




Resumen del Puesto: Buscamos un Líder de Fuerza de Ventas Jr. con experiencia en supervisión y habilidades de liderazgo para monitorear KPIs, administrar CRM y motivar al equipo comercial. Puntos Destacados: 1. Experiencia comprobable en ventas y supervisión 2. Dominio de CRM y Excel intermedio 3. Liderazgo empático y comunicación asertiva Líder de Fuerza de Ventas Jr. Somos una empresa mexicana, con 40 años de trayectoria en el giro agrícola, dedicada a la producción y comercialización de semilla híbrida de maíz, ubicados en diferentes estados de la república mexicana. ¡Buscamos talento que inspire talento! Requisitos * Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Comunicación o carreras afines * Experiencia mínima de 3 a 4 años comprobable en ventas * Experiencia en funciones de supervisión, coordinación o como "Senior" con personal a ca Habilidades: * Dominio de CRM * Excel Intermedio * Técnicas de Venta * Liderazgo empático * Comunicación Asertiva * Orientación a Resultados * Resolución de Conflictos Responsabilidades * Monitoreo de KPIs: Supervisar métricas diarias como llamadas realizadas, visitas programadas y tasa de conversión. * Administración del CRM: Asegurar que el equipo mantenga la base de datos actualizada y los embudos de ventas organizados. * Reporte de Ventas: Elaborar informes semanales y mensuales sobre el progreso hacia las metas. * Acompañamiento: Identificar áreas de mejora. * Motivación: Mantener el ánimo del equipo y fomentar una cultura de sana competencia. * Onboarding: Capacitar a los nuevos ingresos en los procesos internos y el conocimiento del producto. * Enlace estratégico entre la Gerencia Comercial y los vendedores a nivel nacional. OFRECEMOS * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley * Servicio de comedor gratuito * Estacionamiento gratis Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $17,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial


