Descripción del trabajo: **¿Qué harás?*** Gestión de ofertas para las líneas de productos UPS monofásicos, Racks y rPDU * Desarrolla la estrategia y plan del producto/solución de forma colaborativa con socios clave del negocio. * Desarrolla la estrategia y plan de lanzamiento del producto/solución de forma colaborativa con socios clave del negocio. * Responsable de la rentabilidad de la oferta, así como de la realización de precios y gestión del mix. * Responsable del crecimiento de ventas y de la participación de mercado de la oferta. * Responsable de implementar las acciones relacionadas con la gestión del ciclo de vida. * Responsable de las métricas de experiencia del cliente. * Responsable de la relación con las plantas de producción. **¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso?*** Instalaciones críticas para TI. Deseables sistemas de energía y software de gestión. * Experiencia en centros de datos, mercados minoristas y de atención médica * Distribuidores de TI * Principales competidores de UPS * Análisis de precios y gestión de beneficios * Estrategia de producto y planes de marketing * Comprensión de información técnica sobre redes eléctricas y de TI. Requisitos: **¿Qué calificaciones te harán exitoso para este puesto?*** Título universitario en área comercial o técnica * 5 años de experiencia **Competencias profesionales** * Gestionar riesgos y oportunidades del negocio de soluciones * Segmentación de mercado y definición de clientes objetivo * Tomar riesgos e innovar * Influenciar y convencer * Gestión del estrés y tolerancia a la frustración * Excelentes habilidades de colaboración y comunicación con clientes internos y externos * Alta capacidad de análisis de datos e identificación de tendencias **Competencias personales** * Habilidades de comunicación, orales y escritas, capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización * Fuertes habilidades de escucha y presentación; adaptando el enfoque según las **necesidades del cliente**. * Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con clientes, la dirección de la empresa y compañeros de trabajo. **Idioma*** Inglés avanzado **¡Conócenos! Aplica hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra.** Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?** Cuando estás pensando en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros. IMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar cuál sea tu rol. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, electrificación y digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡aplica hoy! 36 mil millones € de ingresos globales +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países #1 en Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de manera única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe hacia todos nuestros grupos de interés. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es ofrecer igualdad de empleo y promoción en áreas como reclutamiento, contratación, formación, traslados y promociones a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*