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A tratar\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $1\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato trunco o en curso (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Captura de datos: 1 año (Deseable)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"1 MXN/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592543000","seoName":"director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexico-city/cate-mktg-assist-coordinators/director-6484384562675312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"862b46f8-48ce-402c-9d5f-6adc43eded00","sid":"cddd603e-0e1c-432f-959a-e31182748e95"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Director position available","Experience in leadership roles required","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlalnepantla,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766592543958,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"Colonia, Tonalá 70, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484384553036912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Creador de contenido","content":"Somos una productora de arte contemporáneo y estamos en búsqueda de un(a)(x) Creador/a de Contenido para apoyar en diversas tareas clave de gestión, comunicación y producción. 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Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados.\n\n\n**The opportunity**\n-------------------\n\n\n\nDevelop and implement the annual business plan — defined in collaboration with Marketing team — by leveraging a deep understanding of commerce per retailer (Top Retailers Account Plan).\n\n\n\nIncrease our brand’s sales and presence per retailer by measuring, monitoring, analyzing, and benchmarking the competitive landscape with a clear understanding of our business objectives and the needs of our retailers.\n\n**What you'll get to do**\n-------------------------\n\n\n* Design, develop, and implement segmented strategies for clients based on annual plans for retailers.\n* Responsible for planning the promotional calendar; ensuring it aligns with promotional strategy objectives and brand guidelines.\n* Execute defined strategies according to the retailers.\n* Contribute to the creation of the business plan, defining KPIs.\n* Establish and maintain commercial partnerships aimed at maximizing brand sales and presence.\n* Manage stock levels and inventory restocking on assigned account.\n* Execute tactics to efficiently reach target audiences by uploading and maintaining products in client´s systems to ensure accurate cataloging.\n* Ensure availability of new launches on the dates agreed with Marketing.\n* Manage assortment on all platforms where the brands are present.\n* Play an active role in S\\&OP meetings.\n* Monitor performance via dashboards: Drive sell\\-through of active SKUs (best sellers and SKUs requiring additional support) \\& oversee inventory control.\n* Ensure full catalog visibility.\n* Manage and allocate POS materials (GWP \\& sampling).\n* Monitor competitive growth and activity.\n**We'd love to meet you if you have**\n-------------------------------------\n\n\n**Experience:**\n\n\n\n\\+4 years on Key Account Management, or in Trade Marketing, Customer Development and Category Management.\n\n\n**Education:** \n\nBusiness Management, International Relations and Finance \\& Administration.\n\n\n**Languages:**\n\n\n\nIntermediate English skills.\n\n\nPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. 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Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una simple palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo ello.\n\n\n¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce.\n\n\nSomos Salesforce, la Empresa del Cliente, inspirando el futuro de los negocios con IA + Datos + CRM. Guiándonos por nuestros valores fundamentales, ayudamos a empresas de todos los sectores a trazar nuevos caminos y conectar con sus clientes de una forma completamente nueva. Además, le damos la posibilidad de ser también un Trailblazer: impulsar su desempeño y crecimiento profesional, abrir nuevos caminos e impulsar el progreso del mundo. Si cree que los negocios constituyen la plataforma más poderosa para el cambio y que las empresas pueden tener éxito al mismo tiempo que hacen el bien, ¡ha llegado al lugar indicado!\n\n\nEl equipo de **Éxito del cliente** dentro de Signature Success busca un Gestor de éxito del cliente (CSM) motivado y centrado en el cliente para actuar como punto de contacto principal de los clientes más grandes y con mayor visibilidad de Salesforce. Usted será responsable de colaborar con un número reducido de cuentas asignadas, manteniendo una atención constante en los objetivos comerciales del cliente con el fin de mejorar su salud técnica y operativa general y lograr así el máximo valor de su inversión en Salesforce. El Gestor de éxito del cliente debe estar al tanto de los principales hitos, necesidades, riesgos potenciales y factores de valor del cliente.\n\n\nComo asesor de confianza, el CSM construirá un historial sólido de éxito del cliente mediante una comunicación excelente con los socios y un profundo conocimiento de la plataforma Salesforce, lo que le permitirá traducir las necesidades comerciales del cliente en soluciones concretas. Establecerá relaciones con sus clientes y los equipos responsables de las cuentas, desarrollará un conocimiento técnico profundo sobre su implementación de Salesforce, compartirá metodologías estándar y promoverá la adopción de servicios proactivos. Estas actividades le permitirán preparar proactivamente al cliente para el éxito mediante la optimización de la plataforma, prestando especial atención durante eventos críticos y de máxima importancia.\n\n\nComo CSM, ocasionalmente actuará como punto de contacto para cualquier incidente importante, asumiendo la responsabilidad de gestionar las expectativas y las comunicaciones del cliente hasta la resolución de dicho incidente. El CSM actúa como interfaz técnica principal en nombre de nuestros clientes y trabaja estrechamente con colaboradores internos y externos, incluidos socios e ISV, según sea necesario para atender las necesidades del cliente.\n\n\nEl CSM ideal tiene un enfoque extraordinario en el éxito del cliente, posee excelentes habilidades comunicativas, demuestra profesionalismo, se dedica a cumplir y superar las expectativas, disfruta establecer relaciones, cuenta con excelentes capacidades de colaboración y tiene la capacidad de aprender nuevas tecnologías rápidamente.\n\n\n**Su impacto**\n\n* Actuar como experto en Marketing Cloud (SME) para la configuración técnica y operativa (y las necesidades) del cliente.\n* Ser el único punto de responsabilidad ante el cliente encargado de coordinar todas las entregas, experiencias, renovaciones y ampliaciones de Signature.\n* Cultivar y mantener relaciones con los interesados clave del cliente, incluidos los líderes ejecutivos de TI y de negocio, patrocinadores y tomadores de decisiones dentro de las organizaciones de los clientes que han adquirido Signature.\n* Ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos y resultados comerciales en la plataforma de marketing de Salesforce mediante:\n\n\n\n\t+ Coordinación de la finalización del catálogo de servicios de Signature Success según sea necesario para su cliente.\n\t+ Proporcionar orientación oportuna y proactiva sobre las funciones de Salesforce basada en las áreas de interés de su cliente.\n\t+ Actuar como asesor de sus clientes respecto a la adopción de nuevas funciones incluidas en los lanzamientos anuales de Salesforce, identificando posibles desafíos y riesgos para la implementación de su cliente.\n* Comunicar el valor de Signature Success. 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La experiencia se evaluará según las competencias necesarias para el puesto (por ejemplo, conductas demostradas en trabajos anteriores que coincidan con las necesidades del rol, como liderazgo extracurricular, experiencia militar, voluntariado o experiencia laboral, entre otros).\n\n**Este puesto requerirá que trabaje desde su oficina local de Salesforce de 3 a 4 días por semana.**\n\nDesate su potencial\n\n\nAl unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos le brindan apoyo para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoren. Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino también para redefinir lo que es posible: para usted, para la IA y para el mundo.\n\n\nAdaptaciones razonables\n\n\nSi necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos disponibles, envíe una solicitud mediante este formulario de solicitud de adaptaciones razonables.\n\n\nDeclaración de publicación\n\n\nSalesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Todo empleado o posible empleado será evaluado en función de su mérito, competencia y calificaciones, sin consideración alguna por raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y futuros, independientemente de la etapa en que se encuentren en su trayectoria profesional en Salesforce. También se aplica a los procesos de reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación de la relación laboral y todo lo demás. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. 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Estos clientes tienen altos requerimientos en tipo de cambio y cobertura de tasas. También es responsable de sus necesidades día a día de sus operaciones cambiarias. \n\n\n\nCada día te encontrarás ante **nuevos e interesantes retos** dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:\n* Desarrollar y crecer la cartera empresarial de clientes Banorte en México Norte con clientes muy diversos desde clientes Pyme, comerciales con diversos giros y operativa representativa para el área de mercados.\n* Aplicar los conocimientos en Fx y derivados para proponer los esquemas de cobertura para las variables de mercado como son las tasas de interés, así como el mercado cambiario.\n* Establecer puentes de comunicación entre el cliente y el banco. Mantener una estrecha comunicación con el equipo de la Banca Empresarial y áreas internas.\n\n \n\n\n**Requisitos:**\n* Formación profesional. \\- Titulado en licenciaturas cómo Finanzas, Administración, Economía o afín.\n* Años de experiencia.\\- 1 año en experiencia en ventas y consolidación de cartera.\n* Áreas de experiencia.\\- Ventas, FX, crédito y derivados.\n* Conocimientos requeridos.\\- Paquetería Microsoft Office.\n* Idiomas.\\- Inglés\n* Disponibilidad para viajar.\\- Deseable.\n* Disponibilidad para cambio de residencia.\\- No\n\n \n\n\n\nEn Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584945000","seoName":"executive-bt-markets-c","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexico-city/cate-mktg-assist-coordinators/executive-bt-markets-c-6484287305152212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1664f42-28ac-4a8f-b2a8-d175c697b1b9","sid":"cddd603e-0e1c-432f-959a-e31182748e95"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Develop and grow Banorte's business portfolio","Apply knowledge in FX and derivatives","Establish communication between clients and the bank"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766584945715,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"Pte. 134 718, Industrial Vallejo, Azcapotzalco, 02300 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6473572922790712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Marketing Digital","content":"**Ejecutivo de Marketing Digital**\n\n**Modalidad:** Presencial \n**Horario:** Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs\n\n**Descripción del puesto**\n\nEstamos buscando un **Ejecutivo de Marketing Digital** con pensamiento analítico y enfoque creativo. 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Los subgerentes de operaciones gestionan los habilitadores comerciales (incluidos los financieros, las pérdidas y ganancias \\[P\\&L], el presupuesto, los gastos y el efectivo) y garantizan que el inventario, los suministros, las relaciones con los proveedores, la tecnología y las instalaciones se mantengan y maximicen. Son responsables de redactar el cronograma semanal de la tienda y realizar actividades administrativas relacionadas con las personas (incluida la finalización de la nómina y otra documentación). Los subgerentes de operaciones también ejecutan proyectos e iniciativas centrados en las operaciones impulsados por la empresa a nivel de tienda.\n\nResponsabilidades principales del trabajo\n\nOperaciones, Producto y Estrategia\n\n* Implementar la visión de Operaciones del Gerente de Tienda para la tienda y transmitirla a los miembros del equipo.\n* Planificar y preparar el cronograma semanal de los miembros del equipo de acuerdo con los requisitos laborales, la disponibilidad y las consideraciones presupuestarias.\n* Moverse dinámicamente en el piso minorista para evaluar y satisfacer las necesidades de la empresa, el equipo y los invitados.\n* Revisar, monitorear y asociarse con el Gerente de tienda para administrar el presupuesto y otros datos y métricas comerciales (p. ej., declaración de pérdidas y ganancias, gastos) e informar los procesos de planificación (p. ej., revisión comercial trimestral y planificación de ventas).\n* Proporcionar liderazgo en el piso minorista a los miembros del equipo, incluida la planificación de la cobertura del piso minorista y la toma de decisiones para mantener la eficiencia y eficacia de las operaciones del piso minorista.\n* Respaldar la gestión de ventas garantizando la precisión de los recuentos de inventario y coordinando las horas de mano de obra para recibir entregas de productos de manera eficiente.\n* Ejecutar directivas, proyectos e iniciativas centradas en operaciones a nivel de empresa (por ejemplo, del SSC).\n* Comprender y cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de las personas para mantener un ambiente de trabajo seguro.\n* Realizar el trabajo de acuerdo con las políticas, procedimientos y leyes o regulaciones aplicables.\n\nLiderazgo y personas\n\n* Crear y fomentar un ambiente de equipo respetuoso e inclusivo dando la bienvenida y celebrando las diferencias para garantizar una experiencia de apoyo, productiva y divertida para todos los miembros del equipo.\n* Realizar acciones administrativas para apoyar a los miembros del equipo, incluyendo completar la nómina, aprobar solicitudes de vacaciones y tiempo libre, aprobar intercambios de turnos y otra documentación de acuerdo con las políticas y procedimientos.\n* Informar a los gerentes de personal sobre las necesidades de crecimiento proyectadas del equipo para respaldar la construcción de un equipo fuerte y diverso basado en tendencias y resultados operativos.\n* Establecer relaciones productivas y de apoyo con todos los miembros del equipo, enfocándose en el desarrollo personal y profesional.\n\nExperiencia del huésped y comunidad\n\n* Facilite una experiencia integral para los huéspedes al monitorear la incorporación de programas omnicanal (por ejemplo, transacciones de huéspedes en la tienda, compra en línea, recogida en la tienda, ventas por teléfono y envío desde la tienda).\n* Colaborar con los miembros del equipo para garantizar una experiencia óptima para los huéspedes que valore su tiempo y respalde las operaciones de la tienda.\n* Resolver los comentarios de los huéspedes y abordar los problemas, incluidas las derivaciones de los huéspedes y las solicitudes urgentes, ayudando a \"hacer lo correcto\" para los huéspedes.\n\nExperiencia del huésped y comunidad\n\n* Facilite una experiencia integral para los huéspedes al monitorear la incorporación de programas omnicanal (por ejemplo, transacciones de huéspedes en la tienda, compra en línea, recogida en la tienda, ventas por teléfono y envío desde la tienda).\n* Colaborar con los miembros del equipo para garantizar una experiencia óptima para los huéspedes que valore su tiempo y respalde las operaciones de la tienda.\n* Resolver los comentarios de los huéspedes y abordar los problemas, incluidas las derivaciones de los huéspedes y las solicitudes urgentes, ayudando a \"hacer lo correcto\" para los huéspedes.\n\nResponsabilidad presupuestaria\n\n* Responsable de los aspectos delegados del presupuesto controlable y las horas de trabajo.\n\nGestión de Personas\n\n* Función de liderazgo indirectamente responsable del subconjunto de empleados de la tienda según lo delegado por el gerente de la tienda.\n\nLo que buscamos\n\n* Inclusión y diversidad: crea/apoya un entorno inclusivo que valora/celebra las diferencias\n* Integridad: se comporta de manera honesta, justa y ética.\n* Adaptabilidad/Agilidad: navega por la incertidumbre y la ambigüedad y puede cambiar las prioridades en un entorno acelerado; 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La persona seleccionada será responsable de realizar afinación de modelos y trazos para muestra y producción, asegurando calidad, funcionalidad e innovación en cada pieza.\n\n**Responsabilidades principales**\n\nRealizar patronaje de moldes según los diseños asignados (multisestilos dama y todo tipo de tela).\n\nEjecutar afinación de modelos y de trazos para muestra y producción.\n\nCrear diseños funcionales acorde con tendencias actuales de moda textil.\n\nSeleccionar telas, materiales y habilitaciones adecuadas para cada proyecto.\n\nCoordinar con patronistas, muestristas, producción, proveedores y maquileros.\n\nOperar máquinas de coser recta, over y collaretera (cuando se requiera).\n\n**Requisitos**\n\nEdad: 25 a 40 años\n\nGénero: Femenino\n\nEscolaridad: Licenciatura en Diseño de Modas, Diseño Textil o afín\n\nExperiencia: 2 años en diseño y/o producción de ropa de dama (muestra y producción)\n\n**Conocimientos específicos**\n\nTendencias de moda textil y habilitaciones.\n\nCreación de diseños funcionales y producción en volumen.\n\nUso de máquina de coser recta, over y collaretera.\n\nDiferentes tipos de tela y encogimientos.\n\nProcesos de confección y selección de materiales.\n\n**Software**\n\nIllustrator\n\nCLO3D, Optitex o similar\n\nPaquetería Office\n\n**Habilidades**\n\nCreatividad e iniciativa\n\nComunicación asertiva\n\nOrganización\n\nTrabajo bajo presión\n\nSolución de problemas\n\nResponsabilidad\n\nPasión por la moda\n\nTrabajo en equipo\n\n**Herramientas de trabajo**\n\nComputadora\n\nMáquina de coser recta, over y collaretera\n\n**Ofrecemos** \n\nHorario: Lunes a viernes, de 8:40 am a 6:30 pm\n\nSueldo: $18,000 mensuales (dependiendo de experiencia)\n\nPrestaciones: Prestaciones de ley\n\n¿Te interesa unirte al equipo?\n\nEnvía tu CV actualizado al whatsapp 55\\-55\\-08\\-73\\-07 y forma parte de nuestro equipo de expertos.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $18,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765274986000","seoName":"creative-fashion-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexico-city/cate-mktg-assist-coordinators/creative-fashion-designer-6467519826534712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b43d0ac-1ad2-4d75-9d2f-cf2e4337ebd9","sid":"cddd603e-0e1c-432f-959a-e31182748e95"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseño y producción de ropa femenina","Uso de software como Illustrator y CLO3D","Trabajo en equipo y bajo presión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765274986447,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"52000, Manzana 006, Centro, 52000 Lerma de Villada, Méx., Mexico","infoId":"6467519829683312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Lic. Mercadotecnía","content":"**\\*\\*Motores PERKINS solicita:\\*\\***\n\n**\\~\\+\\~\\*\\~ Lic. en Mercadotecnía \\~\\*\\~\\+\\~**\n\n**para cubrir el puesto de:**\n\n**Desarrollo de Distribuidores y Nuevos Clientes**\n\n**Requisitos:**\n\n* Edad: 25 \\-45 años\n* Lic. Mercadotécnica\n* Disponibilidad para Viajar\n* Indispensable saber manejar y tener licencia de manejo vigente\n* Excelente Presentación\n* Facilidad de palabra\n\n**Experiencia y conocimientos en:**\n\n* Estudio de mercado\n* Prospección de Clientes\n* Photoshop\n* Desarrollo de Distribuidores\n* Trato con Clientes\n* Manejo de Redes\n* Manejo de Paquetería Adobe\n\n**Actitudes:**\n\n* Capacidad de Análisis\n* Carisma\n* Servicio\n\n**Ofrecemos:** Prestaciones de Ley y Vales de Despensa\n\n**Lugar de trabajo:** Av. del Cerrillo Mza 1 Lte 2A, Col. el Cerrillo, Lerma,México. 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Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Miguel Hidalgo, Ciudad de México.\n\n**Requisitos del puesto**\n\n* Estudios universitarios completos en áreas relacionadas con Marketing, Mercadotecnia, Comunicación o Relaciones Comerciales.\n* Experiencia mínima con practicas profesionales o servicio social\n* Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.\n* ***Indispensable MANEJAR AUTOMOVIL Y TENER LICENCIA DE MANEJO VIGENTE.***\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* \\-Realizar sesiones informativas con aspirantes y padres de familia.\n* \\-Dar seguimiento a prospectos hasta el cierre de inscripción.\n* \\-Realizar recorridos dentro del campus.\n* \\-Promocionar programas educativos en ferias, eventos y escuelas afines.\n* \\-Comunicar de forma efectiva los beneficios y servicios de UNIMEX.\n* \\-Cumplir con la meta de inscritos mensual.\n\n**Prestaciones y beneficios adicionales**\n\n* Sueldo mensual de $9170\\.\n* Aguinaldo 20 días\n* Bonos de asistencia y puntualidad\n* Comisiones mensuales NO TOPADAS.\n* Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.\n* Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,170\\.00 \\- $9,171\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,170-9,171 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765274985000","seoName":"commercial-advisor-sales","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexico-city/cate-mktg-assist-coordinators/commercial-advisor-sales-6467519814003512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"febdc1fa-e107-4058-b30d-e5c8e49355ca","sid":"cddd603e-0e1c-432f-959a-e31182748e95"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position with UNIMEX","Opportunity for indefinite contract","High commission potential"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765274985469,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6467519817113712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ASESOR EDUCATIVO (VENTAS)","content":"**Acerca de la empresa**\n\nUniversidad Mexicana es una institución educativa reconocida por su excelencia académica y compromiso con el desarrollo profesional de sus colaboradores. 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Los líderes clave son responsables de predicar con el ejemplo y brindar apoyo a los educadores, facilitar una excelente experiencia para los huéspedes en la tienda y supervisar todas las operaciones del piso minorista. Los líderes clave aprovechan los indicadores y métricas clave de desempeño para priorizar las responsabilidades mientras se adaptan a los ajustes y desafíos comerciales diarios.\n\nResponsabilidades clave del trabajo\n\nLiderazgo y Gestión de Personas\n\n* Apoyar el aprendizaje y el desarrollo continuo de los miembros del equipo proporcionando retroalimentación directa, entrenamiento, tutoría y orientación profesional, y abordando inquietudes de desempeño.\n* Proporcionar reconocimiento a los miembros del equipo, evaluación de brechas y documentación de desempeño general para respaldar y reforzar el crecimiento personal y profesional.\n* Desarrollar, mantener y difundir el producto y el conocimiento general de la empresa a través de canales de comunicación adecuados.\n\nExperiencia del huésped (es decir, del cliente)\n\n* Proporcionar liderazgo en el piso de ventas a los miembros del equipo, incluida la planificación de la cobertura del piso de ventas y la toma de decisiones para mantener la eficiencia y eficacia de las operaciones del piso de ventas.\n* Apoyar a los miembros del equipo (p. ej., liderando con el ejemplo o brindando capacitación) para garantizar una excelente experiencia para los huéspedes que valore su tiempo, incluida la evaluación de las necesidades de los huéspedes, brindando educación técnica sobre productos y respaldando transacciones en la tienda y programas omnicanal (p. ej., compra en línea/ opciones de recogida en tienda, venta telefónica y envío desde tienda).\n* Interactuar y evaluar las necesidades únicas de los huéspedes para brindarles soporte y soluciones de compra y devolución efectivas y personalizadas.\n* Proporcionar educación técnica sobre el producto articulando el valor y beneficio del producto.\n* Resolver los comentarios de los huéspedes y abordar sus inquietudes o derivaciones para que sean \"correctos\" para los huéspedes.\n* Muévase dinámicamente en la sala para evaluar y satisfacer las necesidades del negocio, el equipo y los invitados.\n\nTrabajando con otros\n\n* Contribuir a un ambiente de equipo respetuoso e inclusivo dando la bienvenida y celebrando las diferencias para garantizar una experiencia de apoyo y participación para todos los miembros del equipo e invitados.\n* Establecer relaciones productivas y de apoyo con todos los miembros del equipo.\n* Colaborar con los miembros del equipo para garantizar una experiencia óptima para los huéspedes y respaldar las operaciones de la tienda.\n\nOperaciones\n\n* Revisar datos y métricas comerciales para evaluar el progreso hacia las metas y determinar si se justifican ajustes.\n* Abrir y cerrar la tienda de acuerdo con las listas de verificación de apertura y cierre.\n* Gestionar las tareas de presentación de productos (por ejemplo, volver a colocar los artículos en su lugar, reponer o agregar artículos agotados al piso desde el inventario, eliminar existencias o reubicar artículos) de acuerdo con los estándares de la empresa.\n* Asigne a los educadores tareas de limpieza según sea necesario durante el turno para mantener el ambiente de lujo de la tienda.\n* Garantizar que el equipo utilice la tecnología de la tienda para respaldar las operaciones de la tienda y brindar experiencias positivas a los huéspedes.\n* Comprender y cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de las personas para mantener un ambiente de trabajo seguro.\n* Realizar el trabajo de acuerdo con las políticas, procedimientos y leyes o regulaciones aplicables.\n\nResponsabilidad presupuestaria\n\n* No aplica\n\nGestión de Personas\n\n* Rol de líder del equipo, responsable indirectamente del subconjunto de empleados de la tienda en el piso o según lo delegado por el gerente de la tienda.\n\nHabilidades clave y valores fundamentales que aporta\n\n* Inclusión y diversidad: crea/apoya un entorno inclusivo que valora/celebra las diferencias\n* Integridad/Honestidad: Se comporta de manera honesta, justa y ética.\n* Experiencia del huésped: disfruta trabajando y conectando, comprendiendo y ayudando a los huéspedes.\n* Colaboración y trabajo en equipo: trabaja productivamente y apoya a otros para lograr sus objetivos; busca asociaciones y perspectivas diversas\n* Liderazgo: es capaz y desea liderar, influir e inspirar a otros; Motiva, empodera, desarrolla y dirige a las personas mientras trabajan.\n* Comunicación sincera: está dispuesto a compartir inquietudes de manera abierta y constructiva (es decir, hablar con franqueza)\n* Toma de decisiones: utiliza la lógica y el razonamiento para evaluar alternativas y tomar decisiones efectivas y oportunas.\n\nRequisitos de trabajo\n\nElegibilidad\n\n* Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país en el que se encuentra la tienda.\n* Debe tener 18 años de edad o más.\n* Debe tener prueba del Derecho al Trabajo y evidencia relacionada con los requisitos legislativos locales asociados (solo EMEA)\n* Debe tener la capacidad de viajar a la tienda asignada con métodos de transporte propios.\n\nDisponibilidad\n\n* Dispuesto a trabajar en un horario flexible que incluya tardes, fines de semana y días festivos.\n\nOtros requisitos de voluntad\n\n* Dispuesto a trabajar como parte de un equipo y también completar el trabajo de forma independiente.\n* Estar dispuesto a moverse por una tienda durante la mayor parte del turno para ayudar a los huéspedes y realizar el trabajo.\n* Dispuesto a mover cajas que pesen hasta 30 libras (13,6 kg)\n* Dispuesto a trabajar en un ambiente con luces brillantes y música alta.\n\nExperiencia\n\n* Experiencia laboral\n\nActivos laborales (es decir, es bueno tenerlos; 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Mexiquense 587, Villa Esmeralda, 54910 Fuentes del Valle, Méx., Mexico","infoId":"6467519809254712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"BECARIO / PRACTICANTE O PASANTE DE MARKETING.","content":"VACANTE: Estudiante de los últimos semestres o cuatrimestres de Marketing o pasante.\n\nSEXO: Indistinto\n\nEdad: 23\\-25 años\n\nEMPRESA: International Import Planners\n\nPERFIL: Estudiante de los últimos semestres o cuatrimestres de Marketing promedio no menos de 8\\.5 (año y medio de concluir sus estudios universitarios) o egresado como pasante.\n\nHORARIO:\n\n10:00 am – 2:00 pm de lunes a viernes (flexibilidad de horario acorde al horario de la institución) 100% presencial.\n\nREQUISITOS:\n\n\\* Conocimientos básicos de conceptos y tácticas de marketing digital, marketing en redes sociales.\n\n\\* Proactivo, responsable, comprometido, honesto, organizado, leal.\n\n\\* Interesado en adquirir conocimiento y experiencia.\n\n\\* Con residencia en zonas UNICAMENTE aledañas (Tultitlan, Coacalco, Cuautitlán Izcalli) Estado de México\n\n\\* Experiencia no necesaria.\n\n\\* Manejo de toda la paquetería Office.\n\n\\* Con fuertes habilidades de comunicación.\n\n\\* Enfocado a resultados.\n\n\\* Con fortalezas para trabajar bajo presión.\n\n\\* Gran capacidad de análisis y atención al detalle.\n\n\\* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n\n\\* Gran capacidad de organización y gestión del tiempo.\n\n\\* Disposición para aprender y asumir nuevos retos.\n\nOFRECEMOS:\n\n\\* Conocimiento\n\n\\* Experiencia\n\n\\* Liberación de Servicio Social y/o prácticas profesionales\n\n\\* Incentivos conforme aptitudes después de los 3 primeros meses de prueba\n\n\\* CON POSIBILIDAD DE CONTRATACION\n\nUBICACIÓN: Fuentes del Valle, Tultitlan Edo. De mex.\n\n¡Postúlate! Siestas interesado y cubres con el perfil.\n\nEnvíanos tu CV completo por correo:\n\noperations@importplanners.com\n\nLic. Patsy Mejía 5524919457\n\nTipo de puesto: Medio tiempo, Aprendiz\n\nSueldo: A partir de $3,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"3,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765274985000","seoName":"intern-marketing-intern-or-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexico-city/cate-mktg-assist-coordinators/intern-marketing-intern-or-intern-6467519809254712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"252967e6-fba5-4e1c-a9c6-01472eb652ec","sid":"cddd603e-0e1c-432f-959a-e31182748e95"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Marketing internship opportunity","Flexible schedule","Possibility of full-time contract"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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