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Experiencia de las Personas (PX) de Trimble como Socio de Operaciones de Personas y conviértete en el motor que impulsa la excelencia operativa y el cumplimiento en nuestra fuerza laboral internacional. Este puesto es ideal para alguien detallista y proactivo que resuelva problemas y que se desenvuelva bien en un entorno de servicios compartidos con alto volumen.\nLo que harás\nEste puesto se centra en la calidad de datos, experiencia en Workday, cumplimiento y ejecución impecable. Gestionarás todo el ciclo de vida de los procesos de personal, asegurando que cada transacción sea precisa y oportuna.* Actuar como experto en Workday, ejecutando transacciones de procesos empresariales de alto volumen y garantizando la integridad de los datos.\n* Ser responsable de los procesos administrativos clave, incluida la facilitación de la incorporación de nuevos empleados, orientación, gestión de registros personales y resolución de incidencias del servicio de ayuda PX.\n* Llevar a cabo auditorías del sistema y realizar correcciones críticas de datos para mantener la precisión.\n* Participar en proyectos estratégicos de PX para mejorar nuestro modelo de prestación de servicios y procesos a nivel mundial.\n* Desarrollar y mantener nuevos Procedimientos Operativos Estándar (SOP) para garantizar la consistencia operativa.\n\n\nHabilidades y experiencia que debes tener* Experiencia: Título universitario más 2+ años de experiencia laboral relevante, incluida experiencia obligatoria en Workday o HRIS.\n* Habilidades: Fuertes habilidades analíticas y de coordinación de proyectos, con una atención obsesiva al detalle y precisión.\n* Mentalidad global: Debes ser un solucionador de problemas proactivo e independiente, con experiencia en el apoyo a equipos globales o de servicios compartidos.\n* Comunicación: Se requiere dominio fluido del inglés (escrito y hablado) para atender a partes interesadas globales. 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Tenemos presencia en la CDMX y diferentes Estados de nuestro país, nos encontramos en búsqueda de talento como:\n\nAUXILIAR DE MANTENIMIENTO\n\nOFRECEMOS\n\n* Salario mensual\n* Prestaciones de Ley\n\nREQUISITOS\n\n* Estudios: carrera técnica\n* Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento en general\n* Conocimiento en plomería, electricidad y Jardinería\n\nFUNCIONES\n\n* Encargado de mantenimiento en general\n* Resguardar la imagen del inmueble y funcionamiento de infraestructura básica\n\nZona de trabajo; Plaza cataviña\n\nSi te encuentras interesado en la vacante postúlate por este medio.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,000\\.00 \\- $13,000\\.00 al mes\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato trunco o en curso (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Mantenimiento: 1 año (Deseable)\n* mantenimiento general: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762955970000","seoName":"maintenance-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexicali/cate-consulting-generalist-hr/maintenance-assistant-6437836424025712/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c854a8a0-3367-481c-91ef-e19d5f37a7bb","sid":"c7315331-8ef9-48c9-81fc-ee5df9216602"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time maintenance role","Experience in plumbing and handyman work","Competitive monthly salary"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexicali,Baja California","unit":null}]},"addDate":1762955970627,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6434282508198512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Producción","content":"En WK Kellogg Co, existimos para crear alegría y conexión e inspirar días gr\\-r\\-eates. Creemos que hacer el bien siempre es bueno para los negocios, y hemos sostenido este principio desde que se fundó Kellogg Company hace más de 119 años. Estamos apasionados por hacer nuestra parte para producir alimentos nutritivos, crear conectividad social y respetar los recursos naturales. Juntos, estas acciones generan progreso positivo para las personas y el planeta, hoy y en los años venideros. Tenemos grandes planes sobre cómo vamos a lograr esto, y nos encantaría que te unieras a nosotros en este esfuerzo.\n\n\n\nImpulsa tu carrera como **Supervisor de Producción** en nuestra **planta de Mexicali**. Como Supervisor de Producción, liderarás a nuestro equipo operativo para alcanzar los objetivos de seguridad, servicio, calidad y costos. Fomentarás una cultura colaborativa centrada en KIWS e impulsarás el desarrollo de habilidades humanas y técnicas.\n\n \n\n\n**ESTO ES LO QUE HARÁS**\n\n\n* Gestionar recursos del turno (personal y materiales)\n* Ejecutar planes de producción y limpieza\n* Monitorear el uso de materias primas\n* Realizar entrenamientos AM Matriz de Habilidades\n* Auditar el cumplimiento de los pasos AM\n* Asegurar el cumplimiento de los protocolos SW (boardboards, informes, reuniones diarias)\n* Liderar talleres con los responsables de equipos\n* Proporcionar entrenamiento de coaching AM y monitorear el cumplimiento\n* Actualizar documentos AM y operaciones del sistema de calidad\n* Participar en reuniones de mejora continua (KAIZEN, ACR, TALLERES)\n* Realizar recorridos Gemba\n* Asistir a reuniones DDS\n* Seguir procedimientos AM\\-DMS\n\n \n\n\n**REQUISITOS**\n\n\n* Título universitario en ingeniería industrial, mecatrónica o mecánica, o campo relacionado\n* Tres años de experiencia como supervisor o supervisor suplente\n* Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint\n* Conocimientos conversacionales de inglés\n\n \n\n\n\n**ACERCA DE WK KELLOGG CO**\n\n\n\nEn WK Kellogg Co, ofrecemos lo mejor todos los días a todas las personas a través de nuestros alimentos y marcas de confianza. Nuestro viaje comenzó en 1894, cuando nuestro fundador W.K. Kellogg reimaginó el futuro de la alimentación con la creación de los Corn Flakes, cambiando el desayuno para siempre. Desde entonces, hemos abrazado el mismo espíritu de innovación y emprendimiento en todo lo que hacemos, canalizando la pasión y compromiso de nuestro fundador hacia la creación de productos de alta calidad y deliciosos, mientras fomentamos comunidades. Nuestra cartera de marcas icónicas incluye Frosted Flakes, Rice Krispies, Froot Loops, Kashi, Special K, Raisin Bran, Frosted Mini Wheats y Bear Naked. Con presencia en la mayoría de los hogares de América del Norte, nuestras marcas juegan un papel clave en mejorar la vida de millones de consumidores cada día, promoviendo un fuerte sentido de bienestar físico, emocional y social. Nuestros queridos personajes de marca, incluyendo Tony el Tigre y Toucan Sam, representan nuestras profundas conexiones con los consumidores y comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visita www.wkkellogg.com.\n\n\n**LOS DETALLES FINALES**\n\n\n\nLa capacidad de trabajar un turno completo, llegar al trabajo a tiempo, trabajar horas extras según sea necesario y la capacidad de trabajar según el horario necesario para cumplir con los requisitos del puesto, con o sin adaptaciones razonables, es una función esencial de este puesto.\n\n\n\nWK Kellogg Co es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se esfuerza por proporcionar un entorno laboral inclusivo, un lugar para todos en la mesa y abraza la diversidad de talentos de su personal. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley.\n\n\n**Para solicitantes en EE. 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Para obtener información adicional, sigue este enlace.\n\n\n\nCreemos días gr\\-r\\-eates,\n\n\n\nWK Kellogg Co Reclutamiento","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762678320000","seoName":"production-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexicali/cate-consulting-generalist-hr/production-supervisor-6434282508198512/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b454075-16cd-4ec5-a549-cae5a7cfbb65","sid":"c7315331-8ef9-48c9-81fc-ee5df9216602"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo operativo en la planta de Mexicali","Garantizar la seguridad, calidad y objetivos de costos","Impulsar iniciativas de mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexicali,Baja California","unit":null}]},"addDate":1762678320952,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Av. 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Buscamos a una persona analítica, organizada y con enfoque en mejora continua.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en áreas administrativas o ingeniería .\n* 1–2 años de experiencia en procesos, calidad o mejora continua.\n* Conocimiento en metodologías 5’s, Kaizen o PDCA.\n* Manejo intermedio de Excel y PowerPoint.\n\n**Ofrecemos:** \nPrestaciones de ley, sueldo competitivo, capacitación constante y oportunidades de crecimiento en el corporativo Nissan.\n\n**Postúlate hoy y forma parte de nuestra cultura de mejora continua.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $18,000\\.00 \\- $19,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Opción a contrato indefinido\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762483695000","seoName":"process-analyst-and-quality-apdc-junior","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexicali/cate-consulting-generalist-hr/process-analyst-and-quality-apdc-junior-6431791306688112/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3bee5f4d-4a94-4f63-a8b6-c4b8e7128645","sid":"c7315331-8ef9-48c9-81fc-ee5df9216602"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Join Nissan team for process improvement","Competitive salary and benefits","Opportunities for growth within Nissan"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexicali,Baja California","unit":null}]},"addDate":1762483695835,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6430274783398612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"English Teacher","content":"Buscamos Maestro de Inglés para la sede en Mexicali, Baja California\n\nNos dedicamos a ofrecer una enseñanza de calidad, personalizada y adaptada las necesidades de cada estudiante.\n\n**Oportunidades y beneficios:**\n\n* Sueldo de $14,000 mensuales\n* Seguro ante el IMSS\n* Oportunidad de crecimiento profesional continuo\n* Día de cumpleaños\n* Prima vacacional y aguinaldo\n\n**Actividades a realizar:**\n\n* Diseñar y aplicar planeaciones educativas que motiven y enriquezcan a nuestros estudiantes.\n* Desarrollar material didáctico e innovador y planificar sesiones adaptadas a las necesidades de cada alumno.\n* Evaluar el progreso de los estudiantes y brindar retroalimentación constructiva que los ayude a mejorar constantemente.\n* Aplicar estrategias de enseñanza que permitan a los estudiantes desarrollar habilidades comunicativas en inglés.\n\n**Requisitos para unirte a nuestro equipo:**\n\n* Dominio del idioma inglés (niveles B2, C1, C2\\)\n* Excelente pronunciación y fluidez\n* Experiencia previa como profesor/a de inglés (preferible)\n* Puntualidad y sentido de responsabilidad en cada actividad que realices\n\n**Horario vespertino:** lunes a viernes de 2:00 pm a 10:00 pm y sábados de 8:00 am a 4:00 pm\n\n**Ubicación:** Mexicali, Baja California (Av. 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personal de nuevo ingreso se deberá de realizar el alta de este cotejando la información con el expediente proporcionado.\n* Realizar revisiones aleatorias para verificación que la población estudiantil y docente se cuente en las aulas asignadas en el momento requerido.\n* Generar el reporte de incidencias correspondiente a cada periodo para efectos de liberación de pago de honorarios docentes.\n* Apoyo en verificación de planes de estudio Vs Plantillas.\n \n\nExperiencia y requisitos\n\n* Mínimo Licenciatura en educación, administración, o afín.\n* Experiencia en el área administrativa, auxiliar de recursos humanos o generalista de recursos humanos.\n* Proactividad.\n* Organización.\n* Servicio al cliente.\n* Facilidad de palabra.\n\n \n\nPrestaciones y beneficios adicionales\n\n* Beneficios de ley.\n* Oportunidades de becas y descuentos en programas educativos para empleados y sus familiares.\n* Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño de las funciones.\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* Gimnasio\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* uniforme\n* descuentos de productos\n* gimnasio\n* servicios médicos en planta\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Recursos Humanos\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* Lunes a sábado\n* Turno de 8 Horas\n**Salario mensual neto** $14,000 \\- $16,000 MXN\n\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"14,000-16,000 MXN/año","unit":"per 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tiendas: Proconsa\n\n \n\nHorario: Lunes a Viernes de 8:00 ama 5:00 pmy sábados de 8:00 am a 1:00 pm\n\n \n\nActividades principales \n\nAtención a clientes y ventas \n\nExposición de producto \n\nChequeo de precios \n\nInventarios \n\nCumplimiento de ruta\n\n \n\nRequisitos \n\nGusto en atención a clientes y ventas \n\nDisponibilidad de horario\n\n \n\nOfrecemos \n\nSueldo base mensual $12,596\\+ comisiones \n\n\\+ $562\\.34 Vales de despensa mensual \n\n\\+ $2519 Bono de puntualidad y de asistencia mensual \n\nPrestaciones de ley (IMSS al 100%, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, utilidades) \n\nBeneficios adicionales con la marca \n\nContratación directa con la compañía \n\n* Equipo de seguridad y Uniformes\n* Seguro de vida\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nConstrucción\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo 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Arturo Bernal 713, Ex-Ejido Coahuila, 21360 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6422696625574512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"operador cnc","content":"Empleo 100% Presencial en Mexicali, Baja California.\n\nCalle Alfonso García González No. 1500 A, Col. Ex ejido Coahuila Mexicali, Baja California CP. 21360\n\n* Experiencia de 1 a 2 años.\n* Lectura e interpretación de planos y diagramas.\n* Manejo de instrumentos de medición: vernier, micrómetro, comparador, etc.\n* Manejo de controles CNC (Fanuc, Siemens, Mazatrol, Haas, etc.).\n* Ajuste de herramientas y selección de parámetros de corte.\n* Conocimiento básico de programación G y M code (deseable).\n* Uso de refrigerantes y materiales.\n* Horario de 7:00 am a 5:00 pm.\n* 1 Hora de comida\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $600\\.00 \\- $1,000\\.00 al día\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"600-1,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761773173000","seoName":"cnc-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexicali/cate-consulting-generalist-hr/cnc-operator-6422696625574512/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"892ff9b8-1786-4b34-8126-6d79e4bc26b5","sid":"c7315331-8ef9-48c9-81fc-ee5df9216602"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experience with CNC controls","Blueprint reading skills","Onsite job in Mexicali"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexicali,Baja California","unit":null}]},"addDate":1761773173872,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6422696564749112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"agente telefonico","content":"¡Súmate al equipo de Telvista! \nEstamos contratando personal para el área de **ventas en español**, en modalidad **presencial** en nuestras oficinas de Telvista en Mexicali. Buscamos personas dinámicas, con gusto por las ventas y enfoque en atención al cliente.\n\n**Actividades:** \nRealizar llamadas a tarjeta habientes para ofrecerles productos adicionales como tarjetas de crédito, seguros, beneficios o alternativas para diferir pagos.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo base 3100 **semanal**\n* **Vales de despensa por $150 semanales**\n* **Comisiones mensuales hasta $20,000** (promedio mensual de $6,000\\)\n* **Prestaciones de ley**\n* Beneficios adicionales: becas educativas, descuentos en universidades privadas y en empresas del Grupo Carso\n\n**Requisitos:**\n\n* **Preparatoria terminada**\n* **Facilidad de palabra y gusto por las ventas**\n* **Mínimo 3 meses de experiencia en atención al cliente**\n* **Disponibilidad para laborar de lunes a sábado, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.**\n\nSi estás buscando un empleo estable, con oportunidades reales de crecimiento y excelente ambiente laboral, esta es tu oportunidad.\n\nSI TIENES ALGUNA DUDA TAMBIÉN PUEDES COMUNICARTE AL Whatsapp 6861607601\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,400\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Aumentos salariales\n* Caja de ahorro\n* Descuento de empleados\n* Estacionamiento gratuito\n* Horarios flexibles\n* Seguro dental\n* Servicio de comedor\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* Atención al cliente: 1 año (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,400-20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761773169000","seoName":"telephone-agent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexicali/cate-consulting-generalist-hr/telephone-agent-6422696564749112/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"116835ea-e3f0-4aee-8942-1d74a4adcc50","sid":"c7315331-8ef9-48c9-81fc-ee5df9216602"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sales in Spanish","Presencial work in Mexicali","Base salary $3100 weekly","Commissions up to $20,000 monthly","Free parking and meal service"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexicali,Baja California","unit":null}]},"addDate":1761773169121,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6420286058675312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"supervisor de cajas","content":"SUPERVISOR DE CAJAS\n\nHORARIO 1:00 PM A 9:30 (1 HORA DE COMIDA )\n\nRequisitos\n\nBACHILLERATO\n\nExperiencia de 6 o 1 año en puesto similar comprobable\n\nRazonamiento lógico\n\nmanejo de computadoras\n\nSentido de urgencia\n\nLiderazgo\n\nOfrecemos\n\nSalarios semanales 2900 semanales\n\nVale de despensa 11% de salario mensual (1500\\)\n\nFondo de ahorro del 3%\n\nGastos mayores\n\nPrestaciones de ley\n\nOportunidad de crecimiento\n\nPARA SUCURSAL: Calz. Francisco L. Montejano 1500, Jardines del Valle, 21270 Mexicali, B.C.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $14,485\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000-14,485 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761584848000","seoName":"cashier-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexicali/cate-consulting-generalist-hr/cashier-supervisor-6420286058675312/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"edc5072d-4736-4851-b59c-d1f27576d372","sid":"c7315331-8ef9-48c9-81fc-ee5df9216602"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position","High school diploma required","Opportunities for advancement","Weekly salary of 2900","Free uniforms","Savings account 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trayectorias profesionales, revisiones de talento y planificación del desarrollo, asegurando la preparación del talento para roles críticos y necesidades futuras del negocio.\n* Colaborar con la gerencia para identificar necesidades emergentes de capacidades y abordarlas proactivamente mediante estrategias específicas de reclutamiento, desarrollo y planificación de la fuerza laboral.\n* Utilizar análisis de talento para rastrear el progreso del desarrollo e identificar brechas tanto en capacidades de liderazgo como técnicas.\n\n**Desarrollo Organizacional (OD)**\n* En alineación con Talent, OD y Learning global, liderar estrategias de Desarrollo Organizacional que apoyen directamente la transformación hacia una Fabricación de Clase Mundial, con enfoque en estructura, agilidad, efectividad del equipo y alineación del liderazgo.\n* Realizar evaluaciones organizacionales, diagnósticos en planta y intervenciones para mejorar la efectividad de equipos con el fin de identificar y eliminar barreras de rendimiento a niveles estratégicos y operativos.\n* Facilitar talleres de alineación multifuncional que impulsen claridad en objetivos, prioridades y funciones entre los equipos de fabricación y soporte.\n* Fortalecer la resiliencia organizacional y la preparación para el cambio mediante la incorporación de gestión estructurada del cambio, patrocinio del liderazgo y comunicaciones en todos los esfuerzos de transformación y mejora.\n\n**Aprendizaje y Desarrollo (L&D)**\n* En alineación con Talent, OD y Learning global, impulsar la hoja de ruta de Aprendizaje y Desarrollo centrada en desarrollar profundidad técnica, fortaleza de liderazgo y capacidades conductuales necesarias para sostener una cultura de alto rendimiento.\n* Diseñar e implementar programas de aprendizaje adaptados a niveles de planta, ingeniería y liderazgo para fortalecer habilidades en Lean, Calidad, Análisis de Causa Raíz, Trabajo Estándar y Resolución de Problemas.\n* Promover enfoques de aprendizaje combinados (digitales, en el trabajo, presenciales, basados en simulación) que mejoren la aplicación en el mundo real y el impacto en el rendimiento.\n* Evaluar periódicamente la efectividad del aprendizaje y el retorno de la inversión, utilizando métricas de rendimiento y comentarios para impulsar mejoras continuas en el diseño y entrega de la formación.\n* Colaborar con operaciones para crear vías de desarrollo de capacidades que apoyen directamente los objetivos de Excelencia en Fabricación y generen mejoras medibles en productividad, calidad y compromiso.\n\n**Propuesta de Valor al Empleado (EVP)**\n* Implementar e integrar una propuesta de valor al empleado convincente que apoye la atracción, el compromiso y la retención de talento de alto rendimiento.\n* Asegurar que la EVP se refleje claramente en los puntos de contacto con el talento, como reclutamiento, incorporación, capacitación y desarrollo, especialmente para roles críticos en fabricación y gestión.\n* Colaborar con Adquisición de Talento para posicionar la EVP interna y externamente, destacando el compromiso de la empresa con el crecimiento, la innovación y la excelencia en fabricación.\n* Medir la efectividad de la EVP utilizando datos de adquisición de talento, tasas de retención y percepciones sobre la experiencia del empleado, y ajustar las estrategias en consecuencia.\n\n**Cultura y Compromiso**\n* Fomentar una cultura de alto rendimiento, inclusiva y orientada por un propósito, que empodere a los equipos para asumir responsabilidades y lograr resultados de fabricación de clase mundial.\n* Diseñar e implementar estrategias de compromiso que conecten a los empleados con la visión de la empresa sobre la excelencia operativa, reforzando comportamientos como la responsabilidad por la calidad, la mejora continua y la rendición de cuentas.\n* Liderar iniciativas que impulsen la alineación cultural en la planta y funciones de apoyo, asegurando que todos los equipos estén motivados por valores 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Somos un proveedor líder de piezas posventa, reparaciones y soluciones que prolongan de forma segura y confiable la vida útil de motores de aeronaves y turbinas de gas. Desarrollamos, fabricamos y reparamos componentes críticos de turbinas para diversas plataformas de motores. Nuestras soluciones respaldan los motores que impulsan las industrias aeroespacial, energética y de defensa en todo el mundo.\n \nLos empleados de Chromalloy se enorgullecen de ser solucionadores apasionados de problemas que cada día procuran vivir nuestros valores. Una carrera con Chromalloy es una oportunidad para aprender de los mejores expertos del sector, trabajar con tecnologías importantes y descubrir una pasión por la innovación. Únete a nuestro equipo de expertos, innovadores y solucionadores de problemas que ofrecen soluciones de clase mundial a nuestros clientes. Forma parte de algo más grande con Chromalloy.\n \n \n\n**Video:** Lo que hacemos\n \n \n\nPlanea y prepara los programas de producción para la fabricación de productos industriales o comerciales realizando las diferentes tareas necesarias.\n \n \n\n**Funciones:** \n\n1\\. Elabora el programa maestro para establecer la secuencia y el tiempo de entrega de cada operación con el fin de cumplir las fechas de envío según los pronósticos de ventas o pedidos de los clientes.\n \n2\\. Analiza las especificaciones de producción y los datos de capacidad de la planta y realiza cálculos matemáticos para determinar los procesos de fabricación, herramientas y requisitos de recursos humanos.\n \n3\\. Planea y programa el flujo de trabajo para cada departamento y operación según las secuencias de fabricación y tiempos de entrega previamente establecidos.\n \n4\\. 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A través de la ingeniosidad y la tecnología inteligente, ampliamos el potencial de los médicos para sanar sin limitaciones. \n\n \n\nComo pioneros y líderes del mercado en cirugía asistida por robot, nos esforzamos por fomentar un equipo inclusivo y diverso, comprometido en marcar la diferencia. Durante más de 25 años, hemos trabajado con hospitales y equipos de atención en todo el mundo para ayudar a resolver algunos de los desafíos más difíciles de la salud y avanzar en lo que es posible. \n\n \n\nIntuitive ha sido construida gracias al esfuerzo de personas extraordinarias con diversos orígenes. Creemos que las grandes ideas pueden surgir de cualquier lugar. Nos esforzamos por fomentar una cultura inclusiva basada en la diversidad de pensamiento y el respeto mutuo. Lideramos con inclusión y empoderamos a nuestros miembros del equipo para que hagan su mejor trabajo siendo auténticos.\n\n \n\nNuestra cultura está impulsada por personas apasionadas que desean marcar la diferencia. Nuestros miembros del equipo se basan en la integridad, tienen una gran capacidad de aprendizaje, la energía necesaria para lograr cosas y aportan experiencias diversas del mundo real que nos ayudan a pensar de formas nuevas. Invertimos activamente en nuestros miembros del equipo para apoyar su crecimiento a largo plazo, para que puedan continuar avanzando en nuestra misión y alcanzar su máximo potencial. \n\n \n\nÚnete a un equipo comprometido con dar grandes pasos hacia adelante para una comunidad global de profesionales de la salud y sus pacientes. Juntos, avancemos en el mundo de la atención mínimamente invasiva.\n\n### **Descripción del puesto**\n\n**Función principal del cargo:**\n\n\nEl Gerente Senior de Producción es responsable de gestionar las actividades de producción de una unidad de negocio para entregar productos que cumplan con las especificaciones de calidad, alcancen o superen los niveles de servicio y los objetivos de costos, garantizando al mismo tiempo la seguridad de los empleados, el cumplimiento de las regulaciones aplicables y las políticas de la empresa.\n\n\nBajo supervisión indirecta, trabaja con el Director de Manufactura para establecer estrategias a corto y mediano plazo que aseguren el compromiso de los empleados, la implementación de la cultura, la gestión del talento, la reducción de costos, la gestión de costos y los procesos de mejora continua.\n\n\nEste puesto requiere colaboración con todos los departamentos en el sitio y en las oficinas corporativas para asegurar la alineación y la ejecución impecable del plan. El Gerente Senior de Producción debe participar, apoyar y en ocasiones liderar la introducción de nuevos procesos, nuevos productos y nuevas plataformas técnicas dirigidas a sus áreas de influencia.\n\n**Funciones y responsabilidades:**\n\n* Implementación de objetivos del departamento (por ejemplo, Hoshin Kanri (HK) X3/X4) alineados con los Objetivos Generales del Sitio (X2), medición de métricas del departamento (KPIs) para monitorear el desempeño y coordinación de acciones para asegurar mejoras.\n* Revisar el plan de producción y coordinar los recursos de fabricación para asegurar la entrega oportuna de productos, asegurándose de cumplir con los requisitos del Sistema de Calidad.\n* Interactuar y colaborar con otros departamentos para resolver cualquier restricción que pueda detener o ralentizar la producción, incluyendo problemas de materiales, personal, equipos y procesos.\n* Responsable de la planificación del presupuesto del departamento (personal, proveedores, compras de equipos) y gestión de gastos para cumplir o superar los objetivos financieros.\n* Identificar y coordinar proyectos de reducción de costos, incluyendo productividad laboral, uso de materiales, reducción de defectos, optimización de espacio e inventario utilizando herramientas de Manufactura Esbelta y Six Sigma.\n* Fomentar la implementación de acciones preventivas y correctivas derivadas de no conformidades en producción, observaciones de auditorías, CAPA y otras (VRs, PLs, NCRs, DNs, FE, EEs).\n* Asegurar el cumplimiento con los requisitos ISO y de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, así como con todos los procedimientos y políticas aplicables de la empresa.\n* Brindar apoyo oportuno y eficaz para la introducción de nuevos productos y la transferencia de procesos existentes al departamento.\n* Gestión efectiva de los planes de desarrollo de empleados (OPT y TAPs).\n* Revisión constante de los planes de capacitación de los subordinados directos en ISU.\n* Fomentar una cultura de rendimiento y trabajo en equipo, así como de reconocimientos y recompensas.\n* Colaboración con el departamento de Recursos Humanos para abordar actividades relacionadas con el personal.\n* Responsable de comunicar a la alta dirección asuntos empresariales según el proceso de escalación.\n* Responsable de que los empleados sigan todas las directrices de la empresa relacionadas con prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Asegurar que todos los recursos necesarios estén disponibles y en buenas condiciones.\n* Responsable de que los empleados cumplan con las regulaciones federales, estatales, locales y de la empresa, así como con las políticas y procedimientos.\n* Realizar otras tareas asignadas según sea necesario.\n* Mentorear y desarrollar a los miembros del equipo mediante la resolución táctica de problemas, definir objetivos de desempeño claros y transformar desafíos en oportunidades de crecimiento para impulsar el compromiso del equipo y cumplir con los objetivos del departamento y organizacionales.\n* Responsable de atraer y retener talento.\n* Completar el proceso de evaluación de desempeño y retroalimentación (C.I.P. y MERIT) a los subordinados directos según las directrices de la empresa.\n* Impulsar nuestra estrategia cultural fomentando nuestra misión, principios fundadores y expectativas individuales y de liderazgo.\n\n### **Requisitos**\n\n**Habilidades, experiencia, educación y formación:**\n\n**Educación/Experiencia:**\n\n* Licenciatura en Ingeniería o Administración de Empresas.\n* Se prefiere título de maestría.\n* **Experiencia en dispositivos médicos es obligatoria**\n* Certificación Green Belt / Black Belt en Lean-Sigma es preferida.\n* 10+ años de experiencia en la industria médica (Producción, Ingeniería, Planificación, Calidad), preferiblemente.\n* 5+ años de experiencia como Gerente de Producción / Superintendente o en gestión de personal (coaching y desarrollo de talento).\n* 3+ años de experiencia con sistemas de manufactura de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc.), gestión de proyectos, transferencia de productos / NPI.\n* Experiencia con sistemas ERP y de planificación (SAP, Agile, o9) es preferida.\n\n**Habilidades/Requisitos del puesto:**\n\n* Excelentes habilidades orales y escritas en inglés y español, con capacidad para realizar presentaciones efectivas a diferentes niveles organizacionales.\n* Conocimiento de los requisitos del sistema de calidad, tales como ISO-13485 y MDSAP.\n* Conocimiento de la gestión de operaciones, incluyendo planificación de recursos y capacidad, así como gestión de proyectos.\n* Capacidad para identificar oportunidades de mejora mediante metodologías de mejora continua (Lean Sigma, técnicas de resolución de problemas de causa raíz).\n* Conocimiento de conceptos financieros aplicados a la manufactura, incluyendo preparación de presupuestos y gestión de gastos.\n* Excelentes habilidades de liderazgo, colaboración y trabajo en equipo.\n* Capacidad para manejar la complejidad y traducirla en acciones.\n\n### **Información adicional**\n\n\nIntuitive es un empleador que brinda igualdad de oportunidades de empleo. Proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados cualificados, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso, independientemente de su raza, sexo, condición de embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, color, edad, religión, condición de veterano protegido o de discapacidad, información genética o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.\n\n**Turno:** Diurno","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171854000","seoName":"sr-production-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexicali/cate-consulting-generalist-hr/sr-production-manager-6414999738969712/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9d3ba6d3-fd11-43d1-ab2c-458d5b46040a","sid":"c7315331-8ef9-48c9-81fc-ee5df9216602"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir actividades de producción para cumplir con los objetivos de calidad y costos","Implementar Lean/Six Sigma para la mejora continua","Gestionar el presupuesto y recursos del departamento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexicali,Baja California","unit":null}]},"addDate":1761171854606,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6414999727142612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Planificador de Producción","content":"El Planificador de Producción planea, coordina y optimiza los procesos de producción dentro de una empresa, asegurando que los recursos, materiales y tiempos de producción se utilicen de manera eficiente para cumplir con los plazos establecidos.\n\n\nResponsable de la planificación y preparación de programas de producción para la fabricación de productos. Desarrolla un programa maestro para establecer la secuencia y el cronograma de cada operación a fin de cumplir con las fechas de envío según los pronósticos de ventas o pedidos de clientes.\n\n\nAnaliza especificaciones de producción y datos de capacidad de la planta, realizando cálculos matemáticos para determinar los procesos de fabricación del producto y las necesidades asociadas de recursos humanos.\n\n\nAcelera y evalúa operaciones que retrasan los cronogramas para hacer frente a condiciones imprevistas y alcanzar el objetivo.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario, preferiblemente en Ingeniería Industrial o disciplina relacionada.\n* 3 años de experiencia en planificación de producción\n* Conocimiento y comprensión práctica de sistemas ERP/MRP y su uso en un entorno de manufactura.\n* Dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint.\n* Todos los candidatos deben ser bilingües en español e inglés (escrito/hablado).\n* Conocimiento en la implementación de 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Analista de Nóminas.\n\n**Requisitos:**\n\nLicenciatura concluida Contabilidad, Administración de empresas.\n\nInglés: Intermedio (conversacional y escrito).\n\nManejo de Excel: intermedio.\n\nExperiencia comprobable en prenomina.\n\nConocimiento básico de TRESS.\n\n**Funciones y Responsabilidades:**\n\nRecopilar y mantener actualizada la información de los empleados.\n\nCalcular y procesar las prenóminas, incluyendo turnos y beneficios.\n\nGestionar los pagos a los empleados de manera precisa y puntual.\n\nElaborar informes y registros relacionados con la prenómina.\n\nResolver dudas y asesorar a los empleados sobre temas de prenómina.\n\nConocimiento de IMSS e INFONAVIT.\n\nColaborar con otros departamentos como Recursos Humanos.\n\n**Competencias y Habilidades:**\n\nAtención al detalle y precisión: Esencial para evitar errores en los cálculos.\n\nHabilidades analíticas y de solución de problemas: Para identificar y resolver incidencias en la nómina.\n\nProactividad y compromiso: Para gestionar las tareas de forma eficiente.\n\nComunicación: Para interactuar con empleados y otros departamentos.\n\nConocimiento de la legislación: Para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.\n\nManejo de paquetería Office en general\n\nEl sitio de trabajo se ubica en parque industrial El vigía II, Mexicali.\n\nHorario: Lunes a viernes, turno matutino con disponibilidad de horario.\n\nSalario: $20,000 pesos libres al mes más prestaciones de Ley.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento gratuito\n\nExperiencia:\n\n* Elaboración de pre nóminas : 2 años (Deseable)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000 MXN/año","unit":"per 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Con más de 10 años de experiencia, nos dedicamos a brindar soluciones integrales y de calidad a nuestros clientes. Trabajar con nosotros significa formar parte de un equipo comprometido, innovador y en constante crecimiento. Ubicación: parque industrial la encantada\n\nRequisitos del puesto\n\nEducación mínima: Bachillerato o universidad\n\nExperiencia en manejo de linea de producción.\n\nHabilidades en manejo de personal a nivel Avanzado. \nManejo de KPIS\n\nConocimientos en Excel a nivel Medio.\n\nCapacidad de control y seguimiento a nivel Avanzado.\n\nHabilidad en el trato con el personal a nivel Avanzado.\n\nResponsabilidades del puesto\n\nAsistir en la logística de los procesos operativos.\n\nRealizar seguimiento a los pedidos, envíos o actividades programadas.\n\nApoyar en la administración de inventarios y control de entradas y salidas de productos o materiales.\n\nVerificar la documentación de las operaciones realizadas, asegurando que esté completa y correcta.\n\nColaborar en la coordinación de actividades entre diferentes áreas (almacén, operaciones, distribución).\n\nApoyar en la mejora continua de los procesos operativos, sugiriendo posibles mejoras o soluciones.\n\nCumplir con las normativas de seguridad y calidad establecidas por la empresa.\n\nPrestaciones y beneficios adicionales\n\nSalario mensual competitivo de 21,267\\.00\n\nvales de despensa 10%\n\nbono de puntualidad y asistencia 10%\n\nHorario a tiempo completo. lunes a domingo de 07:00 am a 15:00 pm 1 día de descanso semanal rotativo\n\nOportunidades de desarrollo profesional.\n\nAmbiente de trabajo colaborativo y dinámico.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $21,267\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"21,267 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766444000","seoName":"logistics-operations-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexicali/cate-consulting-generalist-hr/logistics-operations-assistant-6384210490892912/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c46322d-972f-44fb-a444-92eaa21856e2","sid":"c7315331-8ef9-48c9-81fc-ee5df9216602"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive monthly salary","Vales de despensa and attendance bonus","Full-time position with opportunities for advancement"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexicali,Baja California","unit":null}]},"addDate":1758766444601,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6384208949081712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente, Compensación y Beneficios","content":"Gerente, Compensación \\& Beneficios\n\n \n\nRESUMEN DEL PUESTO:\n\n \n\n\n\nEste puesto es responsable de la administración y comunicación de los programas de compensación y beneficios que respaldan la estrategia empresarial de nuestra fábrica en Mexicali, MX. Alinea las prácticas locales con las estrategias globales de Recompensas Totales y los requisitos locales. Colabora con el equipo Global de Recompensas Totales en el diseño y evaluación de programas de Recompensas Totales que atraigan, motiven y retengan talento en todas las áreas del negocio. Es responsable de las funciones de Operaciones de RR.HH. en el sitio, incluyendo garantizar la precisión de los datos de los empleados en todos los sistemas, gestión de licencias, Tiempo \\& Asistencia, informes y Servicios al Empleado.\n\n \n\nRESPONSABILIDADES ESENCIALES:\n\n* En alineación con el equipo Global de Recompensas Totales, impulsa los programas, análisis y prácticas de compensación y beneficios para el sitio de Mexicali, MX.\n* Revisa los cambios propuestos en la remuneración para verificar su alineación con la filosofía, políticas corporativas y equidad interna.\n* Colabora con el equipo Global de Recompensas Totales para revisar y optimizar programas, incluyendo salario base, programas de incentivos, programas de acciones, y programas de salud y bienestar que apoyen estrategias de adquisición de talento, pago por desempeño y retención.\n* Identifica proactivamente áreas potenciales de preocupación así como oportunidades, colaborando con el equipo Global de Recompensas Totales.\n* Brinda orientación a la gerencia sobre la compensación de empleados y realiza investigaciones y elabora propuestas para revisión por parte de la gerencia. Analiza trayectorias profesionales y familias de puestos para asegurar que la compensación esté adecuadamente alineada.\n* Es responsable de las funciones de Operaciones de RR.HH. en el sitio, incluyendo garantizar la precisión de los datos de empleados en todos los sistemas, gestión de licencias, Tiempo \\& Asistencia, Informes y Servicios al Empleado.\n* En colaboración con el equipo Global de Recompensas Totales, gestiona y negocia relaciones con corredores locales de beneficios, proveedores de planes, vendedores, auditores, terceros administradores (TPA) y/o consultores para servicios, primas y administración de planes según sea necesario.\n* Gestiona las licencias de acuerdo con las políticas de la empresa y los requisitos del país y locales.\n* Evalúa e impulsa los aumentos salariales obligatorios del gobierno y el proceso de compensación de fin de año, alineándose con el equipo Global de Recompensas Totales según los estándares y plazos esperados.\n* Mantiene un conocimiento actualizado de la legislación que pueda afectar las políticas y prácticas de compensación y beneficios.\n* Colabora con el departamento de Nómina para garantizar la exactitud del pago para los empleados de Mexicali, incluyendo actualizaciones relacionadas con promociones o procesos anuales de compensación.\n* Realiza otras tareas asignadas.\n\n \n\nENTORNO DE TRABAJO:\n\n \n\nEntorno de oficina estándar.\n\n \n\n\n\nHABILIDADES:\n\n* Capacidad para construir relaciones sólidas e influyentes en toda la organización.\n* Capacidad para gestionar proyectos multifuncionales, cumplir con los plazos de entrega y lanzar con éxito programas que aborden necesidades comerciales identificadas.\n* Capacidad para impulsar la mejora de procesos empresariales.\n* Capacidad para analizar conjuntos complejos de datos o información y traducirlos en políticas, programas y/o decisiones relevantes.\n* Capacidad para mantener una estricta confidencialidad.\n\n \n\nEXPERIENCIA:\n\n\nEsencial:\n\n* Ocho a diez años de experiencia progresiva en RR.HH., enfocada en compensación y beneficios, en una fábrica grande (se prefiere experiencia en empresas públicas).\n\n* Mínimo de tres a cinco años de experiencia en supervisión.\n\n* Experiencia en métricas de RR.HH., información y análisis de datos, análisis de impacto, análisis costo-beneficio, ROI y soluciones globalmente integradas, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en hechos.\n\n \n\n\n\nEDUCACIÓN:\n\n\nEsencial:\n\n\nTítulo universitario, preferiblemente en Gestión de Recursos Humanos, Negocios o disciplina relacionada\n\n \n\n\n\nDeseable:\n\n\nTítulo avanzado (Maestría en disciplina relacionada con RR.HH. o MBA)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766324000","seoName":"manager-compensation-benefits","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-mexicali/cate-consulting-generalist-hr/manager-compensation-benefits-6384208949081712/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"575dd07b-1780-4568-9ed7-4cd511bd2055","sid":"c7315331-8ef9-48c9-81fc-ee5df9216602"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrar programas de compensación y beneficios","Alinear las prácticas locales de RR.HH. con estrategias globales","Gestionar operaciones de RR.HH. y datos de empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexicali,Baja California","unit":null}]},"addDate":1758766324146,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6384208955174512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio de Negocios de Recursos Humanos, Senior","content":"**Únete a nuestro equipo y sigue avanzando con Breg.**\n\n\n\nEn Breg, estamos dedicados a avanzar en soluciones ortopédicas que mejoren la vida de los pacientes y apoyen a los profesionales de la salud. Como líder en la industria ortopédica, ofrecemos productos innovadores, consultoría, tecnología y servicios que ayudan a las personas a seguir adelante con confianza.\n\n\n\nActualmente, buscamos un **Socio de Negocios de RRHH Sr** para unirse a nuestro equipo. Si te desenvuelves bien en un entorno dinámico donde la innovación y el impacto van de la mano, esta es la oportunidad ideal para ti.\n\n\n**Quién eres tú**\n\n\n\nEres un profesional orientado al futuro que valora la colaboración, la innovación y marcar una diferencia significativa. Posees experiencia en liderar e influir efectivamente en los demás, así como en transmitir conocimientos eficientemente mediante diversos métodos de capacitación, y estás comprometido con entregar resultados excepcionales para los pacientes.\n\n\n**Tus responsabilidades**\n\n\n**Como Socio de Negocios de RRHH Sr, tú:**\n\n\n* Establecer relaciones sólidas con los líderes para alinear las estrategias de RRHH con los objetivos comerciales\n* Participar en reuniones de unidades de negocio para proporcionar información estratégica de RRHH y apoyo en la planificación de la fuerza laboral\n* Liderar iniciativas de desarrollo del talento, planificación de sucesión y gestión del desempeño\n* Asesorar sobre relaciones laborales, resolución de conflictos y acciones disciplinarias\n* Capacitar a los gerentes para fomentar una cultura de responsabilidad, inclusión y compromiso\n* Apoyar los esfuerzos de cambio organizacional y transformación cultural\n* Analizar métricas de RRHH para identificar tendencias y recomendar acciones estratégicas\n* Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y políticas internas\n* Supervisar los procesos de reclutamiento y el desarrollo de descripciones de puesto\n* Apoyar programas de compensación laboral, seguridad y administración de licencias\n* Mantener sistemas de RRHH y datos de empleados precisos\n* Ser mentor de miembros del equipo de RRHH y contribuir a proyectos de RRHH y mejoras continuas\n\n\n**Qué ofreces**\n\n\n* Título universitario requerido. Se prefiere una titulación en Gestión de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado, aunque no es obligatorio.\n* 10\\+ años de experiencia relevante; o una combinación equivalente de educación y experiencia requerida.\n* Conocimiento sólido de las leyes federales y estatales sobre empleo.\n* Amplia experiencia en desarrollo organizacional, gestión del cambio y coaching de liderazgo.\n* Dominio avanzado de MS Outlook, Word, Excel y PowerPoint, junto con fuertes habilidades de navegación web e investigación en internet.\n* Pasión por la innovación y compromiso con la misión de Breg de *seguir avanzando*.\n\n\n**¿Por qué Breg?**\n\n\n\nEn Breg invertimos en nuestro personal y en nuestra cultura. Ofrecemos:\n\n\n* Beneficios completos: Médicos, dentales, visión, discapacidad y seguro de vida.\n* Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados por la empresa.\n* Crecimiento y desarrollo: Oportunidades de progreso profesional en una compañía que valora tus aportes.\n* Compromiso con la diversidad e inclusión: Breg se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo.\n* Para obtener más información sobre los beneficios de la empresa, visita https://www.breg.com/benefits\n\n\n**Los horarios de trabajo incluyen…**\n\n\n* Pueden incluir horas variables de inicio/fin fuera del horario comercial estándar de la empresa de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.\n\n\n**Compensación**\n\n\n\nEl salario real depende de muchos factores únicos para cada candidato, incluyendo pero no limitado a ubicación geográfica, experiencia laboral, conjunto de habilidades, capacitaciones y certificaciones relevantes, y necesidades del negocio. El rango salarial base está sujeto a cambios y puede modificarse en el futuro. 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