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IPF Group opera actualmente en Europa, Australia y México, y está compuesto por nuestro negocio Home Credit (Provident) y IPF Digital. Nuestra marca Creditea en México ya está consolidada y es uno de los actores clave en el ámbito digital de préstamos en el mercado.\n\n\nTe enfocarás en el desarrollo continuo y saludable de nuestro negocio digital. Deberás pensar y operar de forma flexible y ágil, ya que tu rol evolucionará junto con el negocio. Este negocio ya lidera el mercado, es ambicioso y tiene una gran apetencia por la innovación. Aunque estés ubicado en un mercado operativo, trabajarás como parte del equipo de crédito del hub IPF Digital, pero con responsabilidad y enfoque exclusivos en el mercado mexicano.\n\n\nSerás un analista práctico, colaborativo y orientado a los datos, con la oportunidad de trabajar con distintas áreas de Creditea para definir e implementar diversas estrategias que impulsen el crecimiento de nuestro negocio. IPF Digital te ofrece un rol ambicioso en un entorno internacional tecnológico y de rápido crecimiento, con excelentes oportunidades de desarrollo personal y profesional.\n\n **Las responsabilidades**\n\n* Apoyar y participar en la definición de la estrategia de riesgo crediticio mediante la elaboración y presentación de análisis profundos y sólidos sobre el desempeño de la cartera y la generación de nuevos créditos.\n\n* Extraer y procesar datos de diversas fuentes para realizar análisis de cartera.\n\n* Supervisar la calidad crediticia de la cartera de préstamos para identificar tendencias y riesgos emergentes.\n\n* Elaborar informes y presentaciones periódicas sobre el desempeño de la cartera para monitorear y gestionar eficazmente la estrategia crediticia.\n\n* Realizar investigaciones y análisis sobre factores macroeconómicos para detectar tendencias de alerta.\n\n* Apoyar el análisis, desarrollo e implementación de políticas y procedimientos crediticios efectivos que guíen las decisiones de otorgamiento de crédito, las estrategias de gestión de riesgos y el proceso de aprobación.\n\n* Asistir en la revisión posterior a la implementación de cambios en las políticas crediticias.\n* Apoyar la elaboración de la documentación de políticas y procesos crediticios.\n\n* Definir e implementar experimentos para probar nuevas fuentes de datos y mejorar la estrategia de adquisición de clientes y de riesgo crediticio.\n\n* Desarrollar relaciones sólidas dentro del equipo, con otras áreas y funciones, y con socios clave para promover el crecimiento empresarial de forma saludable y sostenible, así como mejorar los procesos de evaluación del riesgo crediticio.\n\n **Entonces, ¿qué habilidades, conocimientos y experiencia tienes?**\n\n* 1+ año de experiencia en funciones de Riesgo Crediticio o Ciencia de Datos.\n* Conocimientos básicos de riesgo crediticio, análisis crediticio, puntuación crediticia y principios de procesos crediticios.\n* Conocimientos básicos de gestión del riesgo crediticio al consumidor (préstamos personales y tarjetas de crédito).\n* Conocimientos básicos del entorno de servicios financieros digitales.\n* Experiencia comprobada manejando grandes volúmenes de datos y herramientas de inteligencia de negocios.\n* Uso de SQL y DHW (intermedio).\n* MS Excel (avanzado)\n* Capacidad analítica y pasión por manipular grandes volúmenes de datos para generar conclusiones significativas.\n* Enfoque creativo y estratégico ante problemas complejos.\n* Capacidad para sintetizar análisis y resultados de forma comprensible para distintos grupos de interés.\n* Flexibilidad y disposición para involucrarse directamente cuando sea necesario.\n* Adaptabilidad a un entorno dinámico y acelerado.\n* Motivación constante para aprender y mejorar continuamente.\n* Excelente trabajo en equipo.\n* Licenciatura o título universitario en disciplinas STEM o experiencia equivalente (obligatorio).\n* Alto dominio del inglés hablado y escrito (imprescindible).\n\n **¿Qué podemos ofrecerte?**\n\n* Trabajar con el mejor equipo en un entorno tipo startup.\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Permisos de ausencia laboral adicionales a lo establecido por la ley.\n* Programa de Equilibrio entre Vida Laboral y Personal con distintas iniciativas.\n* Almuerzo gratuito una vez por semana.\n* Diversos eventos de integración del equipo a lo largo del año.\n* Atención médica en línea ilimitada, así como asesoría psicológica y nutricional.\n* Autocuidado.\n\n**¿Te suena bien?**\n\n\nSi tu respuesta es afirmativa, por favor envíanos tu CV.\n\n**Solo se contactará a los candidatos preseleccionados. 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El Director de Operaciones Comerciales también será responsable de establecer directrices estratégicas, definir métricas de desempeño y garantizar operaciones eficaces a escala.\n\n\nResponsabilidades del puesto:\n* **Identificar y gestionar promotores:**\n* Identificar promotores experimentados capaces de incorporar eficazmente nuevos conductores a la plataforma.\n* Proporcionar retroalimentación al equipo de V&A sobre la viabilidad y alcanzabilidad de las metas establecidas.\n* Gestionar y supervisar las operaciones diarias de los promotores, asegurando un alto desempeño y su alineación con los objetivos a nivel de ciudad.\n* **Desarrollar métricas de desempeño y presupuestación:**\n* Establecer y hacer seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPI) como número de prospectos, primeras conducciones (DFT), retención y conversión.\n* Definir las metas estratégicas y los requisitos de desempeño para cada ciudad, alineándolos con los objetivos comerciales generales.\n* Trabajar con el equipo financiero para alinear los presupuestos y recursos operativos necesarios para alcanzar las metas.\n* Impulsar conocimientos prácticos y la optimización del desempeño:\n* Hacer seguimiento y análisis continuos de las métricas operativas para obtener conocimientos prácticos y lograr mejores resultados.\n* Brindar recomendaciones accionables y conocimientos prácticos para mejorar el desempeño y la eficiencia de los promotores.\n* Asegurar que el equipo y los promotores reciban el apoyo y los recursos necesarios para alcanzar las metas de desempeño establecidas.\n* **Colaboración interfuncional:**\n* Trabajar estrechamente con el equipo de V&A para garantizar la alineación operativa con los objetivos generales de la empresa.\n* Establecer comunicaciones regulares con el equipo de contratación para asegurar un proceso de incorporación fluido de nuevos promotores.\n* Excelencia operativa y planificación estratégica:\n* Desarrollar estrategias y directrices operativas específicas para cada ciudad, adaptándolas según las dinámicas locales y los resultados obtenidos.\n* Asumir la responsabilidad de garantizar que las metas de adquisición a nivel de ciudad se cumplan de forma oportuna y rentable.\n* Revisar y ajustar las estrategias según sea necesario, basándose en los comentarios del mercado y las métricas de desempeño.\n\nRequisitos del puesto:\n* 5 o más años de experiencia en operaciones comerciales, ventas o adquisición de clientes, con al menos 2 años en un puesto directivo.\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Operaciones o campo relacionado. 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Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos todos los días en construir las bases del mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo impulsado por el propósito y centrado en el futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, reconocimiento por tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puedes elegir.\n\n**Lo que construirás**\n\n\nEl programa SAP México Next Gen es un programa remunerado para recién graduados, estratégico y con perspectiva global, que brinda a los recién egresados universitarios oportunidades para encontrar un propósito en sus carreras. Esto va más allá de un simple programa para recién graduados: es la base de una carrera construida sobre conexión, creatividad e impacto.\n\n \n\nTítulo del puesto: SAP México Next Gen – Renovaciones en la nube\n\n\nUbicación: Ciudad de México, México\n\n\nInicio previsto: diciembre de 2025\\*\n\n\nDuración: 24 meses\n\n\nHorario: 40 horas/semana \n\n\n\n \n\nEl profesional SAP México Next Gen – Renovaciones en la nube trabajará directamente con un Ejecutivo de Renovaciones en la nube (CRE). El CRE tiene responsabilidad general sobre la gestión diaria de las cuentas de clientes asignadas para renovaciones en la nube, incluidas las estrategias de administración de cuentas, así como los planes de participación y expansión para garantizar un crecimiento rentable dentro de estos clientes. 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El CRE interactuará principalmente con los clientes por teléfono.\n\n \n\n* Desarrollar e implementar estrategias y planes de implementación para cuentas de clientes en renovación que incrementen la retención y el crecimiento de los ingresos.\n* Incrementar los ingresos provenientes de la nube mediante mejores tasas de renovación, incluyendo ventas cruzadas o de mayor valor (upsell) y posibles reestructuraciones del contrato.\n* Mantener una estrecha relación de trabajo con otros equipos comerciales regionales, tales como Socios de Éxito del Cliente (CSP), Ejecutivos de Cuentas (AE), Directores Globales de Cuentas (GAD) y otro personal que interactúa directamente con los clientes, para apoyar a los clientes y las funciones corporativas necesarias para gestionar todas las cuentas asignadas.\n* Gestión de operaciones y negociación comercial en todo el ciclo de vida de la oportunidad de renovación, proporcionando soporte integral para su ejecución; mantener conocimientos sobre negociación comercial, ejecución de renovaciones, y soporte en los pasos transaccionales relacionados con renovaciones y sustituciones.\n* Brindar soporte en previsión de renovaciones mediante la evaluación precisa de las renovaciones con 12 meses de anticipación respecto a su fecha de vencimiento; corregir inconsistencias en los datos y garantizar valores y fechas contractuales precisos, manteniéndolos actualizados durante todo su ciclo de vida.\n* Actuar como intermediario ante el Departamento de Operaciones Comerciales (Deals Desk), el área jurídica y otros equipos internos de soporte de SAP para las cuentas dentro de su cartera. Capacidad para coordinar diversos pasos de aprobación, incluidos los relativos a reconocimiento de ingresos (rev rec), finanzas, oficina del director financiero (CFO), asuntos jurídicos, etc.\n\n **Lo que aportarás**\n\n\nBuscamos a alguien que tome la iniciativa, perseverante y curioso. Te gusta trabajar en proyectos innovadores significativos y te motiva el aprendizaje continuo.\n\n* **Requisito académico:** Recién graduado de un programa universitario o académico (menos de 2 años desde la fecha de graduación)\n\t+ Carreras ideales/especializaciones recomendadas: Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas u otras afines.\n* **Requisito lingüístico:** Inglés (fluido – oral y escrito), español (fluido)\n* Valor agregado: portugués (¡gran ventaja!, aunque no es obligatorio)\n* Experiencia preferible en prácticas profesionales o proyectos en apoyo a ventas, éxito del cliente, administración de cuentas, finanzas o áreas relacionadas.\n* Con disposición para recibir retroalimentación y aprender con entusiasmo.\n* Excelente comunicador: habilidades claras y profesionales, tanto escritas como orales (para colegas y clientes globales).\n* Orientado al cliente: demuestra empatía y deseo de comprender las necesidades y resultados esperados por el cliente.\n* Organizado y confiable: capaz de gestionar cronogramas, tareas basadas en calendario y una cartera de cuentas asignadas.\n* Enfocado en los detalles: preciso con fechas, valores contractuales y registro de datos; comprometido con la integridad de los datos en el CRM.\n* Jugador de equipo colaborativo.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.\n\n **Dónde perteneces**\n\n\nForma parte de SAP Next Gen, una comunidad global para estudiantes, universidades, escuelas y socios educativos apasionados por la innovación y la tecnología.\n\n* Cultura de colaboración: colabora con experimentados colegas de SAP y mentores expertos que apoyarán tu crecimiento. Desarrolla tu carrera profesional mediante mentorías personalizadas, coaching y soporte para tu desarrollo profesional.\n* Experiencia basada en proyectos: inicia tu carrera con experiencias prácticas de aprendizaje, generando impacto desde el primer día al contribuir en proyectos significativos que ayudan al mundo a funcionar mejor. Tendrás acceso ilimitado a recursos de aprendizaje y adquirirás competencias preparadas para el futuro mediante diversas sesiones virtuales, presenciales e híbridas, diseñadas especialmente para ti y alineadas con nuestro enfoque de aprendizaje.\n* Obtén visibilidad: construye relaciones con líderes y compañeros de distintos equipos y funciones. Presenta tus ideas, habilidades y creatividad en un entorno global y acelerado. Abre puertas a futuras oportunidades profesionales dentro y fuera de SAP.\n\n\nEn el Centro de Renovaciones en la nube, ¡nuestras personas y nuestra cultura son fundamentales para nuestro éxito! Los Ejecutivos de Renovaciones en la nube demuestran competencias y conocimientos en estrategia de renovaciones, arquitectura de operaciones, negociación con clientes y navegación interna entre los equipos comerciales y jurídicos. Si buscas un nuevo reto, en un equipo en crecimiento, con impacto y muy solidario, ¡el Centro de Renovaciones en la nube es el lugar indicado para ti!\n\n* *La fecha de inicio está sujeta a cambios según la línea de tiempo del proceso de reclutamiento.*\n\n \n\nSigue a @LifeatSAP en Instagram y no te pierdas nada sobre nuestras experiencias en todo el mundo.\n\n \n\n\\#LifeAtSAP\n\n\n\\#SAPNextGen\n\n**\\#LI\\-Hybrid**\n================\n\n\n**Saca lo mejor de ti**\n\n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de forma más efectiva. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n\n**Triunfamos con la inclusión**\n\n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan dar lo mejor de sí. En SAP, creemos que nos fortalecemos gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo.\n\nSAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades Laborales y ofrecemos adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com.\n\nPara empleados de SAP: solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.\n\n**Igualdad de Oportunidades, Acción Afirmativa, Mujer/Hombre/Veterano/Discapacidad:**\n\n\nLos solicitantes calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad.\n\nLos candidatos seleccionados podrían requerir someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.\n\n\nID de solicitud: 432123 \\| Área de trabajo: Preventas \\| Viajes estimados: 0\\-10% \\| Estado profesional: Recién graduado \\| Tipo de empleo: Tiempo completo limitado \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768218020110","seoName":"sap-mexico-next-gen-cloud-renewals","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-web-development-production/sap-mexico-next-gen-cloud-renewals-6505190657408112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3cb51dd5-5841-4ee0-98ff-6edef1b40572","sid":"27a7bea8-5027-4846-b743-53d377d47691"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768218020110,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 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Asignar asientos a los huéspedes encontrando una mesa limpia y disponible; retirar las sillas; colocar un menú limpio y actualizado frente al huésped, etc. Guiar a los huéspedes por los comedores y brindar cualquier asistencia necesaria. Mover y organizar mesas, sillas y cubiertos, y coordinar el acomodo de grupos con necesidades especiales. Asegurar que los servicios de mesa sean adecuados y que cada huésped tenga una servilleta, cubiertos limpios y cualquier otro elemento que forme parte del servicio estándar. Revisar los menús para garantizar que estén actualizados, limpios, disponibles en cantidad suficiente y sin arrugas. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día, aplicando el procedimiento de «limpiar mientras se trabaja». 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Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nLa misión de W Hotels es «Despertar la curiosidad, ampliar los horizontes». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en el corazón de nuestra marca y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo que es posible, ¡bienvenido a W Hotels! 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Take on exciting challenges and build a career path that reflects who you are.**\n\n \n\n\n**Position Mission:** GBS Finance is deploying KPI and challenges the performance of Noram \\& Latam entities. The Performance \\& KPI Officer is responsible for tracking and collecting the performance (savings, automation, efficiency, etc.), guaranteeing the reliability of the KPIs and the accuracy of the data, supporting the managers in understanding and monitoring their KPI \\& Performance, ensuring the global consolidation of the KPI \\& Performance for SL Finance\n\n \n\n\n**Your Impact:** As **Performance \\& KPI Coordinator**, you will have the opportunity to contribute directly to our mission by performing the following key functions:\n\n \n\n\n* Collect financial data (MTP) from the controlling team in order to assess financial KPI and prepare the future charging model\n* Ensure to collect the budget/MTP breakdown by costs / budget lines\n* Ensure to collect FTE (Forecast and actuals, monthly report)\n* Split budget, estimates and FTE by tower (AP, GA, AR, Treasury)\n* Identify operating costs and overheads\n* Guarantee / accountable of business rules for the Global Performance \\& KPI Team\n* Lead KPI process for Noram \\& Latam (Assessment, running and follow up action plan)\n* Track, monitor and assess performance actions\n* Challenge managers\n* Alert Global Performance Team on deviation of KPI / performance\n* Synchronize with controlling team\n\n \n\n\n**Requirements:** 5\\-7 years of experience in finance and/or financial planning\n\n\n* **Education and Experience:** Auditor Accountant and/or Business Administration, with specialization or postgraduate degree in Finance or Financial Planning and Control.\n\n \n\n\n* **Technical Skills:**\n* In\\-depth knowledge of Planning and Control activities.\n* In\\-depth knowledge of Excel and Finance.\n* MSOffice Advanced Level.\n* Comfortable with IT tools\n* Knowledge in pricing\n* Functional knowledge (AP, AR, GA, Treasury)\n\n \n\n\n* **Key Competencies:**\n* Ability to work with multiple stakeholder and to communicate remotely\n* At ease with multicultural stakeholders\n* Autonomy and proactivity in managing daily activities\n* Analytical thinking\n* Organization and time management\n* Teamwork\n* Project Management skills\n\n \n\n\n* **Languages:** Advanced English written and spoken\n\n \n\n\n* **What Will Make You Stand Out:** \\[Additional quality or skill, e.g., \"Experience in...\"]\n\n \n\n\n**Join us and be part of the adventure of the century!**\n\n\n\nIf you are ready to face exciting challenges and build a career that reflects who you are, we look forward to your application!\n\n \n\n\n**Our Commitment to Diversity and Inclusion:** At ENGIE, we promote an environment where you feel free to give your best. We value diversity and it is one of our priorities. We are committed to offering equal opportunities, focusing on your skills and career path. Here, everyone is welcome, regardless of race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or marital status.\n\n \n\n\n**Unidad de negocio:** GBS\n**División:** GBS BS \\- Finance\n**Entidad legal:** ENGIE GBS LATAM, S.A. DE C.V.\n**Experiencia profesional:** Preparado (más de 3 y menos de 15 años de experiencia)\n**Nivel de educación:** Licenciatura\n**Entidad legal:** ENGIE Mexico\nNuestros valores\n\n\nLa inclusión y la diversidad son la base de nuestra política de recursos humanos. 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Ser familiar con los conceptos fundamentales del aprendizaje automático es una ventaja importante.\n \n \n\nExperiencia trabajando con modelos de IA generativa (GenAI).\n \n \n\nCapacidad para usar SQL y trabajar con grandes conjuntos de datos.\n \n \n\nHistorial comprobado de sólidas habilidades analíticas, agilidad para aprender y pensamiento independiente. Capacidad para realizar observaciones, formar una opinión y expresarla claramente ante el equipo.\n \n \n\n**Requisitos legales para trabajar:** Este puesto está abierto a personas con derecho indefinido a trabajar en México.\n \n \n\n¿Qué obtienes tú?\n \n \n\n**Nuestra misión:** \n\nImpulsar la Inteligencia Esencial.\n \n \n\n**Nuestras personas:** \n\nSomos más de 35 000 personas en todo el mundo, lo que nos permite comprender matices sin perder una perspectiva amplia. Nuestro equipo se impulsa por la curiosidad y una creencia compartida de que la Inteligencia Esencial puede contribuir a construir un futuro más próspero para todos. Desde encontrar nuevas formas de medir la sostenibilidad hasta analizar la transición energética a lo largo de la cadena de suministro, pasando por desarrollar soluciones de flujo de trabajo que faciliten el acceso a información valiosa y su aplicación práctica. Estamos transformando la forma en que las personas perciben las cosas y les dotamos de herramientas para generar un impacto real en el mundo en que vivimos. Estamos comprometidos con un futuro más equitativo y con ayudar a nuestros clientes a descubrir nuevas formas sostenibles de hacer negocios. Únete a nosotros y ayúdanos a crear las percepciones críticas que realmente marcan la diferencia.\n \n \n\n**Nuestros valores:** \n\nIntegridad, Descubrimiento, Colaboración\n \n \n\nA lo largo de nuestra historia, las organizaciones líderes mundiales han confiado en nosotros para obtener la Inteligencia Esencial necesaria y tomar decisiones seguras respecto al camino a seguir. Comenzamos con una base de integridad en todo lo que hacemos, incorporamos un espíritu de descubrimiento a nuestro trabajo y colaboramos estrechamente, tanto entre nosotros como con nuestros clientes, para alcanzar metas compartidas.\n \n \n\n**Beneficios:** \n\nNos preocupamos por ti, para que tú puedas concentrarte plenamente en tu trabajo. Nos importan nuestras personas. 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S\\&P Global ofrece beneficios también para tus seres queridos, incluidos algunos de los mejores beneficios familiares del sector.\n \n \n\n**Más allá de lo básico:** Desde descuentos minoristas hasta premios por referencias: pequeños beneficios que pueden marcar una gran diferencia.\n \n**Para más información sobre los beneficios según país, visita:** https://spgbenefits.com/benefit\\-summaries\n \n \n\n**Contratación global y oportunidades en S\\&P Global:** \n\nEn S\\&P Global, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral conectado y comprometido, donde todas las personas tengan acceso a oportunidades basadas en sus habilidades, experiencia y contribuciones. Nuestras prácticas de contratación enfatizan la equidad, la transparencia y el mérito, garantizando así que atraigamos y retengamos talento de primer nivel. 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Mantente informado y protégete contra fraudes en reclutamiento revisando nuestras directrices, los dominios fraudulentos y cómo reportar actividades sospechosas aquí .\n \n \n\n\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\n \n \n\nEmpleador con igualdad de oportunidades\n \nS\\&P Global es un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción por raza/origen étnico, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano militar o desempleo, ni por ningún otro estatus protegido por la ley. Únicamente se considerarán las postulaciones electrónicas para empleo.\n \n \n\nSi necesitas una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, envía un correo electrónico a: EEO.Compliance@spglobal.com y tu solicitud será remitida a la persona correspondiente.\n \n \n\n**Solo para candidatos estadounidenses:** El cartel «La EEO es la ley» http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf describe las protecciones contra la discriminación bajo la ley federal. Disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial \\- https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay\\-transp\\_%20English\\_formattedESQA508c.pdf\n \n \n\n\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\- 203 \\- Profesional en etapa inicial (grupo ocupacional EEO) (inactivo), 20 \\- Profesional (categorías ocupacionales EEO\\-2 \\- Estados Unidos de América), IFTECH203 \\- Profesional en etapa inicial (grupo ocupacional EEO)\n \n \n\n**ID del puesto:** 324435\n \n**Publicado el:** 2026\\-01\\-05\n \n**Ubicación:** Ciudad de México, México","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767774531456","seoName":"empowering-tomorrows-tech-leaders-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-web-development-production/empowering-tomorrows-tech-leaders-internship-6499514002649912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e19e6c8c-2b8b-4eb6-ab7a-7a5df1dcb22c","sid":"27a7bea8-5027-4846-b743-53d377d47691"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767774531456,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 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Este puesto combina una sólida experiencia técnica práctica con responsabilidades de liderazgo, guiando a equipos de ingeniería para entregar soluciones escalables, seguras y de alta calidad.\n\nResponsabilidades principales\n\n* Liderar el diseño de soluciones y la arquitectura técnica de aplicaciones empresariales\n* Desarrollar, revisar y mantener código Java/J2EE de alta calidad siguiendo las mejores prácticas\n* Diseñar e implementar **microservicios** escalables y **API RESTful**\n* Colaborar con Gerentes de Producto, Arquitectos y Analistas para definir soluciones técnicas\n* Realizar revisiones de código y diseños para garantizar estándares de calidad, rendimiento y seguridad\n* Supervisar y mejorar métricas relacionadas con la calidad del código, la seguridad y la entrega\n* Mentorizar a ingenieros juniors y apoyar la incorporación de nuevos miembros del equipo\n* Participar activamente en las ceremonias ágiles y asegurar el cumplimiento de los compromisos del sprint\n* Identificar y gestionar riesgos técnicos, incidencias y dependencias\n\nHabilidades y calificaciones requeridas\n\n* Amplia experiencia en **Java/J2EE**, **Spring Boot** y **Spring MVC**\n* Experiencia sólida en **arquitectura de microservicios** y diseño de APIs\n* Experiencia práctica con **Docker**, **Kubernetes** y plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP)\n* Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB)\n* Conocimientos sobre pipelines de CI/CD (Jenkins, Maven) y control de versiones (Git)\n* Experiencia con sistemas de mensajería como **Kafka** o **RabbitMQ**\n* Familiaridad con tecnologías de caché (Redis, Hazelcast)\n* Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y liderazgo\n* Experiencia comprobada mentorizando y liderando equipos pequeños de ingeniería\n\nDeseable\n\n* Experiencia en gestión de APIs y orquestación de contenedores\n* Conocimiento de tecnologías Big Data (Spark, Hadoop)\n* Conocimientos front-end (Angular, React o Vue) para colaboración full-stack\n* Familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA (p. ej., GitHub Copilot)\n\nExperiencia\n\n* Preferiblemente **10+ años de experiencia profesional** en desarrollo de software, con sólida base en Java\n\nLo que ofrecemos\n\n* Oportunidad de liderar proyectos empresariales de gran impacto\n* Colaboración con equipos multifuncionales y altamente calificados\n* Un entorno desafiante centrado en la excelencia técnica y la mejora continua\n\nTipos de empleo: Tiempo completo, indefinido\n\nRemuneración: $80,000.00 \\- $130,000.00 por mes\n\nPreguntas de la solicitud:\n\n* Describa su experiencia diseñando y liderando microservicios basados en Java con Spring Boot en entornos productivos. ¿Qué desafíos enfrentó y cómo los resolvió?\n* Explique un proyecto en el que implementó aplicaciones contenerizadas con Docker y Kubernetes en una plataforma en la nube (AWS, Azure o GCP).\n* ¿Está dispuesto y en condiciones de trabajar bajo el modelo presencial en Ciudad de México (CDMX) o Guadalajara (GDL), según exija el puesto?\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Presencial","price":"80,000-130,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767702997159","seoName":"java-tech-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-web-development-production/java-tech-lead-6498598363635512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e41b02a-29cd-4aef-8db8-d9e7ae5d9d15","sid":"27a7bea8-5027-4846-b743-53d377d47691"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767702997159,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 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Tomar decisiones diarias sobre los aspectos operativos de los entregables del equipo tecnológico y gestionar las incidencias escaladas por el área comercial.\n* Gestionar relaciones efectivas con socios estratégicos de desarrollo y proveedores externos para garantizar una entrega exitosa y una gestión eficiente de los costos.\n* Asegurar que los procesos y servicios tecnológicos cumplan con todos los requisitos locales, leyes y regulaciones, y adoptar y liderar las mejores prácticas del sector.\n* Garantizar que las soluciones de TI desarrolladas se alineen con las políticas corporativas y los estándares arquitectónicos.\n* Gestionar los presupuestos y recursos de TI, alineando las inversiones con las prioridades comerciales y generando valor medible.\n\n**Requisitos:**\n\n* Título universitario y al menos 15 años de experiencia gerencial, con una amplia y comprobada trayectoria en funciones tecnológicas dentro del sector asegurador, incluida la entrega de programas complejos a gran escala.\n* Experiencia liderando una función global de TI en un entorno matricial global, así como en la gestión de interesados capaz de impulsar múltiples cambios.\n* Capacidad demostrada para establecer sólidas relaciones con clientes, líderes comerciales e intermediarios.\n* Experiencia en la gestión y negociación con proveedores externos y terceros, desde la selección hasta la implementación.\n* Amplia experiencia en gestión financiera de TI y optimización de costos.\n* Líder experimentado en la gestión del cambio; con experiencia en organizaciones dinámicas y de ritmo acelerado, versátil y orientado a resultados. 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Este enfoque nos permite colaborar de manera efectiva y crear un entorno de apoyo y conexión tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes.\n\n**Disfrute de beneficios que cuidan lo que realmente importa**\n\n\nEn AIG, nuestras personas son nuestro mayor activo. Sabemos cuán importante es proteger e invertir en lo más valioso para usted. Por ello creamos nuestro Programa Integral de Recompensas, un paquete completo de beneficios que va más allá del tiempo dedicado al trabajo, ofreciendo ventajas centradas en su salud, bienestar y seguridad financiera, así como en su desarrollo profesional, para brindarle tranquilidad a usted y a su familia.\n\n**Reimaginando el seguro para marcar una diferencia mayor en el mundo**\n\n\nAmerican International Group, Inc. (AIG) es un líder mundial en soluciones de seguros comerciales y personales; somos una de las redes globales más extensas de seguros de daños y responsabilidad civil. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones estamos pensando de forma nueva e innovadora para ofrecer soluciones cada vez mejores a nuestros clientes. En AIG, puede ir más lejos para apoyar a particulares, empresas y comunidades, ayudándolos a gestionar riesgos, responder ante tiempos de incertidumbre y descubrir nuevos potenciales. Invertimos en nuestro mayor activo, nuestras personas, mediante un aprendizaje y desarrollo continuos, en una cultura que celebra a cada uno por quien es y por lo que quiere llegar a ser.\n\n**Bienvenido a una cultura de inclusión**\n\n\nEstamos comprometidos con la creación de una cultura que respete y celebre genuinamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y metas de cada persona. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante programas de formación, actividades de concienciación cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). Con capítulos globales, los GRE constituyen una piedra angular de nuestra cultura de inclusión. El talento de nuestras personas es uno de los mayores activos de AIG, y nos sentimos honrados de que nuestro impulso hacia el cambio positivo haya sido reconocido mediante numerosos premios y certificaciones recientes.\n\n*AIG ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, sin importar raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por ley.*\n\n\nAIG se compromete a colaborar con los candidatos y empleados con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si considera que necesita una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a candidatecare@aig.com.\n\n\nÁrea funcional:\n\n\nTI \\- Tecnología de la Información\nAIG SEGUROS MÉXICO S.A. 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Turner \\& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nEl practicante en Gestión de Costes y Gestión de Proyectos iniciará su carrera profesional junto al equipo de Gestión de Costes y Gestión de Proyectos.\n\n **Requisitos** \n\n* Estar cursando actualmente un Grado en Ingeniería o Arquitectura. **(Falta 1 año / 1 año y medio para finalizar el grado — esto es OBLIGATORIO)**\n* Capacidad para elaborar informes, seguimiento de proyectos y presentaciones en PowerPoint.\n* Gestionar el flujo de información del proyecto con el equipo mediante reuniones periódicas, tableros de seguimiento (trackers) y comunicaciones escritas.\n* Seguimiento de facturas, gastos y asuntos administrativos.\n* Experiencia avanzada en los siguientes programas informáticos: Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).\n* Dominio fluido del español e inglés.\n\n \n\n**Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. 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Cualquier currículum especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-PL1*\n\n*Conozca más sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum/resumen no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend se considerará propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el Equipo de Reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.\nCome join our 33,000\\+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!\nKey Responsibilities:* Monitorear diariamente los parámetros de desempeño de los asesores de negocio y auxiliares administrativos, así como implementar acciones necesarias para el logro de los objetivos del negocio Asegurar que los créditos cumplan con las políticas de riesgo crediticio para su desembolso.\n* Planear y cumplir con las metas de su equipo de trabajo.\n* Proporcionar adecuadamente servicios de micro crédito a los microempresarios.\n* Calidad de cartera igual o menor a 3\\.0 % PAR\\> 30 días de acuerdo a reportes de cartera.\n* Crecimiento y apoyo en el desarrollo de nuevos productos, proporcionar estrategias de crecimiento.\n* Obtener validaciones de riesgo aceptables por parte del departamento de Auditoría Interna.\n* Dar seguimiento a la gestión de cobranza con el cliente moroso, dejar constancia y llenar los formatos para este fin, así como verificar y supervisar los seguimientos del personal a su cargo. 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Cada gran proyecto comienza con una conversación inicial reflexiva, y buscamos un\n\n**Asistente Virtual**\n\ncon atención al detalle, cálido y altamente organizado para apoyar nuestro proceso de ventas desde el primer punto de contacto.\n\n \n\n\n\nEste es un puesto a tiempo parcial y remoto, centrado en la interacción con clientes potenciales, la precalificación, la programación de citas y la administración de ventas. Usted será el puente entre los clientes potenciales entrantes y nuestro fundador, Brian, asegurando que cada consulta se gestione de forma oportuna, profesional y alineada con nuestra experiencia de servicio al cliente de estilo conserjería.\n\n \n\n\n\nComo nuestro\n\n**Asistente Virtual – Interacción con Clientes Potenciales y Administración de Ventas**\n\n, gestionará las comunicaciones iniciales con clientes potenciales, recopilará los datos clave del proyecto y programará llamadas exploratorias para los clientes potenciales calificados. 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Este puesto es ideal para alguien que disfrute trabajar con sistemas, comunicación y contribuir al buen funcionamiento del proceso de ventas sin estar en primera línea.\n\n \n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n**Interacción con Clientes Potenciales y Precalificación**\n\n\n* Responder de forma oportuna a nuevos clientes potenciales mediante teléfono, SMS, correo electrónico, CRM, formularios web y plataformas de mensajería\n* Realizar contactos iniciales y seguimientos utilizando guiones aprobados y el tono de marca establecido\n* Formular preguntas de calificación sobre el tipo de proyecto, ubicación, rango presupuestario y cronograma\n* Evaluar la disposición del cliente potencial y su alineación con los servicios de Ever After Homes\n* Programar llamadas exploratorias para clientes potenciales calificados y confirmar las citas\n\n\n**Administración de Ventas y Soporte CRM**\n\n\n* Mantener registros precisos de clientes potenciales en GoHighLevel y JobTread\n* Registrar todas las comunicaciones, notas y tareas de seguimiento\n* Enviar correos electrónicos de seguimiento, cuestionarios e información sobre los próximos pasos\n* Apoyar la administración del flujo de trabajo de propuestas y preconstrucción en JobTread\n* Asistir, según sea necesario, en la coordinación y comunicación con los proveedores especializados\n\n\n**Soporte Administrativo General**\n\n\n* Supervisar el estado de los clientes potenciales y proporcionar actualizaciones semanales sobre la actividad del embudo de ventas\n* Mantener organizados y actualizados los modelos, listas de contactos y flujos de trabajo\n* Apoyar al equipo de ventas con tareas administrativas puntuales\n\n \n\n\n**Requisitos**\n\n\n* Experiencia comprobada como Asistente Virtual, Asistente de Ventas o Administrador de CRM\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, con un tono cálido y profesional\n* Alta capacidad de organización y excelente atención al detalle\n* Capacidad para hablar con clientes potenciales y formular preguntas de calificación\n* Experiencia en el uso de CRM (se prefiere GoHighLevel; JobTread es un valioso complemento)\n* Conocimientos tecnológicos sólidos y confianza en el uso de Google Workspace, calendarios y sistemas de gestión de tareas\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir procesos documentados\n* Conexión a Internet estable y disponibilidad durante el horario de la zona horaria del este (Eastern Time)\n\n \n\n\n**¿Por qué elegir Ever After Homes?**\n\n\n* Una cultura corporativa basada en valores y centrada en las personas\n* Sistemas, guiones y flujos de trabajo claros que respaldan su éxito\n* Puesto remoto y flexible a tiempo parcial con expectativas consistentes\n* Oportunidad de crecer hacia un rol más amplio en ventas, operaciones o experiencia del cliente\n* La posibilidad de ayudar a las familias a dar el primer paso hacia la construcción de su hogar para siempre\n\n \n\n\n**Remuneración y Horario**\n\n\n* Puesto remoto a tiempo parcial\n* Horario flexible (las horas se discutirán)\n* Entre 8 y 12 USD por hora, según la experiencia, con potencial de aumento conforme aumenten las responsabilidades\n\n \n\n\n**Ayúdenos a escribir el primer capítulo**\n\n\n\nSi es organizado, comunicativo y disfruta ser el primer punto de contacto en un proceso de ventas reflexivo y bien gestionado, ¡nos encantaría conocerlo! Postule hoy mismo y ayúdenos a ofrecer una experiencia fluida y acogedora a futuros clientes de\n\n**Ever After Homes**\n\n.\n\n \n\n\n*Ever After Homes se compromete con la equidad, la diversidad y la inclusión en sus prácticas de contratación. 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P.º de la Reforma 296, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484337240269012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Technical Leader (Hybrid CDMX)","content":"We are seeking a highly and skilled Technical Leader focused on Python or Java or Go or Node.js or RoR for a global financial company.\n\n**Responsibilities:** \n\n● Participate in diverse projects with a multicultural team to create scalable solutions for the company aligned with regulatory standards.\n\n● Self learning is a must to be updated with tech trends, experimenting with new technologies, actively communities, mentoring other members of the engineering community.\n\n●Work alongside business and product teams to deliver robust cloud\\-based solutions for financial products that helps millions of users.\n\n**Basic Qualifications:**\n\n* Advanced English Level (B2 to C1\\)\n* Bachelor’s Degree\n* 6 years of experience in software engineering (Internship experience\n* does not apply)\n* 6 years of experience with Python or Java or Go or Node.js or Ruby on Rails working with microservices, API’s Rest, etc.\n* 2 years of experience with React or Angular for front\\-end components.\n* 2 years of experience with cloud computing (AWS or Google Cloud).\n* Experience or knowledge with unit \\& integration testing.\n* 2 years of leadership experience.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $100,000\\.00 \\- $130,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Días por enfermedad\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de la vista\n* Seguro dental\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 06600, Juárez, CDMX","price":"100,000-130,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588846000","seoName":"technical-leader-hybrid-cdmx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-web-development-production/technical-leader-hybrid-cdmx-6484337240269012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c7921217-1083-450e-a1d8-a0d30b5abe5b","sid":"27a7bea8-5027-4846-b743-53d377d47691"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Technical Leader role in global financial company","6+ years of software engineering experience","Hybrid work model in CDMX"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766588846896,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico","infoId":"6484337237171312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de equipo de ingeniería de software","content":"24 de enero de 2025 \n\n\n\nDescubre tu impacto con el Grupo KUKA\n\n\nEl Grupo KUKA ofrece una amplia gama de posibilidades para impulsar tu carrera, vivir tus pasiones y desbloquear tu potencial. Somos uno de los principales especialistas mundiales en automatización, ofreciendo oportunidades globales en áreas como robótica, automatización, logística, soluciones de software y electrónica. Si eres una persona proactiva, un visionario con ambiciones audaces y crees firmemente en la colaboración y el respeto mutuo, entonces estás listo para alcanzar el éxito en el Grupo KUKA. El puesto de Líder de equipo de software es un cargo senior que desempeña tareas de desarrollo de software en aplicaciones principalmente basadas en Java/JEE, EJB, JPA y JSF, soluciones frontend y backend, diseño orientado a objetos (OODesign), arquitecturas JAVA y programación de bases de datos SQL Server.\nDatos clave\n\n\nTlalnepantla de Baz, México\nSwisslog, modalidad híbrida\nDesarrollo de software\nPuesto permanente\nResponsabilidades\n\n\nGenera un impacto\n* Lidera esfuerzos de diseño y desarrollo en múltiples funciones, tales como desarrollo, pruebas, requisitos, etc.\n* Garantiza el cumplimiento de la arquitectura establecida, patrones de diseño, políticas, estándares y mejores prácticas.\n* Implementa soluciones centradas en la reutilización y en los estándares industriales, a nivel de programa, empresa u operativo.\n* Puede trabajar tanto en equipos pequeños (4–6 personas) en proyectos de tamaño pequeño o mediano, como coordinando varios equipos en proyectos grandes.\n* Se espera que sea una persona autodidacta capaz de diseñar e implementar sistemas muy complejos sin supervisión.\n* Se espera que asuma tareas con alcance específico y limitado y las lleve a cabo hasta su conclusión.\n* Participa en la revisión y elaboración de la documentación de especificaciones funcionales necesaria para los proyectos.\n* Brinda orientación y mentoría al equipo de desarrollo de software.\n* Comunica y colabora eficazmente con otros departamentos de la empresa.\n\nTareas fundamentales:\n* Realiza tareas de desarrollo de software en aplicaciones\n* Participa y lidera esfuerzos de recopilación de requisitos, estimación y análisis de sistemas\n* Elabora diseños de sistemas, tanto a alto como a bajo nivel\n* Participa en revisiones de código\n* Brinda el soporte necesario en las fases posteriores al desarrollo de los proyectos, tales como pruebas de aceptación, integración y puesta en marcha del sistema\n* Participa en los esfuerzos de soporte en producción\n* Coordina con miembros de otros equipos, tanto internos como externos a Swisslog\n* Proporciona liderazgo técnico\nRequisitos para la postulación\n\n\nQué necesitas para tener éxito\n* Título universitario en Ingeniería de software, Ciencias de la computación o un título equivalente en ingeniería.\n* Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones con Java\n* Experiencia en diseño e integración de aplicaciones entre múltiples sistemas empresariales y de terceros\n* Experiencia con servidores de aplicaciones como WebLogic, Wildfly, etc.\n* Conocimiento avanzado de todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software\n* Conocimientos avanzados de Java/JEE, diseño orientado a objetos (OODesign) y arquitecturas Java\n* Comprensión avanzada del desarrollo web\n* Conocimientos avanzados en diseño y programación de bases de datos relacionales: o Conceptos de SGBDR o JDBC y SQL\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, así como capacidad para colaborar eficazmente con distintos equipos.