Supervisor Senior de Producción

Descripción

Mexicali, MÉXICO, México No remoto Fabricación y operaciones JOB214803 Descripción de la empresa Todo comenzó con una idea sencilla: ¿y si la cirugía pudiera ser menos invasiva y la recuperación menos dolorosa? Casi 30 años después, esa pregunta sigue impulsando todo lo que hacemos en **Intuitive**. Como líder global en **cirugía asistida por robótica** y **atención mínimamente invasiva**, nuestras tecnologías —como el **sistema quirúrgico da Vinci** y **Ion**— han transformado la forma en que se brinda atención a millones de pacientes en todo el mundo. Somos un equipo de ingenieros, clínicos e innovadores unidos por un solo propósito: hacer que la cirugía sea más inteligente, más segura y más humana. Cada día, nuestro trabajo ayuda a los equipos de atención a actuar con mayor precisión y a los pacientes a recuperarse más rápido, mejorando los resultados en todo el mundo. Los problemas que resolvemos exigen creatividad, rigor y colaboración. El trabajo es desafiante, pero profundamente significativo, porque cada mejora que realizamos tiene el potencial de cambiar una vida. Si estás listo para contribuir a algo más grande que tú mismo y ayudar a **transformar el futuro de la atención médica**, aquí encontrarás tu propósito. Descripción del puesto **Función principal del puesto** Bajo la supervisión directa del Gerente de Producción, la función de este puesto es alcanzar las metas de desempeño del equipo asignadas para Producción. Dichas metas incluirán eficiencia, DPU, precisión horaria, desechos, precisión del tiempo perdido, precisión del DHR, métricas de inventario, así como métricas relacionadas con el personal, tales como rotación. **Funciones esenciales del puesto** * Contratar, capacitar, desarrollar y motivar al personal de producción para que siga los procedimientos, cumpla con altos estándares de calidad, los cronogramas de producción, los requisitos de productividad y el reconocimiento. * Actualizar y revisar las Instrucciones de Proceso de Fabricación (MPI) para garantizar que sean precisas y completas. * Atender los problemas de soporte en la línea conforme surjan, incluidos los problemas técnicos. * Trabajar estrechamente con todos los departamentos de apoyo para resolver los problemas de producción y participar activamente en las iniciativas de mejora de la calidad. * Documentar, informar y elevar cualquier desviación, problema, incidencia o inquietud. * Establecer expectativas claras para el personal de producción y brindar retroalimentación sobre el desempeño trimestralmente y en las reuniones diarias (stan-ups). * Redactar y llevar a cabo revisiones formales anuales del desempeño del personal de producción y ejecutar retroalimentaciones mensuales individuales (One-on-one). * Planificar, supervisar, impulsar mejoras y reportar el desempeño de producción, incluidos producción, rendimientos, causas fundamentales de fallas, eficiencias y tendencias. * Comprender, capacitar al personal y hacer cumplir estrictamente los DOP y SOP aplicables del Sistema de Calidad, así como las Directrices de Fabricación. * Apoyar el establecimiento y logro de metas de producción trimestrales y anuales, estrategia de la unidad de negocio, VSM, implementación de objetivos HK. * Aprender y hacer cumplir las políticas y prácticas de seguridad de la empresa, además de desarrollar iniciativas de proyectos de seguridad, evaluaciones de riesgo en la línea, plan 8D, plan de rotación en la línea y auditorías por capas. * Liderar o apoyar diversas iniciativas de Fabricación Esbelta que involucren a un equipo basado en fabricación mediante Proyectos Corporativos, Gestión de Proyectos, Kaizen, Cinturones Verdes o eventos de resolución rápida de problemas. * Apoyar iniciativas de subensamblaje o externalización de procesos. * Generar/Revisar/Aprobar ECOs para determinar su impacto en la fabricación. * Revisar y disponer materiales discrepantes. Implementar acciones correctivas para prevenir recurrencias. Implementar proyectos para mejorar el uso de materiales/reducir desechos. * Evaluar diseños para su capacidad de fabricación (en cuanto a herramientas y métodos de ensamblaje). Proponer cambios sugeridos o conceptos de herramientas durante la fase inicial del proceso de diseño. (Todas las mejoras en la línea) * Impulsar nuestra Estrategia Cultural fomentando nuestra misión, principios fundacionales y expectativas individuales y de liderazgo. Crear un plan de acción para la Encuesta EX. * Trabajar estrechamente con la ingeniería corporativa en la transferencia o mejoras de líneas de producción. * Apoyar la implementación corporativa de CAPA de Calidad y liderar mejoras de QA. * Asistir a la ingeniería en la Revisión Final de Fabricación (FMR). * Asistir en el proceso previo y la ejecución del presupuesto. * Garantizar la finalización de toda la capacitación ISU de los asociados bajo su supervisión, incluidos los técnicos, los cambios de turno y los líderes de producción. * Realizar actividades de nómina para sus reportes. * Ejecutar el plan de producción. * Apoyar validaciones de procesos. Cualificaciones **Habilidades y experiencia requeridas** * Cinco años de experiencia como Supervisor Senior de Producción y/o en ingeniería. Se prefiere experiencia en la industria de dispositivos médicos, específicamente en áreas de fabricación de alto volumen. * Conocimientos sólidos prácticos de Fabricación Esbelta, DFT y Seis Sigma (Cinturón Verde/Cinturón Negro — muy recomendado). * Competencia en el uso de computadoras personales para realizar tareas diarias. Familiaridad con el paquete Microsoft Office y con sistemas MRP. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. * El candidato ideal disfrutará de un entorno laboral acelerado y multifocalizado. * Bilingüe inglés/español. * Conocimientos básicos o experiencia en empaque, PLC, termoformado y robots. **Educación y capacitación requeridas** * Educación y/o experiencia: Licenciatura en campos afines. **Condiciones de trabajo** * Ninguna. **Habilidades y experiencia preferidas** * Experiencia deseable en SAP y Agile. Información adicional Intuitive es un empleador que brinda igualdad de oportunidades de empleo. Proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados cualificados, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso, independientemente de su raza, sexo, condición de embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, color, edad, religión, condición de veterano protegido o de discapacidad, información genética o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. **Aviso sobre los Controles de Exportación de EE. UU.:** De acuerdo con las Regulaciones de Administración de Exportaciones de EE. UU. (15 CFR §743\.13(b)), algunos puestos en Intuitive Surgical pueden estar sujetos a controles de exportación de EE. UU. para candidatos que sean nacionales de países actualmente bajo embargo o sanciones. Cierta información que usted proporcione como parte de la solicitud será utilizada para determinar si Intuitive Surgical necesitará (i) obtener una licencia de exportación del gobierno de EE. UU. en su nombre (nota: el proceso de obtención de la licencia puede tardar entre 3 y más de 6 meses) o (ii) implementar un Plan de Control de Tecnología (“TCP”, por sus siglas en inglés) (nota: normalmente este paso agrega 2 semanas al proceso de contratación). Para cualquier puesto en Intuitive sujeto a controles de exportación, las ofertas finales están condicionadas a la obtención de una licencia de exportación aprobada y/o a la ejecución de un TCP antes de la fecha de inicio del empleado potencial, la cual puede o no ser flexible, y dentro de un plazo que no obstaculice de manera irrazonable la necesidad de contratación. Si aplica, los candidatos serán notificados e instruidos sobre cualquier requisito relacionado con estos fines. Este puesto puede cubrirse con un nivel de puesto diferente al indicado aquí, según las necesidades del negocio y/o la experiencia, los conocimientos y las habilidades del candidato o la candidata seleccionado. La compensación se basará principalmente en el nivel del puesto en el que se cubra el rol y en las cualificaciones del candidato o la candidata, de conformidad con la legislación aplicable. **Turno:** Diurno