**Descripción y detalle de las actividades** * Gestionar el proceso completo de selección para chóferes de tractocamión, rabón y personal administrativo. * Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales. * Revisión de currículums, licencia, apto médico, entrevistas telefónicas y presenciales. * Solicitar referencias dar seguimiento a las entrevistas con los candidatos. * Asesorar y apoyar a los líderes de equipos en la selección de personal. * Elaborar y gestionar reportes de contratación. * Establecer relaciones con universidades, escuelas técnicas, y asociaciones para atraer talento. **Experiencia y requisitos** * **Experiencia** mínimas de 6 meses en reclutamiento, preferiblemente en el área de logística o transporte. * **Conocimiento** en la contratación de perfiles de chóferes y personal administrativo. * **Habilidades** de comunicación efectiva y trato con personal diverso. * **Capacidad** de trabajo en equipo, capacidad de toma de decisiones * **Conocimiento** en el uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Empleo Nuevo, Indeed, WhatsApp, Facebook, etc.). * \[Opcional] Conocimiento básico en legislación laboral y normativas del sector transporte. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $7,639\.16 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial