Resumen: Se busca un Supervisor de Nómina experimentado para liderar un equipo, gestionar el procesamiento integral de nómina, garantizar el cumplimiento normativo y promover mejoras de procesos en una operación de gran escala. Aspectos destacados: 1. Liderar y supervisar un equipo especializado en nómina 2. Supervisar las operaciones integrales de nómina y el cumplimiento normativo 3. Impulsar mejoras de procesos y la digitalización de los sistemas de nómina Tata Consultancy Services México es la operación más grande de TCS en América Latina, con más de 11 000 empleados y en crecimiento. Buscamos un Supervisor de Nómina experimentado; las actividades incluyen, entre otras: • Liderar el equipo de nómina • Procesamiento integral de nómina. • Experiencia en cálculos de prima vacacional / PTU, aguinaldo, teletrabajo, indemnizaciones y liquidaciones. • Responsable de garantizar que todos los salarios, deducciones y demás componentes de nómina sean correctos y completos. • Supervisar cada ciclo de nómina (ordinario, extraordinario como PTU, aguinaldo, teletrabajo, indemnizaciones y liquidaciones). • Reportar regularmente a la gerencia (indicadores de nivel de servicio - SLA y KPI). • Analizar la función de nómina para identificar posibles mejoras. • Control y conciliación del sistema de nómina frente al libro mayor (GL) y la base imponible. • Responsable de implementar los procesos necesarios para avanzar en la digitalización del sistema de nómina. • Responsable de supervisar y gestionar los recibos de nómina (autoridad fiscal). • Brindar apoyo y atención a auditorías internas y externas. • Cálculo de riesgo primario y SUA. • Ofrecer un buen nivel de servicio a los clientes internos. • Emisión de recibos de nómina – Emitir recibos de nómina (autoridad fiscal). • Gestión de plataformas para la emisión de recibos de nómina. • Cálculo de ISN y Fonacot. • Brindar apoyo y atención a auditorías internas y externas. • Dictamen IMSS, INFONAVIT. • Identificación proactiva de cambios en la legislación y su aplicación. Los siguientes son los requisitos para el puesto: • • Gestor práctico. • Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o área afín. • Experiencia en grandes plantillas, incluyendo expatriados. • Mínimo 10 años de experiencia como gerente de nómina (se prefiere, mínimo 6 años). • Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o área afín. • Conocimientos sólidos sobre plataformas de aportaciones sociales (IMSS, INFONAVIT), cálculos y cumplimiento laboral y fiscal, tales como: • Confrontas entre SUA e IDSE, o Conocimiento de ICSOE, SISUB, • Inglés avanzado. • Deseable experiencia en gestión de nómina con ERP (SAP, Oracle). • Excel avanzado. • Mejora de procesos y fortalecimiento de controles. • Muy buen conocimiento del proceso de nómina y de la legislación laboral y fiscal aplicable. • Excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal. . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 10 años de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: nóminas, sueldo, paga, retribución, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán