Técnico en Mantenimiento

Descripción

Resumen: Únase a WK Kellogg Co como Técnico en Mantenimiento en Mexicali para garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de los equipos de producción mediante un mantenimiento preventivo y correctivo oportuno. Aspectos destacados: 1. Garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de los equipos de producción 2. Minimizar el tiempo de inactividad de los equipos mediante planes de mantenimiento preventivo (MP) 3. Colaborar para cumplir con el programa de producción y mantener los niveles de servicio En WK Kellogg Co, existimos para crear alegría y conexión con el fin de inspirar días gr\-r\-reat. Creemos que hacer el bien siempre es bueno para los negocios, y hemos defendido este principio desde que la compañía Kellogg fue fundada hace más de 120 años. Nos apasiona contribuir a la elaboración de alimentos nutritivos, fomentar la cohesión social y respetar los recursos naturales. Juntos, estos esfuerzos generan progreso positivo para las personas y el planeta —hoy y durante muchos años venideros. Tenemos grandes planes sobre cómo lograr esto, y nos encantaría que usted se uniera a nosotros en este esfuerzo. ¿Está listo para llevar su carrera en mantenimiento al siguiente nivel? Únase a nuestro dinámico equipo en Mexicali como Técnico en Mantenimiento. En este puesto, garantizará el funcionamiento continuo y eficiente de los equipos de producción realizando mantenimientos preventivos y correctivos oportunos, con el objetivo de asegurar una disponibilidad del 100 % de los equipos críticos. El técnico será responsable de gestionar órdenes de trabajo y notificaciones en SAP, así como de colaborar para cumplir con el programa de producción, contribuyendo al uso adecuado de materiales y manteniendo un alto nivel de servicio. Además, el técnico se centrará en el mantenimiento de equipos de alta criticidad esenciales para la operación empresarial. ESTO ES LO QUE HARÁ * Seguridad primero: Garantice su propia seguridad y la de sus compañeros utilizando los equipos y herramientas adecuados. * Minimizar el tiempo de inactividad: Reduzca el tiempo de inactividad de los equipos mediante planes de mantenimiento preventivo (MP) para cumplir con los programas de producción. * Colaboración en la planificación: Trabaje con el planificador de mantenimiento para crear y ejecutar planes de MP. * Documentación: Elabore carpetas con piezas de repuesto críticas, diseños, programas de mantenimiento y listas de inspección, coordinando con el planificador de mantenimiento y el coordinador de almacén. * Ejecución del mantenimiento: Realice todas las actividades descritas en el plan de MP. * Gestión de inventario: Cree y organice listas de piezas de repuesto para cada equipo, y actualice SAP para mantener los niveles de stock. * Gestión presupuestaria: Ejecute el mantenimiento dentro del presupuesto, asegurando el uso adecuado de herramientas, recursos y piezas de repuesto. * Soporte operativo: Apoye las operaciones en las pruebas de los equipos tras el mantenimiento, la limpieza y la puesta en marcha de las líneas. * Seguimiento de órdenes: Realice el seguimiento y gestión de las órdenes recibidas del turno anterior. * Revisiones diarias: Complete las listas de verificación diarias y genere las alertas correspondientes. **REQUISITOS:** **Obligatorios:** * Formación técnica: Debe haber completado una carrera técnica en Electromecánica, Electrónica, Electricidad o áreas afines. * Experiencia: 2\-3 años de experiencia en mantenimiento u otro puesto similar, con sólidos conocimientos en mecánica industrial (reductores de velocidad, sistemas de transmisión de potencia, transportadores), electrónica básica y sistemas eléctricos. * Competencias técnicas: Capacidad comprobada en mantenimiento preventivo y predictivo (MPP), conocimientos intermedios en neumática, hidráulica y soldadura (calderería). Experiencia en la lectura de diagramas de control eléctrico, diagnóstico y programación de variadores de frecuencia (VFD), y conocimientos básicos de PLC. * Competencias informáticas: Conocimientos básicos de SAP y dominio de aplicaciones informáticas estándar (por ejemplo, Microsoft Office). * Competencias blandas: Capacidad para trabajar bajo presión, con un fuerte sentido de urgencia, comunicación efectiva, trabajo en equipo y habilidades de liderazgo. Debe estar disponible para trabajar en horarios flexibles. SOBRE WK KELLOGG CO En WK Kellogg Co, damos lo mejor de nosotros a todas las personas, todos los días, mediante nuestros alimentos y marcas de confianza. Nuestra historia comenzó en 1894, cuando nuestro fundador W.K. Kellogg reimaginó el futuro de la alimentación con la creación de los Copos de Maíz, transformando para siempre el desayuno. Desde entonces, hemos adoptado ese mismo espíritu de innovación y espíritu emprendedor en todo lo que hacemos, canalizando la pasión y el compromiso de nuestro fundador con la creación de productos de alta calidad y deliciosos, mientras fortalecemos las comunidades. Nuestro portafolio de marcas icónicas incluye Frosted Flakes, Rice Krispies, Froot Loops, Kashi, Special K, Raisin Bran, Frosted Mini Wheats y Bear Naked. Con presencia en la mayoría de los hogares de Norteamérica, nuestras marcas desempeñan un papel clave para mejorar la vida de millones de consumidores cada día, promoviendo un fuerte sentido de bienestar físico, emocional y social. Nuestros queridos personajes de marca, como Tony el Tigre y Toucan Sam, representan nuestras profundas conexiones con los consumidores y las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite www.wkkellogg.com. Si necesitamos ayudarle con una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o contratación, envíe un correo electrónico a TalentAssist@wkkellogg.com DETALLES ADICIONALES La capacidad de trabajar un turno completo, presentarse puntualmente al trabajo, realizar horas extras según sea necesario y adaptarse al horario requerido para cumplir con los requisitos del puesto, con o sin adaptación razonable, constituye una función esencial de este puesto. WK Kellogg Co es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se esfuerza por brindar un entorno laboral inclusivo, un lugar para todos en la mesa y celebra la diversidad del talento de sus empleados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. **Para solicitantes estadounidenses:** Donde lo exijan la ley estatal y/o la ordenanza municipal, este empleador proporcionará a la Administración del Seguro Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), la información del Formulario I\-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. Para obtener información adicional, siga este enlace. Creemos en días gr\-r\-reat, WK Kellogg Co Reclutamiento