Coordinador Recursos Humanos - Cubrir Incapacidad

Descripción

Resumen del Puesto: Asegurar que los procesos de contratación y terminación laboral se realicen conforme a los procedimientos y políticas de la empresa, garantizando expedientes de personal y cumplimiento legal. Puntos Destacados: 1. Experiencia en Recursos Humanos y Gestión de Talento 2. Conocimiento en Ley Federal del Trabajo y Compensaciones 3. Desarrollo organizacional y capacitación de personal Responsabilidades: Asegurar que los procesos de contratación y terminación laboral se realicen conforme a los procedimientos, políticas y lineamientos establecidos por la empresa, garantizando que los expedientes de personal sean correctamente integrados y resguardados en cumplimiento con la legislación laboral vigente. Escolaridad: Lic. en Relaciones Industriales, Lic. en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial, afín. Experiencia en: Recursos Humanos Servicios Generales Relaciones Interpersonales Gestión de Talento Ley Federal del Trabajo Compensaciones Capacitación de personal Planes de calidad de vida Desarrollo organizaciona Indispensable Vivir cerca de Colonia Progreso, Mxli BC Carr. a Tijuana KM 13.5 Poblado la Rosita Vacante Eventual para cubrir INCAPACIDAD POR MATERNIDAD. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 35 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human