\n* Fuertes habilidades organizativas.\n* Capacidad para interactuar con todos los niveles de la dirección.\n¡Crecemos juntos!\nIncorporación\nDeclaración sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)\n\n\nNuestra creencia fundamental radica en tratar a los demás con amabilidad, mente abierta y respeto mutuo, creando un entorno donde cada persona se sienta empoderada para ser su auténtico yo en el trabajo.\n\n\nEl Grupo KUKA es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Evaluamos cada solicitud con sumo cuidado y atención, mediante un proceso de toma de decisiones que no considera tu origen, formación académica, edad, género, orientación sexual ni tus creencias religiosas o políticas. Si te unes al Grupo KUKA, tendrás amplias oportunidades de compartir qué te motiva y qué define tu individualidad.\n\n\n¡Únete al viaje!\n\n\nSi consideras que una carrera en el Grupo KUKA podría ser lo que estás buscando, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Esperamos recibir tu solicitud!\n\n\n¿Listo para comenzar tu viaje?\n\n\n¡Esperamos con interés saber de ti","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588846000","seoName":"software-engineer-team-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-web-development-production/software-engineer-team-lead-6484337237171312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b00a2081-b0aa-4b66-98a5-f1b5d82aef17","sid":"27a7bea8-5027-4846-b743-53d377d47691"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipos de desarrollo de software","Diseñar sistemas complejos sin supervisión","Mentorizar al equipo de desarrollo de software"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlalnepantla,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766588846654,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 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Somos líderes en nuestros sectores y reconocidos como una de las empresas innovadoras globales más importantes.\n\n\n**Para apoyar las tareas industriales del proyecto debido a:**\n\n* **Seguimiento de IPROM**\n* **Apoyo al desarrollo de ingeniería de embalajes (cardboard).**\n* **Seguimiento de las propuestas de los proveedores (líneas de montaje e instalaciones edificatorias).**\n* **Actividades genéricas derivadas de la actualización de WIP, FD y PFMEA basadas en modificaciones menores.**\n* **Trabajo estandarizado (instrucciones de trabajo).**\n* **Ayudas visuales.**\n* **Actividades en planta.**\n* **Seguimiento y modificación de parámetros.**\n\n**Puesto:**\n\nPasante / Aprendiz / VIE de Recursos Humanos\n**Organización:**\n\nRecursos Humanos del sitio\n**Horario:**\n\nA tiempo parcial\n**Condición laboral:**\n\nPasante (contrato temporal) (Pasante)\n**Tipo de puesto:**\n\nPasante / Prácticas\n**Fecha de publicación del puesto:**\n\n2025\\-12\\-15\n*¡Únase a nosotros!* \n\n*Al formar parte de nuestro equipo, usted se unirá a:* \n\n* *una de las empresas innovadoras globales más importantes, con más de 20 000 ingenieros dedicados a Investigación y Desarrollo*\n* *un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional*\n* *más de 100 000 colegas en 31 países… lo que ofrece numerosas oportunidades de crecimiento profesional*\n* *una empresa profundamente comprometida con la limitación del impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la empresa número uno del sector automotriz en materia de desarrollo sostenible*\n\n \n\n*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765958352000","seoName":"human-resources-trainee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-web-development-production/human-resources-trainee-6475125237965012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"79f7b430-5dd3-425a-b4df-6e840aa9efea","sid":"27a7bea8-5027-4846-b743-53d377d47691"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Unirse a una empresa innovadora global","Puesto de pasante a tiempo parcial","Trabajar en proyectos de movilidad sostenible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lerma de Villada,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1765869159215,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 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Únase a nuestro dinámico equipo y deje su huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana.\n\n\n**Propósito básico**\n\n\nEl Administrador Líder de Nómina – LATAM será responsable de garantizar la distribución precisa y oportuna de la nómina, el cumplimiento de las normativas sobre nómina y el mantenimiento de los registros de nómina. 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Actúa de forma proactiva y, cuando surgen problemas, resuelve dichos problemas de manera oportuna y decidida, incluida la escalación a la dirección, si es necesario. Establece una relación de confianza y demuestra empatía durante las interacciones, y se esfuerza constantemente por mejorar la satisfacción del cliente.\n\n*Esta expectativa de competencia se aplica tanto externamente (clientes, proveedores de servicios) como internamente (otras oficinas/personal de Expeditors).*\n\n**Ejecución del trabajo**\n\nRealiza de forma constante trabajos de calidad que cumplen con las expectativas del puesto. Está comprometido con la excelencia operativa y con la mejora continua de su propia función laboral y de toda la red. Todas las actividades cumplen con las políticas/procedimientos de la empresa, su código de conducta empresarial y las normativas gubernamentales.\n\n**Confianza**\n\nCumple sistemáticamente con los plazos establecidos. 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Supervisa los informes de excepciones para resolver rápidamente cualquier problema relacionado con la integridad de los datos.\n\n**Procesamiento de envíos oportuno y preciso**\n\n\nGarantiza un flujo de proceso de carga fluido y oportuno conforme a los procedimientos operativos de Expeditors. Cumple con los procedimientos operativos estándar de los clientes y notifica de forma proactiva a estos últimos sobre cualquier incidencia. Cumple sistemáticamente con los estándares de indicadores clave de desempeño (KPI), según los procedimientos de la empresa.\n\n **PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n \n\n* Garantizar un flujo de proceso de carga fluido y oportuno.\n* Asegurar la inserción precisa y oportuna de datos en nuestro sistema operativo.\n* Seguimiento y rastreo de los expedientes de importación aérea según sea necesario. Esto puede hacerse internamente mediante exp.o o externamente mediante los sitios web de las aerolíneas o por teléfono a las oficinas de las aerolíneas.\n* Utilizar Tree View a diario.\n* Garantizar la entrega oportuna de la carga a los clientes para los envíos de importación.\n* Asegurar el envío oportuno de los documentos al cliente o al agente aduanal con fines aduaneros.\n* Garantizar la facturación precisa y oportuna a clientes y proveedores.\n* Interactuar con nuestros clientes para organizar sus envíos internacionales, cumpliendo con los estándares de servicio al cliente.\n* Contribuir al mantenimiento de relaciones sólidas con los proveedores (aerolíneas, empresas de transporte terrestre y otros).\n* Cumplir en todo momento con las normativas. Esto incluye las políticas y procedimientos internos, tales como los Estándares de Proceso Operativo (OPS), y las normativas gubernamentales externas o las políticas/requisitos de los clientes.\n* Comprender el flujo de procesos del departamento, buscando constantemente áreas de mejora de la eficiencia.\n* Asegurar que se sigan y actualicen en el DLSOP todos los procedimientos operativos estándar de los clientes.\n* Cumplir con los estándares de indicadores clave de desempeño (KPI), según los procedimientos de la empresa.\n* Gestionar comunicaciones internacionales y responder oportunamente a correos electrónicos y solicitudes (tanto internas como externas).\n* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de formación anuales por empleado.\n\n\nPromover el cumplimiento mediante el seguimiento riguroso de todas las políticas y normativas de la empresa y la realización de la tarea correspondiente con una integridad y un orgullo sobresalientes.\n\n **Requisitos** **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y COMPORTAMIENTOS:**\n\n**Conocimientos:**\n\n* Formación de Expeditors y políticas de la empresa.\n* Servicios, sistemas y procedimientos de Expeditors.\n* Certificación de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) (preferible).\n\n **Habilidades:**\n\n* Habilidades interpersonales efectivas, incluidas capacidades comprobadas para escuchar, comprender y comunicarse de forma clara y concisa con el fin de obtener resultados positivos.\n* Actitud proactiva y sólidas habilidades organizativas.\n* Buen manejo de computadora (Excel, Word).\n* Dominio fluido del inglés.\n\n **Comportamientos:**\n\n* Cumplimiento de los 10 atributos culturales de la empresa: apariencia, actitud, confianza, curiosidad, excelencia, integridad, orgullo, decisión, sentido del humor y visión estratégica.\n\n **FORMACIÓN Y CALIFICACIONES:**\n\n**Requisitos de formación:**\n\n* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de formación anuales, incluida la formación en gestión/liderazgo, según sea necesario.\n\n **Educación y experiencia:**\n\n* Experiencia y/o formación relacionada de entre 6 meses y 1 año; o combinación equivalente de educación y experiencia.\n\n \n\n**Información adicional** **Turno de fin de semana: miércoles a domingo / sábado a miércoles**\n\n \n\nExpeditors ofrece excelentes beneficios\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal\n\n \n\nExpeditors ofrece excelentes beneficios\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal\n\n\nToda su información se mantendrá confidencial conforme a las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765372868000","seoName":"city-of-mexico-air-services-customer-service-representative-weekend-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-web-development-production/city-of-mexico-air-services-customer-service-representative-weekend-shift-6468772722739312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33e297bd-b6fd-47fb-bf03-ca4341207232","sid":"27a7bea8-5027-4846-b743-53d377d47691"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Turno de fin de semana: miércoles a domingo","Salario y beneficios competitivos","Puesto centrado en el servicio al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765372868963,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Poliforum, Col del Valle Nte, 03103 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6463088680217712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ciudad de México | Exportación marítima – Representante de servicio al cliente","content":"**Descripción de la empresa** \n\nUbicación: Con sede en México\n\n\n«No estamos en el negocio del transporte; 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Cumple sistemáticamente con los estándares de indicadores clave de desempeño (KPI), según los procedimientos de la empresa.\n\n **PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n* Garantizar un flujo de proceso de carga sin interrupciones y oportuno\n* Garantizar la entrada precisa y oportuna de datos en nuestro sistema operativo\n* Seguimiento y rastreo de expedientes de exportación marítima e informes relacionados\n* Uso diario del Monitor Global de Exportación Marítima\n* Garantizar que los documentos se envíen oportunamente y que las notificaciones de embarque se comuniquen a los destinatarios en el extranjero y a los clientes\n* Garantizar una facturación precisa y oportuna a clientes y proveedores\n* Interactuar con nuestros clientes para organizar sus envíos internacionales, cumpliendo con los estándares de servicio al cliente\n* Contribuir al mantenimiento de buenas relaciones con los proveedores (navieras, empresas de transporte terrestre y otros involucrados)\n* Cumplir en todo momento con las normativas internas y externas, de acuerdo con las regulaciones gubernamentales\n* Comprender el flujo de procesos del departamento y buscar las mejores prácticas para mejorar la eficiencia y la productividad operativas\n* Garantizar que los procedimientos operativos estándar de los clientes estén implementados y actualizados en el SOP del cliente\n* Cumplir con los estándares de KPI conforme a los procedimientos de la empresa\n* Comunicaciones con el extranjero, respuestas oportunas a correos electrónicos y solicitudes (internas y externas)\n* Escalación de problemas a la gerencia cuando sea necesario\n* Promover el cumplimiento al seguir diligentemente todas las políticas y regulaciones de la empresa y al ejecutar la tarea correspondiente con integridad y orgullo sobresalientes\n* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de capacitación anuales por empleado\n* Asistir a clases de capacitación cuando se requiera\n* Completar la capacitación obligatoria cuando se requiera\n* Promover el cumplimiento al seguir diligentemente todas las políticas y regulaciones de la empresa y al ejecutar la tarea correspondiente con integridad y orgullo sobresalientes\n\n\nCumplir con los 10 atributos culturales de la empresa: Apariencia, Actitud, Confianza, Curiosidad, Excelencia, Integridad, Orgullo, Decisión, Sentido del humor y Visión estratégica.\n\n **Requisitos** **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y COMPORTAMIENTOS:**\n\n**Conocimientos:**\n\n* Buen conocimiento de los productos y servicios de Expeditors\n* Conocimiento del proceso de documentación marítima es un plus\n* Certificación en materiales peligrosos (preferible)\n\n **Habilidades:**\n\n* Habilidades interpersonales efectivas, incluyendo capacidad comprobada para escuchar, comprender y comunicarse de forma clara y concisa para obtener resultados positivos\n* Actitud proactiva y sólidas habilidades organizativas\n* Buen manejo de Microsoft Office y de computadoras\n* Dominio fluido del inglés\n\n **Comportamientos:**\n\n* Actitud positiva y dispuesta a ayudar\n\n**Capacitación y calificaciones:**\n\n**Requisitos de capacitación:**\n\n* Cumplir con los estándares de la empresa de 52 horas de capacitación anuales, incluyendo, según sea necesario, capacitación en gestión/leadership\n\n **Educación y experiencia:**\n\n* De 6 meses a 1 año de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia\n\n \n\n**Información adicional** \n\nExpeditors ofrece excelentes beneficios\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal\n\n \n\nExpeditors ofrece excelentes beneficios\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal\n\n\nToda su información será mantenida en confidencialidad conforme a las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764928803000","seoName":"city-of-mexico-ocean-export-customer-service-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-web-development-production/city-of-mexico-ocean-export-customer-service-representative-6463088680217712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"294dfa6e-df80-4187-9b2b-c809acd266ea","sid":"27a7bea8-5027-4846-b743-53d377d47691"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar un flujo de proceso de carga sin interrupciones","Ingresar datos con precisión en los sistemas","Se requiere dominio fluido del inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764928803141,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Polanco 90, Polanco, Polanco V Secc, Miguel Hidalgo, 11560 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6461903542029112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SAP Basis Administrator","content":"We are looking for a highly skilled **SAP Basis Administrator** to support and maintain our enterprise SAP environments. 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Cualquier currículum (CV) especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-AR1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend será considerado propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de comisiones a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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We are seeking a dedicated **Corporate Office Administrator Coordinator** to ensure the seamless operation of our corporate facilities. 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That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities.\n \n \n\nPUMA supports over 14,000 employees across 120\\+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nOfrecer constantemente un servicio al cliente excelente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\n* Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.\n* Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.\n* Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.\n* Apoyar y participar en programas, entrenamientos y concientización de prevención de pérdidas.\n* Responsable en lo relacionado a prevención de pérdidas y operación de la tienda.\n* Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.\n* Mantener las condiciones físicas de la tienda, de acuerdo a la guía y comunicar necesidades de mantenimiento al Store Manager en tiempo y forma.\n* Cumplir con Políticas \\& Procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.\n* Requiere de trabajar en horas no tradicionales; fines de semana, noches, días festivos; horas extras pueden ser requeridas.\n\n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia deseable un año en Retail como Asesore de ventas\n \nEscolaridad Bachillerato\n \nPasión por la marca\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 9600\n \n \n\n**Beneficios:** \n\n* Prestaciones superiores de Ley.\n* Bono por desempeño.\n* 2 días de descanso por semana.\n* Oportunidad de crecimiento por desarrollo.","price":"9,600 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764407433000","seoName":"asesor-de-ventas-go-rivera-maya","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-web-development-production/asesor-de-ventas-go-rivera-maya-6456415142925012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3757e21e-990d-43e2-98d6-3f9206e9ce53","sid":"27a7bea8-5027-4846-b743-53d377d47691"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excellent customer service","Performance bonus","Opportunities for advancement"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764407433041,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Toronto 637, Las Americas, 53040 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico","infoId":"6456415139712112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de Ventas. 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The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nOfrecer constantemente un servicio al cliente excelente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nVELOCIDAD Y ESPÍRITU es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos valores simples que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo,\n \n \n\n**FUNCIONES:** \n\n* Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.\n* Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.\n* Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.\n* Apoyar y participar en programas, entrenamientos y concientización de prevención de pérdidas.\n* Responsable en lo relacionado a prevención de pérdidas y operación de la tienda.\n* Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.\n* Mantener las condiciones físicas de la tienda, de acuerdo a la guía y comunicar necesidades de mantenimiento al Store Manager en tiempo y forma.\n* Cumplir con Políticas \\& Procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.\n* Requiere de trabajar en horas no tradicionales; fines de semana, noches, días festivos; horas extras pueden ser requeridas.\n\n\n**REQUISITOS:** \n\n* De uno a dos años de experiencia enfocados al servicio al cliente, orientado a un ambiente retail (preferentemente apparel/footwear) con resultados demostrados\n* Probada habilidad para superar metas de venta, (previos trabajos bajo comisión), demostrada habilidad para proveer altos niveles de servicio, habilidad para razonar situaciones complejas, demostrada comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes.\n\n\nINTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO CON CV ACTUALIZADO.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia deseable un año en Retail como Asesore de ventas\n \nEscolaridad Bachillerato\n \nPasión por la marca\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 8700\n \n \n\n**Beneficios:** \n\n* Prestaciones superiores de Ley.\n* Bono por desempeño.\n* 2 días de descanso por semana.\n* Oportunidad de crecimiento por desarrollo.","price":"8,700 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764407432000","seoName":"sales-advisor-satelite","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-web-development-production/sales-advisor-satelite-6456415139712112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65e65fd3-e028-473a-a40a-7f9229b3fc63","sid":"27a7bea8-5027-4846-b743-53d377d47691"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excelente servicio al cliente en tienda","Alcanzar metas de ventas y KPIs","Entrenamiento local y global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Naucalpan de Juárez,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764407432790,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 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The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nOfrecer constantemente un servicio al cliente excelente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de marca de PUMA.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nVELOCIDAD Y ESPÍRITU es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos valores simples que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo,\n \n \n\n**FUNCIONES:** \n\n* Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.\n* Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.\n* Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.\n* Apoyar y participar en programas, entrenamientos y concientización de prevención de pérdidas.\n* Responsable en lo relacionado a prevención de pérdidas y operación de la tienda.\n* Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.\n* Mantener las condiciones físicas de la tienda, de acuerdo a la guía y comunicar necesidades de mantenimiento al Store Manager en tiempo y forma.\n* Cumplir con Políticas \\& Procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.\n* Requiere de trabajar en horas no tradicionales; fines de semana, noches, días festivos; horas extras pueden ser requeridas.\n\n\n**REQUISITOS:** \n\n* De uno a dos años de experiencia enfocados al servicio al cliente, orientado a un ambiente retail (preferentemente apparel/footwear) con resultados demostrados\n* Probada habilidad para superar metas de venta, (previos trabajos bajo comisión), demostrada habilidad para proveer altos niveles de servicio, habilidad para razonar situaciones complejas, demostrada comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes.\n\n\nINTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO CON CV ACTUALIZADO.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia deseable un año en Retail como Asesore de ventas\n \nEscolaridad Bachillerato\n \nPasión por la marca\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 8700\n \n \n\n**Beneficios:** \n\n* Prestaciones superiores de Ley.\n* Bono por desempeño.\n* 2 días de descanso por semana.\n* Oportunidad de crecimiento por desarrollo.","price":"8,700 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764407432000","seoName":"asesor-de-ventas-gran-sur","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-web-development-production/asesor-de-ventas-gran-sur-6456415141350712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d3a0f136-2a1e-407c-afc7-e89b82591aa7","sid":"27a7bea8-5027-4846-b743-53d377d47691"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excelente servicio al cliente en tienda","Alcanzar metas de ventas y KPIs","Entrenamiento local y global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764407432917,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6455223880537712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Field Engineer X-Ray Equipment Technician","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Nexum en Miguel Hidalgo, Ciudad de México**\n\n### **Field Engineer (X\\-Ray Equipment Technician)**\n\n \n\nAre you a specialist in medical equipment and passionate about technology applied to healthcare? This is your opportunity! We are looking for a highly committed X\\-Ray Machine Maintenance Technician with strong technical skills and a customer service orientation.\n\n### **Essential Requirements**\n\n* Advanced English (spoken and written).\n* Valid visa and passport.\n* Availability to travel frequently and respond to technical emergencies.\n\n### **Job Objective**\n\n \n\nEnsure the optimal and safe operation of X\\-ray equipment through preventive, corrective, and predictive maintenance, as well as providing efficient technical support to our clients.\n\n### **Responsibilities**\n\n* Perform diagnostics, preventive, and corrective maintenance on X\\-ray equipment.\n* Calibrate, verify, and adjust equipment according to technical standards and regulations.\n* Troubleshoot technical issues onsite or remotely.\n* Accurately document all interventions performed.\n* Comply with electrical, radiological, and operational safety regulations.\n* Coordinate with engineering to improve equipment performance and reliability.\n* Provide basic technical training to users and clinical staff.\n\n### **Required Profile**\n\n* Academic background: Technician or professional in Electronics, Electromechanics, Biomedical Engineering, or related fields.\n* Experience: Minimum 3 years in maintenance of imaging equipment (X\\-ray, fluoroscopy, mammography, etc.).\n* Technical knowledge: Analog and digital electronics, applied mechanics, instrumentation, and schematic reading.\n* Skills: Problem\\-solving, fieldwork, autonomy, client interaction, and technical writing.\n* Availability to attend emergencies and travel nationally and internationally.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nTecnología / Internet\n\n\n**Industria:** \n\nTextiles\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6928c6242a00002b007dfb87\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314365000","seoName":"field-engineer-x-ray-equipment-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-web-development-production/field-engineer-x-ray-equipment-technician-6455223880537712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b75470d5-9fd8-440d-b0a9-cd095fc868ac","sid":"27a7bea8-5027-4846-b743-53d377d47691"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Field Engineer for X-Ray Equipment","Advanced English skills required","Travel availability essential"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764314365667,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"14,471","pageTitle":"Desarrollo y Producción Web en Metepec","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1671","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Desarrollo y Producción Web","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Desarrollo y Producción Web","item":"http://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-web-development-production/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"web-development-production","total":143,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-metepec2/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Desarrollo y Producción Web","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Desarrollo y Producción Web en Metepec - 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