Descripción del trabajo: **¿Qué harás?** * Brindar asistencia en las operaciones financieras diarias del centro de competencia de FP&A para América del Sur, apoyando a los equipos comerciales o de back-office (GSC). * Apoyar en el cierre mensual, pronósticos y actividades financieras anuales. * Actuar como interlocutor financiero con partes interesadas en América del Norte y América del Sur para influir y alcanzar resultados. * Liderar y colaborar en diversas actividades y proyectos financieros para la región. **¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso?** * Buenas habilidades de gestión del tiempo * Iniciativa analítica * Buenas habilidades organizativas * Conocimientos básicos en finanzas * Deseo por aprender y seguir creciendo * Iniciativa resiliente **¿Qué beneficios obtienes?** * Schneider Electric impulsa el talento; únete a nuestra organización para consolidar tus conocimientos financieros y comerciales, así como tus habilidades blandas, y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico. Comprende las implicaciones financieras de extremo a extremo de una empresa global, centrándote en la dinámica del mercado de la región de América del Sur. * **Polanco CDMX Hub.** * **Esquema híbrido.** * **Disponibilidad matutina.** **¿A quién reportarás?** * En este puesto serás un colaborador individual (pasante en finanzas), reportando a la dirección financiera de SAM COCE o a su delegado. Requisitos: **¿Qué calificaciones te harán exitoso en este puesto?** **“Calificaciones para tu éxito”** * Iniciativa resiliente * Buenas habilidades analíticas * Dominio y capacidad de aprendizaje rápido de sistemas financieros (SAP, Excel, Tagetik es un plus) * **Dominio adecuado del inglés**, portugués es un plus * No tener miedo de cuestionar el status quo * Habilidades sólidas en finanzas y/o contabilidad * Capacidad para interactuar simultáneamente con distintas partes interesadas * Buenas habilidades de gestión del tiempo * Capacidad para trabajar e interactuar con equipos globales. * **1 año restante para terminar la universidad.** **¡Conócenos! Aplica hoy. Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta vacante estará disponible hasta que se cubra.** Sobre nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros. IMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las aspiraciones de sostenibilidad en acciones, sin importar cuál sea tu rol. Es un llamado para vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que transformen las aspiraciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, electrificación y digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tenemos el potencial para ser uno. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – aplica hoy! €36 mil millones en ingresos globales \+13% crecimiento orgánico 150 000\+ empleados en más de 100 países \#1 en el Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta vacante estará disponible hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas en cualquier lugar y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, seguridad, sostenibilidad, calidad y ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de ascenso en áreas como reclutamiento, contratación, capacitación, transferencias y promociones a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*