Empresa operadora: Ormco Ubicación: Mexicali, Baja California, MX Fecha de publicación: 5 de diciembre de 2025 Número de solicitud: R5024827 **Descripción del puesto:** Brinda servicios de análisis, asesoramiento, apoyo regulatorio, garantía de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, seguridad de las instalaciones y respuesta ante emergencias, así como servicios técnicos de formación regulatoria y de cumplimiento normativo a la organización. Las personas que desempeñan este puesto analizan los aspectos regulatorios de las actividades operativas y recomiendan acciones que maximicen la eficiencia y las ganancias, aseguren una alta calidad de los productos y ofrezcan el más alto nivel de servicio al cliente. Esta familia de puestos está destinada a incluir: 1) puestos cuyas responsabilidades abarcan dos o más familias de puestos dentro del grupo de puestos; 2) puestos que no están cubiertos por una familia de puestos definida dentro del grupo de puestos; 3) funciones gerenciales que abarcan más de una familia, pero cuyo alcance e impacto no son lo suficientemente amplios como para asignarlas a la familia de puestos de Unidad de Negocio/Dirección General dentro del grupo de puestos de Gestión. **Requisitos del puesto:** * Título técnico o recién graduado en Ingeniería Industrial / Mecánica. * Conocimientos básicos de sistemas de gestión de la calidad o de las normas ISO 9001 / 13485. * Dominio deseable del idioma inglés – 50 %. * Competencia en el uso de Microsoft Office Excel (deseable). **Empresa operadora:** Ormco Ormco es un líder mundial e innovador de productos y soluciones ortodóncicas de alta calidad, incluidos brackets y arcos. Durante más de 60 años, nuestro equipo ha colaborado con la comunidad ortodóncica para ayudar a crear más de 20 millones de sonrisas en más de 140 países. Construimos relaciones basadas en la confianza. Cada una de ellas se fundamenta en el respeto y la comprensión. Aplicamos este enfoque cuando ayudamos a los ortodoncistas a alcanzar sus objetivos clínicos y de gestión de la práctica. Aplicamos el mismo enfoque cuando ayudamos a nuestro equipo a dar lo mejor de sí cada día, listo para marcar una diferencia y alcanzar su máximo potencial. Envista y su grupo de empresas (Envista) no aceptarán currículums no solicitados procedentes de ninguna fuente distinta del propio candidato. Envista considerará que las referencias y/o currículums no solicitados presentados por proveedores tales como empresas de búsqueda, agencias de empleo, reclutadores profesionales, servicios de referencia remunerados y agencias de reclutamiento (Agencia) han sido remitidos por dicha Agencia sin cargo alguno, y Envista no pagará ninguna comisión por contratación alguna derivada de la recepción de dichos currículums no solicitados. Una Agencia deberá obtener previamente la autorización escrita de los equipos internos de Adquisición de Talento o de Recursos Humanos de Envista para presentar currículums, y únicamente podrá hacerlo en relación con un contrato válido y debidamente ejecutado, aprobado por el responsable global de Adquisición de Talento, y como respuesta a una oferta de empleo específica. Envista no pagará ninguna comisión a ninguna Agencia que no cuente con dicho acuerdo y autorización escrita.