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Monitorista

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Calz. San Juan de Aragón 439, DM Nacional, Preparatoria 3, Gustavo A. Madero, 07450 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Supervisar instalaciones corporativas mediante CCTV para prevenir, detectar y reportar incidentes que afecten la seguridad de personas, bienes e información. Puntos Destacados: 1. Monitoreo continuo de cámaras de seguridad en tiempo real. 2. Apoyo en revisión de grabaciones para auditorías o investigaciones. 3. Cumplimiento de protocolos de seguridad establecidos por la empresa. Perfil de Puesto: GUARDIA Monitorista de CCTV Horario: 12X12, 7am a 7pm de Domingo a Viernes descanso fijo los sabados. Edad: 21 a 30 años. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Objetivo del Puesto: Supervisar en tiempo real las instalaciones corporativas mediante el sistema de videovigilancia (CCTV), con el fin de prevenir, detectar y reportar incidentes que puedan afectar la seguridad de personas, bienes e información. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Responsabilidades Principales: * Monitorear continuamente las cámaras de seguridad en tiempo real. * Detectar y reportar actividades sospechosas, intrusiones o emergencias. * Registrar eventos relevantes en bitácoras digitales o físicas. * Coordinar con el personal de seguridad física ante cualquier incidente. * Verificar el funcionamiento adecuado de los equipos de CCTV. * Apoyar en la revisión de grabaciones cuando se requiera por auditorías o investigaciones. * Cumplir con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, COMO GUARDIA DE SEGURIDAD. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Requisitos: Escolaridad: * Bachillerato concluido (preferente técnico en sistemas, electrónica o afín). Experiencia: * Mínimo 6 MESES en monitoreo de CCTV en entornos corporativos, industriales o comerciales. Conocimientos Técnicos: * Conocimiento básico en redes y sistemas operativos. * Manejo de paquetería Office (Word, Excel, Outlook) para elaboración de reportes y comunicación interna. * Protocolos de seguridad y reacción ante incidentes. Habilidades: * Atención al detalle. * Capacidad de concentración prolongada. * Comunicación efectiva. * Trabajo bajo presión. * Ética y confidencialidad

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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