Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Reclutamiento para una empresa multinacional en México, responsable del reclutamiento, gestión y mantenimiento de la base de datos de colaboradores locales. Puntos Destacados: 1. Responsable del reclutamiento y gestión de colaboradores locales. 2. Establecer y mantener base de datos de recursos humanos. 3. Coordinación para asignación de personal en trámites presenciales. Somos una empresa multinacional china con más de diez años de experiencia en el mercado mexicano. Nos dedicamos principalmente al comercio mayorista de teléfonos móviles, motocicletas eléctricas, productos digitales 3C y artículos de uso diario. Contamos con almacenes propios en México y un equipo de ventas offline consolidado. Con el rápido crecimiento de plataformas de comercio electrónico como Mercado Libre, Temu y TikTok Shop, la empresa ha iniciado oficialmente su negocio de e\-commerce local en México, enfocándose en el registro de sociedades locales tipo SA/SAS, así como en la prestación de servicios de mantenimiento corporativo, contabilidad y asesoría fiscal. Actualmente estamos reclutando talento local en la Ciudad de México para expandir conjuntamente nuevas oportunidades en el comercio electrónico transfronterizo Responsabilidades del puesto 1\.Responsable del reclutamiento, selección, verificación de antecedentes y gestión de información de colaboradores locales. 2\.Establecer y mantener una base de datos de recursos humanos para garantizar un suministro estable de talento para la operación. 3\.Gestionar la comunicación diaria, seguimiento, mantenimiento de relaciones y control de riesgos con los colaboradores. 4\.Coordinar con el personal de campo para la asignación de personal necesario en trámites y gestiones presenciales. Requisitos 1\.Nacionalidad mexicana; conocimiento de la comunidad local. Se valorará contar con redes de contacto a nivel comunitario. 2\.Experiencia en reclutamiento, relaciones externas, atención al cliente o trabajo de campo será un plus. 3\.Excelentes habilidades de comunicación, trato amable, paciencia y atención al detalle. 4\.Disponibilidad para desplazamientos, trabajo en campo y visitas presenciales. 5\.Español nativo y alto nivel de confidencialidad. Salario y beneficios Salario: 10,000 – 15,000 (según experiencia) Bono por desempeño: 500 por cada colaborador reclutado Comisiones: sin límite Sueldo: $10,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial