Descripción del trabajo: **Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.** **¿Qué habilidades y capacidades te harán tener éxito?*** + Capacidad para comprender e interpretar secuencias de operación, esquemas de plantas y arquitectura de sistemas para crear gráficos según los estándares definidos. + Se considerará una ventaja la experiencia laboral en proyectos globales y/o en centros de ingeniería globales. + Mínimo 2 años de experiencia como Ingeniero de Gráficos BMS. + Experiencia en la generación de gráficos de planta, gráficos de equipos y diseños de red en Visio/AutoCAD/u otras aplicaciones. + Conocimiento en sistemas y aplicaciones del área HVAC, como unidades manejadoras de aire, sistemas de enfriadores/calderas, cajas de volumen de aire variable, etc., y capacidad para diseñar una solución llave en mano alrededor de ellos. + Dominio en la comunicación para interactuar individualmente con clientes globales, comprender sus requisitos y traducirlos en entregables. + Conocimiento de protocolos de sistemas de gestión de edificios como BACnet, LonWorks, Modbus, OPC y otros. + Conocimientos y comprensión prácticos de conceptos básicos de ingeniería eléctrica. + Capacidad para realizar verificaciones funcionales según los requisitos y especificaciones. + Capacidad para garantizar entregables de calidad, libres de defectos, a tiempo y con satisfacción del cliente. + Conocimientos básicos de software para integrar gráficos con aplicaciones. Requisitos: **¿Qué cualificaciones te harán exitoso en este puesto?*** Título universitario en Ingeniería Mecánica * Como cualificación adicional, se espera un nivel conversacional de inglés * Resolución de problemas * Conocimientos en HVAC **¡Conozcámonos! Aplica hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra.** Sobre nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una excelente cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros mismos. IMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las aspiraciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan las aspiraciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡aplica hoy! 36 mil millones € de ingresos globales +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países N.º 1 en Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe hacia todos nuestros grupos de interés. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de promoción en áreas como reclutamiento, contratación, formación, traslados y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*