecto de nube GCP

DESCRIPCIÓN **Responsabilidades clave** Liderar evaluaciones de arquitectura en la nube según el marco Google RaMP. Evaluar las implementaciones existentes en la nube y proporcionar recomendaciones de modernización. Elaborar artefactos de evaluación, incluidos diagramas de arquitectura, vistas del estado objetivo y análisis de brechas. Colaborar estrechamente con expertos en seguridad, redes y datos para ofrecer recomendaciones integrales. Apoyar pruebas de concepto (PoC) para la modernización, la resiliencia y las vías de migración. REQUISITOS **Cualificaciones obligatorias** * 8 o más años de experiencia en arquitectura en la nube, con al menos 5 o más años trabajando en Google Cloud Platform (GCP). * Amplia experiencia práctica con los servicios de GCP, incluidos Compute Engine, Cloud Storage, GKE (Kubernetes), VPC, IAM, Cloud Run y Cloud Functions. * Experiencia demostrable liderando evaluaciones de arquitectura en la nube, evaluaciones de madurez en la nube o revisiones de gobernanza en la nube. * Capacidad para evaluar entornos en la nube existentes y definir estrategias de modernización, migración y resiliencia. * Experiencia en la elaboración de artefactos de arquitectura, como diagramas del estado actual y del estado objetivo, análisis de brechas y documentación técnica. * Excelentes habilidades de colaboración, con experiencia trabajando junto a equipos de seguridad, redes y datos. * Capacidad para apoyar y liderar pruebas de concepto (PoC) relacionadas con iniciativas de modernización y migración en la nube. **Cualificaciones deseables** * Certificación GCP Professional Cloud Architect. * Experiencia laboral en entornos de consultoría o empresariales. * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para presentar recomendaciones técnicas a los interesados.

Salario negociable

Experto en Gestión del Cambio para la Adopción de IA (bilingüe inglés)647341901053461220

Experto en Gestión del Cambio para la Adopción de IA (bilingüe inglés)

**Las 8 habilidades más importantes:** **Planificación estratégica** \- Capacidad para liderar la identificación de casos de negocio y priorizar iniciativas. **Participación de las partes interesadas** \- Interactuar con las partes interesadas del negocio y de TI para hacer un seguimiento del progreso y optimizar las estrategias. **Gestión del cambio** \- Facilitar evaluaciones de preparación y elaborar planes de acción. **Desarrollo de formación** \- Diseñar planes de estudios formativos y materiales de certificación. **Comunicación** \- Elaborar planes integrales de comunicación y participación. **Análisis de datos** \- Diseñar e interpretar análisis de adopción y KPI. **Retroalimentación y soporte** \- Implementar mecanismos de retroalimentación y sistemas de soporte. **Medición del valor** \- Medir el éxito de la adopción y potenciar la realización del valor. **Responsabilidades clave** * Liderar la identificación y priorización de casos de negocio basándose en su impacto, viabilidad y alineación con los objetivos organizacionales. * Definir y ejecutar estrategias corporativas de adopción de Copilot que se alineen con las prioridades empresariales y los objetivos de transformación. * Facilitar evaluaciones estructuradas de preparación para evaluar la madurez organizacional, de capacitación y de habilitación, y recomendar planes de acción prácticos. * Desarrollar y apoyar la ejecución de estrategias de capacitación, habilitación y comunicaciones internas para impulsar la participación y la adopción por parte de los usuarios. * Interactuar con las partes interesadas del negocio y de TI para supervisar el progreso, medir el valor y optimizar las estrategias de adopción según la retroalimentación y las señales de uso. * Aplicar marcos y herramientas de Microsoft para facilitar revisiones estructuradas, la planificación de la realización del valor y la medición del éxito. **Competencias centrales de consultoría** * 7–10 años o más de experiencia en gestión del cambio corporativo (ACM) con Microsoft 365; 2 años o más en consultoría de formato breve (talleres/impulsores). * Capacidad demostrada para producir activos el mismo día: listas de tareas pendientes, laboratorios, comunicaciones, esqueletos de KPI. * Capacidad para definir rápidamente el alcance y adaptar el conjunto de actividades a las restricciones (tiempo, combinación de roles, acceso a datos). * Experiencia en múltiples sectores; comodidad para cambiar de contexto varias veces por semana. * Facilitar debates entre ejecutivos y profesionales; mantener el avance de las decisiones mediante temporizadores visibles, una lista de temas pendientes y un registro de decisiones. * Facilitación y manejo de objeciones: Convertir el «miedo a la IA/calidad/seguridad» en experimentos con responsables y fechas asignadas; mantener el enfoque centrado en los resultados. **Cualificaciones requeridas** * 5 años o más de experiencia en consultoría corporativa, transformación digital o habilitación del cambio empresarial. * Experiencia liderando la identificación de casos de uso y el desarrollo de casos de negocio para tecnologías emergentes. * Experiencia demostrada guiando programas de Microsoft 365 o Copilot con clientes empresariales de gran tamaño. * Conocimientos sólidos sobre IA y transformación de la productividad, preparación organizacional y estrategias de capacitación. * Experiencia con marcos de adopción y gestión del cambio (Prosci o equivalente). * Capacidad comprobada para trabajar de forma transversal con partes interesadas del negocio, de TI y ejecutivas. * Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y participación de las partes interesadas. * Experiencia en programas de comunicaciones internas, capacitación o habilitación del cambio en grandes organizaciones. * Experiencia colaborando con equipos de adopción y éxito para acelerar el impacto y eliminar obstáculos. **Experiencia preferible** * Experiencia habilitando comunidades de embajadores a escala de 1000+ personas. * Experiencia previa en consultoría de formato breve (Big-4 o firmas especializadas). * Habilitación profunda para perfiles de finanzas, jurídico y servicio al cliente. * Implementaciones multigeográficas y multilingües; creación de recursos formativos y vistas de adopción en Power BI. **Certificaciones requeridas (si no se poseen, se debe estar dispuesto a obtenerlas tras la contratación)** * Practicante certificado en gestión del cambio Prosci o equivalente. * Credenciales comprobadas de conocimiento de Microsoft Copilot o equivalentes. En Concentrix ofrecemos soluciones de experiencia del cliente que pueden implicar el manejo de datos sensibles. Como parte de nuestro proceso de contratación, todos los candidatos deben someterse a una verificación de antecedentes conforme a la legislación aplicable, que incluirá la verificación de identidad y la elegibilidad para trabajar.

Salario negociable

Desarrollador de Power Platform647341900597781221

Desarrollador de Power Platform

Somos Concentrix. El socio de transformación inteligente. Centrado en soluciones. Impulsado por la tecnología. Alimentado por la inteligencia. El líder mundial en tecnología y servicios que impulsa las mejores marcas del mundo, hoy y en el futuro. Somos centrados en soluciones, impulsados por la tecnología y alimentados por la inteligencia. Con datos e información únicos, experiencia profunda en el sector y soluciones tecnológicas avanzadas, somos el socio de transformación inteligente que impulsa un mundo funcional, ayudando a las empresas a convertirse en socios sorprendentemente sencillos para trabajar, interactuar y realizar transacciones. Creamos nuevas carreras innovadoras en más de 70 países, atrayendo al mejor talento. El equipo Concentrix Catalyst es la fuerza impulsora detrás de la transformación, los servicios de datos y tecnología de Concentrix. Integrando ingeniería digital de clase mundial, creatividad y una profunda comprensión del comportamiento humano, descubrimos y liberamos valor mediante experiencias impulsadas por la tecnología y alimentadas por la inteligencia. Combinamos el diseño centrado en el ser humano, datos potentes y tecnología robusta para acelerar la transformación a gran escala. Trabajarás junto a los mejores profesionales del mundo, que ofrecen tecnología y conocimientos líderes en el mercado para modernizar y simplificar la experiencia del cliente. Dentro de nuestro equipo de servicios profesionales, brindarás consultoría estratégica, diseño, servicios de asesoramiento, investigación de mercado y análisis de centros de contacto que generen información útil para mejorar los resultados y el valor para nuestros clientes. Así cumplimos nuestra visión. Nuestros agentes de cambio en todo el mundo han dedicado sus carreras a garantizar que cada relación sea excepcional. Estamos orgullosos de recibir reconocimientos como «Los mejores lugares para trabajar del mundo», «Las mejores empresas para el crecimiento profesional» y «La mejor cultura corporativa», año tras año. Únete a nosotros y forma parte de este viaje hacia mayores oportunidades y futuros más brillantes. **Acerca del rol en el proyecto** Como Desarrollador Senior, eres un colaborador clave y práctico en nuestro equipo de ingeniería de Power Platform. Diseñarás y construirás aplicaciones Power Apps complejas y flujos de Power Automate para Operaciones, trabajando estrechamente con el Arquitecto y el Propietario del Producto para entregar soluciones sólidas y mantenibles. Se espera que codifiques con confianza en Power Apps (incluidas las aplicaciones basadas en código), utilices la programación con vibe y Copilot para acelerar la entrega, y ayudes a definir estándares de desarrollo para todo el equipo. **Principales responsabilidades** * Diseñar, construir y mejorar aplicaciones Power Apps (aplicaciones tipo lienzo, basadas en modelos o basadas en código) utilizadas por los equipos de Operaciones. * Desarrollar flujos robustos de Power Automate para integrar sistemas, coordinar procesos y reducir el trabajo manual. * Implementar modelos de datos en Dataverse; definir relaciones, reglas empresariales y roles de seguridad. * Utilizar la **programación con vibe** y Copilot en Power Apps y GitHub/Power Platform para prototipar funciones, generar código base y refactorizar de forma segura. * Implementar conectores personalizados, componentes PCF o funciones de Azure cuando las funcionalidades integradas no sean suficientes. * Escribir código limpio y verificable, así como pruebas unitarias; participar en revisiones de código y programación en pareja. * Diagnosticar problemas en producción, realizar análisis de causas fundamentales e implementar soluciones definitivas. * Colaborar con el Propietario del Producto y el Arquitecto para estimar esfuerzos, perfeccionar diseños técnicos e identificar riesgos. * Contribuir a bibliotecas compartidas, plantillas y buenas prácticas para el desarrollo en Power Platform. * Capacitar a desarrolladores junior y a desarrolladores ciudadanos en la construcción de aplicaciones y flujos mantenibles. **Habilidades y experiencia** * Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con al menos 3 años enfocados específicamente en Microsoft Power Platform. * Amplia experiencia práctica con Power Apps y Power Automate; capacidad comprobada para desarrollar aplicaciones de extremo a extremo destinadas a usuarios empresariales reales. * Conocimientos sólidos de Dataverse, conectores de datos y APIs REST. * Experiencia práctica con uno o más de los siguientes: JavaScript/TypeScript, HTML/CSS, C# u otros lenguajes similares. * Experiencia utilizando vibe.powerapps / programación con vibe, Power Apps Copilot y/o GitHub Copilot en el trabajo diario de desarrollo. * Conocimiento práctico de control de versiones y prácticas DevOps (Git, solicitudes de extracción, ramificación, CI/CD). * Capacidad para trabajar cómodamente en equipos ágiles con sprints, reuniones diarias, revisiones y retrospectivas. * Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle; capacidad para depurar problemas complejos en las capas de aplicación, flujo y datos. * Habilidades claras de comunicación en **inglés y español**; capacidad para colaborar eficazmente tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas.

Salario negociable

Dynamics 365 CE with Power Automate Desktop (RPA)(Bilingual English)647341900902411222

Dynamics 365 CE with Power Automate Desktop (RPA)(Bilingual English)

We’re looking for a Dynamics 365 CE \+ Power Automate Desktop Consultant to design, configure, and implement solutions across the Dynamics 365 Customer Engagement platform; while also developing automation workflows using Power Automate and Power Automate Desktop. This role blends CRM functional consulting with RPA/automation expertise to enhance business processes and operational efficiency. **Key Responsibilities** * Lead requirements\-gathering workshops focused on business processes within Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service, or related modules). * Design, configure, and customize CE components: entities, forms, views, dashboards, business rules, workflows, and processes. * Build automation solutions using: * Power Automate (Cloud) for system\-to\-system automation * Power Automate Desktop for RPA, UI\-based automation, and legacy system interactions. * Analyze manual or repetitive processes and propose automation strategies. * Integrate Dynamics 365 CE with external systems using Dataverse, connectors, and custom integrations when needed. * Create functional/technical documentation, process flows, solution designs, and user guides. * Stay updated on new features across Dynamics 365 CE, Power Platform, and RPA technologies. \- **Required Qualifications** * 8\-10 years of experience implementing Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service, or related workloads). * Hands\-on experience configuring Dynamics 365 CE entities, forms, views, dashboards, business process flows, and business rules. * Strong experience building automation with Power Automate (Cloud Flows). * Practical experience with Power Automate Desktop (RPA), including: o UI automation o Desktop actions o Data handling o Error handling and exceptions * Understanding of Dataverse schema, relationships, and data modeling. * Ability to capture business requirements and translate them into functional and automation solutions. * Strong communication and client\-facing skills. At Concentrix, we provide customer experience solutions that may involve handling sensitive data. As part of our hiring process, all candidates must undergo a background check in accordance with applicable law, which will include identity verification and employment eligibility.

Salario negociable

Desarrollador Senior de Adobe Commerce (Magento) - Bilingüe647341900748831223

Desarrollador Senior de Adobe Commerce (Magento) - Bilingüe

Responsabilidades * Participar en sesiones con equipos internos y de clientes para comprender la visión y los requisitos * Comprender los objetivos y la estrategia detrás de cada proyecto, desde su concepción hasta su finalización * Apoyar la creación, definición y comprensión de los requisitos entre todos los miembros del equipo * Escribir código limpio, modular y robusto para implementar los requisitos con poca o ninguna supervisión * Desarrollar módulos personalizados y ampliar módulos de Magento * Realizar el desarrollo personalizado de temas e integraciones con sistemas externos * Utilizar y apoyar prácticas modernas de despliegue mediante canalizaciones CI/CD y pruebas * Trabajar con los equipos de QA y Soporte para diagnosticar y corregir errores con una rápida resolución * Realizar un análisis exhaustivo de la calidad de los requisitos y del código antes del lanzamiento * Brindar soporte técnico para despliegues en producción y su verificación según sea necesario * Colaborar con miembros del cliente y del equipo interno para respaldar la entrega general * Contribuir con ideas para mejorar la aplicación y hacerla más fácil de usar * Identificar y elevar riesgos tales como plazos, rendimiento, etc. * Investigar nuevas capacidades de integración y complementos * Trabajar con otros líderes de equipo (internos y del cliente) para crear y perfeccionar procesos estandarizados Cualificaciones requeridas * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas * Sólidas habilidades escritas y verbales de comunicación * Experiencia de 4 a 6 años o más en desarrollo de software PHP y Magento * Amplia experiencia en la mayoría de las siguientes tecnologías: PHP-5, PHP-7, JavaScript (jQuery, Prototype, KO), XML, MySQL, HTML, CSS, iOS/Android, AWS/Azure, CI/CD, frameworks de gestión de API, GIT * Experiencia gestionando múltiples tareas y apoyando a otros desarrolladores * Profundo conocimiento de la arquitectura, diseño, personalización de temas, mejoras funcionales, optimización e integración de Magento * Capacidad para desarrollar integraciones mediante API entre Magento y otras plataformas (CRM, ERP, pagos, logística, impuestos, etc.) * Conocimiento sobre cómo identificar y ejecutar optimizaciones de rendimiento * Experiencia en el ciclo completo de desarrollo de software, incluido el uso de herramientas de control de versiones, gestión de compilaciones, pruebas unitarias y software de seguimiento de incidencias (por ejemplo, GitHub, Confluence, JIRA) * Excelentes habilidades organizativas, autogestión, atención al detalle, capacidad para realizar múltiples tareas y priorización eficaz ¿Qué obtienes a cambio? * **Empoderamiento**: ser autónomo dentro de un equipo apasionado por entregar calidad. Decidir colectivamente los horarios laborales principales, lo que te brinda flexibilidad para trabajar cuando y donde quieras. Trabajarás hacia un objetivo final con la libertad de contribuir activamente, en lugar de limitarte simplemente a seguir las mejores prácticas de Catalyst. * **Calidad**: redactar y revisar diseños y arquitecturas de software, y garantizar la calidad del trabajo de tu equipo mediante programación en pareja, revisiones de código, pruebas unitarias y automatización de pruebas. * **Emoción**: disfrutarás de los beneficios de formar parte de una empresa global consolidada, pero también serás parte de un pequeño y creciente equipo estadounidense con numerosos desafíos por resolver. * **Colaboración**: trabajarás en equipos multidisciplinarios junto a diseñadores e ingenieros altamente experimentados, lo que te permitirá desafiarse mutuamente y fomentar el crecimiento conjunto. #LI-Remoto #Magento #México

Salario negociable

Empleado de mostrador - Plaza Coacalco Power Center647341896381451224

Empleado de mostrador - Plaza Coacalco Power Center

**Power Center Coacalco/ Empleado de mostrador** * Zona de trabajo: Plaza Power Center Coacalco * **Horarios de trabajo: Lunes a Domingo de 11:00 a 20:00 y de 12:00 a 21:00** * Se rolan turnos, se descansa entre semana y se da 1hora de comida. **Ofrecemos:** * Sueldo mensual de $6,308 y prestaciones de Ley desde el primer día laborado. * **INGRESOS ADICIONALES (NO TOPADOS)** * Vales de despensa * Uniformes gratuitos. * Capacitación inicial, continua y constante. * Oportunidad de carrera y crecimiento dentro de la empresa. * **¡¡¡¡Contratación inmediata!!!!!Si te presentas a tu entrevista y eres seleccionado(a) entras a laborar al día siguiente.** **Requisitos:** * Preparatoria terminada o trunca * **INDISPENSABLE CONTAR CONSTANCIADE SITUACIÓN FISCAL.** * Manejo de Computadora. * **EXPERIENCIA NO NECESARIA, NOSOTROS TE CAPACITAMOS.** * Gusto por la Tecnología. **Actividades a realizar:** * Brindar atención a clientes. * Colocación de productos de telefonía y accesorios. * Limpieza de la zona de trabajo. Si te interesa la vacante **POSTULATE POR ESTE MEDIO** y a la brevedad serás contactado por **VIA TELEFONICA Y/O WHATSAPP** para una **ENTREVISTA PRESENCIAL EN TU POSIBLE ZONA DE TRABAJO.** Tipo de puesto: Tiempo completo, Aprendiz Sueldo: $8,481\.00 \- $10,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

484H+3X Coacalco, Puebla, Mexico

8,481-10,000 MXN/mes

Desarrollador(a) Web Scraping + IA (3+ años de experiencia)646962376903711225

Desarrollador(a) Web Scraping + IA (3+ años de experiencia)

DESCRIPCIóN Buscamos un desarrollador(a) con experiencia sólida en web scraping, automatización y consumo de APIs, capaz de integrar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar, clasificar y enriquecer datos. Rol orientado a resultados, con autonomía técnica y visión innovadora. **Requisitos:** * 3\+ años desarrollando Web Scraping (Scrapy, Selenium, Playwright o similar). * Dominio de Python. * Experiencia con proxies, rotación de IPs y técnicas anti\-bot. * Integración de APIs (REST). * Uso de IA/LLMs (OpenAI, Claude, Gemini) para limpieza, clasificación o análisis de datos. * Manejo de bases de datos SQL y/o NoSQL. * Conocimientos de Docker (deseable). * Inglés técnico. **Responsabilidades:** * Crear y mantener bots de scraping robustos. * Integrar IA para análisis y enriquecimiento de datos. * Automatizar pipelines de extracción y transformación. * Solucionar bloqueos, captchas y restricciones de acceso. * Documentación y entrega de reportes técnicos. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo según experiencia. * Modalidad: (indica si es remoto, híbrido o presencial). * Prestaciones de ley. * Proyecto estable y con tecnología de punta. REQUISITOS 3\+ años desarrollando Web Scraping (Scrapy, Selenium, Playwright o similar). Integración de APIs (REST)

