**Quiénes somos es lo que hacemos.** Deel es la plataforma integral de nómina y recursos humanos para equipos globales. Nuestra visión es abrir oportunidades globales para cada persona, equipo y empresa. Diseñada para la forma en que el mundo trabaja hoy, Deel combina HRIS, nómina, cumplimiento normativo, beneficios, rendimiento y gestión de equipos en una única plataforma perfectamente integrada. Con herramientas impulsadas por inteligencia artificial y una infraestructura de nómina completamente propia, Deel apoya todos los tipos de trabajadores en más de 150 países, ayudando a las empresas a escalar de manera más inteligente, rápida y conforme a las regulaciones. Entre las empresas más grandes distribuidas globalmente del mundo, nuestro equipo de 6.000 personas abarca más de 100 países, habla 74 idiomas y posee una cultura conectada y dinámica que impulsa el aprendizaje continuo y la innovación para nuestros clientes. **¿Por qué deberías formar parte de nuestra historia de éxito?** Como la empresa de Software como Servicio (SaaS) de más rápido crecimiento en la historia, Deel está transformando la forma en que el talento global se conecta con empresas de clase mundial, eliminando barreras que tradicionalmente han limitado tanto la contratación como las oportunidades profesionales. No solo estamos desarrollando software; estamos creando la infraestructura para el futuro del trabajo, permitiendo una economía global más diversa e inclusiva. Solo en 2024, pagamos 11.200 millones de dólares a trabajadores en casi 100 monedas y proporcionamos atención médica y beneficios a trabajadores en 109 países, asegurando que las personas reciban su salario y estén protegidas, sin importar dónde se encuentren. Nuestro impulso se refleja en nuestros logros y en la satisfacción de nuestros clientes: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500, y reconocimientos repetidos en la lista de mejores empresas de Y Combinator, todo ello manteniendo una calificación promedio de 4,83 basada en 15.000 reseñas en G2, Trustpilot, Captera, Apple y Google. Tu experiencia en Deel será un acelerador de carrera. En la vanguardia de la revolución del trabajo global, enfrentarás desafíos complejos que impactan la vida laboral de millones de personas. Con nuestro impulso, respaldado por una valoración de 12.000 millones de dólares y 1.000 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) en poco más de cinco años, generarás un impacto significativo mientras desarrollas experiencia que te convertirá en un líder muy demandado en la transformación del trabajo global. Como Ingeniero de Integración Implementado en Campo en Deel, trabajarás en la intersección entre ingeniería, producto y éxito del cliente. Colaborarás directamente con clientes estratégicos para comprender sus necesidades técnicas y luego diseñarás e implementarás soluciones que generen impacto, desde integraciones personalizadas y flujos de trabajo automatizados hasta casos de uso complejos de la plataforma. Representarás a Deel ante nuestros clientes y a nuestros clientes ante Deel. Este es un puesto extremadamente técnico y altamente colaborativo donde la empatía, la iniciativa y la creatividad son tan importantes como tu capacidad para escribir código listo para producción. **Prepárate para** * **Interactuar directamente con clientes para comprender sus requisitos técnicos y objetivos comerciales** * Diseñar e implementar soluciones técnicas personalizadas, utilizando frecuentemente las API de Deel y de nuestros socios contables y de HCM, webhooks e infraestructura backend * Colaborar transversalmente con Gerentes de Producto, Ingenieros de Soluciones e Ingenieros Backend/Frontend para ofrecer mejoras de producto específicas para clientes y también escalables * Contribuir a la planificación del producto al retroalimentar casos de uso reales de clientes hacia la hoja de ruta * Crear y mejorar funciones del producto, depurar problemas y aumentar la fiabilidad a "velocidad Deel" * Brindar un soporte técnico excepcional durante la incorporación, implementación y expansión posterior a la venta * Actuar como asesor técnico de confianza, ayudando a clientes empresariales a aprovechar todo el potencial de Deel **Lo que aportarás al equipo:** * **Excelentes habilidades de comunicación, especialmente con partes interesadas no técnicas y clientes externos** * **Experiencia entregando soluciones orientadas al cliente, ya sea en implementación, consultoría o roles técnicos integrados** * Más de 5 años de experiencia como ingeniero de software backend o full-stack, preferiblemente en plataformas SaaS o B2B * Dominio de Node.js, TypeScript/JavaScript, con profundo conocimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software * Fuertes habilidades en SQL, particularmente con PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas, migraciones y modelado * Experiencia práctica en desarrollo de API, validación y ajuste de rendimiento **Puntos adicionales si tú:** * Te apasiona combinar ingeniería práctica con la resolución de problemas reales de clientes * Te desenvuelves bien en entornos ambiguos y asumes responsabilidad desde la idea hasta la entrega * Te comunicas claramente entre diferentes áreas y con clientes, traduciendo entre necesidades técnicas y comerciales **Puntos extra si tú:** * Has trabajado en fintech, tecnología de RRHH o SaaS * Tienes experiencia desplegando soluciones en entornos de clientes (por ejemplo, scripts personalizados, middlewares, APIs internas) **Compensación total** Nuestra fuerza laboral merece un pago justo y competitivo que se adapte a su situación. Con beneficios, recompensas y ventajas escalables, nuestros programas de compensación total reflejan nuestro compromiso con la inclusión y el acceso para todos. **Algunas cosas que disfrutarás** * Oportunidades de asignación de acciones dependiendo de tu cargo, estado laboral y ubicación * Beneficios y ventajas adicionales según tu estado laboral y país * La flexibilidad del trabajo remoto, incluido el acceso opcional a WeWork En Deel, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad, animando positivamente a candidatos adecuados y calificados independientemente de raza, religión, sexo, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad, embarazo o maternidad u otras características legalmente protegidas aplicables. *A menos que se acuerde lo contrario, nos comunicaremos con los solicitantes de empleo usando correos electrónicos específicos de Deel, que incluyen @**deel.com* *y otros correos electrónicos de empresas adquiridas como @**payspace.com* *y @**paygroup.com**. Puedes ver las ofertas de empleo más actualizadas en Deel visitando**nuestra página de carreras**.* *Deel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a cultivar un lugar de trabajo diverso e inclusivo que refleje diferentes capacidades, orígenes, creencias, experiencias, identidades y perspectivas.* *Deel proporcionará adaptaciones bajo solicitud durante todo el proceso de reclutamiento, selección y evaluación para solicitantes con discapacidades. Si requieres una adaptación, por favor informa a nuestro equipo de Adquisición de Talento en recruiting@deel.com sobre la naturaleza de la adaptación que puedas necesitar, para garantizar tu participación equitativa.* Utilizamos Covey como parte de nuestros procesos de contratación y/o promoción. Como parte del proceso de evaluación, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Algunas características de la plataforma pueden clasificarla como una Herramienta Automatizada de Decisión Laboral (AEDT) según las regulaciones aplicables. Para puestos en la Ciudad de Nueva York, nuestro uso de Covey cumple con la Ley Local 144 de NYC. Comenzamos a usar Covey Scout para Inbound el 30 de marzo de 2025. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de protección de datos, visita nuestra Política de Privacidad. Puedes revisar el informe independiente de auditoría de sesgos sobre nuestro uso de Covey aquí: https://getcovey.com/nyc\-local\-law\-144