Descripción del trabajo: **¿Qué harás?*** Como pasante de Datos y Analítica en el equipo de Desarrollo de Talento, serás responsable de transformar datos en información útil que apoye la toma de decisiones estratégicas relacionadas con programas de desarrollo profesional y capacitación. Tus principales responsabilidades incluirán: + Recopilar, limpiar y analizar datos de múltiples fuentes relacionadas con iniciativas de aprendizaje y desarrollo. + Crear paneles de control e informes utilizando herramientas como Power BI para visualizar métricas clave y tendencias. + Identificar patrones y oportunidades de mejora en los programas de talento mediante análisis basados en datos. + Apoyar la automatización de procesos de informes y contribuir a los esfuerzos de gobernanza de datos. + Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la precisión y relevancia de los datos. + Presentar hallazgos de manera clara y profesional ante partes interesadas en toda la región. **¿Qué habilidades y capacidades te ayudarán a tener éxito?*** + Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. + Experiencia o formación académica en lenguajes de programación como **C\+\+, SQL, Python**. + Dominio de **Power BI** y **Microsoft Office 365** (especialmente Excel y PowerPoint). + Excelentes habilidades de comunicación en **inglés y español**, con capacidad para presentar datos complejos de forma sencilla y convincente. + Alto nivel de **iniciativa, profesionalismo y habilidades interpersonales**. + Pasión por el aprendizaje, los datos y generar un impacto significativo a través del análisis. **¿Qué obtienes tú a cambio?*** + Experiencia práctica aplicando análisis de datos a iniciativas estratégicas de RRHH y desarrollo de talento. + Participación en proyectos regionales y colaboración con equipos diversos en América del Norte. + Tutoría de profesionales experimentados en un entorno dinámico e inclusivo. + Oportunidad de desarrollar habilidades técnicas y blandas muy valoradas en el mercado laboral actual. + La posibilidad de contribuir a un trabajo significativo que impacta directamente en el crecimiento de empleados y el éxito organizacional. **¿A quién reportarás?*** Reportarás directamente al **Socio de Desarrollo de Talento para México y América Central**, trabajando estrechamente con las partes interesadas de RRHH y los equipos regionales. Formarás parte de un entorno colaborativo y de alto impacto donde se valorarán tus contribuciones y se apoyará tu crecimiento. Requisitos: **¿Qué calificaciones te harán exitoso en este puesto?*** Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. * Experiencia o formación académica en lenguajes de programación como **C\+\+, SQL, Python**. * Dominio de **Power BI** y **Microsoft Office 365** (especialmente Excel y PowerPoint). * Excelentes habilidades de comunicación en **inglés y español**, con capacidad para presentar datos complejos de forma sencilla y convincente. * Alto nivel de **iniciativa, profesionalismo y habilidades interpersonales**. * Pasión por el aprendizaje, los datos y generar un impacto significativo a través del análisis. **¡Queremos conocerte! Postúlate hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta vacante estará publicada hasta que se cubra.** Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalda el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros. IMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar cuál sea tu rol. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan las aspiraciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tenemos el potencial de ser uno. Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postúlate hoy! €36 mil millones de ingresos globales \+13% de crecimiento orgánico 150 000\+ empleados en 100\+ países \#1 en Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta vacante estará publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros de dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los estándares más altos de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestro Pacto de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe frente a todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestro Pacto de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es brindar igualdad de empleo y oportunidades de ascenso en áreas como reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y promociones a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*