Encargada de recursos humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de la administración integral y atención al personal operativo y administrativo, asegurando el correcto seguimiento de procesos de RRHH, nómina e incidencias. Puntos Destacados: 1. Experiencia integral en el área de Recursos Humanos. 2. Manejo indispensable de CONTPAQi Nóminas. 3. Atención directa a todo el personal. **ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS** **Horario:** Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm (1 hora de comida) **Objetivo del puesto:** Responsable de la administración y atención integral del personal operativo y administrativo, asegurando el correcto seguimiento de procesos de Recursos Humanos, nómina e incidencias laborales. **Somos una empresa con plantilla aproximada de 30 empleados**, por lo que buscamos una persona con experiencia en manejo integral del área de Recursos Humanos y atención directa a todo el personal. **Requisitos indispensables:** * Licenciatura terminada o experiencia comprobable en el área de Recursos Humanos. * Experiencia reciente y manejo indispensable de **CONTPAQi Nóminas**. * Experiencia en administración de personal. * Conocimiento en prenómina y nómina (cálculos, incidencias, vacaciones, incapacidades, faltas, timbrados, etc.). * Experiencia en reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo. * Experiencia en atención y seguimiento al personal sobre dudas de nómina, vacaciones, permisos e incidencias. * Conocimiento y seguimiento de incapacidades, riesgos de trabajo y formatos ST\-7/ST\-2\. * Conocimiento de la **Ley Federal del Trabajo (LFT)** y aplicación en temas laborales básicos. * Experiencia en elaboración de descripciones de puesto e inducción a personal de nuevo ingreso. * Manejo y control de expedientes de personal. * Organización y seguimiento administrativo. **Actividades principales:** * Reclutamiento, selección y contratación de personal. * Altas y bajas en sistema CONTPAQi Nóminas. * Elaboración de prenómina y nómina semanal. * Atención al personal sobre dudas e incidencias laborales. * Control y armado de expedientes. * Solicitud y control de uniformes. * Pedidos de papelería y cafetería, así como seguimiento a facturas. * Dispersión de vales semanales mediante SI VALE. * Apoyo en organización de eventos internos pequeños. * Seguimiento a procesos administrativos del área de RH. **Buscamos una persona:** Organizada, responsable, con sentido de urgencia, excelente trato al personal, capacidad para trabajar bajo presión y facilidad para dar seguimiento a múltiples actividades. Interesadas favor de enviar CV actualizado por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial