




Resumen del Puesto: Se busca un Coordinador/a de tecnología educativa para gestionar, analizar, proponer mejoras y capacitar en el uso de herramientas educativas digitales en una red de colegios. Puntos Destacados: 1. Gestionar desarrollo y mantenimiento de recursos tecnológicos educativos. 2. Diseñar e implementar proyectos pedagógicos y de innovación. 3. Capacitar a docentes para incorporar tecnología en sus clases. Se busca Coordinador/a de tecnología educativa para Red de Colegios Semper Altius y Prepa Anáhuac. Funciones Gestionar el desarrollo y mantenimiento de los recursos tecnológicos educativos. Analizar y evaluar el uso de herramientas educativas digitales. Proponer mejoras y actualizar el equipo tecnológico. Diseñar e implementar proyectos que incrementen el nivel de involucramiento en proyectos pedagógicos y de innovación. Observar y retroalimentar las clases en las que se incorpore la tecnología. Capacitar a los docentes de todos los niveles y grados para apoyarlos a incorporar la tecnología en sus clases y contribuir dando ideas, recursos novedosos y estrategias que sean idóneos para alcanzar los objetivos planteados y colaborar con la prefectura de estudios y coordinaciones académicas en la elaboración del plan de formación continua de todos los docentes del Centro Educativo. Coordinación del personal responsable y proyectos que se realizan en el laboratorio makerspace. · Requisitos Experiencia en docencia y gestión de tecnología educativa. Conocimiento de herramientas y plataformas digitales para educación. Capacidad para coordinar y trabajar en equipo. Buenas habilidades de liderazgo, organización, manejo de grupos, comunicación, resolución de problemas. Estudios universitarios en Ingeniería en Tecnologías Electrónicas, en Tecnologías Computacionales, Cibernética, Mecatrónica, en Sistemas Computacionales o Educación. Titulado. Certificaciones en Microsoft office, en tecnologías como Google, IOS. · Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Contarás con oportunidades de desarrollo profesional. Acceso a recursos y formación continua. El rol ofrece una oportunidad para contribuir al avance educativo y al desarrollo de habilidades técnicas en un entorno desafiante y enriquecedor.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Conocimientos: Gestión de equipos, Mantenimiento, Redes, Tecnología Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
