Descripción
**Propósito:**
Asegurar que los pagos a los empleados se realicen con precisión, oportunidad y cumpliendo las actuales regulaciones laborales. Son responsables de la administración y procesamiento de la compensación, así como de la gestión de otros beneficios y deducciones asociados.
**Principales responsabilidades:**
* Calcular y procesar los salarios y sueldos de los empleados según las horas trabajadas, tarifas salariales, bonificaciones y otros factores.
* Asegurar que las deducciones (impuestos, seguros, pensiones, etc.) se apliquen correctamente.
* Gestionar las deducciones de los empleados, tales como aportaciones al seguro de salud, fondos de pensiones, deducciones voluntarias, entre otras.
* Administrar beneficios adicionales como bonificaciones, compensaciones y otros incentivos.
* Mantener y actualizar con precisión los registros de los empleados y las bases de datos de nómina.
* Atender y resolver las consultas de los empleados sobre sus salarios, beneficios, deducciones y otros asuntos relacionados con la nómina.
**Requisitos**
* Licenciatura en contabilidad, finanzas, administración o área afín
* Inglés 70%
* Habilidades avanzadas en Excel (VLOOKUP, tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)
* Conocimientos en sistemas contables
* 2\-3 años de experiencia en un puesto similar
* Conocimiento de las regulaciones sobre nómina y leyes laborales.
* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
**Beneficios**
* Seguro de vida
* Fondo de ahorro
* Seguro médico menor
* Servicios médicos
* Beneficios conforme a la Ley Federal del Trabajo
Tiempo completo
Presencial
Mexicali,Baja California
