Descripción
Vacante orientada a la gestión integral de recursos humanos dentro de operación industrial/manufactura, con enfoque en administración de personal, cumplimiento laboral y desarrollo organizacional.
Responsabilidades principales:
* Administración y cálculo de incidencias para nómina.
* Carga y seguimiento de nómina en sistema Nomipaq.
* Reclutamiento y selección de personal directo e indirecto.
* Seguimiento a incapacidades, IMSS, liquidaciones e indemnizaciones.
* Aplicación y seguimiento de normativa laboral mexicana y NOM\-035\.
* Desarrollo y coordinación de planes de capacitación.
* Control de horas de entrenamiento y seguimiento de expedientes.
* Impartición de cursos internos no técnicos.
* Monitoreo y análisis de indicadores de RH: rotación, ausentismo, headcount, horas de capacitación y tiempo de cobertura de vacantes.
* Atención y resolución de conflictos laborales.
* Manejo confidencial de información del personal.
Perfil requerido:
* Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín.
* Experiencia mínima de 3 años en recursos humanos.
* Experiencia de preferencia en industria aeroespacial, maquiladora o metal\-mecánica.
* Conocimiento sólido de Ley Federal del Trabajo y procesos laborales.
* Manejo de Nomipaq y paquetería Office.
* Experiencia en administración de nómina e incidencias.
* Liderazgo, comunicación efectiva y enfoque a resultados.
* Capacidad de trabajo en equipo y manejo de personal.
Condiciones:
* Horario laboral: 6:00 a.m. a 3:30 p.m.
* Prestaciones adicionales.
* Fondo de ahorro.
* Vales de despensa.
* Bono de puntualidad y asistencia.
Sueldo: $800\.00 \- $1,200\.00 al día
Beneficios:
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial