Auxiliar de Capacitación y Desarrollo

Descripción

Resumen del Puesto: Analista de Capacitación y Desarrollo para asegurar la calidad en la formación del personal, coordinar cursos y gestionar actividades socioculturales. Puntos Destacados: 1. Asegurar la calidad en la capacitación y desarrollo del personal 2. Coordinar cursos presenciales y programar psicometría 3. Gestionar actividades socio-culturales POR EXPANSIÓN, EMPRESA DE GIRO RETAIL, SOLICITA: **ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO** *REQUISITOS:* * Escolaridad: Licenciatura concluida / afín al área: Administración. Psicología o carreras afines * Experiencia: Mínima 1 año en puesto similar * Habilidades / Competencias necesarias: Comunicación, iniciativa y autonomía, atención al detalle, solución de problemas * Experiencia en Excel *RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:* * Asegurar el proceso y calidad en la capacitación y desarrollo del personal * Impartir el curso de Tips de seguridad a personal de nuevo ingreso * Elaborar y realizar seguimiento de cronogramas de entrenamiento * Coordinar los cursos presenciales para puestos operativos, almacén y staff * Programar, aplicar y comunicar resultados de psicometría a desarrollos * Tener la formación en los cursos presenciales para apoyar en cualquier contingencia y para mantener estandarizada la información de cada curso * Gestionar actividades socio\-culturales que permitan el desarrollo de la organización *PRESTACIONES:* * Prestaciones de Ley * Sueldo \+ Bono * Vales de despensa * Seguro de vida * Desarrollo Profesional Sueldo: $15,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Experiencia: * realizar eventos: 1 año (Deseable) * inducción a personal de nuevo ingreso: 1 año (Deseable) * habilidades de comunicación: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial