Analista Senior de Adquisición de Talento

Descripción

Resumen: Buscamos un Analista Senior de Adquisición de Talento para apoyar iniciativas de contratación a gran volumen en todo el continente americano, colaborando con los especialistas en adquisición de talento (TA) para aportar los mejores profesionales en un entorno dinámico y acelerado. Aspectos destacados: 1. Apoyar iniciativas de contratación a gran volumen en todo el continente americano 2. Desarrollarse en un entorno de alta energía y construir relaciones colaborativas 3. Guiar a los candidatos a través del proceso de adquisición de talento **Fecha de publicación:** 2026\-03\-10**País:** México**Ubicación:** MX\-BCN\-MEXICALI\-238 \~ Blvd Venustiano Carranza \#238 \~ BLVD VENUSTIANO CARRANZA \#238\-238, Desarrollo Industrial Colorado**Tipo de puesto:** No especificado**Analista Senior de Adquisición de Talento (México – Teletrabajo)** Collins Aerospace busca un **Analista Senior de Adquisición de Talento** para unirse a nuestro equipo en crecimiento en México. En este puesto, usted apoyará **iniciativas de contratación a gran volumen en todo el continente americano**, colaborando estrechamente con los asesores de adquisición de talento para aportar los mejores profesionales en un entorno acelerado y altamente dinámico. No hay dos días iguales \- y ante las exigentes demandas de contratación, este rol requiere agilidad, adaptabilidad y una mentalidad fuertemente centrada en el cliente. Usted prosperará si disfruta trabajar en un entorno de alta energía y construir relaciones colaborativas con los asesores de adquisición de talento de toda la región. *Este es un puesto remoto. Se dará preferencia a los candidatos ubicados cerca de nuestros sitios de Mexicali, México, para apoyar necesidades ocasionales de viaje.* **Sus responsabilidades** * Colaborar con los Asesores Senior de Adquisición de Talento en todo el continente americano para cubrir puestos críticos de forma rápida y eficaz * Revisar descripciones de puestos para garantizar coherencia, exactitud y cumplimiento de los estándares internos y externos * Utilizar herramientas de prospección, reclutamiento y redes para identificar y atraer talento calificado cuando el flujo de solicitantes sea limitado * Evaluar a los candidatos para valorar sus competencias, experiencia y calificaciones según los requisitos del puesto * Guiar a los candidatos a través del proceso de adquisición de talento, asegurando una experiencia positiva para ellos * Mantener actualizaciones precisas y en tiempo real en el Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS), para garantizar el cumplimiento normativo y la integridad de los datos * Asegurar que las actividades de reclutamiento cumplan con las leyes y regulaciones laborales locales, estatales/provinciales y federales/nacionales aplicables * Aprovechar herramientas de reclutamiento y análisis del mercado laboral para proporcionar inteligencia competitiva y tendencias de contratación * Generar y analizar informes y datos relacionados con el reclutamiento en las áreas de responsabilidad asignadas * Apoyar los informes de Adquisición de Talento mediante Excel y PowerPoint **Requisitos obligatorios** * Normalmente se requiere título universitario y al menos **2 años de experiencia relevante en adquisición de talento** * **Capacidad avanzada de comunicación en inglés** (escrita y oral) **Requisitos preferidos** * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente * Mentalidad orientada al servicio al cliente, con un enfoque constante en la profesionalidad y la respuesta oportuna * Orientación al detalle, actitud proactiva y comodidad para trabajar en un entorno acelerado * Orientación al trabajo en equipo, flexibilidad y disposición para aprender y crecer * Capacidad para ejercer discreción y juicio independiente al recomendar mejoras en procesos y sistemas * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para construir asociaciones efectivas con compañeros y partes interesadas clave **Obtenga más información y postúlese ahora** **Collins Aerospace**, una empresa de RTX, es líder en soluciones tecnológicamente avanzadas e inteligentes para la industria global de la aeronáutica y la defensa. Collins Aerospace cuenta con las capacidades, un portafolio integral y la experiencia necesarias para resolver los desafíos más complejos de sus clientes y satisfacer las demandas de un mercado global en rápida evolución. **ESTAMOS REDEFINIENDO LA AERONÁUTICA.** * Por favor, asegúrese de que el tipo de puesto (definido a continuación) sea adecuado para sus necesidades antes de postularse a esta vacante. **Teletrabajo:** Los empleados que desempeñan funciones remotas trabajarán principalmente fuera de las instalaciones (desde su domicilio). Es posible que se les solicite viajar al sitio físico según sea necesario. *\*El puesto es remoto; sin embargo, si usted vive a una distancia razonable de un sitio de Collins donde trabajan otros colegas con los que interactúa, su gerente discutirá si existe un grado de presencia física asociado a este puesto.* *RTX respeta los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Todas las solicitudes calificadas recibirán una consideración cuidadosa sin distinción por etnia, color, religión, género, orientación sexual o identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley.* **Política de privacidad y términos:**