Salario negociable

Creador de Contenido con IA646866286716171226

Creador de Contenido con IA

**Tipo:** Tiempo completo **Ubicación:** Teletrabajo **Sector del cliente:** Producción de medios / Entretenimiento **Zona horaria de trabajo:** Estados Unidos / América del Norte **Remuneración:** 1.200 $ - 1.600 $/mes USD **Acerca del puesto y el cliente:** Nuestro cliente es una potencia creativa, un estudio de producción galardonado responsable de algunas de las marcas más icónicas y de las campañas visualmente impactantes de la última década. Colabora con marcas audaces para producir trabajos que definen la cultura y establecen nuevos estándares en narrativa. Cada proyecto avanza a gran velocidad, está cargado de creatividad y se ejecuta con el más alto nivel de excelencia técnica. Están contratando a un **Creador de Contenido con IA** para integrar su equipo de agencia especializada en IA y apoyar a uno de sus clientes insignia: **una marca premium de consumo que combina diseño de producto, confort y tecnología**. Este puesto se sitúa en la intersección entre la **creatividad impulsada por IA**, la **narrativa visual** y la **construcción del universo de marca**. Serás responsable de transformar las presentaciones, guías de estilo, activos visuales y contenidos existentes de la marca en una **identidad de marca cohesionada impulsada por IA**, y luego generar **vídeos, imágenes y conceptos de campañas con enfoque primario en IA** para redes sociales. Tu trabajo alimentará directamente los canales de TikTok, Instagram y publicidad pagada de la marca, creando contenidos que resulten nativos, premium y inequívocamente «característicos de ella». **Responsabilidades — Lo que harás:** ### **1. Desarrollo de la identidad de marca con IA** * Estudiar y asimilar las presentaciones, directrices, materiales del producto y contenidos históricos de la marca. * Construir un sistema de referencias evolutivo con IA que incluya: + Catálogos visuales + Preajustes de personajes/escenas/estilos + Iluminación, texturas y lenguaje de diseño + Marcos de coherencia del producto * Entrenar o ajustar finamente modelos de IA (cuando sea necesario) para consolidar una estética de marca unificada. ### **2. Creación de contenido con IA (resultado principal)** Utilizarás herramientas como **Runway, Sora, Veo 3, Stable Diffusion, ElevenLabs y herramientas de Adobe** para crear: * Vídeos cortos para redes sociales * Imágenes de estilo de vida de alta calidad * Gráficos animados * Secuencias centradas en el producto * Conceptos para contenido generado por usuarios (UGC) y estilo de influencers * Campañas estacionales, lanzamientos y piezas creativas centrales ### **3. Creatividad optimizada para redes sociales** * Crear activos adaptados específicamente a TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y publicidad pagada en redes sociales. * Idear ganchos de contenido alineados con tendencias actuales, momentos de marca y lanzamientos de nuevos productos. * Entregar múltiples variantes para pruebas en distintos canales de rendimiento. ### **4. Colaboración con el equipo de la agencia** * Trabajar junto con los líderes creativos especializados en IA, editores y estrategas del equipo. * Participar en reuniones creativas semanales y revisiones de contenido. * Traducir los objetivos de marketing de la marca en conceptos creativos con enfoque primario en IA. **Qué buscamos:** * Amplia experiencia con herramientas de IA (generación de vídeo e imagen), tales como: Runway, Midjourney, Stable Diffusion, Veo, Sora, Pika o similares. * Capacidad demostrada para crear resultados de marca **coherentes**, no meros experimentos puntuales con IA. * Conocimiento práctico de ingeniería de prompts y flujos de trabajo con modelos. * Experiencia en la producción de contenido breve para marcas. * Comprensión de iluminación, composición, movimiento y narrativa. * Capacidad para replicar voces de marca, identidades visuales y estéticas. * Conocimiento de cómo la creatividad contribuye a los objetivos de marketing. * Capacidad para trabajar con rapidez, iterar y producir volúmenes elevados de contenido. * Actitud muy proactiva, autogestionada y organizada. * Excelente criterio creativo y atención al detalle. * Entusiasmo por el futuro del contenido impulsado por IA y adopción temprana de nuevas herramientas. **Detalles:** * **Ubicación del trabajo:** Teletrabajo * **Zona horaria de trabajo:** Estados Unidos (hora del Pacífico) * **Remuneración:** 1.200 $ - 1.600 $/mes USD * Equipo directivo de apoyo y cultura orientada al crecimiento

1,200-1,600 MXN/mes

Senior Ruby on Rails Engineer646301317704981227

Senior Ruby on Rails Engineer

DESCRIPCIóN Una de las decisiones más emocionantes y significativas en la vida es elegir dónde vas a vivir. Por eso creamos EasyBroker: para darle a los asesores inmobiliarios las herramientas que necesitan para prosperar y ofrecer un servicio excepcional, haciendo que comprar o rentar sea simple y sin estrés. Hoy apoyamos a más de 15,000 profesionales, con más de 500,000 propiedades y más de 3,000 sitios web creados con nuestra plataforma. Aunque empezamos en 2007, trabajamos como una startup: equipo pequeño, remoto, muy talentoso y con un enfoque radical en crear productos que importan. Valoramos el criterio, el buen gusto, la autonomía y la capacidad de llevar proyectos de principio a fin. Aquí no eres una pieza más: das forma a las ideas, hablas con usuarios cuando hace falta, propones soluciones y tienes un impacto real en el producto y en el negocio. Ahora estamos apostando fuerte por Pincali, nuestro nuevo marketplace con el que queremos convertirnos en *el mejor lugar para comprar o rentar tu hogar en México*. Es un proyecto ambicioso diseñado para crecer rápido: nuestra meta es multiplicar por diez los ingresos en tres años. Y, a diferencia de muchas startups, tenemos algo que prácticamente nadie más tiene: * 17 años de experiencia profunda en el sector. * Una red enorme de asesores inmobiliarios gracias a EasyBroker. * Un equipo de producto y tecnología muy bueno. * Los recursos para financiar y construir Pincali nosotros mismos, sin inversión externa. Eso nos coloca en una posición extraordinaria: tenemos una probabilidad muy alta de que Pincali sea un éxito masivo. Y quienes se unan ahora tendrán la oportunidad de crecer junto con el proyecto y beneficiarse directamente del impacto que generen. Es una de esas ventanas únicas donde el riesgo es bajo y el potencial es extremadamente alto. Si te inspira la idea de construir algo grande, asumir verdadera responsabilidad y trabajar con gente talentosa en un producto con enorme potencial, aquí puedes hacer el mejor trabajo de tu carrera. Queremos que quienes se unan ahora crezcan tanto como la empresa y que se beneficien de manera importante del éxito que estamos construyendo juntos. ##### **El rol** Te integrarás al equipo de Engineering como Senior Software Engineer, trabajando en todos nuestros productos, incluido Pincali. Serás parte de un equipo de 4 ingenieros más el Head of Engineering, donde cada cambio que haces se refleja rápido en producción y tiene impacto directo en las métricas principales del negocio. Este es un rol para alguien que combina profundidad técnica con muy buen criterio de producto. Trabajarás de cerca con el equipo de Producto entendiendo problemas reales de los usuarios, proponiendo soluciones y ayudando a priorizar. También, vas a diseñar e implementar features de principio a fin, refactorizar código existente y participar en decisiones importantes de arquitectura. Buscamos a alguien que disfrute hacer que las cosas sucedan, se mueva con claridad y velocidad y logre el wow” en cada lanzamiento. Tendrás autonomía para mover iniciativas y tomar decisiones técnicas importantes, siempre alineado con la visión del producto y de la empresa. La IA será una parte clave de tu día a día y la utilizarás como un multiplicador de impacto: para explorar ideas, escribir y revisar código, automatizar procesos, tomar decisiones y acelerar experimentos; no solo como una herramienta puntual. Esperamos que cuides y promuevas la calidad del código, el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas. Serás un referente técnico para el resto del equipo: mentorearás a personas con distintos niveles de experiencia, darás y pedirás feedback directo y elevarás el estándar de calidad. Es un rol con mucha visibilidad y responsabilidad, con ownership real sobre partes importantes del producto y un impacto directo en cómo crece el negocio. ##### **Responsabilidades** * Escribir código limpio y bien probado * Mejorar el código existente para que sea fácil de mantener, entender y escalar * Realizar revisiones de código para asegurar que el equipo sigue las mejores prácticas de POO y garantizar la calidad del código * Optimizar el rendimiento de la aplicación y resolver problemas de escalabilidad * Usar IA en tu día a día para explorar soluciones, automatizar procesos y escribir y revisar código * Trabajar con el equipo y los usuarios para entender sus necesidades y resolver problemas * Implementar y lanzar diariamente nuevos features y bug fixes * Ayudar a otros ingenieros a resolver los problemas más complejos * Encontrar soluciones a los problemas de forma proactiva y autónoma * Hacer pair programming con otros ingenieros ##### **Requisitos** * Mínimo 5 años de experiencia trabajando con un framework como Ruby on Rails, Django o Laravel * Mínimo 2 años de experiencia trabajando profesionalmente con Ruby on Rails * Fan de las pruebas unitarias y funcionales * Varios años usando buenas prácticas como revisiones de código y agile development * Experiencia usando herramientas de IA para desarrollo (por ejemplo, Cursor, Claude Code, GitHub Copilot u otros asistentes de código) en entornos de producción * Buen entendimiento general de cómo funcionan los modelos de IA y sus limitaciones * Excelentes habilidades de comunicación en español * Nivel avanzado de comprensión en inglés (principalmente para consumir documentación y material educativo, no necesitas hablarlo) * Residir en México ##### **¿Cómo trabajamos?** Nos gusta mucho el clean code: hacemos pair constantemente, revisamos el código por medio de pull requests, escribimos muchas pruebas y hacemos refactors muy seguido para bajar nuestra deuda técnica. Somos fans de las recomendaciones de Uncle Bob en Clean Code y de Sandi Metz en POODR. Nos importa movernos rápido sin sacrificar calidad: preferimos lanzamientos pequeños y constantes y usamos IA para acelerar el trabajo con buen criterio. Siempre buscamos trabajar en lo más importante y constantemente estamos buscando maneras de mejorar nuestros procesos para maximizar nuestro impacto, tomando en cuenta la felicidad del equipo. Nuestro stack es Rails 7, MySQL, Elasticsearch, Redis y también utilizamos Turbolinks para nuestras aplicaciones móviles en iOS y Android. ##### **¿Qué ofrecemos?** * Sueldo entre $130,000 y $170,000 MXN mensuales pagado desde la empresa en EUA mediante Deel. * Trabajo 100% remoto y flexibilidad de horario. * Apoyo económico para tu educación y capacitación. * 20 días de vacaciones al año. * Bono anual basado en las utilidades de la empresa (*profit sharing*). * Bono trimestral basado en tu desempeño. * 15 días de aguinaldo en diciembre. * Seguro de gastos médicos mayores, menores y dental. * Una nueva laptop o desktop de Apple. * Un meetup anual y actividades con el equipo. ##### **¿Cómo aplicar?** Da click en **aplicar**, envíanos tu CV actualizado y contesta un par de preguntas que nos ayudaran a conocerte mejor. Te responderemos en menos de 2 días hábiles pero si no escuchas de nosotros, por favor revisa tu carpeta de spam o contáctanos en jobs@easybroker.com con cualquier duda durante el proceso. Si quieres saber más de nosotros, entra en ebwantsyou.com donde conseguirás información sobre cómo trabajamos, nuestra misión y el proceso de selección.

130,000-170,000 MXN/año

Software Engineer646301318014731228

Software Engineer

DESCRIPCIóN Una de las decisiones más emocionantes y significativas en la vida es elegir dónde vas a vivir. Por eso creamos EasyBroker: para darle a los asesores inmobiliarios las herramientas que necesitan para prosperar y ofrecer un servicio excepcional, haciendo que comprar o rentar sea simple y sin estrés. Hoy apoyamos a más de 15,000 profesionales, con más de 500,000 propiedades y más de 3,000 sitios web creados con nuestra plataforma. Aunque empezamos en 2007, trabajamos como una startup: equipo pequeño, remoto, muy talentoso y con un enfoque radical en crear productos que importan. Valoramos el criterio, el buen gusto, la autonomía y la capacidad de llevar proyectos de principio a fin. Aquí no eres una pieza más: das forma a las ideas, hablas con usuarios cuando hace falta, propones soluciones y tienes un impacto real en el producto y en el negocio. Ahora estamos apostando fuerte por Pincali, nuestro nuevo marketplace con el que queremos convertirnos en *el mejor lugar para comprar o rentar tu hogar en México*. Es un proyecto ambicioso diseñado para crecer rápido: nuestra meta es multiplicar por diez los ingresos en tres años. Y, a diferencia de muchas startups, tenemos algo que prácticamente nadie más tiene: * 17 años de experiencia profunda en el sector. * Una red enorme de asesores inmobiliarios gracias a EasyBroker. * Un equipo de producto y tecnología muy bueno. * Los recursos para financiar y construir Pincali nosotros mismos, sin inversión externa. Eso nos coloca en una posición extraordinaria: tenemos una probabilidad muy alta de que Pincali sea un éxito masivo. Y quienes se unan ahora tendrán la oportunidad de crecer junto con el proyecto y beneficiarse directamente del impacto que generen. Es una de esas ventanas únicas donde el riesgo es bajo y el potencial es extremadamente alto. Si te inspira la idea de construir algo grande, asumir verdadera responsabilidad y trabajar con gente talentosa en un producto con enorme potencial, aquí puedes hacer el mejor trabajo de tu carrera. Queremos que quienes se unan ahora crezcan tanto como la empresa y que se beneficien de manera importante del éxito que estamos construyendo juntos. ##### **El rol** Te integrarás al equipo de Engineering como Software Engineer, trabajando en todos nuestros productos, incluido Pincali. Serás parte de un equipo de 4 ingenieros más el Head of Engineering, donde cada cambio que haces se refleja rápido a producción y tiene impacto directo en las métricas principales del negocio. Este es un rol para alguien que combina profundidad técnica con muy buen criterio de producto. Trabajarás de cerca con el equipo de Producto entendiendo problemas reales de los usuarios, proponiendo soluciones y ayudando a priorizar. También, vas a diseñar e implementar features de principio a fin y harás refactors en el código constantemente para mantener baja la deuda técnica. Buscamos a alguien que disfrute hacer que las cosas sucedan, se mueva con claridad y velocidad y logre el wow” en cada lanzamiento. Tendrás autonomía para llevar proyectos completos y tomar decisiones técnicas. La IA será una parte clave de tu día a día y la utilizarás como un multiplicador de impacto: para explorar ideas, escribir y revisar código, automatizar procesos, tomar decisiones y acelerar experimentos; no solo como una herramienta puntual. Esperamos que cuides y promuevas la calidad del código, el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas. Serás mentor de otros ingenieros, darás y pedirás feedback directo y cuidarás el estándar de calidad. Es un rol con mucha visibilidad y responsabilidad, con ownership real sobre partes importantes del producto y un impacto directo en cómo crece el negocio. ##### **Responsabilidades** * Escribir código limpio y bien probado * Mejorar el código existente para que sea fácil de mantener, entender y escalar * Realizar revisiones de código para asegurar que el equipo sigue las mejores prácticas de POO y garantizar la calidad del código * Optimizar el rendimiento de la aplicación y resolver problemas de escalabilidad * Usar IA en tu día a día para explorar soluciones, automatizar procesos y escribir y revisar código * Trabajar con el equipo y los usuarios para entender sus necesidades y resolver problemas * Implementar y lanzar diariamente nuevos features y bug fixes * Ayudar a otros ingenieros a resolver los problemas más complejos * Encontrar soluciones a los problemas de forma proactiva y autónoma * Hacer pair programming con otros ingenieros ##### **Requisitos** * Mínimo 3 años de experiencia programando con un framework como Ruby on Rails, Django o Laravel * Fan de buenas prácticas y las pruebas unitarias y funcionales * Experiencia usando herramientas de IA para desarrollo (por ejemplo, Cursor, Claude Code, GitHub Copilot u otros asistentes de código) en entornos de producción * Buen entendimiento general de cómo funcionan los modelos de IA y sus limitaciones * Excelentes habilidades de comunicación en español * Nivel avanzado de comprensión en inglés (principalmente para consumir documentación y material educativo, no necesitas hablarlo) * Residir en México ##### **¿Cómo trabajamos?** Nos gusta mucho el clean code: hacemos pair constantemente, revisamos el código por medio de pull requests, escribimos muchas pruebas y hacemos refactors muy seguido para bajar nuestra deuda técnica. Somos fans de las recomendaciones de Uncle Bob en Clean Code y de Sandi Metz en POODR. Nos importa movernos rápido sin sacrificar calidad: preferimos lanzamientos pequeños y constantes y usamos IA para acelerar el trabajo con buen criterio. Siempre buscamos trabajar en lo más importante y constantemente estamos buscando maneras de mejorar nuestros procesos para maximizar nuestro impacto, tomando en cuenta la felicidad del equipo. Nuestro stack es Rails 7, MySQL, Elasticsearch, Redis y también utilizamos Turbolinks para nuestras aplicaciones móviles en iOS y Android. ##### **¿Qué ofrecemos?** * Sueldo entre $80,000 y $100,000 MXN mensuales pagado desde la empresa en EUA mediante Deel. * Trabajo 100% remoto y flexibilidad de horario. * Apoyo económico para tu educación y capacitación. * 20 días de vacaciones al año. * Bono anual basado en las utilidades de la empresa (*profit sharing*). * Bono trimestral basado en tu desempeño. * 15 días de aguinaldo en diciembre. * Seguro de gastos médicos mayores, menores y dental. * Una nueva laptop o desktop de Apple. * Un meetup anual y actividades con el equipo. ##### **¿Cómo aplicar?** Da click en **aplicar**, envíanos tu CV actualizado y contesta un par de preguntas que nos ayudaran a conocerte mejor. Te responderemos en menos de 2 días hábiles pero si no escuchas de nosotros, por favor revisa tu carpeta de spam o contáctanos en jobs@easybroker.com con cualquier duda durante el proceso. Si quieres saber más de nosotros, entra en ebwantsyou.com donde conseguirás información sobre cómo trabajamos, nuestra misión y el proceso de selección.

80,000-100,000 MXN/año

Asistente de Operaciones - Trabajo desde casa646301316779531229

Asistente de Operaciones - Trabajo desde casa

**Constractiva LLC** es una empresa contratista general que también ofrece servicios de mantenimiento para diversas propiedades. Estamos buscando un **Asistente de Operaciones** que sea una valiosa incorporación a nuestro Equipo de Operaciones. El candidato ideal desempeñará un papel clave para garantizar el funcionamiento diario sin interrupciones y una coordinación eficaz entre múltiples departamentos. **Principales responsabilidades:** * **Coordinación con proveedores:** Gestionar la comunicación con proveedores, suministradores y prestadores de servicios. Asegurar la entrega oportuna de materiales, negociar precios cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales. * **Adquisición de materiales:** Buscar, solicitar y comprar los materiales necesarios para los proyectos de construcción y mantenimiento de propiedades. Seguimiento de pedidos, gestión de inventario y garantía de que todos los materiales cumplan con los estándares y plazos establecidos para los proyectos. * **Coordinación con técnicos de mantenimiento:** Trabajar estrechamente con los técnicos de mantenimiento para programar tareas, transmitir solicitudes, proporcionar los materiales necesarios y supervisar el avance de las reparaciones y trabajos de mantenimiento. * **Coordinación con el equipo de administración de propiedades:** Atender las solicitudes de trabajo recibidas de los administradores de propiedades, priorizar las tareas, asignarlas al personal adecuado y garantizar su finalización dentro del plazo establecido. Proporcionar actualizaciones periódicas y mantener una comunicación clara. * **Apoyo a las operaciones de construcción:** Asistir en la coordinación de actividades relacionadas con proyectos de construcción, incluida la programación de subcontratistas, la comunicación con los trabajadores, el seguimiento de los cronogramas de los proyectos y la garantía de una documentación adecuada. Apoyar al gerente de operaciones en la organización de visitas al sitio, la planificación de proyectos y el seguimiento del progreso de los trabajos. **Requisitos:** * **Dominio fluido tanto del inglés como del español**, para comunicarse eficazmente con subcontratistas, trabajadores, personal de campo y equipos internos. * Al menos **2 años** de experiencia en construcción, mantenimiento de propiedades o coordinación de operaciones. * Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. * Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar solicitudes con plazos ajustados. * Conocimientos básicos sobre materiales, herramientas y funciones de los subcontratistas. * Habilidades para resolver problemas y actitud proactiva. **Condiciones laborales:** * **Salario:** $1.000 - $1.300 por mes * **Contrato:** Rol de contratista independiente, hasta 40 horas por semana * **Beneficios:** 5 días de permiso remunerado (PTO) tras los primeros 6 meses, aumentando a 10 días de PTO tras completar 1 año (después de los primeros 6 meses), además de los días festivos oficiales de EE.UU. como paquete estándar. * **Horario laboral:** De lunes a viernes, de 9:30 a.m. a 6:00 p.m. hora del Pacífico (hora local de Los Ángeles) * Disponibilidad para trabajar los fines de semana según sea necesario. ***Por favor, envíe su CV en inglés.*** Complete nuestro **formulario de solicitud** para comenzar: https://forms.monday.com/forms/9604ea6520f28248faa7beac25ae11af?r=use1 Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: $18.000,00 - $23.500,00 por mes Preguntas de la solicitud: * ¿Cuántos años de experiencia administrativa tiene actualmente? * ¿Cuántos años de experiencia en construcción tiene actualmente? * ¿Cuenta con su propia computadora de escritorio o portátil que pueda utilizar para este puesto? * Debemos cubrir este puesto con urgencia. ¿Puede comenzar de inmediato? * ¿Acepta trabajar en la zona horaria de Los Ángeles? * ¿Acepta someterse a una verificación de antecedentes, de acuerdo con la legislación y normativas locales? Ubicación laboral: Teletrabajo

1,000-23,500 MXN/año

Previous
1(current)
2
3
Next

Puestos populares

Ciudades populares

Agricultura， Animales y Conservación Reclutamiento Otro Reclutamiento Gestión - Tienda Reclutamiento Mensajería， Conductores y Servicios Postales Reclutamiento Oficios y Servicios Reclutamiento Recursos Humanos y Reclutamiento Gestión de Cuentas y Relaciones Reclutamiento Salud y Medicina Reclutamiento

Pachuca de Soto Otro Reclutamiento Nayarit Otro Reclutamiento Reynosa Otro Reclutamiento Nuevo León Otro Reclutamiento Guanajuato Otro Reclutamiento Chihuahua Otro Reclutamiento Morelos Otro Reclutamiento Zacatecas Otro Reclutamiento Sonora Otro Reclutamiento Guadalajara Otro Reclutamiento

Términos de Uso

Política de Privacidad

ayuda

Preguntas frecuentes

Soporte y comentarios

Cookie

Política de cookies

Configuración de cookies

Nuestras aplicaciones

Descargar en

APP Store

Download

Consíguelo en

Google Play

© 2025 Servanan International Pte. Ltd.